2025年教师岗位工资职级工资最新表
2025年企业员工工资表（含工资条）-工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企 业 员 工 工 资 表姓名张三李四王五Unnamed: 2 职位技术员主管经理Unnamed: 3 员工编号110111021103Unnamed: 4 出勤天数262825Unnamed: 5 应发工资基本工资100020005000Unnamed: 6 岗技工资500060004500Unnamed: 7 绩效奖金150020001700Unnamed: 8 各项补贴500600500Unnamed: 9 加班工资200400200Unnamed: 10 合计82001100011900Unnamed: 11 应扣工资保险公积金120010001200Unnamed: 12 罚款100Unnamed: 13 请假1002000Unnamed: 14 个人所得税20010080Unnamed: 15 实发工资569988987597工资条 Unnamed: 0
2025年教师岗位工作量统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师岗位工作量统计表序 号1234567891011121314151617Unnamed: 2 姓名杨洁Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 职称无职称Unnamed: 5 职务语文老师Unnamed: 6 额度 工作量18Unnamed: 7 20 -20 学年文化程度本科Unnamed: 8 毕业院校xx院校Unnamed: 9 授课课程语文Unnamed: 10 类别授课实验教学Unnamed: 11 授课班级初一2班Unnamed: 12 代课人数65Unnamed: 13 管理、教研 工作量Unnamed: 14 社团、督查工作量Unnamed: 15 其他 工作量Unna......
2025年教师岗位工作量统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师岗位工作量统计表姓名实验教学工作量序号123456789101112131415合计Unnamed: 2 课程名称Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 类别Unnamed: 5 （20 - 20 学年）职称授课日期Unnamed: 6 计划课时Unnamed: 7 职务授课班级Unnamed: 8 授课人数Unnamed: 9 额度工作量合格系数Unnamed: 10 授课 工作量0Unnamed: 11 备注
2025年员工岗位薪资标准-工资表-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工岗位薪资标准序号123451112131415161718Unnamed: 2 岗位组长财务销售后勤领班人事普工Unnamed: 3 薪资范围5000-65004000-60002800-35003500-65003000-35003000-35003000-350Unnamed: 4 工作时间月休4天月休4天月休2天月休3天月休4天月休4天月休4天Unnamed: 5 加班待遇平时加班1倍1倍无1倍1倍1倍1倍Unnamed: 6 双休加班2倍2倍无2倍2倍2倍2倍Unnamed: 7 节假值班3倍3倍无3倍3倍3倍3倍Unnamed: 8 夜里值班1.5倍无无1.5倍1.5倍无1.5倍Unnamed: 9 其他福利五险五险五险五险无五险五险无Unnamed: 10 餐补2元/餐2元/
2025年教师一周教育纪要-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 一周教育纪要周别：教育 单位工种本周教育重点本周教育主题星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日合计安全 教育 记录备注Unnamed: 4 教育感恩话题，让大家了解和学会感恩。感恩大家1、交通安全教育。 2、消防安全教育。 3、食品卫生安全教育。 4、防触电，防溺水教育。 5、幼儿园玩具安全教育。 6、幼儿生活教育。 7、自然灾害自救教育。Unnamed: 5 教育内容学做家务活为爸爸做的事为妈妈做的事学会自己穿衣洗漱学会自己看书阅读....本周小结Unnamed: 6 Unnamed: 7 教员姓名日期与 时间Unname
2025年工资核算业绩提成工资核算表-Sheet1 业绩提成工资核算表 提成设置员工编号1000110002100031000410005合计Unnamed: 1 提成要求含最低要求完成业绩员工姓名张三1张三2张三3张三4张三5Unnamed: 2 档（6种）最低要求业绩提成档1提成档2提成档3提成档4提成档5基本工资2500250025002500250012500Unnamed: 3 金额（元）>5000>8000>15000>30000>40000销售业绩30000260008500750040001112001Unnamed: 4 提成比例00.020.030.050.06提成奖金90078017002400.060000004250.06Unnamed: 5 备注其他奖金12000100050020030006700Unnamed: 6 其他奖金20Unnamed: 7 业绩考核扣款5050Unnamed:
