2025年各省市行政区划分表
2025年绩效考核评分表-行政管理-Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核评分表 被考核单位： 考核时间： 年 月 日序号1234567891011被考核运营公司负责人（签字）： 考核小组成员（签字）：Unnamed: 2 考核指标组织机构及制度管理预算及成本控制管理工作计划及考核管理行业管理及政府评价运营征费管理路产路权管理维修养护管理经营开发管理责任追究其他加分项目Unnamed: 3 考核内容组织机构健全，各项制度、流程管理规范，不断进
2025年企业培训课程整体评估打分表-Sheet1 培训课程整体评估打分表 受评课程： 培训时间： 地点： 填表人：评估内容培训组织与策划培训教材培训方式环境设施/环境讲师表现培训效果整体情况1、评估主导部门为培训部；2、评估人为参训的员工；3、总分由培训部计算；4、总分为100分；5、最终解释权归属培训部。您认为本次培训有哪些不足之处，请提出您的宝贵意见以便我们更好的改善培训工作。同时，也可以在此提出您近期的培训需求。谢谢您对培训工作的支持！ Unnamed: 1 评估项目1、对此次培训的组织策划工作
2025年各省市电力市场交易规则汇总-Sheet1 各省市电力市场交易规则汇总 省份广东安徽福建甘肃省份湖南华中区域（渝、鄂、赣）山西京津冀地区省份辽宁宁夏青海山东省份新疆云南Unnamed: 1 准入门槛符合国家产业政策，单位能耗、环保排放达到国家标准。拥有自备电厂的用户应按规定承担国家政府性基金及附加、政策性交叉补贴和系统备用费。微电网用户应满足微电网接入系统的条件。年用电量在 100 万千瓦时和 1000 万千瓦时之间的企 业，由售电公司代理参与；年用电量 1000 万千瓦时及以上的企 业，可直接或委托售电公司代理参与。 符合国家最新的《产业结构调整指导目录》，符合国家和福建省节能
2025年医疗药品监督检查自查评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 医疗药品监督检查自查评分表日期：单位名称单位法人员工人数自查内容自查情况通讯地址单位负责人电子邮箱联系人电子邮箱单位网址备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 等级评价联系电话传真联系电话传真Unnamed: 8 No：邮政编码
2025年销售业绩表全球市场数据分析-Sheet1 全球总业绩 国内海外全球Unnamed: 1 226031.0157605.0383636.0Unnamed: 2 销售业绩表全球市场数据分析 226031国内市场城市北京上海广州深圳重庆天津武汉杭州Unnamed: 4 销售金额2713424402176173647240473250912891025932Unnamed: 5 Unnamed: 6 157605海外市场分店纽约洛杉矶芝加哥波士顿休斯顿伦敦悉尼柏林Unnamed: 7 销售金额2406922539172281777913243226382048719622
2025年游戏公司一季度市场份额分析报告-Sheet1 一季度游戏市场份额分析 类型客户端游戏社交游戏移动游戏网页游戏单机游戏一季度游戏公司市场份额TOP10公司名称苹果微软腾讯索尼动视暴雪任天堂NHN网易世嘉艺电Unnamed: 1 市场份额0.620.0540.20.10.025999999999999912市场份额0.450.160.10.080.050.0420.040.0370.030.010999999999999899
2025年汽车维修企业车间绩效评分表-Sheet1 Unnamed: 0 汽车维修企业车间X月绩效评分表 考核指标收入指标管理指标Unnamed: 2 分值60分40分Unnamed: 3 考核项目维修产值 维修台次一次性修复率生产安全执行力工单整洁，不丢失准时交车试车信息登记率质检反馈问题多少及严重性准时完工率5S责任区合格率对讲机的使用Unnamed: 4 考核目标当月任务当月任务1111≥90%1不能漏项≥80%18:30--18:00畅通Unnamed: 5 权重0.20.150.10.10.050.050.050.050.10.050.050.05Unnamed: 6 得分Unnamed: 7 评分标准得分=考核目标达成率*权重得分=考核目标达成率*权重得分=每次扣3分否决项出现一次违反
2025年销售明细-业绩与目标统计分析-Sheet1 Unnamed: 0 当日业绩明细表 组别A组A组B组B组C组C组D组D组A组A组B组B组C组C组Unnamed: 2 姓名张三李四王五李斯赵钱孙李汪王陶韩刘张Unnamed: 3 当天目标200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000Unnamed: 4 当天签单12345123451234Unnamed: 5 成交金额15000030000......
