2025自媒体人事面试表格
2025年人事面试评估反馈表-Sheet1 面试评估反馈表 姓 名学 历期望薪资招聘渠道考察内容基本素养岗位匹配综合素质其他条件合计初试意见复试意见部门意见Unnamed: 1 元/月□网络应聘 □猎头推荐 □内部推荐（推荐人： ） □其他（ ）具体要求时间观念着装得体礼貌礼节道德品行求职意愿专业背景专业知识相关经验执行能力团队合作适应能力工作热情语言能力管理能力价值观竞争优势□通过 □淘汰 □待定□通过 □淘汰 □待定□录用 □淘汰 □留档人才库Unnamed: 2 性 别籍 贯分 值555555102055555555100面试
2024自媒体运营数据日报表exce表格-日报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自媒体运营数据日报表全平台数据汇总（数据截止至20XX年10月8日8:00AM）平台抖音头条微博B站公众号其他全平台合计昨日新更作品数据作品名称作品1作品2作品3作品4作品5作品6合计Unnamed: 2 作品量135656889035811471394458平台抖音头条微博B站西瓜火山--Unnamed: 3 粉丝112548431687565023270917609591355987形式短视频图文图文视频视频视频--Unnamed: 4 点赞307812925841388409773428216234194953326粉丝
2024抖音自媒体账号数据运营表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 抖音自媒体账号数据运营表账号昵称账 号序号1234Unnamed: 2 作品名称源于自然的美丽色彩论自然与美景直播的方法与技巧巧用WPS小技巧Unnamed: 3 快乐啦啦啦小店DY-4114254Unnamed: 4 作品链接https://www..com/preview/20608137https://www..com/preview/20608133https://www..com/preview/20607417https://www..com/preview/20607402Unnamed: 5 Unnamed: 6 总粉丝量(W)总赞量(W)发布日期2021-05-01 00:00:002021-05-02 00:00:002021-05-03 00:00:002021-05-04 00:00:00Unnamed: 7 36.51789.3点赞量54
2025年行政人事面试招聘面谈记录表-Sheet1 Unnamed: 0 面试招聘面谈记录表 姓名用表提要评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志外 文 能 力总评审批： 制表：Unnamed: 2 拟予试用 面谈人：列入考虑不予考虑 日期： 月 日Unnamed: 3 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。Unnamed: 4 区分英文日文Unnamed: 5 配 分5极
销售类面试评价表excel表格下载-Sheet1 销售类面试评价表 应聘人姓名薪酬期望面试阶段初试（满分30分）复试（满分70分）总分（满分100分）评估意见录用岗位Unnamed: 1 评价方向 基本情况企业融合度职位相关素质销售相关人事初试面试时间：专业复试1面试时间：部门复试2面试时间：综合评估意见录用部门Unnamed: 2 评价要素（满分为100）1.礼仪着装2.沟通表达能力3.是否守时参加面试4.对公司和岗位的了解程度5.住所离公司远近6.个人职业目标是否明确7.求职态度是否积极诚恳8.薪资价值观1.是否能吃苦耐劳2.团队合作能力3.对企业价值观的认同度4.对企业的忠诚度1.抗压能力2.应变能力3.谈
2024年应聘人员面试登记表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 应聘人员面试登记表填表日期：姓名籍贯民族户口所在地身份证号家庭地址现居地址语言能力计算机能力其他能力教育背景工作经验信息登记本人 声明以下由面试人员填写初 评备注Unnamed: 3 起止年月起止年月获知途径应聘岗位可工作地区有无不良习惯本人证实表格里所提供的内容均真实无误。如因不实造成的后果，本人自行承担。 签名： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 4 □网络 □报纸 □朋友介绍 □广告 □其他Unnamed: 5 性别婚姻状况健康状况学校名称工作单位□无 □有（若有，请填写）复评Unnamed: 6 应聘部
2025年公司招聘面试人员明细表-简洁-Sheet1 XXXX公司X年X月面试明细表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 电话Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 招聘渠道Unnamed: 6 邀约人Unnamed: 7 面试人Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2024人事档案管理表excel表格-员工档案 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案管理表序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 总人数姓名张恬李丽丽马小燕李长青张锦程卢晓鸥李芳杜月Unnamed: 3 职员状态在职在职在职在职离职离职在职在职Unnamed: 4 8性别女女女男男女女女Unnamed: 5 学历大学大学大学大学大学大学大学大学Unnamed: 6 部门企划部企划......
