2025公务员招聘职位表
2024公务员考试答题卡exce表格-A卡 Unnamed: 0 公务员考试答题卡 Unnamed: 2 姓名：注意事项1.用蓝、黑墨水笔分别在“姓名”，准考证号栏填写自己的姓名和准考证号。 2.用2B铅笔按“涂写要求”涂写“准考证号”栏及各题的所选项（其他项不得作任何记号），以盖住栏内字母或数字为准。 3.修改时用塑料橡皮擦干净！必须保持卷面整洁！ 4.禁止折叠。涂写要求 正确填涂 错误填涂1[A][B][C][D]21[A][B][C][D]41[A][B][C][D]61[A][B][C][D]81[A][B][C][D]101[A][B][C][D]121[A][B][C][D]Unnamed: 3 2[A][B][C][D]22[A][B][C][D]42[A][B][C][D]62[A]
2025年校园招聘职位申请表-Sheet1 校园招聘职位申请表 应征职位：个人信息姓名身份证号码籍贯现住址父母住址联系电话身体状况基本信息毕业时间毕业学校 请注明本科类型 核心课程 第五、六学期班级综合成绩排名（本科生填写） A、前20% B、20%-40% C、40%-60% D、60%以后 外语种类及等级： 工作岗位是否愿意服从公司调剂 □ 是 □ 否 家庭背景姓名
2025年招聘职位需求表-Sheet1 招聘职位需求表 序号1Unnamed: 1 部门人力资源部Unnamed: 2 岗位名称培训专员Unnamed: 3 岗位职责1. 负责部分公司级培训项目运营，包含入职培训项目、品牌单课培训项目及其他专项培训项目。 2. 协助领导力培训专项运营。 3. 负责品牌培训项目宣传：撰写培训产品宣传文案，营造成长文化氛围。Unnamed: 4 专业不限Unnamed: 5 学历要求本科及以上Unnamed: 6 工作年限不限Unnamed: 7 任职要求1. 对培训工作富有热情，形象气质佳，亲切且善交际，具有较强的沟通表达能力，能够快速学习新事物。 2. 较强的文字功底，office操作熟练、灵活（文字功底优秀
2025年人力资源招聘面试表-Sheet1 Unnamed: 0 面 试 表 面试编号：姓 名居住地时 间学 历工 作 经 历问 题123综 合 议 价（分 数）A B C D EUnnamed: 2 Unnamed: 3 毕业学校期望月薪Unnamed: 4 年 龄Unnamed: 5 联系方式Unnamed: 6 面试职位：Unnamed: 7 性 别专 业专 长评 价（分 数）优 良 差理 由优 良 差理 由优 良 差理 由评 价 建 议
2025年公务员考试成绩排名表免费下载-公务员考试成绩排名表 公务员考试成绩排名表 报考部门：XX市XX政府序号1234567891011121314151617181920注：行测总分占比30%，申论总分占比30%，面试总分占比40%。Unnamed: 1 姓名12345678910Unnamed: 2 准考证号2020102801202010280220201028032020102804202010280520201028062020102807202010280820201028092020102810Unnamed: 3 行测73809281678073937685Unnamed: 4 申论72
2025年促销人员招聘申请表通用模板-Sheet1 促销人员招聘申请表 填表日期： 年 月 日区域门店状态招聘原因需求人数学历要求促销员薪资需求入职时间制表Unnamed: 1 山东□新开商场 □已开商场 □其他_________□促销活动 □增加人员 □替换人员 □其他__________□无责日薪____元/天 □底薪提成____%/万元 □其他________Unnamed: 2 地区年龄要求Unnamed: 3 济南审核Unnamed: 4 门店名称工作经验要求Unnamed: 5 大悦城
2025年人力资源招聘岗位表-Sheet1 Unnamed: 0 人力资源招聘岗位表 厨师（5名）工作职责：1、负责厨房菜品制作的运行2、按照菜谱进行菜品制作，做到色香味俱全3、在菜品烹饪过程中，保证菜品的卫生、安全4、负责及时完成厨房菜品制作及相关工作，有团队精神5、妥善处理客人对出品的投诉岗位要求：1、身体健康，无传染性疾病2、有厨师经验，工作不少于3年3、男性优先4、无违法犯罪行为5、年龄30-40岁之间薪酬待遇：1、五险一金2、包一日三餐，包住宿3、免费下午茶4、年底双薪5、年度体检/年度旅游工资：简历请发送到：xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx 联系电话：010-83948xxx 公司地址：北京市朝
2025年科技集团招聘面试题（管理人员适用题目）-Sheet1 科技集团招聘面试题（管理人员适用题目） 类型管理意识管理方法管理方法员工管理Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 问题您认为“管理”究竟是什么？一个好企业要取得进步，哪些方面是决定性的？您最近读过的有关管理方面的书籍有哪些？您认为作为经理最困难的是什么？您如何控制和减少风险？你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系？您会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目？您通常怎样制定和监控一项大型的计划？您怎样处理与其他部门之间的矛盾？请您简单地谈谈您周围比较典型的管理案例。您从您原来的单位
