2025个人能力分析雷达表
2024年员工能力分析雷达图（可视化）-精美雷达图 能力内容 沟通能力表达能力自信心组织能力业务能力管理能力张三 808960705575李四 756080586288王五 875550557060
2025微商代理销售年中分析报表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 微商代理销售年中分析报告代理名称小熊猫熊猫宝宝熊猫爸爸熊猫贝贝熊猫妈妈熊猫娜娜熊猫哥哥熊猫姐姐熊猫弟弟熊猫妹妹总计Unnamed: 2 一月772999564454541545524744981358564Unnamed: 3 二月845945358854354845621254112564358Unnamed: 4 三月654524514744981358564435298513514Unnamed: 5 四月666621245254112564358854354454245Unnamed: 6 五月400298513435298513514744981854513Unnamed: 7 六月360280524514280524245254112744524Unnamed: 8 总计369736672718325525663349282632852838348731688
个人收入分析数据分析表-看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 项目工资副业投资理财其他合计maxminUnnamed: 4 个人收入分析数据表Personal income analysis data sheet1月80175310160Unnamed: 5 2月53187711159Unnamed: 6 3月2314264.567.5Unnamed: 7 4月2462015151Unnamed: 8 1423.1整体销售5月31243910104Unnamed: 9 6月3123344.892.8Unnamed: 10 工资7月3826389......
2025年简单实用鱼骨图分析模型-鱼骨图 简单实用鱼骨图分析模型 A Simple and Practical Fishbone Diagram Analysis Model Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unna
2025绿色产品销量数据分析excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 产品销量数据分析 产品产品一产品二产品三产品四产品五产品六1309400总盈利Unnamed: 2 总成本204900356800481800586000450000508080Unnamed: 3 总销量568753623600300550Unnamed: 4 销售单价18001606502500999999Unnamed: 5 总成交金额10224001204804049501500000299700549450Unnamed: 6 盈亏817500-236320-76850914000-15030041370Unnamed: 7 盈利占比0.6243317550022911-0.18047960898121276-0.058691003513059420.6980296318924698-0.114785397892164350.03159462349167558Unnamed: 8 Unnamed: 9 1、开拓市场，增加目
2025年公司盈利能力分析表-盈利能力分析 公司盈利能力分析表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 2020年销售收入3094226909408165842529550683552676236852521731283011170228055624252702910110308929930427861Unnamed: 2 成本费用2812000990638151593923601552658028232242821374852958649230068524523382886298290788528302528Unnamed: 3 利润总额282226-81230142486594913894648460973564352521-20129-27068238121814142125333Unnamed: 4 销售利润率0.0912105321330763-0.08932184454062420.0859164568792680.2013195635430390.2518236
2025年个人理财分析-Sheet1 个 人 理 财 分 析 理财渠道工资收入收入银行理财收入股票收入小计Unnamed: 1 1月50002200020009200Unnamed: 2 2月50001100200-20004300Unnamed: 3 3月50008000500010800Unnamed: 4 4月500013000-30003300Unnamed: 5 5月50001800500-20005300Unnamed: 6 6月50002000007000Unnamed: 7 7月5000800005800Unnamed: 8 8月500090030006200Unnamed: 9 9月
2025年产品对比5维分析雷达图-Sheet1 Unnamed: 0 产品五位雷达图图表 维度外形美观功能性环保能力价格优势续航能力Unnamed: 2 产品16070805090Unnamed: 3 产品28060756685
2024员工能力分析任意员工对比雷达图exce表格-源文件 员工能力分析数据表——自动计算、任意选择人员能力对比生成雷达图 系数占比0.250.150.10.10.150.10.15得分说明：每人能力得分，应该是单项能力乘以系数占比相加。单项能力最高分未5，最低分为1。姓名选择专业能力团结协作责任态度应变能力执行力勤奋吃苦忠心Unnamed: 1 姓名 能力 专业能力团结协作责任态度应变能力执行力勤奋吃苦忠心1453133Unnamed: 2 angles33555343.85小明3321544Unnamed: 3 14531332.55Unnamed: 4