2025年汽车零部件行业资产区域分布情况-Sheet1 Unnamed: 0 汽车零部件资产分布情况 地 区全 国浙江省江苏省上海市广东省湖北省吉林省山东省辽宁省重庆市天津市安徽省河南省北京市广西河北省四川省福建省湖南省陕西省江西省山西省黑龙江省贵州省海南省内蒙古云南省Unnamed: 2 上年资产总计 （亿元）7247809049.9216452150101203217569.5936138188488.729681458567.19362435649516.7744158006911.20642128468623.3685454494.105675428530.201665812331.7504464271647.641656649105.433644149114.4704443405960.422443309034.5216259830822.297627437482.086412343136.35849489357.
卫生区域划分表excel模板-Sheet1 卫生区域划分表 部 门生产部行政部人事部销售部财务部财务部销售部行政部生产部设计部Unnamed: 1 区 域仓库√√Unnamed: 2 走道√√√Unnamed: 3 空地√√Unnamed: 4 厂外环境√Unnamed: 5 水沟√√ Unnamed: 6 办公区√√Sheet2 Sheet3
2025年销售收入与营销费用对比分析-Sheet1 销售收入与营销费用对比分析 单位：万元人民币序号123456789101112合计同期费率对比分析费率增幅变化图结论分析： 原因阐述： 后期建议：Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 当期销售收入40034114349636773236229312101872170017974362257234332Unnamed: 3 营销费用3754134434024693384033322472262454954388Unnamed: 4 营销费率0.0936797401......
2025年考勤加班汇总表-行政人事表-201107 Unnamed: 0 考勤加班汇总表-行政人事表 部门：_________________序号1235678910111213141516Unnamed: 2 姓名例张天志批准：Unnamed: 3 日期2020-04-01 00:00:002020-04-06 00:00:00Unnamed: 4 加班时间白天（小时）32Unnamed: 5 晚上（小时）34Unnamed: 6 合计66000000000000部门主管：Unnamed: 7 小时Unnamed: 8 加班原因值班Unnamed: 9 加班情况完成Unnamed: 10 剩余调休天数1天
2025年应收账款管理系统带账龄分析-首页 客户 客户编码 A001A002A003客户名称 XXX有限公司1XXX有限公司2XXX有限公司3联系人 张三李四王五联系电话 123456712345671234567应收明细 业务日期 2017-02-01 00:00:002017-02-01 00:00:00业务编号 XS001XS002客户编码 A001A003客户简称 张三王五应收金额 15000.08000.0应收日期 2017-07-30 00:00:002017-08-25 00:00:00实收金额 12000.0优惠金额 100.0最后收款日 余额 290080000000000000000000000000
2025年景观工程、分部分项工程划分-全面详细免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 xxx绿化工程单位工程、分部、分项工程划分 单位 工程xxx工程Unnamed: 2 子单位 工程绿化种植景观构筑物及其他造景园林铺地园林给排水园林用电Unnamed: 3 分部工程种植基础种植养护栈道、园路、园桥及其他（每个单体建筑作为一个分部）广场（每个广场作为一个分部工程，编号区别）园林给水园林排水园林喷灌循环水电气动力景观照明广播、监控Unnamed: 4 子分部工程一般性基础一般性种植大规格苗木移植基础主体结构防水装饰园林小品设施安装花坛设置环湖路及步道管道敷设泵房（池）设备安装Unnamed: 5 地基处理混凝土基础砌体基础桩基
2025年个人支出计划管理（自定义分类、分类预算、自动分析）-主页 预算设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ▉ 本月预算/设置选择记账年月2017年 ▲月 ▼12Unnamed: 2 Unnamed: 3 预算结果总览总预算本月天数日均额度Unnamed: 4 3100.031.0100.0Unnamed: 5 Unnamed: 6 预算明细设置吃饭衣服零食日用品通讯分类6分类7分类8分类9分类10Unnamed: 7 600.0200.0100.0100.0150.0500.0300.0100.0700.0350.0Unnamed: 8 Unnamed: 9 600.0200.0100.0100.0150.0500.0300.0100.0700.0350.0明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1......
