2025核算出率表
2025年员工出勤率统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出勤率统计表日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 应到人数30303030273030303030303030293030303028303030303030303030303030Unnamed: 3 实到人数29262830292728302526292628302927283025262926283029272830252627Unnamed: 4 出勤率0.9666666666666670.8666666666666670.93333333333333311.074074074074070.90.93333333333333310.8333333333333330.8666666666666670.9666666666666670.8666666666666670.9333333333333331.034482758620690.9666666666666670.90.9333333
2025年出勤率-出勤率 XXX公司人员出勤率 序号1234567891011Unnamed: 1 部门行政部财务部采购部计划部品管部研发部物流不生产不仓储部综合部总经办审核：行政经理Unnamed: 2 周一应到11111111111Unnamed: 3 实到11111111110.2Unnamed: 4 周二应到00000000000Unnamed: 5 实到00000
2025年销售利润率表-销售利润率 销售利润率 分类家电类百货类服装生鲜Unnamed: 1 第一季度0.1780.2050.3020.583Unnamed: 2 第二季度0.1920.1980.310.61Unnamed: 3 第三季度0.1820.1970.3250.62Unnamed: 4 第四季度0.1870.2020.2980.603
2025年产品产出合格率-产品合格率 XX公司生产部产出合格率 序号123456789101112Unnamed: 1 班别AAUnnamed: 2 日期11-3日至11-10日11-11日至11-17日审核Unnamed: 3 产出数量909818909818Unnamed: 4 合格数899888890008Unnamed: 5 目标合格率0.980.98Unnamed: 6 实际达成率0.9890857292337590.978226414513672Unnamed: 7 是否达成达成否Unnamed: 8 未达成原因Unnamed: 9 改善方案编制Unnamed: 10 负责人Unnamed: 11 备注
2025年机台有效产出率-机台有效产出率 机台有效产出率 序号123456789101112Unnamed: 1 班别A班B班Unnamed: 2 日期11-18日至11-24日11-18日至11-24日审核Unnamed: 3 总开机台数300120Unnamed: 4 理论工时69002760Unnamed: 5 实际有效产出工时48002600Unnamed: 6 目标有效产出率0.90.9Unnamed: 7 实际有效产出率0.6956521739130430.942028985507246Unnamed: 8 是否达成否达成Unnamed: 9 未达成原因编制Unnamed: 10 改善方案Unnamed: 11 负责人Unnamed: 12 备注
2025年考勤表-自动统计出勤率-出勤率 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出勤率部门： 日期 项目应出勤人数实际出勤人数出勤率Unnamed: 2 生产部1一540.8Unnamed: 3 2二551Unnamed: 4 3三540.8Unnamed: 5 4四551Unnamed: 6 月份：5五661Unnamed: 7 6六551Unnamed: 8 7日551Unnamed: 9 38一551Unnamed: 10 9二551Unnamed: 11 10三551Unnamed: 12 11四540.8Unnamed: 13 12五661Unnamed: 14 13六551Unnamed: 15 14日551Unnamed: 16 15一551Unnamed: 17 16二551Unnamed: 18 17三551Unnamed: 19 18四551Unnamed: 20 19五650.8333333333333334Unnamed: 21 20六551Unnamed: 22
2025年会议签到表自动计算出勤率-Sheet1 会议签到表 主题：主持单位：序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 关于XXX主题的创新会议XXXXX单位有限责任公司部门/单位销售部销售部销售部销售部Unnamed: 2 职务销售总监销售经理销售经理销售经理Unnamed: 3 姓名1234Unnamed: 4 签到Unnamed: 5 时间：主持人：序号1819202122232425262728293031323334Unnamed: 6 20XX.12.1慧灵部门/单位Unnamed: 7 应到人数实到人数职务Unnamed: 8 4532姓名Unnamed: 9 出勤率0.7111111111111111签到
2025年考勤表-出勤率统计-3 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表-出勤率统计 部门： 姓名Unnamed: 2 上班24253127272727273127272727Unnamed: 3 迟退1000000000000Unnamed: 4 休假5504444404444Unnamed: 5 病假1100000000000Unnamed: 6 旷工1000000000000Unnamed: 7 2020-03-01 00:00:00五休√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 2020-03-02 00:00:00六√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 9 岗位： 2020-03-03 00:00:00日√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 10 2020-03-04 00:00:00一旷√√√√√√√√√√√√Unnamed: 11 2020-03-05......
