2024年专题组织生活会情况统计表-Sheet1 专题组织生活会情况统计表 党（工）委：序号12345678910Unnamed: 1 支部（总支）名称Unnamed: 2 召开时间Unnamed: 3 支部（总支）数：应参加党员数Unnamed: 4 实参加党员数Unnamed: 5 填表时间：缺席情况及原因Unnamed: 6 党（工）委成员 列席情况

2024意识形态工作自检自查清单-预检工作清单 意识形态工作自检自查清单 被检查单位： 检查时间： 检查人：检查项目意识形态工作Unnamed: 1 检查内容1.是否落实意识形态工作党委第一责任人、分管领导、其他班子成员责任制和“一岗双责”要求。2.是否及时学习贯彻上级有关会议、文件和精神。3.是否制定本单位落实意识形态工作责任制有关文件，成立领导小组。4.是否每年组织一次意识形态工作专题培训。5.是否每半年以正式文件向集团党委专题报告意识形态工作。6.意识形态领域重大情况是否随时报告。7.是否将意识形态

2024意识形态领域风险排查三清单一台账5-Sheet1 意识形态领域风险排查三清单一台账 关键领域理论学习情况阵地管理情况网络意识形态布局疫情防控热点难点问题情况大学生思想政治教育Unnamed: 1 风险清单理论学习不够深入，如学习强国平台利用率较低网站建设不规范，信息维护不及时，阵地管理不细致网上宣传力度、引导力度不够认识不到位，思想上有疲沓现象，防控还不够精细。对师生中的热点难点问题，未及时给予关切和回应。存在教育是学生管理者的事情，教师只要教好书就行的思想。课程思政开展不够深入，对课程思政理解不透彻。Unnamed: 2 措施清单加大学习力度，加大督促力度，加大学习强国平

意识形态领域风险排查三清单一台账表-Sheet1 意识形态领域风险排查三清单一台账表 关键领域理论学习情况阵地管理情况网络意识形态布局疫情防控热点难点问题情况大学生思想政治教育Unnamed: 1 风险清单理论学习不够深入，如学习强国平台利用率较低网站建设不规范，信息维护不及时，阵地管理不细致网上宣传力度、引导力度不够认识不到位，思想上有疲沓现象，防控还不够精细。对师生中的热点难点问题，未及时给予关切和回应。存在教育是学生管理者的事情，教师只要教好书就行的思想。课程思政开展不够深入，对课程思政理解不透彻。Unnamed: 2 措施清单加大学习力度，加大督促力度，加大学习强国

2025年通用出差审批表-出差申请 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 [公司名称]出差审批表申 请 日 期：出 差 人出差时间出差地点出 差 事 由拟 搭 乘 交通工具暂支费用申 请 人部 门 经 理财 务 部 经 理总 经 理Unnamed: 3 2019-08-26 00:00:00姓 名部 门职 务联系电话自：差旅费报名费金 额 合 计 ： Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 至：签字：签字：签字：签字：Unnamed: 7 Unnamed: 8 代 理 人出席费其 它Unnamed: 9 姓 名部 门职 务代理人签认0日期：日期：日期：日期：

2025年员工离职申请审批表-含离职交接-离职审批表 员工离职申请审批表（试行稿） 姓 名离职类型：□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期： 年 月 日部门意见离职员工意见（对公司管理的合理化建议）（由行政人事部采集相关信息）F 经理级或以上人员离职时，须经总经理审批后，方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请；转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作

党支部组织生活记实表-三会用表 党支部组织生活记实表 （“三会”用表）支部/党小组名称： 会议类别会议议题时间支持人签字应到人数缺席人数及原因：会议内容表决情况及决议内容注：Unnamed: 1 1、此表用于记录党员大会、支部委员会、党小组召开情况；2、如表格篇幅不够，可另附纸粘贴至该页之后。Unnamed: 2 党员大会/支委会/党小组会 年 月 日 午缺席 人： （缺席原因， ）Unnamed: 3 支部书记/党小组长：地点记录人签字实到人数党课用表 党支部组织生活记实表 （党课用表）支部名称： 党课主题时间授课人应到人数缺席人数