2025年运营管理经办候补店调查分析报告-经办候补店调查分析报告书 经办候补店调查分析报告书 编号公司概况资产损益销售状况Unnamed: 1 公 司 名地 址类 别代 表 人资 本 领销售额毛利净 益项 目销售额销售台数商 标购客户库 存种 别连锁店面回收方法Unnamed: 2 评 分元元Unnamed: 3 元元外 销元台％数量： 家地区现金 ％、 票据 ％、 分期付款 ％ 银 行自己、其他Unnamed: 4 经费Unnamed: 5 元Unnamed: 6 评 语Unnamed: 7 员工人数固定资产库存额销售方法需求层类别Unnamed: 8 Unnamed: 9 土地建筑物金 额Unnamed: 10 内 销元台Unnamed: 11 设立生日
2025年绩效考核表人事行政考核-人事专员 Unnamed: 0 XXX公司绩效考核表 员工姓名序号一二最终得分审核： 备注：1、本绩效考核由自评分、直接领导评分组成Unnamed: 2 考核要素劳 动 纪 律工 作 能 力2、未达达到标准的一次扣1-5分，扣完为止。3、考核分满分为100分，最终得分=劳动纪律得分+工作能力得分÷2Unnamed: 3 权重0.250.75Unnamed: 4 所在部门考核指标及1、遵守公司考勤制度，出勤状况良好。2、保持良好的工作秩序及工作环境，不做与工作无关的事情。3、服从上级领导安排，执行率100%4、工作积极主动，不推脱。5、忠诚，不利
2025年年度课长绩效考核民主评分表-民主评议表 20XX年度课长级管理干部绩效考核民主评议表 版本：REV.D项目计划达成率部门建设管理能力沟通协调执行力 评分合计备注： 1.记名评分，每个人都所有被评议人评分，不了解的项目取中间值（按70分折算）；评议结果不公开，仅供公司领导参考，个人不足项，部门负责人反馈； 2.评分表当场统计，并由总经办回收；Unnamed: 1 分值2525151520Unnamed: 2 内容按目标计划行动，工作效率高，安排的工作能即刻完成，不断追求好的工作方法；基本能按制定目标执行，有一定效率，不拖拉；需督促跟催，效率不高，有拖拉现象；脱离计划，或效率低，拖延，无时效观念；建立适
2025年人事考勤汇总表-行政管理-考勤汇总表 Unnamed: 0 人事考勤汇总表 （ 年 月 日－ 年 月 日）项目： 序号合计项目经理:Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 排班天数Unnamed: 5 出勤天数 Unnamed: 6 转正、调薪日期Unnamed: 7 天数Unnamed: 8 增加项目/小时节假日加班Unnamed: 9 双休日加班Unnamed: 10 平日加班Unnamed: 11 减少项目迟到/早退15分钟以内/次Unnamed: 12 30分钟以内/次Unnamed: 13 31分钟以外/分钟人事经理:Unnamed: 14 病假/小时Unnamed: 15 事假/小时Unnamed: 16 年假/天Unnamed: 17 未打卡Unnamed: 18 加班休倒休 /小时原存
2025年量化流量来源预估和销量分解-Sheet1 Unnamed: 0 量化流量来源预估和销量分解 目标成交额1000000销量产出分解评估站内付费流量站外付费流量免费流量活动平台流量汇总Unnamed: 2 活动价59流量来源入口直通车钻展淘宝客天猫首焦(或淘金币）天猫无线端首焦其他返利/导航网站QQ空间 微博新浪微博推广百度竞价论坛文字链其他自然搜索预热优惠券老客户活动平台-首页活动平台-分类页活动平台-无线端其他Unnamed: 3 客单价118预估带来流量值预热期间200500500500500500500500150100050020003500800Unnamed: 4 预估备货量16949.1525423729活动期间800100050010001000100010001000
2025年会议签到表（人事行政表格）-Sheet1 会议签到表 会议时间： 年 月 日 会议地点： 会议议题：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 参加单位Unnamed: 2 参加人员签字Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 出席情况请假Unnamed: 6 迟到Unnamed: 7 早退Unnamed: 8 缺席Unnamed: 9 备注
2025年双十一销售战报销售数据分析-Sheet1 双十一战报 序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 产品名称无线耳机人工力学鼠标XGA辅助列Unnamed: 2 访客352252300100Unnamed: 3 下单人数12065180100Unnamed: 4 转化率0.34090909090909090.257936507936507960.61Unnamed: 5 产品单价2589Unnamed: 6 销售数量30268本次销售利润 总价755060520000000000
