客户满意度调查表-Sheet1 客户满意度调查表 Unnamed: 1 　　　尊敬的　 客户　　　您好！很荣幸将我们的调查表传至贵公司。自合作以来，我们有许多服务不周之处，公司全体同仁深表歉意！为了以后给您提供更好的服务，更及时正确的满足您的需求，诚请您对本公司调查表中的项目进行评价(打“√”)，我们将不胜感激！　　 令您满意是我们全体同仁的最大乐趣！　　　您回复的调查表将是我们最宝贵的财富！　　　　　　　　　　　　　　　　　　谢谢！！项目1.产品质量2.产品交期3.产品报价时效4.打样品质5.打样交期6.打样纠正配合7.质量异常矫正配合8.包装运输9.突发状况之处理

客户满意度调查表-满意度调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户满意度调查表 尊敬的客户： 您好！ 为了进一步改进我们工作，更好地为您提供满意的服务,现将《客户满意度调查表》呈送给您，请您在百忙中抽出时间，把您对我公司服务的要求和建议，真实地填写在调查表内。感谢您的关心和支持！客户名称: 联系电话: 满意程度评估项目 质量 交付 服务 开发改进要求及建议：（可另附页） 客户签字： 填表日期： 年 月 日注意：请在相应空格内打“√”后，回传至本公司销售服务部，FAX：0512-1122

2024年员工满意度调查表-Sheet1 Unnamed: 0 员工满意度调表 尊敬的员工： 您好！为了更好的了解部门内部员工的工作满意度状况，及时听取合理化的建议与反馈，提高公司凝聚力和满足公司长远发展的战略需要，特举行员工满意度调查。 本调查为不记名调查，请把您的想法如实填写，并提供积极的参考建议，这对于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值，谢谢。本问卷调查采取不记名方式，您的意见将作为我们工作改进的依据，请如实地反馈您的心声。调查日期： 年 月 日各项调查评价标准如下，请您在每项评价标准后面相应的数字上划“√”非常满意5类型公司 管理工作 方

2024年客户满意度调查表-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户满意度调查表尊敬的客户： 您好！感谢您对我司的关注与支持，为了更好地为您服务，希望通过以下方面的调查了解您对我司产品及服务质量的真实感受与建议，以便我们更好地改善产品质量和服务质量。参与人： 联系电话： 在我司订购的产品型号： 产品质量满意度调查类别1.产品的功能2.产品的结构3.产品外观及包装4.产品性价比5.产品说明及实用性产品服务满意度调查类别1.售后技术服务2.业务员的服务态度3.咨询服务的专业性4.产品交付的及

2024年客户满意度调查表exce表格-Sheet1 客户满意度调查表 年 月 日客户名称地址联系人购买的产品名称及型号：调查内容1、产品的功能性2、产品的稳定性、兼容性3、产品的包装、外形4、产品的安全性5、运输的及时性6、交货情况7、服务态度综合累计得分意见和建议：备注：1、满意程度得分的等级评价，很满意为90 - 100分、满意为70 - 80分、一般为50 - 60分、不满意为40 - 50分、很不满意为40分以下。2、请将填好的表格回传给我们，感谢您的大力支持。Unnamed: 1 Unnamed: 2 满 意 程 度非常满意Unnamed: 3 很满意Unnamed: 4 联系电话邮政编码职位满意Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 不满意Unnamed:

2025年公司面试评估评价表-Sheet1 公司面试评价表 面试官： 面试时间： 应聘人姓名：小美 性别：男 年龄：25应聘人学历：本科 项目个人基本素质评价相关的工作经验及专业知识录用适合性评价得分备注1：单项分数1-5分，最低1分，最高5分，权重占比自定义，最终评测结果自动计算 备注2：60分以下评价差，60-70为一般，70—80分为为良，80-90为优，90以上为特优 备注3：评价系数占比百分比，相加最终值应该等于20，百分比占比自定。Unnamed: 1 评价要素1、仪容仪表2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、诚实度5、时间观念与

