2025奶茶加盟店资金需求预估表
2025年工程管理资金需求表-Sheet1 工程管理资金需求表 工程名称市政道路平整排水管道铺设人行道建设天桥搭建绿化路灯沥青硬化电力信号灯项目总资金项目总负责人：Unnamed: 1 开工日期20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx张三Unnamed: 2 各月份需要资金一月800030000Unnamed: 3 二月5000040000Unnamed: 4 三月2000050000Unnamed: 5 四月26000Unnamed: 6 五月8000007000Unnamed: 7 六月10000040000Unnamed: 8 七月500000Unnamed: 9 八月400000Unnamed: 10 九月60000012000060000Unnamed: 11 十月100000Unnamed: 12 十一月项目完工日期：Unnam
加盟店基本信息选址评估表-评估表1 加盟店基本信息选址评估表（一） 店名地理状况房屋信息参考信息请随本表附上：周边街道说明图，店址周边建筑及商业环境照片，店址门前交通情况照片，店门前停车位及门前广场照片，周边竞争对手的位置图，楼层平面示意图，内部装修状况图，棚顶、地面、墙面的状况图，店内扶梯说明图，消防器材位置图，产权证明材料（复印件）Unnamed: 1 周边街道说明店址周边建筑及商业环境说明店址门前交通情况说明店门前停车位周边竞争对手的位置（通讯及家电卖场为主）现有内部装修状况说明棚顶状况说明地面状况说明墙面状况说明层高说明设备设施说明消防状况说明
2025年贸易项目资金需求测算表-资金计划 Unnamed: 0 手动填自动填类别期初收入支出期末Unnamed: 1 回款时间支付时间项目明细贸易产品1贸易产品2贸易产品3小计资金筹措贸易产品1贸易产品2贸易产品3小计资金归还Unnamed: 2 1月上旬1月上旬000000000Unnamed: 3 1月中旬中旬000000000Unnamed: 4 1月下旬下旬0000000000Unnamed: 5 2月上旬2月上旬00000000
2025年年度资金需求预算表-Sheet1 年度资金需求预算表 编制单位： 预算期间： 金额单位 万元序号123891011121314151617合 计序号123456单位负责人：Unnamed: 1 预算项目采购资金公司运转资金 固定资产购置预算项目存货定额存货周转天数存货周转次数应收账款控制额度应收账款周转天数应收账款周转次数Unnamed: 2 类别供应商小计工资及社保费税金贷款利息除上述外固定支出其他小计生产用非生产用小计计量单位万元天次万元天次Unnamed: 3 一月Unnamed: 4 二月......
2025年物料需求计划表-需求计划 物料需求计划表 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 订单号Unnamed: 2 产品编号Unnamed: 3 物料编码Unnamed: 4 物料描述Unnamed: 5 材质Unnamed: 6 颜色Unnamed: 7 单位Unnamed: 8 NO:日期：库存Unnamed: 9 净需求数量Unnamed: 10 需求数量Unnamed: 11 需求日期Unnamed: 12 经济批量Unnamed: 13 采购包装量Unnamed: 14 提前期
2025年加盟店销售业绩统计表-加盟店销售业绩统计表 加盟店销售业绩统计表 序号12345678910合计金额大写：制表：Unnamed: 1 分店名称Unnamed: 2 负责人Unnamed: 3 产品详情审核：Unnamed: 4 销售总量一季度Unnamed: 5 二季度Unnamed: 6 三季度￥：财务：Unnamed: 7 四季度Unnamed: 8 销售总额Unnamed: 9 备注
2025年安全教育培训需求调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 安全教育培训需求调查表填表日期：公司为了发展的需要和出于对员工安全保障的考虑，请您根据实际情况配合人事行政部完成此项调查，这对您是非常有益的，谨此感谢您的配合。员工姓名民族部门入职时间身份证号家庭地址现居电话主要安全 教育内容当前工作存在的最大安全问题目前最需要的安全培训是什么你认为自己所在岗位是否需要教育培训你是否知道公司的各项安全规定你是否制度国家安全法规对企业安全生产和消防规定是否接受过安全教育培训您希望工作提供哪些安全教育培训备注Unnamed: 4 Un
2025年人力需求规划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力需求规划表需补充人员类别管 理技 术员 工其 他应招聘总人数：制表人：XXXXX 制表时间：20XX年X月X日 审批人：XXXXUnnamed: 3 销售部售后部财务部生产部售后部验收部销售部行政部运营部保洁部安全部.....Unnamed: 4 职位销售经理售后经理财务主管工程师维修助理验收员销售员行政专员运营助理保洁员保安Unnamed: 5 岗位编码1002100310041005100610071008100910101001210013Unnamed: 6 人