2025年月度绩效考核表-行政部-行政部长 月度绩效考核表 日期：2017年 月 日 姓名： 职位： 行政考核：40分序号12345678平均人事考核：60分序号123456行政考核得分： 人事考核得分： 总分：被考核人： 考核人： 此考评根据单项考评，每月考评一次，按照比例得出相对应的绩效完成率，从而评定绩效的优、良、中、差，优秀为90%以上，可拿绩效工资的100%，良好为80%以上,可拿绩效工资的80%，中等为70%以上，可拿绩效工资的70%，差为70%以下，无绩效工资，Unnamed: 1 考核项目文控文秘工作组织活动办公文档后勤管理管理
2025年考勤签到表-人事行政-考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 签 到 表选择年月序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 星期日出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤Unnamed: 4 2020三2020-04-01 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 四2020-04-02 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 五2020-04-03 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 六2020-04-04 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√
2025年产品市场分析表-Sheet1 产品市场分析表 产品名称Unnamed: 1 推出日期Unnamed: 2 销售期限Unnamed: 3 市场占有率Unnamed: 4 获利率Unnamed: 5 价格Unnamed: 6 品质Unnamed: 7 外观Unnamed: 8 竞争产品销售情况Unnamed: 9 与竞争产品差异性Unnamed: 10 其他Sheet2 Sheet3
2025年员工通讯录（人事行政）-Sheet1 公司员工通讯录 分类经理层销售部财务部人事部设计部后勤部某某部某某部某某部某某部某某部人员总数公司名称统计时间制表人员Unnamed: 1 人数3333333333333Unnamed: 2 Unnamed: 3 经理层销售部财务部人事部设计部后勤部Unnamed: 4 序号1Unnamed: 5 基本信息职位总经理Unnamed: 6 姓名甲Unnamed: 7 性别男Unnamed: 8 联系方式内销号码XXXXXUnnamed: 9 外线号码XXXXXUnnamed: 10 手机号码XXXXXUnnamed: 11 电子邮箱XXXXXUnnamed: 12......
2025年档案借阅登记薄行政管理-Sheet1 档案借阅登记薄 部门/公司档案编号档案内容借阅方式领导签字档案借阅登记薄部门/公司档案编号档案内容借阅方式领导签字档案借阅登记薄部门/公司档案编号档案内容借阅方式领导签字Unnamed: 1 □阅读 □复印 □摘录 □外带□阅读 □复印 □摘录 □外带□阅读 □复印 □摘录 □外带Unnamed: 2 借 阅 人档案名称借 阅 人档案名称借 阅 人档案名称Unnamed: 3 Unnamed: 4 申请日期保密级别申请日期保密级别申请日期保密级别Sheet2 Sheet3
2025年假期值班安排表行政管理-Sheet1 假期值班安排表 学校：月Unnamed: 1 日Unnamed: 2 星期Unnamed: 3 值班人员Unnamed: 4 学校电话Unnamed: 5 家庭电话Unnamed: 6 手 机Sheet2 Sheet3
2025年员工推荐表-人事行政-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工推荐表员 工 信 息员工编号：工作岗位：推荐日期：被推荐人信息被推荐人姓名：推荐工作部门：现居住地址：推荐职位：为什么被推荐人能够胜任此职位：人力资源部门填写收到日期：是否录用？备注：推 荐 原 则若要推荐员工，请完成下面表格并连同被推荐人简历、申请一并转交给人力资源部门。只有推荐公司外部员工时，才有资格申请推荐奖。如果您推荐的员工被录用，在被推荐员工为 工作 90 天之后，您将获得推荐奖 元。聘用员工决策层没有资格申请推荐奖。针对每个被推荐人，只有一次推荐奖机会。如果多人同时推荐了同一