2025年校园招聘面试评价记录表-Sheet1 校园招聘面试评价记录表 时间： 年 月 日 姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 1 分值（分）10101010101010101010 主考官签名： 主考官签名：□可以试用 □可以复试 □可以考虑 □不予考虑Unnamed: 2 不满意（0-2）
2025年应聘人员面试表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘人员面试表单位 名称岗位面试内容记录序号12345678910111213141516Unnamed: 2 应聘人 姓名Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 单位地址面试人数学历Unnamed: 6 专业知识优Unnamed: 7 良Unnamed: 8 差Unnamed: 9 工作经验优Unnamed: 10 良Unnamed: 11 差Unnamed: 12 仪容仪表优Unnamed: 13 良Unnamed: 14 差Unnamed: 15 反应能力优Unnamed: 16 良Unnamed: 17 差Unnamed: 18 面试日期
2025年月度招聘面试人员统计表-Sheet1 月度招聘面试人员统计表 NO123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应聘岗位Unnamed: 3 所属部门Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 手机Unnamed: 7 最高学历Unnamed: 8 毕业学校Unnamed: 9 专业Unnamed: 10 应聘者分类应届毕业生Unnamed: 11 社会工作经验者Unnamed: 12 本岗工作年限Unnamed: 13 需求原因（替补、储备、扩编）Unnamed: 14 应聘来源Unnamed: 15 应聘方式 自行投递Unnamed: 16 企业邀请Unnamed: 17 电话咨询Unnamed: 18 上门咨询Unnamed: 19 电话通知日期Unname......
2024抖音自媒体日报表分析表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 本周数据分析表Unnamed: 1 抖音号日报表分析表今日和累计数据分析今日新增作品4日期2022-03-10 00:00:002022-03-11 00:00:002022-03-12 00:00:002022-03-13 00:00:002022-03-14 00:00:002022-03-15 00:00:002022-03-16 00:00:002022-03-17 00:00:002022-03-18 00:00:00Unnamed: 2 累计新增作品27新增作品242424243Unnamed: 3 今日新增粉丝457新增粉丝数125235154223245454235457357Unnamed: 4 累计新增粉丝2485新增点赞数120023001500230024004500230045003500U......
2025年应聘人员面试表（三轮面试三个表格）-第一轮面试 XX公司XX部门XX岗位第一轮面试名单表 面试总人数：26人序号1234567891011121314151617181920212223242526注：自动求和总分（0.5*笔试+0.5*面试），根据总分排名，排前十名者粉色填充标志，即可进入第二轮Unnamed: 1 应聘人员姓名张三李四王五马汉Unnamed: 2 毕业院校厦门大学福州大学华侨大学福建师范大学Unnamed: 3 年龄24232423Unnamed: 4 笔试得分85828784Unnamed: 5 专业知识优优优良Unnamed: 6 仪容仪表优良好优优Unnamed: 7 面试得分90858886Unnamed: 8 总分87.583.587.58500000000000000
2025年行政人事月度绩效考核表（主管、专员）-人事主管 Unnamed: 0 人事主管月度绩效考核表 考核人：考核项目工作计划及总结工作满意度团队建设Unnamed: 2 考核明细及时性完成情况招聘工作培训工作制度建设行政工作配合下属员工工作情况指导下属工作Unnamed: 3 被考核人：考核内容工作计划及总结是否及时上报工作是否按照计划完成，总结是否将情况说明招聘工作的开展是否达成部门目标培训工作的开展是否达成部门目标制度的建设工作是否达成部门目标配合部门工作是否达成部门目标人事专员工作完成情况是否指导招聘专员完成工作，提供意见和方法Unnamed: 4 最终得分：考核标准每周周末下班前
2025年人事面试台账登记表-面试台账登记表 面试台账登记表 查询方式序号123456789101112131415Unnamed: 1 结果电话邀约初面终面录用通知入职报到Unnamed: 2 简历编号LP1234907说明不考虑六天工作制形象素质暂不符合要求暂不符合岗位XXX要求因薪资原因不考虑我司0000/00/00入职Unnamed: 3 应聘日期2020-11-12 00:00:00应聘日期2020-09-01 00:00:002020-10-20 00:00:002020-11-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-11-12 00:00:00Unnamed: 4 应聘部门财务部应聘部门销售部销售部设计部设计部财务部Unnamed: 5 应聘岗位财务专员应聘岗位销售顾问销售顾问设计师