2025年加盟店采购材料结算单-2020年1月上旬全市场 采购款待查账情况表 店代码01.2.00401.2.00701.2.00901.2.01201.2.01401.2.01701.2.01901.2.02001.2.02201.2.02301.2.02401.2.02501.2.03201.2.03501.2.03601.2.04101.2.048营业门店汇总Unnamed: 1 门店名称上海杨浦公园店上海松江花园店上海普陀区新城店上海杨浦公园店上海松江花园店上海普陀区新城店上海杨浦公园店上海松江花园店上海普陀区新城店上海杨浦公园店上海松江花园店上海普陀区新城店上海杨浦公园店上海松江花园店上海普陀区新城店上海松江花园店上海普陀区新城店Unnamed: 2 督导张三李四王五钱六张三李
2025年培训需求调查表-Sheet1 培训需求调查表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 班别Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 时间Unnamed: 5 周期Unnamed: 6 内容Unnamed: 7 方式Unnamed: 8 目的Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年单位医疗防护物资需求信息表-Sheet1 单位医疗防护物资需求信息表 单位名称：XXX医院 日期： 年 月 日序号12345678910Unnamed: 1 需求物品名称医用防护口罩医用外科口罩一次性手术服医用一次性乳胶手套护目镜防护面罩防护服手术衣防冲击眼罩紫外线消毒车Unnamed: 2 数量2000020000400002000020002000500020002000100Unnamed: 3 规格标准Unnamed: 4 备注
人力资源-人员需求申请表-人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期：人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历
2025年部门培训需求计划表-培训需求计划 培训需求计划表 Training demand plan 申请人：申请部门：序号1234567891011121314151617181920莫恩达制作Unnamed: 1 培训人员姓名高某某李某某张某某付某某邹某某王某某Unnamed: 2 吕美芳采购管理部职位采购员采购员采购员采购助理采购助理采购助理Unnamed: 3 培训日期2020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:00Unnamed: 4 申请原因：审批人：培训内容公司采购部门制度公司采购部门制度公司采购部门制度Unnamed: 5 新员工培训培训天数333Unnamed: 6
2025年部门人力需求计划表（部门填写，含下拉菜单）-人力需求计划表 人力资源管理实用工具——人力资源规划 部门人力需求计划表（部门填写，含下拉菜单） 说明：本表格可用于人力资源规划书编写之前的人力资源内部环境分析、人力资源需求预测。一般由人力资源部下发到各部门，由部门经理填写，然后由人力资源部进行统计分析，并结合公司战略规划、年度经营计划以及人力资源环境分析结果，最终得出企业总体人力资源需求或者形成招聘计划。使用方法：请先在参数设置表中填入相关信息；如果新增岗位名称或者其它内容，可直接在参数设置表中所在列添加信息；制定本计划时应充分考虑公司战略规划、经营计
加盟店投资回报分析表-Sheet1 加盟店投资回报分析表 前期成本月均成本收入预测回报分析Unnamed: 1 加盟店类型店面面积M2加盟费/元租房押金装修费/元设施设备/元前期投资成本原料款/元人员/名人员工资/元房租水电其它费用/元月均成本总计餐位数/个上座率人均消费/元日营业额/元月营业额/元月净利润投资回收期/月年回报率Unnamed: 2 奶茶店20500006000500003000013600020000412000300010003600015425150045000900015.11111111111110.794117647058823Unnamed: 3 火锅店1502000006750015000080000497500150000104500022500
2025年人力需求增补表(职员类)-附件1(樣本) Unnamed: 0 人力需求增补表(职员类)需求单位职位名称职系名称拟于资位 (资位限定﹐不可更改)学历要求专业要求需求人数 (一份单限制申请5人)到职时间面试主管 及联络方式部门助理语言能力主 要 工 作 职 掌录 用 条 件特 质 要 求增 补 原 因人 资 作 业事业群最高主管备注﹕1.需求提报核准后,人力补充原则是：先内部调配，后外部招聘。事业群人资应先进行处内或群内调配，不能满足时才申请外部招募 2.人力需求需附副总核准过最新组织结构Unnam