2025年供应商交付日期评价表-(函数自动评价)-订单统计 供 应 商 交 付 日 期 评 价 表 接单日期2007-06-01 00:00:002007-06-02 00:00:002007-06-03 00:00:002007-06-17 00:00:002007-06-18 00:00:002007-06-19 00:00:002007-06-09 00:00:002007-06-10 00:00:00Unnamed: 1 制造单号10011002100810171018101610091019Unnamed: 2 产品名称1号皮包1号皮包1号皮包2号皮包2号皮包2号皮包3号皮包3号皮包Unnamed: 3 规格MMMLMLMLUnnamed: 4 订货数量23456789Unnamed: 5 单价210220230240250260205

2025年护士满意度调查表-Sheet1 Unnamed: 0 护士工作满意度调查问卷 亲爱的护理同仁 您好，为了解您在工作中的感受及对医院的意见建议，不断提高护理服务质量和水平，特制定此调查问卷，请您给予客观、真实的评价，非常感谢您的支持与配合！请您在所选择的项目上打✔基本信息： 年龄： 20—30岁 31-40岁 41岁以上 性别： 男 女学历：本科 大专 中专 婚否：未婚 已婚 职称：初级 中级 高级1.您认为我院环境如何2.您认为我院护理管理工作如何3.您现在平均每周工作 小时有利于您身心健康，可以保证生活品味吗？4.您认为现在的排班模式合理吗5.您认为您科室的绩

2025年客户满意度调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户满意度调查表尊敬的客户： 您好！感谢您对我公司的信任与支持。为了不断提高我公司的服务质量，以便将来能为您提供更加优质的服务，真诚希望您在百忙之中能抽出宝贵的时间填写客户满意程度调查表。我们热切的期盼着您对我们的工作提出宝贵的评价和建议，我们将不胜感激，谢谢！顾客名称联系地址项目专业水平服务效果服务态度产品价格产品质量交货期限售后回访投诉咨询其他意见与建议谢谢您宝贵的意见！签字：Unnamed: 2 华信科技有限公司浙江省杭州市XX街道77号内容销售人员专业水平服务人员服务效果服务人员

2025年物业管理服务满意度调查表-物业管理服务满意度调查表 物业管理服务满意度调查表 小区名称住户姓名一、管理服务类1.您对物业工作人员的行为规范、服务热情是否满意？ □ 非常满意 □ 基本满意 □ 不满意 □ 非常不满意2.您对物业公司客服热线的接听及时率是否满意？ □ 非常满意 □ 基本满意 □ 不满意 □ 非常不满意3.您对投诉的处理是否满意？ □ 非常满意 □ 基本满意 □ 不满意 □ 非常不满意二、秩序维护服务类1.您对物业安保工作是否满意？ □ 非常满意 □ 基本满意 □ 不满意 □

2025年员工餐厅满意度调查表-员工餐厅满意度调查表 员工餐厅满意度调查表 调查内容早餐菜卫生服务总 分最喜欢吃的菜肴：存在的问题和建议：Unnamed: 1 品种口味质量品种口味质量员工餐厅餐具就餐舒适度打菜的速度服务态度人员的仪表Unnamed: 2 5分丰富好好丰富好好好好好好好好Unnamed: 3 4分较好较好较好较好较好较好较好较好较好较好较好较好Unnamed: 4 3分一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般最不喜欢吃的菜肴：Unnamed: 5 2分欠佳不好欠佳不好不好不好不好不好不好不好不好不好Unnamed: 6 1分单调差单调差差差差差差差差差Unnamed

2024年员工岗位能力评价表-岗位评价标准 员工岗位能力评价表 姓　名类别工 作 态 度 工 作 能 力部门负责人意见说明Unnamed: 1 序号123456合计12345678910合计Unnamed: 2 评价指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力专业知识情绪自控工作经验判断能力坚 韧 性协调沟通应变能力系 统 性创 造 性适应能力本考评为每半年一次，作为员工晋升、调薪、调岗的依据Unnamed: 3 指标描述无详尽指示、无人监督下的工作能力承担责任，而不是设法逃避即使困难的工作，也主动承担，积极去完成与他人在工作上的协作程度自我约束力及是否违反劳动纪律快速反应，确保上级

客户满意度调查表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 客户满意度调查表 员工服务态度服务质量服务效果总体测评Unnamed: 1 言谈举止服务态度员工素质工作质量服务效率管理水平 测评较以前的 改进状况Unnamed: 2 很满意Unnamed: 3 较满意Unnamed: 4 满意Unnamed: 5 不满意Unnamed: 6 较不满意填表人：Unnamed: 7 很不满意