2025年合同评审率-Sheet1 合同评审率统计汇总表 统计月份目标值（%）完成值（%）完成状况趋势分析：统计显示，未发现合同评审不及时的现象，过程控制有效！纠正预防措施：无。审 核Unnamed: 1 12月1001001Unnamed: 2 1月1001001Unnamed: 3 2月1001001Unnamed: 4 3月1001001制 表Unnamed: 5 4月1001001Unnamed: 6 5月1001001Unnamed: 7 6月1001001编制部门Unnamed: 8 7月1001001Unnamed: 9 8月1001001Unnamed: 10 9月1001001Unnamed: 11 10月100100
2025年计划达成率-计划达成率 XX公司XX月计划达成率（派工、物料） 序号123456789101112Unnamed: 1 周数45Unnamed: 2 总数量6263314审核：Unnamed: 3 未完成数量1568834Unnamed: 4 目标达成率0.9Unnamed: 5 实际达成率0.749520142212254Unnamed: 6 是否达成否Unnamed: 7 原因1.人手 2.设备故障编制：Unnamed: 8 改善方案Unnamed: 9 负责人Unnamed: 10 备注
2025年模具故障率-模具故障率 注塑模具故障率 序号123456789Unnamed: 1 周期（*年**周）第25周第26周审核Unnamed: 2 总生产使用套数10292Unnamed: 3 报修套数122Unnamed: 4 目标故障率0.050.1Unnamed: 5 实际故障率0.1176470588235290.0217391304347826Unnamed: 6 是否达成否达成Unnamed: 7 未达成原因主要原因：***编制Unnamed: 8 责任人李四Unnamed: 9 备注后期改善方案：***
2025年订单准交率数据作业指导书-订单准交率数据作业指导书 订单准交率数据作业指导书 考核指标考核部门计算公式序号123456Unnamed: 1 考核部门计算公式作业内容PMC部计划员依据《生产计划表》、《物料清单》、《客户订单》，并依据物料到位情况制作《生产制令单》，下发生产部门通知生产。产品生产完成，生产主管填写《成品入库单》，并将成品交品管部检验。成品检验合格，成品检验员在《成品入库单》上签字确认。生产部将签字确认的《成品入库单》交仓库后，成品方可入库。成品出货时，业务员开出《成品出货单》，仓库依据《成品出货单》安排出货。所有成品出货需及时记录于《成品出货明细表》 中，并经仓库
2025年月份各产品产出率报告表免费下载-Sheet1 月份各产品产出率报告表 产品名称核对 ：Unnamed: 1 生产日期自Unnamed: 2 至Unnamed: 3 制单号码或客户Unnamed: 4 过程项目分析表：Unnamed: 5 进量Unnamed: 6 出量Unnamed: 7 厂出量Unnamed: 8 进量Unnamed: 9 出量Unnamed: 10 厂出量Unnamed: 11 进量Unnamed: 12 出量Unnamed: 13 厂出量Unnamed: 14 合计进量Unnamed: 15 出量Unnamed: 16 厂出量
2025年开模达成率-人均开模率 开模达成率 序号123456Unnamed: 1 周次282930313233Unnamed: 2 计划完成套数549867审核Unnamed: 3 实际完成套数4.84795.57Unnamed: 4 目标达成率0.980.980.980.980.980.98Unnamed: 5 实际达成率0.9610.7777777777777781.1250.9166666666666671Unnamed: 6 是否达成否达成否达成否达成Unnamed: 7 未达成原因编制Unnamed: 8 改善方案Unnamed: 9 负责人Unnamed: 10 备注
2024年考勤表（日期自动更新，自动统计月出勤率）-考勤表 Unnamed: 0 姓名张三李四王璐小鹿大刘小斯刘柳可可大华张怀刘丽达明小丽小李小张合 计人数15Unnamed: 1 今天是部门： 时间上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午出勤病假事假婚假丧假年假生育倒休加班每 天 出 勒 率Unnamed: 2 2018-05-20 00:00:00二2018-05-01 00:00:00出勤出勤出勤出勤2000000000.133333333333333Unnamed: 3 三2018-05-02 00:00:00出勤出勤出勤出勤2000000000.133333
2025年考勤表-出勤率计算-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表-出勤率计算 员工编号12567Unnamed: 2 选择年月项目名称及部门：姓名0张三李四王五二麻子三顺子注：出勤√ 缺勤× 休班○ 事假△ 病假◎ 调休★ 考勤员： 审核： 区域经理： 管理部： 核准人： 此表由行政部填写，底交由公司负责人签字，并报财务。Unnamed: 3 星期日期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 2020日2020-11-01 00:00:00√√√√√√√√√√Unnamed: 5 一2020-11-02 00:00:00○×××××××××Unname
考勤表-出勤率自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表单位名称：应出勤天数：姓名王王1王王2王王3王王4王王5王王6王王7王王8王王9王王10Unnamed: 2 xxxxx科技技术有限公司28出勤率0.8928571428571430.9285714285714290.85714285714285710.8928571428571430.9642857142857140.9285714285714290.9642857142857140.8928571428571430.964285714285714Unnamed: 3 1∆√∆√√∆√√√√Unnamed: 4 2√√√√√√√√√√Unnamed: 5 3√√√√√√......