2025加盟店店铺巡检表免费下载-循检 Unnamed: 0 门店循环检核表(日检核表）门店：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758总分Unnamed: 1 检核方面权限收银管理收银管理折扣及会员管理赠品管理卖场稽核损耗控制损耗控制......
2025年资金需求表-2020年整体资金需求 2020年度资金需求计划表 板块集团板块一板块二板块三合计Unnamed: 1 公司集团公司子公司1子公司2子公司3子公司4子公司5小计子公司1子公司2子公司3子公司4小计子公司1子公司2子公司3子公司4子公司5子公司6子公司7子公司8子公司9小计Unnamed: 2 资金需求100000000100000Unnamed: 3 占用资金 月数6Unnamed: 4 融资利率0.06Unnamed: 5 资金成本资金成本30000003000Unnamed: 6 单位：万元资本化利息10000001000Unnamed: 7 费用化利息2000000......
2025年培训需求调研表——自我评估法-Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训需求调研与分析 培训需求调研表——自我评估法说明：此表格主要用于培训需求调研方式——自我评估法过程中，由员工本人填写。要求对自我能力进行客观评估并进行差距分析，从而针对性的提出个人具体的培训需求和建议。填表日期： 年 月 日 填表人自我评估编号12345678合计差距分析补充说明培训需求编号12345能力评定得分标准Unnamed: 1 评估能力项目(岗位要求)培训项目及内容Unnamed: 2 5分：很好 4分：好 3分：中 2分：较差 1分：差Unnamed: 3 所属部门评估分数5培训方
2025年公司部门人员招聘需求申请表免费下载-Sheet2 公司部门人员招聘需求申请表 申请日期： 年 月 日招聘岗位申请部门需求等级岗位职责及工作内容岗位任职资格其它说明建议薪水范围：试用期工资： 试用期限： 转正后工资： 部门经理签字： 年 月 日 人力资源部填写内部招聘外部招聘□同意招聘 □不同意招聘 □其他（注明原因）
2025年人力资源净需求预测表（按年度，含自动计算）-人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表（按年度，含专业自动计算） 说明：人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上，将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析，从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。（颜色标注部分为自动计算，其它需要手工录入数据）供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 年初人力需求数预测年内需求增减人数年末总需求年初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中：调出或迁出辞职退休 辞退或其它年底
2025年产品委外加工物料需求申请明细-PVD 产品委外加工物料需求申请明细 制作日期：20XX-02-16序号12345612总 计会签工程：核准：Unnamed: 1 机种SONJASONJASONJASONJAUnnamed: 2 机种代码8429842984298429Unnamed: 3 中文品名装饰框(PVD棕色,HV600)装饰框(PVD棕色,HV400)电池盖(PVD 棕色,HV600)电池盖(PVD 棕色,HV400)以下空白Unnamed: 4 素材料号1B03UDD00VB1B03UDD00VB1A02TKK00-001B1A02TKK00-001BUnnamed: 5 外包料号1A02TJH00-009B1A02TUK00-009B1A02TNJ00VBX1A02TUW00VBX审核：Unnamed: 6 工厂WML0WML0WML0WML0会签经管：Unnamed: 7 制程真空镀膜
2025年员工培训需求调查表自带两种风格-Sheet1 Unnamed: 0 培训类别公共教育不参加原因销售内容不参加原因业务技能不参加原因Unnamed: 1 培训内容公司发展史，主要业务公司规章制度和费用报销流程其他与公司相关内容其他内容如何做好销售如何和客户沟通如何推广产品其他内容写作市场调查计算机操作互联网方面广告创意方面其他内容其他内容其他内容其他内容Unnamed: 2 是否同意□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____