员工360度绩效评价表考核下载-Sheet1 员工360度绩效评价表考核表 被评价者姓名：评价者（上级）姓名：评价者（同事）姓名：评价者（下级）姓名：评价期间： 年 月 至 年 月评价尺度及分数优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 较差（2分） 极差（1分）评价项目工作态度专业知识工作能力工作成果分数合计工作表现综合评价优势及劣势项目分析项目的建议与训练工作预期Unnamed: 1 热情度信用度责任感纪律性团队协作精神专业业务知识相关专业知识外语知识计算机应用知识获取新知识文字表达能力逻辑思维能力指导辅导能力人际交往能力组织、管理与

2025年客户满意度调查表(模板)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户满意度调查表日期：客户名称双方合作时间客户联系人类别价格质量颜色交货期送货服务态度业务服务态度品牌满意度售后服务客服水平稳定性合计在后续合作中，对我司需改进项的建议（烦请文字说明）：评价建议人整改情况纠正预防措施建议说明填表人Unnamed: 2 年项目管理者代表：1、销售部每年11月组织向客户进行调查。3、整改部门完成整改落实情况或措施与11月30日前报品质部。Unnamed: 3 月很满意10Unnamed: 4 日9Unnamed: 5 满意8职务Unnamed: 6 7.0Unnamed: 7 一般6建议人：Unnamed: 8 客户地址主要供应产品客户联

2025年试用期员工评价表-试用期员工评价表 Unnamed: 0 试用期员工评价表 入司日期： 试用期： 年 月 日~ 年 月 日员工姓名试用期第一阶段： 年 月 日~ 年 月 日部门主管评价行政人事部评价试用期第二阶段： 年 月 日~ 年 月

经理级管理人员综合能力素质评价表下载-Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行

2025年客户满意度调查表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 客户满意度调查表日期：客户名称双方合作时间客户联系人类别价格质量颜色交货期送货服务态度业务服务态度品牌满意度售后服务客服水平稳定性合计在后续合作中，对我司需改进项的建议（烦请文字说明）：评价建议人整改情况纠正预防措施建议说明填表人Unnamed: 1 年项目 管理者代表：1、销售部每年11月组织向客户进行调查。3、整改部门完成整改落实情况或措施与11月30日前报品质部。Unnamed: 2 月很满意10Unnamed: 3 日9Unnamed: 4 满意8职务Unnamed: 5 7.0Unnamed: 6 一般6建议人：Unnamed: 7 客户地址主要供应产品客户联系电话5电

员工行为意识评价表-Sheet1 Unnamed: 0 员工行为意识评价表 姓名：分类执行效果工作准备信息收集问题处理执行企图注意事项Unnamed: 2 检查项目1.面对指示、命令吗？2.正确地掌握指示、命令吗？3.对指示的内容有质疑吗？4.记下指示的内容吗？5.询问不明之处吗？61.是否忽略了实施上应有的准备工作？2.检讨实施的步骤吗？3.检查过实施可能发生问题的情况吗？4.确认目标的日期吗？51.征求过上司的意见吗？2.征求过同事的意见吗？3.征求过其他单位同事的意见吗？4.已取得实施上必要的资料吗？51.是否想到实施上的问题点？2.考虑过可能发生的问题吗？3.对于问题是否有应付的对策？4.发

员工综合素质评价表-员工综合素质测评表 员工综合素质测评表 本次考核性质：（年度）被考核人： 评价要素政治素养学习能力团结协作工作责任服务意识评分总合计注：测评满分为100分，请部门负责人对本部门员工进行测评，根据测评得分，对本部门员工进行排序（不得并列）。Unnamed: 1 表 现1086205431054310108620108620Unnamed: 2 遵纪守法，有良好的职业道德和政治觉悟，作风端正、廉洁，起到表率作用。遵纪守法，能按所内制度开展工作，品行良好。基本能循制度行事，洁身自爱，能履行工作职责。遵守制度自觉性差，言行随便、偶有违