2025年培训合格率-Sheet1 XXX公司XX月培训合格率 序号1234567891011Unnamed: 1 部门行政部财务部采购部计划部品管部研发部物流不生产不仓储部综合部总经办审核：行政经理Unnamed: 2 参与人数11211111111Unnamed: 3 合格人数11111111111Unnamed: 4 目标合格率0.950.950.950.950.950.950.950.950.950.950.95Unnamed: 5 合格率110.5
2025年企业安全率模型-Sheet1 企业安全率模型 编制单位：项目单位销售价格单位变动成本单位边际利润固定成本保本点销售量保本点销售收入保本点变动成本总额保本点边际贡献实际或预计销售量实际或预计销售收入经营安全率（按产量）经营安全率（按收入）经营安全效果资产总额资产变现金额负债总额资产变现率资产负债率资金安全率资金安全效果保本点安全率企业安全率Unnamed: 1 单位元/件元/件元/件元件元元元件元元元元Unnamed: 2 解释或公式可选实际或均值可选实际或均值单位销售价格－单位变动成本一定范围内保持不变固定成本÷单位边际利润单位销售价格×保本点销售量
2025年机台有效产出率-机台有效产出率 机台有效产出率 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 机台CNC-001 审核Unnamed: 2 理论工时1680Unnamed: 3 实际有效产出工时1440Unnamed: 4 目标有效产出率0.86Unnamed: 5 实际有效产出率0.857142857142857Unnamed: 6 是否达成否Unnamed: 7 未达成原因Unnamed: 8 改善方案Unnamed: 9 负责人编制Unnamed: 10 备注
2025年周期达成率-周期达成率 生产周期达成率 序号123456789Unnamed: 1 产品名称A产品B产品C产品D产品Unnamed: 2 周期第25周第25周第25周第25周审核Unnamed: 3 标准周期（S）102929598Unnamed: 4 实际周期（S）105929695Unnamed: 5 目标达成率1111Unnamed: 6 实际达成率0.029411764705882400.0105263157894737-0.0306122448979592Unnamed: 7 是否达成否达成否达成Unnamed: 8 原因编制Unnamed: 9 责任人Unnamed: 10 备注
2025年机台稼动率-稼动率 XX公司XX周机台稼动率 序号123456789101112Unnamed: 1 周数4546Unnamed: 2 总机台数3635审核：Unnamed: 3 理论总加工工时60485880Unnamed: 4 实际总加工工时58124976Unnamed: 5 目标稼动率0.90.9Unnamed: 6 实际稼动率0.9609788359788360.846258503401361Unnamed: 7 是否达成达成否Unnamed: 8 不达成原因机器模具故障停机机器模具故障停机编制：Unnamed: 9 改善方案Unnamed: 10 负责人Unnamed: 11 备注
2025年考勤表出勤率统计-Sheet1 请选择年份 2020请选择月份1迟到：× 早退：√ 旷工：◎Unnamed: 1 姓名 姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名考勤登记 2020-01-01 00:00:00××××××Unnamed: 4 2020-01-02 00:00:00××××Unnamed: 5 2020-01-03 00:00:00×◎×◎Unnamed: 6 2020-01-04 00:00:00√×√×Unnamed: 7 2020-01-05 00:00:00√××√××Unnamed: 8 2020-01-06 00:00:00××××Unnamed: 9 2020-01-07 00:00:00××××Unnamed: 10 2020-01-08 00:00:00××√××√Unnamed: 11 2020-01-09 00:
2025年工资表（自动计算出勤率）-工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXX公司员工工资表2016-08-01 00:00:00序号123456789101112131415合 计奖罚 规定Unnamed: 2 姓 名张三李四王二 执行董事：Unnamed: 3 应发工资基本 工资20005000350010500 1、纳入全勤奖及考核工资：全勤奖100元，业绩300元，考勤200元。 当月出勤率考核标准： ①80%≤出勤率≤100%的，扣全勤资100元，扣业绩300元*0%，扣考勤200元； ②50%≤出勤率≤80%的，扣全勤资100元，扣业绩300元*50%，扣考勤200元； ③0%≤出勤率≤50%的，扣全勤资100元，扣业绩300元*100%，扣考勤200元。 2、其他奖罚以公司
2025年考勤表(带出勤率)-Sheet1 员工考勤表 序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 联系方式Unnamed: 3 1星期二Unnamed: 4 2星期二Unnamed: 5 3星期二Unnamed: 6 4星期二Unnamed: 7 5星期二Unnamed: 8 6星期二Unnamed: 9 7星期二Unnamed: 10 8星期二Unnamed: 11 9星期二Unnamed: 12 10星期二Unnamed: 13 11星期二Unnamed: 14 12星期二Unnamed: 15 13星期二Unnamed: 16 14星期二Unnamed: 17 15星期二Unnamed: 18 16星期二Unnamed: 19 出勤率0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%6.25%0.00%0.00%0.00%0.