2025年律师案件官司提成工资统计表-Sheet1 律师案件官司提成工资统计表 律师姓名廖明廖明Unnamed: 1 工号6901269012Unnamed: 2 官司名称万达广场延期交楼A公司辞退员工Unnamed: 3 委托人李四张三Unnamed: 4 法院审判结果赢赢Unnamed: 5 赔偿金额5930028102Unnamed: 6 律师得到比例0.10.1Unnamed: 7 案件提成59302810.200000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年行政岗位简历-Sheet1 简 历 /PERSONAL RESUME 求职意向：人事行政专员 期望月薪：6000+/月 工作经验：三年全职工作经验基本信息教育背景个人简历奖项荣誉自我评价Unnamed: 1 姓 名生 日手 机身 高通讯地址兴趣爱好2011.09 - 2015.06 中南财经政法大学 财务管理/本科 主修课程有：管理学，经济学，统计学，财务管理，市场营销，经济法，消费者行为学，国际市场营销，市场调查，企业销售策划。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前502015.0
2025年员工职级工资分类标准-含公式-Sheet1 Unnamed: 0 员工职级工资分类标准 （人民币：元）级别ABCDEFUnnamed: 2 工种职务部门经理部门副经理主管、采购员、高级秘书、电脑工程师、熟练电工、熟练设备维修师、律师、政府事务专员、熟练面包和糕点师、熟练厨师商品促销员、市场推广员、广告策划员、普通设备维修工、一般电工和维修工、一般面包师和糕点师、一般厨师、会计收银员、会藉办理员、顾客服务部员工、索赔退货员工、现金房员工、迎宾员、休闲廊员工、接线员、办公室文员、餐厅员工、汽车司机、叉车司机、库控员、理货员、防损部员工、出纳、查单员、开票员、卸货员、机房及控制室值班员清洁工、存包处员工、
2025年招聘岗位说明-Sheet1 招 聘 岗 位 说 明 岗位代码合 计Unnamed: 1 岗位名称Unnamed: 2 拟聘人数0Unnamed: 3 性别—Unnamed: 4 学位—Unnamed: 5 年龄—Unnamed: 6 专业 —Unnamed: 7 最低海外工作年限—Unnamed: 8 岗 位 条 件—Sheet2 Sheet3
2025年临时工兼职工人员工资发放表-Sheet1 Unnamed: 0 临时工/兼职工资发放表 制表日期：20XX年XX月XX日 序号12345注：若要插入行请在上方插入合计总经理： 分管领导： 审核人： 经办人：Unnamed: 2 姓名江铭李穗赵飞李宁宁Unnamed: 3 工种分类普工(男)技工(女)带班技工普工(女)Unnamed: 4 日工资8010030090Unnamed: 5 工时统计 56127Unnamed: 6 核算工资40060036006305110Unnamed: 7 扣款0201000Unnamed: 8 扣款原因（若有）/迟到请假/Unnamed: 9 实发工资4005803500630Unnamed:......
公司岗位工资薪酬等级表-Sheet1 公司各岗位工资薪酬等级表 职位总经理副总经理总监经理副经理主管工程师全盘会计专员会计出纳技术员助理文员业务员制表：Unnamed: 1 试用期工资下限200001600012000800070006000600060004500450040003500300030002000Unnamed: 2 上限3000025000180001200090008000800080006500650060005500450045003500Unnamed: 3 转正工资下限220001800013500900080006500650065005000500045004000350035002500Unnamed: 4 上限35000300002000013500100009000900090007500750070006500550055003800Unnamed: 5 底薪200020002000200020002000200020002
2025年中小企业员工每月工资汇总表免费下载-2月支出 联盟网咖饮品零食进货（2月） 项目裕安商行送货树峰商行豪威商行经典1906芙蓉王金莱福商品进货树峰商行经典1906可口可乐营销大师一年服务费树峰商行富兴商行树蜂商行豪威商行富兴商行维他柠檬茶豪威商行树蜂商行可口可乐怡宝水（树蜂商行）支斌哥饮品试调材料烟雀巢咖啡豪威商行建华商行调货（可乐 果粒橙等）柠檬茶联盟网咖日常支出（2月）日用类项目地毯3张杂货品卫生间镊子日杂篮子地毯，垃圾桶水桶 水鞋卷纸消毒粉 地拖玻璃清洁剂玻璃搽垃圾袋 胶圈2月支出饮品类日用类其他类兼职工资正式员工工资电费合计Unnamed: 1 用途前台饮品销售
2025年单位岗位津贴发放金额明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位津贴随月发放金额明细表单位（章）：单 位制表人（签字）：Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 现职务Unnamed: 4 岗位类别Unnamed: 5 岗位级别Unnamed: 6 岗位津贴总金额（元）Unnamed: 7 上岗津贴所占比例Unnamed: 8 金额Unnamed: 9 业绩津贴所占比例Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 随月发放部分总金额（元）Unnamed: 12 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 13 年 月 日金额Unnamed: 14 月发放金额（元/月）单位负责人（签字）：Unnamed: 15 工资折号Unnamed: 16 备 注Sheet2 Sheet3
2025年最新完整工资表模板-Sheet1 年 月份工资表 部门： 发放日期： 年 月 日姓名年 月份工资表部门： 发放日期： 年 月 日姓名年 月份工资表部门： 发放日期： 年 月 日姓名年 月份工资表部门： 发放日期： 年 月 日姓名年 月份工资表部门：