2025年旅游旅行服务态度极简满意度调查表-Sheet1 旅行项目问卷调查 得分 项目旅行行程对解决工作中问题的帮助程度旅行的时间安排是否合适旅行内容是否可达到您的预期目标您对专业知识的掌握程度您觉得本次旅行的邀请是否到位您觉得活动地点的位置是否好找您觉得景区的设施如何旅行过程中互动环节是否到位景区工作人员服装是否得体景区工作人员服务态度好否景区的通知是否及时、准备是否充分休息时间的食物是否满意旅行服务是否满意旅行结束后的回程安排满意度旅行安排的长短性整个活动的整体评分总得分Unnamed: 1 1分0Unnamed: 2 2分0Unna

2025年客户满意度调查表-Sheet1 Unnamed: 0 ***公司客户满意度调查表 Customer Questionnaire 首先非常感谢您选择了我们的服务和对我们一贯的支持。您是我们的客户，我们非常关注所提供服务的质量，希望能听取您的意见，更好地为您服务，现在我们进行一次回访活动，希望可以耽误您一些时间，请您回答一些问题，谢谢您的合作！意见反馈电话及信箱：8888-8888888 、8888888@163.com。 Firstly we appreciate you for choosing our service and supporting our work , For our customers ,we care about the service quality a lot and hope receive your advice in order

家电产品开发评价表excel模板包含

2025年部门绩效考核评价表-部门绩效考核评价表 发展战略：年度目标：部门绩效考核评价表部门：考核角度显性业绩我们如何实现最重要的工作目标？基本职能我们如何完成部门的基本职能？绩效管理 我们要展开那些绩效管理工作？学习与创新我们如何持续保持变革和提高的能力？其他重要工作内容：（短板要求或临时任务）1、2、3、4、注：在方面具有典型事例且得到公司领导或绩效会议的赞同和表扬方可视为非常优秀。Unnamed: 1 指标名称计分总计主管领导：Unnamed: 2 单位评价评价评价评价Unnamed: 3 分值0Unnamed: 4 标准Unnamed: 5 结果Unnamed: 6 年度：差异值Unnamed: 7 20XX年

2025年教师评分评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师评分表评价等级说明：90分及以上"A-优秀"，80分及以上"B-良好"，70分及以上"C-合格"，70分及以下"D-差".序号12345678910111213人员统计分析Unnamed: 2 教师姓名刘老师杨老师方老师曾老师Unnamed: 3 职务班主任班主任教师总人数41Unnamed: 4 年级五年级四年级五年级三年级Unnamed: 5 科目语文数学英语语文Unnamed: 6 专业技能 （30分）25282626A-优秀10.25Unnamed: 7 职业道德 （20分）20181917Unnamed: 8 教学能力 （15分）14141012B-良好20.5Unnamed: 9 仪表仪容 （10分）8877Unnamed: 10 学生成绩 （15分）1214109C-

2025年售后服务满意度调查表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 售后服务满意度调查表客户名称联系电话调查项目产品使用 性能工程质量服务客户意见栏备注Unnamed: 2 内容产品质量产品维修效果产品维修费用交付后是否整洁交付及时性服务及时性服务人员工作态度服务人员专业素质1.请在A-E栏中打“√”，并敬赐您的宝贵意见。2.A-极满意 B-比较满意 C-基本满意 D-不太满意 E-不满意Unnamed: 3 AUnnamed: 4 BUnnamed: 5 CUnnamed: 6 DUnnamed: 7 EUnnamed: 8 意见Sheet2 Sheet3

员工绩效考核评价表-Sheet1 (2) Unnamed: 0 员工绩效考核评价表 姓名入职时间评价期间评价标准及分数优秀（5分）良好（4分）一般（3分）较差（2分）很差（1分）评价项目权重工作态度专业技能工作能力取得成果分数合计工作表现综合评价优势分析劣势分析工作建议明年目标预期表现Unnamed: 2 ～热情度纪律性责任感团队协作认真负责办公常用软件知识专业转件知识外语相关知识业务知识专业理论知识逻辑思维能力数字敏感能力语言表达能力问题解决能力人际交往能力工作目标完成成本控制利润获得工作效率创新程度Unnamed: 3 部门评价得分上级评价0.54545454545454545454590Unname