户口迁移审批表包含

2025年离职审批表-Sheet1 离职审批表 姓 名所在部门离职原因现场负责人 意见部门意见人事部意见分管领导意见离职手续办理财务结算总经理意见备注Unnamed: 1 部门工作移交：工作服（夏装 套，冬装 套）及工号牌（ 号）交接：部门物资移交（可附清单）：办公用品归还（可附清单）：Unnamed: 2 性 别职 位Unnamed: 3 Unnamed: 4 出生年月申请时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 入职时间离职时间

2024年坏账损失申请审批表-1 坏账损失申请审批表 客户名称项目内容发票编号合计金额申请人审批Unnamed: 1 发票日期 财务部门意见： 签字：Unnamed: 2 金额Unnamed: 3 公司业务员坏账原因申请日期 总经理审批意见： 签字：

2025年员工薪酬核定及审批表（含自动计算）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工薪酬核定及审批表（含自动计算）说明：此员工薪酬表适用于公司聘任的所有正式员工，多用于员工转正以后需要对员工的薪酬及福利进行正式的登记与公布。此表在员工薪资核准的基础上，由薪酬专员负责填写，明确员工的各项薪酬及福利待遇，并交由部分负责人、人力资源部、总经理进行审批。姓名部门入职时间项目基本薪资福利其它补贴薪资及福利总计部门意见人力资源部意见总经理意见 注： 1.五险一金个人缴纳部分，每月从总工资中扣除由公司代为缴纳。 2.试用期员工薪酬福利范围及基本薪资标准，

2025年行政管理请假审批表-Sheet1 Unnamed: 0 行政管理请假审批表 请假信息：姓名：请假类型：请假时间：请假原因：陪老婆生产孩子主管审批意见：经理审批意见：Unnamed: 2 张三D共5天Unnamed: 3 部门：A、病假 B、事假 C、年假 D、产假/陪产假 E、丧假自Unnamed: 4 销售部2020-10-10 00:00:00签名：签名日期：签名：签名日期：Unnamed: 5 工号：到Unnamed: 6 108932020-10-15 00:00:00

2025年调价审批表-调价审批单 调价审批单 供应商名称:通过周边市场调查分析及供应商各方面的资料审核,现确认以下商品给予调价,具体如下: 合同号业务员: 采配经理/总监: 物价主管: 物价经理: 分管总监: 调价员:Unnamed: 1 店内码或条码Unnamed: 2 Unnamed: 3 商品名称Unnamed: 4 结算方式:规格Unnamed: 5 原进价Unnamed: 6 原售价Unnamed: 7 合同号:现调进价Unnamed: 8 上浮率%Unnamed: 9 现调售价Unnamed: 10 毛利率%

2025年员工调薪申请及审批表-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工调薪申请及审批表说明：员工调薪申请表是指员工在换岗、升职、考核晋级、年资增加等情况下，向人力资源部提出调薪申请所使用的表格，需写明工作内容、调薪标准、调薪理由以及新的资源需求等，并交由部门、人力资源部及总经理进行审批。姓名职位学历目前岗位要求考核记录/履行情况说明新岗位名称新岗位要求个人能力及任职条件说明现在工资率/月薪 调薪理由（任选一种）最低工资率 备注申请人签字： 日期：人力

2025年新建文件审批表-新建文件审批表 新建文件审批表 文件编号编 制会 签批 准审 查Unnamed: 1 编制说明（需要时）： 编制人： 审核人： 日期：会签单位编制部门对会签意见的说明： 编制部门审核人： 日期： 批准人： 日期： 审查人： 日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 会签意见Unnamed: 4 文件名称Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 会签人Unnamed: 8 Unnamed: 9 日期