2025年品牌加盟店营运评估-Sheet1 品牌加盟店营运评估 目的： 评估主要营运指标的持续改善情况，同时提高伙伴的业务敏锐度。频率：每月评估人：店经理原因： 我们加快增长并优化门店的销售和利润（业务增长，人力管理，库存管理，卓越营运）。说明： 1. 填写门店的主要营运指标。 2. 阅读评估标准。 3. 门店符合评估时输入满分（关键=5分，非关键=2分），如果评估时该门店不符合评估的任何部分，输入P/F，因此每项分值 可能为5、2或0分。 4. 在审核结束后，输入所得的全部分数，然后计算总分。 5. 回答问题。发现问题，先处理关键评估，判定问题的根本原因。
2025年财政拨款结余资金情况确认表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年财政拨款结余资金情况确认表填报单位（公章）：科目编码SBKL01SBKL02SBKL03SBKL04SBKL05SBKL06SBKL07SBKL08SBKL09SBKL10总计1、本表不含基本建设支出、科技三项费用支出及住房改革支出。2、本表“项目支出结余类型”栏根据项目完成情况选填”专项结余“或”净结余“。3、本表“累计结余合计”应与××年的“行政事业类财政拨款收支决算表”年末结余一致；“当年结余合计”应等于“行政事业类财政拨款收支决算表”中“财政拨款收入”-“用财政拨款收入安排的支出合计”一致。4、本表“累计结余”中“国库集中支付结余小计”应大于等于××年“
2025年标准格式招聘需求申请表-Sheet1 招聘需求申请表 需求信息需求原因需求等级岗位要求薪资建议部门负责人 意见总经理 意见备 注Unnamed: 1 需求部门□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非紧急 □一般紧急 □紧急 一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别要求： □男 □女 □不限2、年龄要求：3、学历要求： □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □其他________4、专业要求： 5、经验要求： 6、其他要求：7、主要职责：二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）1、 试用期工资： ； 试用期限 个月2、 合
2025人员需求预测表excel模板-人员需求预测表 人员需求预测表 填表日期： 年 月 日人员类别总监经理主管一般员工……合计填表人： 审核人：填表说明：本表格用于人力资源部经理进行职位类人员需求预测，最终由总经理审核。Unnamed: 1 现有人数Unnamed: 2 计划人数Unnamed: 3 空缺Unnamed: 4 预测人员流失调动Unnamed: 5 晋升Unnamed: 6 辞职Unnamed: 7 退休Unnamed: 8 辞退Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 合计Unnamed: 11 年度预计人员需求总数
2025年暑假兼职岗位需求统计表-Sheet1 暑假兼职岗位需求统计表 公司：客服岗位名称岗位名称岗位名称Unnamed: 1 xxx工作职责负责接听客户反馈电话，并做好反馈记录，整理客户反馈重点，向上级领导汇报工作职责工作职责工作职责Unnamed: 2 HR:工作地点广州市天河区金辉路139号地王大厦1903室工作地点工作地点工作地点Unnamed: 3 林小姐联系电话1802380048xx联系电话联系电话联系电话Unnamed: 4 招聘人数10招聘人数招聘人数招聘人数Unnamed: 5 工作时间8月1号-15号 09:00-18:00工作时间工作时间工作时间Unnamed: 6 年度：薪酬150元一天薪酬薪酬薪酬Unnamed: 7 2019简历邮箱32495
2025年培训需求调查表-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471调查表 年度培训需求调查问卷 您好！为了使下年度的培训工作更具有针对性和实用性，人力资源部面向公司全体员工开展年度培训需求调查，调查结果将作为制订公司下年度培训计划重要依据。您的意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密，实行不记名调查。感谢您的支持！一、基本信息1二、
加盟店培训培训课程表-加盟店培训培训课程表 Unnamed: 0 序号1235467891011121314151617181920212223242526加盟店培训培训课程表 培训周期：7天周期第1天第2天第3天第4天第5天第6天第7天Unnamed: 2 时间10:30—12:0012:00—14:0014:00—16：2016:30—17:159：30—10:5011：00—12:0012:00—14:0014：30-15：2015：30—17:008：40—9:309：40-14：308：40—14:3014：30-15：0015：00—16:0016：10—17:208:40—14:308:40—14：3014：30-15：0015:30—18:0016：00-18：00......