2025年绩效考勤表（出勤率统计）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2020年1月份考勤表2020星期 日期 A 姓名儿1儿2儿3儿4儿5儿6Unnamed: 2 三2020-01-01 00:00:00√√√√√√Unnamed: 3 年四2020-01-02 00:00:00√√√√√√Unnamed: 4 1五2020-01-03 00:00:00√×√√√☆Unnamed: 5 六2020-01-04 00:00:00√√√√×√Unnamed: 6 日2020-01-05 00:00:00√×√√√√Unnamed: 7 月一2020-01-06 00:00:00√√√√√√Unnamed: 8 二2020-01-07 00:00:00√√√√√√Unnamed: 9 三2020-01-08 00:00:00√√√√×√Unnamed: 10 四2020-01-09 00:00:00√√√√√×Unnamed: 11 五2020-01-10 00:00:00－×☆☆差○Unnamed: 12 六2020-01-11
2025年商场各月出租率数据分析汇报-Sheet1 商场各月出租率数据分析汇报 月份一月二月三月四月五月六月Unnamed: 1 总店铺数738738738738738738Unnamed: 2 出租店铺数367209244287309325Unnamed: 3 出租率0.4972899728997290.283197831978320.3306233062330620.3888888888888890.418699186991870.440379403794038Sheet2 山东 福建河北湖北重庆上海浙江江苏北京广东185356 211653231582253700301843341615381605403823469176499693
2025年用户转化率漏斗图-Sheet1 路径 浏览商品放入购物车生成订单支付订单完成交易Unnamed: 1 0.30.350.40.415作图数据 1.00.40.30.20.17
2025年部门考勤统计表自动统计出勤率-Sheet1 _______XX部门考勤记录表 制表人：angles 复核：序号12345678910111213141516Unnamed: 1 姓名小小小康小美12345678910111213分管领导：Unnamed: 2 四1✔✔✔✔✔✔✔✔✔✔✔Unnamed: 3 五2✔✔✔✔✔✔✔✔✔✔✔Unnamed: 4 六3□□□
员工考勤统计表（自动计算出勤率）-Sheet1 人力资源管理工具——员工关系 员工考勤统计表（自动计算出勤率）说明：本表格主要用于统计员工考勤有关详细数据，数据来源往往是员工考勤明细表。计算逻辑：出勤天数（不含加班）=应出勤天数-所有请假及旷工天数；实际出勤是指加上加班时间并扣除迟到早退时间。其中迟到早退时间需要折算成天数。此计算方式仅供参考。注：彩色标注部分为自动生成，请勿录入数据。另外关于数据格式，目前数据计量单位为天，已经设置好固定格式，填入数据即可，无需输入"天"字。数据添加：如果行数不够，在表格下方直接添加数据即可，但是需要为新增单元格设置函数
2025年绩效考勤表出勤率统计表-考勤明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 选择年月2020年3月份考勤表姓 名Unnamed: 2 日2020-03-01 00:00:00√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2020一2020-03-02 00:00:00√√√√√√√√√√√√出勤Unnamed: 4 二2020-03-03 00:00:00√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 三2020-03-04 00:00:00√√√√√√√√√●●●●Unnamed: 6 年四2020-03-05 00:00:00√●√●●●√●●√√√年休Unnamed: 7 3五2020-03-06 00:00:00√√√√√√√√√√○√Unnamed: 8 六2020-03-07 00:00:00√√√√○√√√○√○√○Unnamed: 9 月日2020-03-08 00:00:00√√√√○√√√○●◇●事假Unnamed: 10 一2020-03-09 00:00:00√●√×
2025年人员流失率-Sheet1 XXX公司XX月人员流失率 序号1234567891011Unnamed: 1 部门行政部财务部采购部计划部品管部研发部物流不生产不仓储部综合部总经办审核：行政经理Unnamed: 2 总人数22333910406247611Unnamed: 3 自离00000014000Unnamed: 4 离职00000004000Unnamed: 5 辞退000000