2025年外聘培训师评价表-外聘培训师评价表 人力资源管理工具——员工培训与开发 外聘培训师评价表说明：此评价表主要用于对外聘培训师的授课水平及综合能力进行全面的预估和评价，其结果将作为是否聘请该培训师的重要依据。此表评价结果也可与现场课后评估表（师资评估部分）结合使用，进行对比，确认预估的准确性。该表由人力资源部以及相关专业评价组成员使用。授课者培训课题职称个人学术成果主要实践经历/服务客户评价指标专业背景实践经验授课质量授课对象课程效果预估风险系数合计结论审批版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12

通用企业面试评价表-Sheet1 面试评价表 单位应聘者评价项目1、仪表和仪态（着装、坐姿等）2、自我表现能力（表情、语言、自信）3、 举止及应对礼仪4、口头表达能力（沟通能力）5、综合能力分析6、工作热情、事业心7、体力、精力8、随机应变能力9、态度及职业抱负与企业目标是否相符10、专长是否符合职位要求11、生活工作阅历是否丰富12、教育程度是否符合要求13、 气质、性格类型是否符合职位要求14、工作意愿与企业要求是否一致15、工作经历是否符合要求16、相关专业知识支撑17、对新工作环境适应性18、对新工作之稳定性及毅力19、个人理想与企业一致20、要求待遇、工作条件是否符合企业情况21

精选员工满意度调查表EXCEL表-高层人员 员工满意度调查表（中高层管理人员） 被测评人： 测评人：序号1234567891011121314151617181920合 计综合评价1、评分采用5分制，5分为最高分，1分为最低分。 2、参与测评的人员取值权重：被测评人的上级（50%），有业务关系的平级（30%），被测评人的下级或同级（20%）。 4、适用于员工转正、续签合同、升迁、调薪、年底分红等情况Unnamed: 1 考核项目工作能力品德操守领导素养Unnamed: 2 考核内容经营目标工作时效性管理目标战略规划风险防范用人育人战略思维组织能力责任感全局意识团队建设学习能

2025年公司员工满意度调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxx年度员工满意度调查问卷你所在的岗位属于： □ 管理人员 □ 员工 你在公司工作年限： 年一、你选择在我公司工作的理由是（请在下面□里划＂√＂，可以多选）： 二、整体满意度调查填写说明：请在每题后你认为合适的选项后面的答案对应的单元格里划“√”，每题只选一个答案.一）、物质回报12345二）、精神回报678910111213三）、成长与发展1415161718四）、后勤保障及支持192021五）、资源配备212223六）、内部和谐度2425262728293031七）、管理机制323334353637八）、管理风格3839404142九）、企业文

2024年员工岗位能力评价表-Sheet1 员工岗位能力评价表 员工姓名一、被评估人品行评价: (如有一项评估内容为差,视为品行不合格)。品行二、被评估人能力素质评价:类别工作态度工作能力业绩加分 (满分10分,单个考核周期内凭借自身能力办理业务,每2单1分)小组负责人意见说明Unnamed: 1 内容诚信正直序号123456工作态度一类别满分为30分12345678910工作能力一类别满分为50分Unnamed: 2 行为表现能够坚持原则，维护公司利益对承诺的事情,积极、主动落实,深受大家信赖不畏强势,敢作敢当,勇于承认错误立场明确,言行一致,无自私自利现象能客观、坦诚地提出意见或建议,不夸大或缩小

2025年公司客户回访满意度调查表-客户满意度调查表 上海某某国际贸易有限公司 TEL：+86-21-12345678 FAX: +86-21-12345678 客户满意度调查表尊敬的客户： 敬启，恭祝贵公司生意兴隆！感谢贵公司平日对我司的关照。因此次我司开展ISO9001：2015版活动需要进行客户满意度调查，给百忙之中的您造成困扰，实在抱歉，请填一下下表。 客户名称客户地址供应产品合作时间以下请客户代表填写调查项目产品质量交货期 及时性性价比产品包装及品牌形象售后服务建议事项多

2025年客户满意度调查表（自动合计）-Sheet1 Unnamed: 0 金山儿有限公司 客户满意度调查表编号：R-XS-001 A0 感谢贵公司的支持与惠顾，您的宝贵意见将是本公司提升产品质量和服务质量的重要参考依据，请您配合完成此调查，希望因此能使您日臻满意。 谢谢您的配合！ 评分表序号12345678合计等级建议备注填表部门填表人填表日期Unnamed: 2 评分项目交货及时率产品品质价格服务满意度-A级:90分~100分(含90分) C等:60分~79分(含60分)Unnamed: 3 公司：质量有害物质管控业务人员态度协调配合性售后服务对本公司整体印象 Unnamed: 4 分值201515188888100B