2025年医院医疗设备购买需求一览表-Sheet1 医院医疗设备购买需求一览表 医院：序号1领导审批意见：院长意见：Unnamed: 1 医疗设备名称CT扫描仪Unnamed: 2 需要数量2Unnamed: 3 申购日期2019-09-13 00:00:00Unnamed: 4 适用部门影像部领导签名：院长签名：Unnamed: 5 用途用于检查病人内科
2025年办公用品需求提报表-需求提报 办 公 用 品 需 求 提 报 表 部门：XX部门小类纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制纸制设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备设备书写书写书写书写书写书写书写书写书写书写装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订装订收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳收纳其他其他其他其他其他其他其他其他其他其他其他其他Unnamed: 1 物料ZZ-01【A4打印纸】500张/包 5包/箱ZZ-02【A5凭证打印纸】500张/包 10包/箱ZZ-03【凭证封面封
2025年招聘人员需求登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘人员需求登记表序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 学历要求Unnamed: 6 工作年限Unnamed: 7 技能需求Unnamed: 8 薪资范围Unnamed: 9 备注
2025年2017年度培训需求计划表---培训计划 2017年度培训需求计划表 编制单位：项目序号一、二、三四、1五、六、合计Unnamed: 1 项目类别公司经营者及中层干部培训管理人员培训工程建设管理经营管理能力培训技术人员培训工程建设管理其它技术技能人员培训生产管理安全管理其它培训生产管理班组长培训质安岗位取、复证综合培训急救培训安全管理外语培训劳务协作人员培训工程建设管理安全管理生产安全批准：Unnamed: 2 项目名称档案管理人员岗位培训内部经济承包责任制工程建设强制性条文培训竣工资料、文件组卷培训专业理论知识学习施工识图、技能等内容培训项目相关质量管理程序培训
2025年人力资源需求分析表-Sheet1 人力资源需求分析表 单位：序号123456789101112131415161718备注：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 编制Unnamed: 4 现有人数Unnamed: 5 制表人：在岗人员评价在岗人数Unnamed: 6 评价结果Unnamed: 7 综合评价Unnamed: 8 日期：人力资源需求分析需补充的人数Unnamed: 9 需求到位时间Unnamed: 10 需求人员特殊要求
2025年人员需求申请表-Sheet1 人员需求申请表 填表人：申请部门需求岗位需求资格需求理由说明部门主管意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 性别教育程度补充离职□ 补充调动□ 业务扩充□ 详细说明：签字：日期：签字：日期：签字：日期：Unnamed: 2 男□ 女□博士£ 硕士□ 本科□ 大专□其他□：Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表时间：渠道经验年限Unnamed: 6 申请日期需求人数校招□ 社招□ 其他： Unnamed: 7 年 月 日人