2024年学生个人成绩分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生个人成绩分析表考试时间第一次测试第二次测试第三次测试期中考试平均分数期中总结第一次测试第二次测试第三次测试期末考试平均分数期末总结期末成绩等级Unnamed: 2 2020-09-30 00:00:002020-10-25 00:00:002020-11-10 00:00:002020-11-15 00:00:002020-12-15 00:00:002020-12-30 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-18 00:00:00Unnamed: 3 语文8592788285退步8679859283.8571428571429进步优Unnamed: 4 数学7967859077进步8192798181.8571428571429退步良Unnamed: 5
2025年生产能力分析表-生产能力分析表 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产能力分析表说明：生产能力分析，一般指分析一个生产企业一年或者一个月的总生产能力，是评估改企业产值的一个标准，即分析生产流程，对生产制造能力、装备负荷能力，人才负荷能能力，场地符合能力等等进行分析归纳。本文档主要用于分析产品生产线的系统生产能力。内含自动计算公式，数据为模拟数据。红色标注部分为自动函数，切勿输入数据。编制部门： 时间阶段： 至 编制日期：
2025年12星座占比雷达图分析（精美矢量图标）-Sheet1 Unnamed: 0 球迷构成星座人数分析 星座白羊座金牛座双子座巨蟹座狮子座处女座天秤座天蝎座射手座摩羯座水瓶座双鱼座总计Unnamed: 2 人数1833242932154412493264082552733453913703
2025年年终收付款账款分析表-分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终收付款账款分析表序号123456789101112131415合计Unnamed: 2 单位名称单位名称1单位名称2单位名称3单位名称4单位名称5单位名称6单位名称7单位名称8单位名称9单位名称10单位名称11单位名称12单位名称13单位名称14单位名称15Unnamed: 3 账款总额32542003254201325420232542033254204325420532542063254207325420832542093254210325421132542123254213325421448813105Unnamed: 4 已收金额2451246245124724512482451249
2024HR人力资源员工能力分析雷达图 图表报表excel表格-Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 6910880111120142
2025各部门月度全勤率分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 各部门月度全勤率分析 部门部门Ａ部门Ｂ部门Ｃ部门Ｄ部门Ｅ累计Unnamed: 2 部门人数5676543466286Unnamed: 3 本月全勤人数4567543065261Unnamed: 4 全勤率0.8035714285714290.88157894736842110.8823529411764710.9848484848484850.912587412587413
2025年汽车销售顾问能力分析图表-Sheet2 汽车销售顾问能力分析图表 序号12345678910111213Unnamed: 1 销售顾问顾问1顾问2顾问3顾问4顾问5顾问6顾问7顾问8顾问9顾问10顾问11顾问12顾问13Unnamed: 2 总台次78635141363432292121181410Unnamed: 3 分期台次31.20000000000000325.20000000000000320.40000000000000216.40000000000000214.413.60000000000000112.811.6000000000000018.48.47.25.60000000000000054Unnamed: 4 顾问单车利润265......
2025年商务销售报表 产品分析雷达图表-雷达图4 姓名 外观性价比功能安全性稳定性A产品 678613310073B产品 114968977143C产品 691088098142Sheet1
2025蓝色实用半年个人收入分析表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 半年个人收入分析表月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 2 工资38003500250043002000350019600Unnamed: 3 兼职1300800160098098012006860Unnamed: 4 投资理财6003562463246902462462Unnamed: 5 其他3604562135792103582176Unnamed: 6 合计60605112455961833880530431098Sheet2 Sheet3
2025年产品销售及利润分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品销售及利润分析表单位名称：序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 2 产品名称输入产品1输入产品2输入产品3输入产品4输入产品5合 计Unnamed: 3 本期销量12513251521063215210Unnamed: 4 平均单价12.18225419664271.604121808674251.192322456813829.841955386805891.000383877159310000000000000000000Unnamed: 5 销售金额152405215621262211521294090Unnamed: 6 统计时间：产品税金Unnamed: 7 产品成本76202607.5310631105.52606Unnamed: 8 产品毛利率76202607.5310631105.5260600000
2025年产品售价及毛利分析-数据表 Unnamed: 0 项目产品毛利率年度2013年2014年Unnamed: 1 上年实际本年预算本年实际销售单价A105819522.9Unnamed: 2 1A-0.43150.0420.015B87758600Unnamed: 3 2B0.1080.0420.0385C1354314520Unnamed: 4 3C00.0420.12D1187610865Unnamed: 5 4D-0.18580.0420.0782E84228522Unnamed: 6 5E-0.02440.0420.155F1057110475Unnamed: 7 6F-0.45530.042......