2024年供应商综合评价表-Sheet1 供应商综合评价表 公司名称：XXXXXX有限公司 公司印章： 评审项目产品质量是否合格质量体系保证能力完善是否有能力对材料进行环保检测供应产能规格是否能满足需求外包装是否是保材料是否具备产品追溯能力供应价格能否接受供货交期能否满足服务态度是否满意售后服务是否满意 评审人：Unnamed: 1 评分目标分值10010101010101010101010 Unnamed: 2 差0-4.5Unnamed: 3 一般4.6

2025年员工业绩评价表-员工业绩汇总表 员 工 业 绩 汇 总 可 视 表 序号619121916282018213827254102915232617522142411133027Unnamed: 1 产品名称D产品B产品D产品B产品A产品 A产品 A产品 A产品 D产品D产品C产品B产品B产品B产品D产品C产品C产品B产品A产品 D产品C产品B产品B产品A产品 C产品B产品B产品B产品A产品 A产品 Unnamed: 2 单位箱箱箱箱台台台台箱箱盒箱箱箱箱盒盒箱台箱盒箱箱台盒箱箱箱台台Unnamed: 3 单价2400123024001230158915891589158924002400856123012301230240085685612301589240085612301230158985612301230123015891589Unnamed: 4 销量152823

课堂教学评价表-课堂教学评价表 Unnamed: 0 课堂教学评价表 教师： 课题： 学科： 年级： 日期：评价要素教师 50 分学生 40 分教学特色 10 分 总分Unnamed: 2 评价项目 教学目标（10） 教学内容（10） 教学过程（20） 教学能力（10） 学习情感（10） 学习方 式（10） 学习能力（10） 学习效果（10） Unnamed: 3 评课标准 教学目标全面、准确、具体、可行。 努力体现三维目标。 从学生实际和教学要求出发,创造性地使用教材。 教学内容安排合理，难易适度。 1.为学生创设主动学习的情境，提

公司销售部门员工业绩评价表 excel管理系统下载-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司销售部门员工业绩评价表员工业绩汇总表 员 工 业 绩 汇 总 可 视 表 序号619121916282018213827254102915232617522142411133027Unnamed: 1 产品名称D产品B产品D产品B产品A产品 A产品 A产品 A产品 D产品D产品C产品B产品B产品B产品D产品C产品C产品B产品A产品 D产品C产品B产品B产品A产品 C产品B产品B产品B产品A产品 A产品 Unnamed: 2 单位箱箱箱箱台台台台箱箱盒箱箱箱箱盒盒箱台箱盒箱箱台盒箱箱箱台台Unnamed: 3 单价240012302400123015891589158915892400240085612301230123024008568561230158

面试评价表excel模板-面试评价表 Unnamed: 0 面试评价表 面试编号居住地时间2011-07-01 00:00:00时间面试记录问题谈谈你选择这份工作的动机？我怎样相信对这个职位你是 最好的人选呢？综合评价（等级）Unnamed: 2 011A市天志路108号毕业学校熊猫大学就职经历Unnamed: 3 姓名优Unnamed: 4 熊猫籍贯回答喜欢这个岗位工作。根据这个职位和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极，能设定目标的人，而我则是很好的选择。考官评语Unnamed: 5 年龄25汉专业经贸专业职务良好Unnamed: 6 面试者分类□转职者户口所在地评价（分数1-5分）3理由：5理由：分数 总计Unnamed: 7 回答不充

2025年客户满意度调查表免费下载-Sheet1 客户满意度调查表 客户名称联系人调查日期订购产品1、产品适用性的满意程度： □很满意 □满意 □一般 □不满意 2、产品的质量及可靠性的满意程度： □很满意 □满意 □一般 □不满意 3、安全性的满意程度： □很满意 □满意 □一般 □不满意 4、产品交货及时性的满意程度： □很满意 □满意 □一般 □不满意 5、现场安装、调试的满意程度： □很满意 □满意 □一般 □不满意 6、售后及时性的满意程度： □很满意