2025年月度转化率分析走势图-Sheet1 月度访问及下单转化率分析 时间433444334543346433474334843349433504335143352433534335443355433564335743358433594336043361433624336343364433654336643367433684336943370433714337243373Unnamed: 1 访客68100688695100815447437486869053767868849872975591606358865566Unnamed: 2 下单数13
2024年员工每日考勤统计表（含明细、出勤率、考勤工资）-未名潮管理工具 人力资源管理工具 员工每日考勤统计表（含出勤率计算、考勤工资结算明细）说明：本表格主要用于统计当日员工考勤有关详细数据，数据来源往往是员工考勤明细表。计算逻辑：出勤天数（不考虑加班、迟到及早退）=应出勤天数-所有请假及旷工天数；实际出勤是指加上加班时间并扣除迟到早退时间。其中迟到早退时间需要折算成天数，例如一天工作时长8小时，迟到2小时，迟到时长为2/8=0.25天。按天计算的方式仅供参考。注：彩色标注部分为自动生成，请勿录入数据。另外关于数据格式，目前数据计量单位为天，已经设置好固定格式，填入数据即可，无
员工出勤率统计表（可视化）excel表格下载-模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出勤率统计表项目应到人数实现人数出勤率说明：单元格数字更新后，图表自动更新效果Unnamed: 2 1日30280.933333333333333Unnamed: 3 2日30290.966666666666667Unnamed: 4 3日30240.8Unnamed: 5 4日30301Unnamed: 6 5日30250.833333333333333Unnamed: 7 6日30260.866666666666667Unnamed: 8 7日30301Unnamed: 9 8日30301Unnamed: 10 9日30301Unnamed: 11 10日30301Unnamed: 12 11日30301Unnamed: 13 12日30301Unnamed: 14 13日30301Unnamed: 15 14日30250.833333333333333Unnamed: 16 15日30290.966666666666
2025年可量产效率分析报告-可量产效率分析报告 可量产效率分析报告 项目名称序号123456789101112131415结论：产品设计每小时产能为_______台，实际试产产能为______台。主要有以下几个原因影响生产效率。 1、 2、 3、 4、……… 具体见“制程问题点清单”、“制程问题点汇总及改善计划”测试人：Unnamed: 1 工位Unnamed: 2 作业内容Unnamed: 3 项目编号确认：Unnamed: 4 生产数量Unnamed: 5 机种名称耗用工时批准：Unnamed: 6 人均成本Unnamed: 7 机种编号设计产能Unnamed: 8 实际产能Unnamed: 9 试产次数：口首次试产 口 第____次试产产能达标率Unnamed: 10 未
2025年考勤表（出勤率计算）-Sheet1 Unnamed: 0 考 勤 表 部门：工号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020021022023024025Unnamed: 2 生产一部 日期 姓名小A小B小C小D小EUnnamed: 3 1√Unnamed: 4 2√√√√√Unnamed: 5 3√√√√√Unnamed: 6 4×√√√×Unnamed: 7 月份：5√√√×√Unnamed: 8 6√×√√√Unnamed: 9 12月份7√√√√√Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9√√√√√Unnamed: 12 10√√√√√Unnamed: 13 11√√×√×Unnamed: 14 12√√√√√Unnamed: 15 13√√√√√Unnamed: 16 14√√√√√Unnamed: 17 15.0Unnamed: 18 满勤：16√×√√√Unnamed: 19 17√√√√
2025年报价单（税率自由选择，自动计算）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报价单日 期:销售公司:销 售 员:联系电话:地 址:序号1234567891011121314大写合计备注定金金额备注：1、报价单有效期为7个天，过期作废，如果需要下单，需要在报价单有效期内交清定金。2、退货商品应保证商品无破损且不影响商家二次销售。3、尾款要求送货之后3天内付清。4、选中含税后，需填写税率。5、如果税率不填写，默认为税率为零Unnamed: 2 名称地板砖墙砖墙砖踢脚线护角过门石壹万零贰元整1、所有商品送货到户 2、所有商品多退少补Unnamed: 3 含税3100Unnamed: 4 规格S105-001田园系列-001田园系列-002