2025年自动计算工资表（员工薪资表）-Sheet1 工 资 表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121Unnamed: 1 姓 名周1周2周3周4周5周6周7周8Unnamed: 2 基本工资30003500400035003500350035003500Unnamed: 3 加班费150015001500
2025年新税率表员工月度工资核算表-设计说明 工资的核算 设计师：宝贝小屁序号1234567Unnamed: 1 事件制作工资表是每个企业必做的工作。人事变动、工资调整、考勤信息等是工资结算的基础工作表“税率表”工作表“工资明细表”直接生成工资条……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作个人所得税税率是一项很重要的内容，由于税率变动少，在制作时我们单独创建一份个人所得税税率表。在工作表“税率表”的基础上制作。生成的工作表“工资条”，可选中其中一行，拖拽右下角的十字填充柄往下拖，直到所有员工都显示出来。感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?u
2025年员工岗位薪资调整申请表-薪资调整单 Unnamed: 0 员工岗位薪资调整申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称申请 事由项目目 前调整后直属主管意见部门经理意见分管区总意见人事行政部意见总经理/董事长意见Unnamed: 2 □技能考核通过 □职务晋升 □调薪 □职务降级 □调店 □其他 申请 年 月 日生效。 签字： 年 月 日职层（包括对员工工作指导的描述，对员工的评价等。）签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日月度考核上次调薪情况： 年
2025年员工岗位变动通知-Sheet1 员工岗位变动通知 员工姓名：身份证号码：原部门：新部门：原上级：原负责事项1、请输入原来负责事项2、请输入原来负责事项3、请输入原来负责事项4、请输入原来负责事项5、请输入原来负责事项6、请输入原来负责事项7、请输入原来负责事项8、请输入原来负责事项9、请输入原来负责事项10、请输入原来负责事项Unnamed: 1 李四xxxxxxxxxxx财务部财务部王五Unnamed: 2 工号：Unnamed: 3 79384原职位：新部门职位：新上级：新负责事项1、请输入新负责事项2、请输入新负责事项3、请输入新负责事项4、请输入新负责事项5、请输入新负责事项6、请输入新负责事项7、请输
2025年公司岗位职级工资表(新)-Sheet1 Unnamed: 0 公司岗位职级工资表（试用版） 部门 职级123456789相关说明：1.原则上二级部门正职以上新履职岗位人员以岗位职级工资低档套级，考核期三个月，考核期间工资以所套用工 资档级的80%核发，考核合格按100%核发。特殊情况，经公司领导研究确定可不经过考核期直接套用相关工资 档级； 2.公司原则上在二级部门不设副职工资档级，特殊情况下，经公司领导确定，二级部门副职工资档级可套用专员 高档或二级部门正职低档工资标准； 3.特殊岗位与特殊人员的工资标准，由公司领
2025年中小企业员工每月工资汇总表免费下载-2月支出 联盟网咖饮品零食进货（2月） 项目裕安商行送货树峰商行豪威商行经典1906芙蓉王金莱福商品进货树峰商行经典1906可口可乐营销大师一年服务费树峰商行富兴商行树蜂商行豪威商行富兴商行维他柠檬茶豪威商行树蜂商行可口可乐怡宝水（树蜂商行）支斌哥饮品试调材料烟雀巢咖啡豪威商行建华商行调货（可乐 果粒橙等）柠檬茶联盟网咖日常支出（2月）日用类项目地毯3张杂货品卫生间镊子日杂篮子地毯，垃圾桶水桶 水鞋卷纸消毒粉 地拖玻璃清洁剂玻璃搽垃圾袋 胶圈2月支出饮品类日用类其他类兼职工资正式员工工资电费合计Unnamed: 1 用途前台饮品销售
2025年教师课时量统计（单人单科）-分周课时 2016年4月份分周课时量统计（单人单科） 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950Unnamed: 1 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11Unnamed: 2 科目语文数学英语办公自动化礼仪营销数控编程上机辅导车工工艺C语言美术Unnamed: 3 类别公共课公共课公共课公共课公共课公共课专业课实习课专业课专业课专业基础课Unnamed: 4 第一周4.3-4.10108122412142010182018Unnamed: 5 第二周4.11-4.171010122012142010182021Unnamed: 6 第三周4.18-4.2488102410122212201817Unnamed
2025年教师应聘岗位登记表-Table 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师应聘岗位登记表应聘单位： 应聘岗位： 编号：姓出生年月籍身参加工作 时间计算机水平户口所在地身份证号码学经主要工作 经历获奖情况 （含科研成果、作品获奖）可授课程及简要陈述本人承诺Unnamed: 2 名贯高习历Unnamed: 3 学位高中大学本科硕士起止时间1、本人承诺所填写的内容及提供的材料均真实可靠，如有虚假，愿承担相应法律责任 2、 本人同意用人单位对本表存档及开展相关核实工作。 承诺人签名：