2025年月度招聘面试人员统计表-Sheet1 Unnamed: 0 月度招聘面试人员统计表 NO123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 应聘 岗位Unnamed: 4 所属 部门Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 手机Unnamed: 8 最高学历Unnamed: 9 毕业 学校Unnamed: 10 专业Unnamed: 11 应聘者分类应届毕业生Unnamed: 12 社会工作经验者Unnamed: 13 本岗工作年限Unnamed: 14 需求原因（替补、储备、扩编）Unnamed: 15 应聘来源Unnamed: 16 应聘方式 自行投递Unnamed: 17 企业邀请Unnamed: 18 电话咨询Unnamed: 19 上门咨询Unnamed: 20 电话通知日期Unnamed: 21 拒绝面
2025年行政人事员工工资调整表调薪表-Sheet1 Unnamed: 0 员工工资调整表调薪表 制表日期：序号1234567891011121314151617制表： 审核： 批准：Unnamed: 2 姓名郑小婷郑小秋林小兰黄婷婷Unnamed: 3 部门客服部客服部客服部客服部Unnamed: 4 职务售前售前售前售后Unnamed: 5 基本工资2500250025002800Unnamed: 6 岗位津贴500500500500Unnamed: 7 入职时间2018-12-01 00:00:002018-12-01 00:00:002019-11-06 00:00:002019-06-25 00:00:00Unnamed: 8 最后高薪时间2019-12-01 00:00:002019-12-01 00:00:00无无
2025年通用招聘面试表-Sheet1 Unnamed: 0 招聘面试表 填写日期： 年 月 日面试职位居住地时间学历工作经历教育经历问 题123综合议价（分数）A B C D EUnnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名毕业学校期望月薪Unnamed: 5 Unnamed: 6 回 答考官评语Unnamed: 7 年龄Unnamed: 8 联系方式Unnamed: 9 Unnamed: 10 面试编号专 业专 长评价（分数）5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由分数总计
2025年人事面试记录表-Sheet1 Unnamed: 0 人 事 面 试 记 录 表 姓名序号1234用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"面谈初步 评分意见如果决定试用，请部门主管填写录用意见：录用部门试用职位试用薪资人事部门意见部门意见总经理意见综合 总评Unnamed: 2 XXX面谈评分项目反应能力工作认知入司意愿其他说明Unnamed: 3 申请职位¨不予考虑 ¨列入考虑 ¨拟以试用 面谈人签名：XXX制造部线长6k拟以试用拟以试用拟以试用¨不予考虑 ¨列入考虑 ¨拟以试用Unnamed: 4
2025年应聘人员面试表-1 应聘人员面试表 姓名籍贯身高家庭住址联系电话现住地址应聘职位外语水平对应聘职位的理解1.职位名称2.主要职责3.资格要求毕业院校社会实践经验工作单位发光并非太阳专利，你也可以发光。Unnamed: 1 小郑X17512312312331Unnamed: 2 性别民族体重科系职务Unnamed: 3 男X120Unnamed: 4 出生年月婚姻状况健康状况薪资要求计算机水平时间时间Unnamed: 5 20XX.XX.XXXX健康1000+Unnamed: 6 学历爱好离职原因Unnamed: 7 XXXX
2025年行政人事员工休假统计表-Sheet1 行政人事员工休假统计表 序号1Unnamed: 1 员工姓名廖栋Unnamed: 2 工号20157846Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 部门开发部Unnamed: 5 岗位程序员Unnamed: 6 入职日期2015-06-01 00:00:00Unnamed: 7 本年度总年假（小时）54Unnamed: 8 已休年假（小时）34Unnamed: 9 本年度剩余年假（小时）20000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年行政人事序列岗位评分表-Sheet1 附件四：行政人事序列岗位评分表 竞聘者姓名项 目原工作表现描述 （10分）工作能力与经验 （40分）工作思路 （30分）现场答辩 （15分）举止仪表 （5分）合计综合评价Unnamed: 1 评 分 细 则对原工作成绩做评价判断对岗位职责的理解；是否具有所竞聘岗位管理工作经验信息管理能力：对文件、档案、沟通能力：与同事的沟通是否准确、全面，是否能有效达成协作，能够使同事严格按照规章制度来执行工作。执行能力：是否能严格执行流程和制度，做到上传下达的无误和准确性。对竞聘岗位现状的认识，对岗位现有问题拟采取的解决措施整体工作计划方案回答问题思