2025年员工补休登记表-行政管理表-Sheet1 Unnamed: 0 员工补休登记表-行政管理表 年 月 日 姓 名小星星Unnamed: 2 部 门行政部Unnamed: 3 职 务质管员Unnamed: 4 上月加班 (小时）4Unnamed: 5 加班日期2020.6.12Unnamed: 6 加班时间 (小时）2Unnamed: 7 累计加班 （小时）6Unnamed: 8 补休日期及时 间2020.6.15Unnamed: 9 补休时间 （小时）4Unnamed: 10 剩余补休 小 时 数2Unnamed: 11 部门经理 签 字李明丽Unnamed: 12 补休人员 签 字小星星Unnamed: 13 备 注
2025年各月销售业绩占比及走势分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各 月 销 售 业 绩 占 比 及 走 势月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 销售金额158551423513709176931538517397128721006916117178981015115525176906Unnamed: 3 销售数量85679017610299693515991760466803634249537125812286478
2024年中国省市县行政区划（2024年11月数据）-行政区划 中华人民共和国省市县行政区划 （2020年11月数据） 行政区划代码110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000110000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000120000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000130000
2025年车辆请修报告单(行政管理表）-车辆请修报告单(行政管理表） 车辆请修报告单 填表日期： 年 月 日车型请修项目损坏原因审核意见主管： 管理员： 请修人： Unnamed: 1 项目分类维修预算累计已动支预算尚余预算Unnamed: 2 车号Unnamed: 3 估计金额Unnamed: 4 Unnamed: 5 驾驶员姓名Unnamed: 6 备注
2025年产品市场性分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品市场性分析表产品名称Unnamed: 3 推出日期Unnamed: 4 销售年数Unnamed: 5 获利率 Unnamed: 6 市场占有率Unnamed: 7 价格Unnamed: 8 品质Unnamed: 9 外观Unnamed: 10 竞争产品Unnamed: 11 竞争产品差异性Unnamed: 12 产品改良状况Unnamed: 13 其它
2025年员工离职交接表 行政通用表格-Sheet1 员工离职交接表 姓名入职日期离职原因陈述交接部门与事项本部门财务部人力资源总经理批示Unnamed: 1 工作职责交接工作资料交接……应领薪酬备用金交接扣缴金额发票交接……员工手册办公用品……Unnamed: 2 部门离职日期交接人签字Unnamed: 3 Unnamed: 4 职位职位类别备注
2025年城市剪影柱形图 对比分析图表免费下载-Sheet1 时间 2019-01-01 00:00:002019-01-02 00:00:002019-01-03 00:00:002019-01-04 00:00:002019-01-05 00:00:002019-01-06 00:00:002019-01-07 00:00:002019-01-08 00:00:002019-01-09 00:00:002019-01-10 00:00:002019-01-11 00:00:002019-01-12 00:00:002019-01-13 00:00:002019-01-14 00:00:002019-01-15 00:00:002019-01-16 00:00:002019-01-17 00:00:002019-01-18 00:00:002019-01-19 00:00:002019-01-20 00:00:002019-01-21 00:00:002019-01-22 00:00:002019-01-23 00:00:002019-01-24 00:00:002019-01-25 00:00:002019-01-26 00
2025年工作计划排班表-行政-Sheet1 Unnamed: 0 行政部门工作计划排班表 上周总结本周计划说明：计划内容包括经营/安全/生产/服务/宣传等方面内容；可根据特征调整内容；每周五15点前纸质、电子版交于办公室，请准时完成。Unnamed: 2 类别完成情况 概述追加问题上周综评类别日常工作计划需总经理决策事项Unnamed: 3 序号招聘培训绩效薪资福利员工关系制度建设其他12序号招聘培训绩效薪资福利员工关系制度建设部门其他协助工作序号1Unnamed: 4 工作内容本月XX部门招聘N人新进员工培训考核各部门工作完成情况xxxxxxx离职员工后续工作xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx共