2025年财务报表-员工月度工资结算表-Sheet1 财务报表-员工月度工资结算表 公司：姓名吴凯Unnamed: 1 某某公司工号85631Unnamed: 2 部门生产部Unnamed: 3 年月：基本工资3000Unnamed: 4 43435加班工资4821Unnamed: 5 提成奖金2000Unnamed: 6 考勤扣款200Unnamed: 7 五险扣款842Unnamed: 8 金额单位：公积金扣款400Unnamed: 9 元打卡工资8379000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年村级干部工资年度预算明细表-基本设置 Unnamed: 0 村别太阳村月亮村星星村村级干部基本设置 对应行政村类别一类村二类村三类村Unnamed: 2 职务支部书记副支部书记主任监督委员会主任文书Unnamed: 3 对应职级正职副职正职副职副职标准设置 村级干部工资年标准 行政村类别一类村一类村二类村二类村三类村三类村Unnamed: 1 职别正职副职正职副职正职副职Unnamed: 2 基本工资300002500028000230002600021000Unnamed: 3 绩效工资150001500012000120001000010000Unnamed: 4 两项合计45000400004000035000360003......
2025年员工工资统计表（月工资结算表）-8月 Unnamed: 0 员 工 工 资 表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930合计人民币：日期： 审核： 制表：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 工号Unnamed: 4 岗位/部门0Unnamed: 5 上班天数Unnamed: 6 缺勤次数Unnamed: 7 迟到/早退Unnamed: 8 基本工资Unnamed: 9 奖 金Unnamed: 10 加班工资Unnamed: 11 扣款Unnamed: 12 应发工资000000000000000000000000000000Unnamed: 13 五险一金Unnamed: 14 所得税Unnamed:
2025年工程项目工资支付情况统计表-Sheet1 工程项目工资支付情况统计报表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 单位名称Unnamed: 2 在施工（项目部）数量个0Unnamed: 3 本季度情况用工人数本期来人数人0Unnamed: 4 用工人数其中：持证上岗人数人0Unnamed: 5 签订劳动合同人数人0Unnamed: 6 平均人数人0Unnamed: 7 劳动报酬支付金额万元0Unnamed: 8 拖欠支付金额万元0Unnamed: 9 本期拖欠支付的项目数量个0Unnamed: 10 平均人数人0Unnamed: 11 累计支付金额......
2025年特殊岗位管理指南-特殊岗位管理办法 特殊岗位管理办法 1.目的： 1.1 确保特种作业人员具备特种作业能力和相应的安全意识，从而最大程度降低特种作业所带来的安全隐患； 1.2 为了预防、控制和消防本公司范围内的职业病危害，保护员工的身心健康及相关权益。2.范围：适用于集团内所有特种作业人员及在本集团内实施承包的施工单位。3.指导原则：NO122.12.233.13.23.33.43.54.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 特种作业人员登记台帐 7.2 重大危险源岗位清单 7.3 职业健康体检清单 7.4 标准作业票Unnamed: 1 必要事项/流程简图特岗定
培训机构教师员工工资表-教师员工资表 培训机构教师工资表 日期：2020年4月序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738领导批准： 财务负责人: Unnamed: 1 职务校长副校长副校长Unnamed: 2 姓名陈胜时田德龙麦翠芳Unnamed: 3 应发工资基本工资280028002800Unnamed: 4 学历工资200200200Unnamed: 5 职称工资500500600Unnamed: 6 绩效工资400030002500Unnamed: 7 职务津贴600550550Unnamed: 8 工龄津贴150150130Unnamed: 9 通讯津贴450450450Unnamed: 10 课酬0
2025年教师从教津贴发放公示明细表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教师从教津贴发放公示明细表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 学校名称Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 教师 类别Unnamed: 7 任教 时间Unnamed: 8 任教年限 （周年）Unnamed: 9 资格证 种类Unnamed: 10 学历Unnamed: 11 每周 课时数Unnamed: 12 是否已参加 社会保险Unnamed: 13 参加社会 保险时间Unnamed: 14 是否有违法 违纪行为Unnamed: 15 年度 考核结果Unnamed: 16 发放标准 （元/月）Unnamed: 17 发放月数Unnamed: 18 发放金额 （元）Unnamed: 19 备注
2025年企业员工工资薪酬计件工资表-Sheet1 计 件 工 资 表 序号1234567合计Unnamed: 1 姓名小黄小王小杨小李小郑小明小花Unnamed: 2 月份数量单价工资数量单价工资数量单价工资数量单价工资数量单价工资数量单价工资数量单价工资Unnamed: 3 1.02300.00.12276.039820.00.005199.1475.1Unnamed: 4 2.02536.00.11278.964094.00.06245.64524.6Unnamed: 5 3.03500.00.045157.520400.00.01204.0361.5Unnamed: 6 4.01436.00.12172.320.0172.32Unnamed: 7 5.03596.00.06215.760.0215.76Unnamed: 8 6.00.00.00.0Unnamed: 9 7.00.00.00.0Unnamed: 10 8.00.00.00.0Unnamed: 11 9.00.00.