公司招聘员工面谈记录表-试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问
2025年公务员考试报名登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 公务员考试报名登记表报名日期：姓名出生年月学历毕业时间身份证号婚姻状况单位地址单位性质户籍地址通讯地址个人能力报名信息登记家庭主要社会成员 信息登记个人 学习 经历个人 工作 经历学科成绩个人承诺备注Unnamed: 4 计算机语言其他报考部门职务名称考试 所在地姓名起止年月起止年月科目成绩 本人上述所填写的情况和所提供的相关材料、证件均真实有效，如有虚假，责任自负。 本人签字： 日期：Unnamed: 5 性别民族学位毕业院校称谓**Unnamed:
2025年公务员考试成绩排名表-Sheet1 Unnamed: 0 公务员考试成绩 排名表报考单位单位1单位2单位3单位4单位5单位6注：综合成绩=【（行测成绩+申论成绩）*50%】*60%+面试成绩*40%，行测成绩与申论成绩统称笔试成绩。即综合成绩=笔试成绩*50%*60%+面试成绩*40%Unnamed: 1 考生姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 2 准考证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 3 身份证号123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789123456789Unnamed: 4 报考岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6Unnamed: 5 各科得分行测言语理
2025年行政人事招聘岗位说明书-Sheet1 岗位说明书 一、基本信息岗位名称职 级职 类姓名二、岗位目的概述：为了完成公司销售目标，在销售总监的领导下，做好销售部内勤工作，确保业务员有一个良好的后勤保障，领导决策有准确、可靠的数据信息支持。三、岗位关系图董事长——总经理————副总——运营总监（待定）——客服经理——销售服务专员四、岗位职责工作内容1、销售运营服务体系的搭建、部门制度及流程的制定和优化。 2、对公司各类销售系统进行业务流程的梳理及优化；订单信息审核、跟踪及款项的对账、跟进回款进度。 3、营销部门的费用管控，根据公司整体销售预算，合理确定各区域的销售预算；
2025年公司人员招聘计划表模板-Sheet1 公司人员招聘计划表 XXX有限公司人力资源部 制表日期： 年 月 日序号1234567Unnamed: 1 招聘岗位名称出纳办公内勤车间工人业务精英业务经理生产经理生产副经理Unnamed: 2 招聘部门财务部办公室生产部销售部销售部生产部生产部Unnamed: 3 招聘人数255020113Unnamed: 4 招聘要求专业能力精通办公软件，财务软件精通办公软件，熟悉办公流程吃苦耐劳，踏实肯干有销售经验者优先担任过相关职务3年以上担任过相关职务4年以上担任过相关职务5年以上Unnamed: 5
2025年公司员工招聘申请书模板-Sheet1 员工招聘申请书 申 请 单 位申 请 人 数职 务 类 别雇 用 事 由拟核工资 聘 用 人 员 条 件 直接主管： 拟到职日期：核 示承 办Unnamed: 1 姓 名教育程度特别训练工 作 经 验其他能力Unnamed: 2 Unnamed: 3 □原有，□新增审核Unnamed: 4 试用期间种 类电脑英语现场管理账 务销 售Unnamed: 5 职 位 名 称Unnamed: 6 正式年龄程度或年数Unnamed: 7 Unnamed: 8 □永久， □临时Unnamed: 9 最低 最高申请人Unnamed: 10 Unnamed: 11 种类机械设计管理分析市场调查Unnamed: 12 申请日期原有人数Un
2024公务员考试答题纸exce表格-A卡 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 申论答题卡适用于市（地）级及以下综合管理类和行政执法类职位姓名：注意事项1.用蓝、黑墨水笔分别在“姓名”，准考证号栏填写自己的姓名和准考证号。 2.用2B铅笔按“涂写要求”涂写“准考证号”栏及各题的所选项（其他项不得作任何记号），以盖住栏内字母或数字为准。 3.修改时用塑料橡皮擦干净！必须保持卷面整洁！ 4.禁止折叠。涂写要求 正确填涂 错误填涂以下为答题区域，请考生务必按照申论要求使用规范汉字在此区域作答！第（一）大题，第1小题第（一）大题，第2小题以上为答题区域，请考生务必按照申论要求使用规范汉