2024招聘面试登记表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试登记表序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 2 面试日期2021-01-01 00:00:002021-02-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-04-01 00:00:002021-05-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-07-01 00:00:002021-08-01 00:00:002021-09-01 00:00:002021-10-01 00:00:002021-11-01 00:00:002021-12-01 00:00:002021-01-01 00:00:002021-02-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-04-01 00:00:002021-05-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-07-01 00:00:0020......
2025年企业招聘面试到访记录表-Sheet1 面试到访记录表（初） 面试官：序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 信息渠道Unnamed: 6 面试职位Unnamed: 7 面试评定Sheet2 Sheet3
2024面试打分表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试打分表单位：序号123456Unnamed: 2 姓名123456Unnamed: 3 性别男男女男女男Unnamed: 4 出生年月1979-10-18 00:00:001983-10-11 00:00:001991-03-20 00:00:001993-08-12 00:00:001997-06-10 00:00:001994-12-12 00:00:00Unnamed: 5 已面试人数：年龄423830282426121121121121121121121121121121121121Unnamed: 6 应聘岗位设计师行政主管销售行政专员客......
2025年年度人事管理统计分析表-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210229Unnamed: 3 人员变动5320129
自媒体短视频SWOT分析图excel模板-自媒体短视频 SWOT分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 品牌优势：字节跳动旗下王牌产品市场优势：网红经济带动行业发展入住门槛低：个人与企业均可快速入驻5G时代引领移动互联网快速发展线上经营／线上消费时代带动短视频行业云买车／云买房等新业态促进短视频发展Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Strength 优势Opportunity 机遇Unnamed: 8 SOUnnamed: 9 自媒体短视频 SWOT分析 Unnamed: 10 WTUnnamed: 11 Weakness 劣势Threat 威胁Unnamed: 12 Unnamed: 13 内容同质化：大量内容存在同质化、搬运等现象内容审核制度
2025年淘宝岗位面试表格-Sheet1 淘宝岗位面试表格 （请将个人情况准确填写，根据表格完成情况安排面试） 姓名出生年月学历毕业院校目前住宿情况联系方式网购经验（无经验可不填）曾在哪些网站有过购物经历：在网上一般购买哪类商品：是否有过退换货经历：从哪年开始网上购物：购物时是否与商家客服聊天咨询：是否会使用支付宝：电脑/办公软件操作目前是否有笔记本电脑或者台式电脑：每日下班后，手机是否可以挂客服软件：每分钟打字速度： （ ）字/分钟 word文档是否会： 整理/应用/排版 （请直接在文字上勾选）excel表格是否会： 整理/应用/排版/简单公式 （请直接在
2025年应聘人员面试表-招聘与面试-Sheet1 Unnamed: 0 面 试 表 姓名居住地学历以 往 工 作 经 历应聘职位序号1、2、3、4、综 合 评 价（分 数）考官建议分配岗位Unnamed: 2 问题测试笔试基础考试对未来的发展介绍自我专长及自我评价怎样了解销售行业Unnamed: 3 性别毕业学校Unnamed: 4 期望薪资考官综合考核评价：Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄联系方式Unnamed: 7 Unnamed: 8 面试编号专 业期望工作地点评 价（分 数）89分5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由