2025年员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自动计算）说明：此工具主要用于计算任一员工的社保应缴费用，包括单位应缴及个人应缴两部分的明细。功能特点：根据北京地区2017-2018最新社保缴费基数标准进行自动函数公式设置，只需要录入计划缴费的工资基数，即可自动生成核准的基数，并按照相应比例自动计算出应缴明细。注：上面第一张表为政策规定的上下限缴费基数及标准，下面表格为自动计算器，左侧输入计划缴费基数即可。如果不属于北京地区，调整相应的基础、比例即可，表格中为自动计算。
2025年公司人力资源薪酬工资统计表-Sheet1 公司人力资源统计表 部门财务部开发部HR部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 1 现有员工人数45343167343446Unnamed: 2 招聘人数78296210Unnamed: 3 总人数52423376403656
2025年教师花名册-教师花名册 教师花名册 序号1234567891011121314Unnamed: 1 输入姓名查询1姓名123Unnamed: 2 性别籍贯性别男男男Unnamed: 3 男北京籍贯北京北京北京Unnamed: 4 年龄学历年龄282930Unnamed: 5 28大学本科学历大学本科大学本科大学本科Unnamed: 6 毕业院校政治面貌毕业院校XX师范学院XX师范学院XX师范学院Unnamed: 7 XX师范学院党员政治面貌党员党员党员Unnamed: 8 职称教学科目职称一级教师一级教师一级教师Unnamed: 9 一级教师科目1、科目2教学科目科目1、科目2科目1、科目3科目1、科目4Unnamed: 10 所属院系入职时间所属院系XX学院XX学院XX学
2025年个人岗位说明书-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 个人岗位说明书一、基本信息姓名部门职级直接上级入职日期编写日期二、岗位目标三、工作概述根据岗位的《岗位说明书》，在公司领导的带领下，完成公司各种文印、办公常规工作。四、 岗位职责五、 岗位权限六、岗位任职要求年龄要求性别要求籍贯要求能力要求备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别岗位名称编写人Unnamed: 5 直接下级工龄员工编号Unnamed: 6 年龄职称批准人学历要求婚姻要求经验要求其他要求
2025年通用集体工资所得自动分配表-Sheet1 某某某工资分配表 人名12345总计总工资50000Unnamed: 1 工时240200160130120850Unnamed: 2 应发工资14117.647058823511764.70588235299411.764705882357647.058823529417058.82352941176000000050000Unnamed: 3 百分比1110.80.7Unnamed: 4 代入百分比14117.647058823511764.70588235299411.764705882356117.647058823534941.17647058824000000046352.9411764706Unnamed: 5 实发工资15576.470588235312980.392156862710384.31372549026117.647058823534941.17647058824000000050000
2025年人事管理薪资合计-工资表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表工 号.Unnamed: 2 应发工资总额：所得税总额：姓 名Unnamed: 3 职 务Unnamed: 4 00本 薪Unnamed: 5 绩 效Unnamed: 6 全 勤Unnamed: 7 补 贴Unnamed: 8 加 班Unnamed: 9 借支总额：实发工资总额：应付薪资0000000000000000Unnamed: 10 所得税Unnamed: 11 00缺 勤Unnamed: 12 其 它Unnamed: 13 借 支Unnamed: 14 合 计0000000000000000Unnamed: 15 实发金额0000000000000000Unnamed: 16 签 名