2025年公务员公示表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公务员信息登记表单位：序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 招考 职位xxUnnamed: 3 姓名周国轩Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 出生年月年 月日Unnamed: 6 民族汉Unnamed: 7 籍贯皖Unnamed: 8 政治面貌党员Unnamed: 9 婚姻状况□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚
2025年人员规划招聘计划表-人员规划招聘计划表 0000年度人员规划招聘计划表 序号1234567Unnamed: 1 岗位编号XS0023XS0024SJ0012SJ0033Unnamed: 2 岗位名称销售主管销售顾问设计助理设计师Unnamed: 3 所在部门销售部销售部设计部设计部Unnamed: 4 年编制 人数515615Unnamed: 5 现在职 人数413412Unnamed: 6 拟招聘 人数1223Unnamed: 7 招聘岗位说明1、岗位要求：学历/工作经验要求/技能： 2、工作职责： 3、薪资待遇：1、岗位要求：学历/工作经验要求/技能： 2、工作职责： 3、薪资待遇：1、岗位要求：学历/工作经验要求/技能： 2、工作职责： 3、薪资待遇：1、岗位要求：学历/工作经验要求/
2025年人力资源招聘计划表-Sheet1 每月招聘计划 部门： 申请职位 （人数）Unnamed: 1 拟入职 日期Unnamed: 2 所需条件性别Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 学历经历Unnamed: 5 工作 内容Unnamed: 6 增补 理由Unnamed: 7 薪资 范围Unnamed: 8 本月入职人员 职位（人数)Unnamed: 9 姓名Unnamed: 10 联系方式电话Unnamed: 11 微信Unnamed: 12 薪资Unnamed: 13 入职 日期
2025年公开招聘警务辅助人员报名登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公开招聘警务辅助人员报名登记表报名日期：姓名民族政治面貌身高学历毕业院校是否服兵役现工作单位身份证号现居 联系地址个人专业 特长 应聘职位是否接受 调剂家庭成员 信息登记个人简历资格审查 意见备注Unnamed: 3 □是 □否□文职辅警 □保安联防队员 □路面交通协警 □特警□是 □否家庭地址姓名学习经历起止年月工作经历起止年月 签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 4 性别婚姻状况文化程度体重专业年龄Unnamed: 5 毕业时间关系毕业院校工作单位Unnamed: 6 出生年月籍贯健康状况视力班级职务参加工
2025年行政人事招聘计划表-Sheet1 行政人事招聘计划表 主管部门Unnamed: 1 用人单位Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 岗位代码Unnamed: 4 岗位代码Unnamed: 5 岗位类别Unnamed: 6 招聘对象Unnamed: 7 招聘人数Unnamed: 8 招聘条件以及目录Unnamed: 9 二级目录Unnamed: 10 专业Unnamed: 11 学历Unnamed: 12 备注
2025年公务员考试报名登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公务员考试报名登记表报名序号：姓名出生年月学位籍贯单位所在地职务普通话水平通讯地址身份证号相关基层工作经验（服务期满、考核合格）报考部门家庭成员情况学习经历毕业论文情况社会工作经历奖惩情况既往病史学科成绩备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别政治面貌毕业院校户籍所在地单位性质具有基层工作经历年限外语水平三支一扶部门代码姓名Unnamed: 4 西部志愿者用人单位与本人关系Unnamed: 5 民族学历毕业时间专业工作单位计算机水平联系方式大学生村官职务名称及代码工作单位Unnamed: 6 考试类别：婚姻状况邮
2025年人员增补招聘申请表-Sheet1 人员增补招聘申请表 填单日期： 年 月 日申请部门 申请增补（招聘）理由拟定薪金 及待遇应 具 资 格 条 件 要 求Unnamed: 1 试用期 个月转正后性别： 男 女 婚姻： 已婚 未婚 不拘 年龄 ： 岁 学历： 小学□ 初中□ 高中□ 大专或以上□ 科系： 外文： 不要求 英语：稍可□ 普通□ 很好□ 职称： 初级□ 中级□ 高级□ 类别：_______________________ 技能：_________