2025年行政人事员工支款明细表-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工支款明细表 月份112222Unnamed: 3 日期15226101220Unnamed: 4 姓名黄小军林小军陈玲玲陈小萍陈小芳Unnamed: 5 工号001002003004005Unnamed: 6 借/支款金额5001000200600500Unnamed: 7 借款方式微信转账支付宝转账现金微信转账现金Unnamed: 8 账号********123********123********123Unnamed: 9 备注下月工资抵扣下月工资抵扣下月工资抵扣下月工资抵扣下月工资抵扣
2024年内部竞聘面试评分表exce表格-Sheet1 内部竞聘面试评价表 竞聘人：评分项目竞 聘 面 试 评 价评审人签字：Unnamed: 1 分 析完 整 性科 学 性可 行 性演 讲 水 平总分：Unnamed: 2 评分标准能正确、深刻的分析、判断自身优劣势，熟悉岗位情形，分析判断能很好的与岗位工作情形相结合，工作思路与实际情况良好的结合；（15-20分）工作思路很好的涉及竞聘岗位工作各个部分和层面，全面，且重点突出；（15-20分）工作思路十分清晰，表达条理性
公司人事管理系统（全套表格）-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司人事管理系统考勤管理实习登记离职登记合同管理Unnamed: 3 Unnamed: 4 工资管理入职登记转正登记员工通讯录Unnamed: 5 Unnamed: 6 工资调整在职登记人员调动部门管理考勤管理 Unnamed: 0 考 勤 表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午
自媒体常用表-视频拍摄分镜头脚本-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自媒体常用表-视频拍摄分镜头脚本视频名称：序号场景1123456789场景2123456789场景3123456789Unnamed: 2 镜号123456789123456789123456789Unnamed: 3 新年新的生活方式画面内容场景1介绍：场景2介绍：场景3介绍：Unnamed: 4 拍摄早起的场景Unnamed: 5
2025年行政人事员工考勤登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月制表人： 审核人： 主管：员工考勤登记表 工号001002003Unnamed: 3 部门销售部销售部销售部Unnamed: 4 姓名李小明李小红李小兰Unnamed: 5 出勤天数262230Unnamed: 6 加班/分30Unnamed: 7 迟到/分10Unnamed: 8 早退/分20Unnamed: 9 请假/天240Unnamed: 10 休假/天220Unnamed: 11 摘要4天病假
2025年行政人事员工支款登记表-Sheet1 Unnamed: 0 员工支款登记表 月份1234Unnamed: 2 日期36108121620Unnamed: 3 姓名陈玲玲陈小萍陈小芳Unnamed: 4 工号001002003004005006007Unnamed: 5 借/支款金额2005004003008001000600Unnamed: 6 借款方式微信转账支付宝转账现金微信转账现金Unnamed: 7 账号********123********123********123********123********123Unnamed: 8 备注下月工资抵扣下月工资抵扣
2025年应聘人员面试结果统计表-Sheet1 应聘人员面试结果统计表 序号12Unnamed: 1 姓名张华李磊Unnamed: 2 性别女男Unnamed: 3 出生日期1990.121987.5Unnamed: 4 学校北京大学清华大学Unnamed: 5 专业会计行政管理Unnamed: 6 毕业时间2011.62009.6Unnamed: 7 原工作Unnamed: 8 工作年限Unnamed: 9 应聘岗位Unnamed: 10 面试结果通过未通过Unnamed: 11 联系电话1508888666613333345556Sheet2 Sheet3
2025年公司人事薪资等级结构表-Sheet1 薪资等级结构表 序号123456789101112Unnamed: 1 常规级别P1P2P3P4P5P6P7P8P9P10P11P12Unnamed: 2 管理级别M1M2M3M4M5M6Unnamed: 3 技术级别T1T2T3T4Unnamed: 4 基本定义低端岗位普通岗位助理专员/工程师高级专员/高级工程师主管/资深工程师经理/技术专家高级经理/高级专家总监/资深专家高级总监/研究员总经理/首席专家董事长Unnamed: 5 基本工资200020003000300040004000600060008000800010000Unnamed: 6 岗位工资200020003000300040004000600060008000800010000Unnamed: 7 绩效工资200020003000300040004000600060008000800010000