2025年任一员工长短板分析工具（依据指标评分，全自动）-分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工长短板分析工具（依据绩效考核指标评分）说明：本工具主要用于依据绩效考核指标评分结果分析任一员工能力及表现的“长短板”，从而帮助员工找出优劣势针对性进行改善。具体分析数据包括：个人表现欠佳的指标项及差距值、个人表现优秀指标及超出值、个人成绩调取（各项指标评分数据、评分总值、排名、等级）、各项指标人均值、各项指标标杆值。特点：自动呈现“长短板”指标项明细；可随意调取任何一位员工的考核成绩并进行分析；与均值、标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示。使用方法：首先在绩
2025年员工能力分析表-Sheet1 员工能力分析表 能力种类、Unnamed: 1 对员工工作的重要性没有Unnamed: 2 一般Unnamed: 3 重要Unnamed: 4 员工水平很差Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 较好Unnamed: 7 很好Sheet2 Sheet3
2025年黑红色系人力资源雷达图表 员工能力分析-黑红雷达图3 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142Unnamed: 4 姓名.1 沟通软件设计外语执行力协作能力分析 691088011198142
2025雾面多彩半年个人收入分析表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 半年个人收入分析表月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 3 工资38003500250043002000350019600Unnamed: 4 兼职1300800160098098012006860Unnamed: 5 投资理财6003562463246902462462Unnamed: 6 其他3604562135792103582176Unnamed: 7 合计60605112455961833880530431098Sheet2 Sheet3
2025销售地域成交金额分析excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售地域成交金额分析地区华东华南华西华北华中西北西南东北港澳台海外总计Unnamed: 2 成交金额5801119995823371880106311629486028543Unnamed: 3 去年同期2864366003162824065864023565844254Unnamed: 4 今年增长29468339550789474477760592184289
2024年员工能力评估雷达图-个人技能评估报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人技能评估报告：姓名沟通能力组织能力交际能力创新学习领导能力Unnamed: 2 小明8173746672
2025年人力资源专业能力分析（产品维度）免费下载-《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（产品维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按产品维度及各产品涵盖的不同部门进行分类统计和分析，适合大规模企业使用）产品线产品1产品1各专业程度数量总计及占比产品2产品2各专业程度数量总计及占比产品3产品3各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部
2025年上半年个人理财分析免费下载-201110 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年上半年收支分析日期20**年1月20**年2月20**年3月20**年4月20**年5月20**年6月上半年消费Unnamed: 2 住房1300130113021303130413057815Unnamed: 3 饮食3243253263273283291959Unnamed: 4 水果 零食787980818283483Unnamed: 5 在外 就餐8798808818828838845289Unnamed: 6 日用品8728738748758768775247Unnamed: 7 交通9798991001011025......
2025年红绿小清新简洁填充雷达图免费下载-红绿小清新简洁填充雷达图 城市 一月二月三月四月五月六月北京 2.02.04.07.05.05.0上海 5.06.02.03.08.07.0Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 红绿绿小清新简洁图表
2024简约素雅HR员工能力分析雷达图excel表格-雷达图4 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 80401155613989王五 114968914377143赵六 691088011198142Sheet1
2025年人力资源专业能力分析（部门维度）免费下载-《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（部门维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按部门维度分类统计和分析）年度第一年各专业程度数量总计及占比第二年各专业程度数量总计及占比第三年各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 受教
2025年绿色喷绘系列图表 员工能力分析 趋势对比免费下载-Sheet1 姓名 王伟陈珂李芳张丽刘英A产品 99.090.070.050.020.0B产品 90.075.055.065.045.0C产品 50.0100.085.070.035.0Unnamed: 4 姓名.1 王伟陈珂李芳张丽刘英孙林黄华饼图 44.038.024.052.036.040.032.0Unnamed: 7 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月陈珂 67861339110073691088011198142李芳 6184