2025年公司外部招聘流程图-公司外部招聘流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司外部招聘流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 公司外部招聘流程图用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部应聘人员Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 分管总监/人力资源总监Unnamed: 7 人力资源总监Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 注：更多流程图模板请点击下载更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载 Unnamed: 0 Unnamed: 1 更多相关流程图表格请
部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 1 用人岗位测试员Unnamed: 2 爱康股份有限公司编制人数20Unnamed: 3 现有人数15Unnamed: 4 拟招聘人数2总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别不限Unnamed: 6 年龄40以下Unnamed: 7 专业计算机Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 工作地点北京总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 11 李平备注
2025年公务员考试成绩排名表-岗位笔试面试成绩排名表 XXX岗位笔试面试成绩排名表 招聘单位招聘岗位岗位代码序号12345678910Unnamed: 1 姓名丁小刚丁小红丁小芳Unnamed: 2 XXX人社局XXX岗位（00人）11-001性别男女女Unnamed: 3 户籍地XX街道XX街道XX街道Unnamed: 4 最高学历大学本科大学本科大学本科Unnamed: 5 毕业院校XXX大学XXX大学XXX大学Unnamed: 6 专业XXX专业XXX专业XXX专业Unnamed: 7 对象类别0000年应届毕业生0000年应届毕业生社会工作者Unnamed: 8 笔试时间笔试地点笔试人数笔试 （满分100分，占40%）笔试得分888480Unnamed: 9
2025年公务员考试成绩排名表-Sheet1 Unnamed: 0 公务员考试成绩排名表 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 姓名李明林亮李丽Unnamed: 3 性别男男女Unnamed: 4 准考证号349988833499888434998885Unnamed: 5 报考单位xxx单位xxx单位xxx单位Unnamed: 6 岗位代码990399049905Unnamed: 7 笔试行测808182Unnamed: 8 申论909192Unnamed: 9 专业909192Unnamed: 10 笔试占比0.60.60.60.6
2025年公务员考试成绩排名表-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公务员考试成绩排名表人员信息序号1234567891011Unnamed: 2 志愿部门部门1部门1部门3部门3部门2部门2部门1部门2Unnamed: 3 姓名王小五梁雪雪杨小平邓小凳郭晓东李杰杰吴丽丽杨小小Unnamed: 4 代码10011002100310041005100610071008Unnamed: 5 证件号42632XXXXXXXXX42632XXXXXXXXX42632XXXXXXXXX42632XXXXXXXXX42632XXXXXXXXX42632XXXXXXXXX42632XXXXXXXXX42632XXXXXXXXXUnnamed: 6 笔试笔试1897867
2025年人力资源招聘评分表-Sheet1 人力资源招聘评分表 姓名：评分项目第一印象专业能力团队能力其他加分面试官签名：Unnamed: 1 评分指南1、穿着得体2、整体外貌3、言行举止1、岗位专业知识能力2、处理问题能力3、应急处理岗位突发事件能力4、技能提升高度5、6、1、团队合作意识2、个人责任意识3、1、特殊技能2、学历及毕业院校知名度3、各种奖励4、特殊关系Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 面试编号：优 （100-90）√Unnamed: 5 良 （89-80）√√√√√√√Unnamed: 6 中 （79-70）√√√√总分：Unnamed: 7 差 （√Unnamed: 8 具体得分847688696560667863
2025年人力资源招聘计划表-Sheet1 人力资源招聘计划表 动漫设计师岗位要求：1、大学本科及以上学历2、设计专业毕业生3、拥有不低于3年设计工作经营4、熟练运用PS等设计软件5、拥有强大的原创设计能力6、年龄25-35之间待遇说明：1、公司缴纳五险一金+商业医疗保险2、年度集体旅游3、免费提供午餐及下午茶4、年底双薪+年终奖5、优秀员工免费个人培训计划6、优秀员工股票期权奖励7、工资15-20K金山办公科技有限公司。联系电话：xxxxxxxxxxxxx。简历投放邮箱：xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx。公司地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。招聘信息发布日期：xxxx年xx月xx日Unnamed: 1 （2名）Unnamed: 2 Unname
2025年实用员工招聘计划表（美观大方）-Sheet1 招 聘 计 划 表 单位：需求信息序号12345Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 招聘岗位Unnamed: 3 招聘人数Unnamed: 4 基本要求经验Unnamed: 5 能力Unnamed: 6 知识Unnamed: 7 制表人：技能Unnamed: 8 兴趣Unnamed: 9 个性Unnamed: 10 生理Unnamed: 11 招聘措施测试Unnamed: 12 日期：渠道Unnamed: 13 宣传Unnamed: 14 甄选Unnamed: 15 成本
2025年实用简约招聘登记表-Sheet1 招聘登记表 单位：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名小敏小芳小花员工04员工05员工06员工07员工08员工09员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18Unnamed: 2 应聘职位人事管理市场管理焊接秘书人事管理市场管理焊接秘书人事管理市场管理焊接秘书人事管理市场管理焊接秘书人事管理市场管理Unnamed: 3 联系电话13510001000135100010011351000100213510001003135100010041351000100513510001006135100010071351000100813510001009135100010101351000101113510001012135100010131351000101413510001015135
2025年人力资源招聘计划表-Sheet1 人力资源招聘计划表 项目经理任职要求：1、本科或以上学历，土木工程专业2、至少5年以上房屋建筑施工或技术指导工作经验3、熟练CAD绘图软件4、能独立制作工程项目预算、结算、风险把控、风险评估5、能适应到基层山区去工作，能接受经常出差6、无不良习惯，无犯罪行为，具备良好沟通及团队能力福利待遇：1、年薪：30-50万/年2、公司提供五险一金+额外商业保险3、提供年假、提供下午茶及年度旅游4、年底双薪及年终奖招聘人数：3人简历投放：xxxxx@xxxx.com公司地址：xxxxxxx 联系电话：xxxxxxUnnamed: 1 Unnamed: 2 岗位名称任职要求：1、本科或以上学历，土木
2025年通用企业招聘计划表-Sheet1 招聘计划表 序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 1 部门公关部客服部Unnamed: 2 岗位公关助理电话客服Unnamed: 3 数量 （名）23Unnamed: 4 招聘渠道线上BOSS直聘Unnamed: 5 专业要求市场营销Unnamed: 6 学历要求高中以下专科专科本科Unnamed: 7 技能要求添加技能描述Unnamed: 8 缺岗 日期43922439234392443925439264392743928439294393043931439324393343934......
2025年企业人事招聘流程图-人员招聘、录用流程 Unnamed: 0 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 5 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选
2025年企业春季招聘计划表格免费下载-Sheet1 公司春季招聘计划表 日期： 招聘人： 序号123456789Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 编制类型Unnamed: 3 招聘岗位Unnamed: 4 招聘人数Unnamed: 5 年龄要求Unnamed: 6 学历要求Unnamed: 7 技术要求Unnamed: 8 专业要求Unnamed: 9 工作职责Unnamed: 10 计划到岗日期Unnamed: 11 工作地点Unnamed: 12 备注
2025年职业学院招聘报名表-报名表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职业学院招聘报名表应聘岗位： 信息来源：姓 名民 族学 历计算机水平第一学历技术职称通信地址手 机工作或实习经历获奖情况获得的证书近年授课课程发表的论文对未来工作的设想和目标期望的工作条件及生活待遇填表说明： 1、请择要如实填写表格内容，也可另附表格或其他材料补充说明个人重要信息。提供虚假信息者，一 经查实，自动丧失应聘资格； 2、此表请在现场报名或资格复
2025年增加人员招聘申请书-增加人员招聘申请书 Unnamed: 0 增加人员招聘申请书 申请人申请日期增加（补充）人员理由：增加（补充）人员到岗时间：补充人员其它事项需求人员一岗位名称工 作 内 容需求人员二岗位名称工 作 内 容人力资源部意见： 年 月 日总经理意见： 年 月