2025年员工调休审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调休审批表单位名称：序 号12345678910111213141516注： 1、如无特殊情况，必须提前一个工作日填写此表。 2、调休需由部门主管、行政主管签字后方可生效，部门主管人员调休须有总经理审批后方可生效。 3、调休如无申请单，按旷工处理。Unnamed: 3 姓名赵立新Unnamed: 4 部门业务部Unnamed: 5 职称业务员Unnamed: 6 调休日期10月8号Unnamed: 7 调休类型√调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□

物资采购及审批表格明细单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910111213141516171819202122合计申请人：所在部门审批：采购部门审批：主管副总审批：物资采购及审批表 物料名称Unnamed: 3 类别Unnamed: 4 规格型号Unnamed: 5 单位申请部门：Unnamed: 6 用途Unnamed: 7 计划用量0Unnamed: 8 现有库存数0Unnamed: 9 安全库存数0Unnamed: 10 申购数量000000000000000000

2025物资采购及审批表格明细单-Sheet1 Unnamed: 0 序号1234567891011121314151617181920合计申请人：所在部门审批：采购部门审批：主管副总审批：物资采购及审批表 物料名称Unnamed: 2 类别Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 单位申请部门：Unnamed: 5 用途Unnamed: 6 计划用量0Unnamed: 7 现有库存数0Unnamed: 8 安全库存数0Unnamed: 9 申购数量000000000000000000000申请日期：Unnamed: 10 单价Unnamed: 11 申购金额0Unnamed: 12 计划使用日期Sheet2 Sheet3

2025年工资结算审批表-Sheet1 工资结算审批表 部门：序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 基本工资Unnamed: 4 业绩奖金Unnamed: 5 养老保险扣款Unnamed: 6 生育保险扣款Unnamed: 7 失业保险扣款Unnamed: 8 月份：医疗保险扣款Unnamed: 9 工伤保险扣款Unnamed: 10 出纳：公积金扣款Unnamed: 11 所得税扣款Unnamed: 12 会计：实发工资总计0000000000000000000000000Unnamed: 13 领导审批签名

2025年文件修改审批表-文件修改审批表 文件修改审批表 文件编号修 改会 签审 查批 准备 注Unnamed: 1 修改理由：修改内容（如有必要，可用附件描述）修改处的页码涉及修改的其他文件： 修改申请者： 日期：会签单位审查结果： □不采纳 □换页 □换版 □新文件替代 审查意见： 审查者： 日期： 批准者： 日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 文件名称修改前的内容会签意见Unnamed: 4 Unnamed: 5 会签人签字Unnamed: 6 版本/

意识形态阵地管理工作台账表格-Sheet1 意识形态阵地管理工作台账表格 序号12345678 Unnamed: 1 问题清单是否建立健全二级党组织书记任组长，班子其他成员为副组长，有关同志为成员的意识形态工作领导小组，形成上下协同、齐抓共管的意识形态工作大格局虽已落实党支部书记为第一责任人，但意识形态重要工作谋划、研究不够未落实二级党组织会议每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见是否落实《x关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座的管理办法》（宣传[2016]6号）情况是否对照《x网络新闻宣传工作管理

2025年线下合同付款审批表-付款审批表 线 下 合 同 付 款 审 批 表 申请部门申请日期收款单位信息基本信息经办人审核意见填表说明：1、绿色及黄色单元格为自动生成无需填写；Unnamed: 1 收款单位开户银行收款单位名称收款单位银行帐号合同金额（E）已付款金额（A）本次付款金额（C）本次实付金额（C-D）汇率：含本次累计付款金额 （A+C）合同编号(含补充协议) 归属项目付款单位费用类型请款理由 合同执行状况 项目进展情况造价采购部部门经理城市经理Unnamed: 2 Unnamed: 3 折合人民币Unnamed: 4 付款审批表编号支付方式人民币人民币人民币人民币0人民币Unnamed: 5

2025年调职审批表人力资源管理-Sheet1 调职审批表 姓 名原 任调 动 原 因原部门 领导意见调入部门 意见公司总经理 签字Unnamed: 1 部门职务薪酬 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 填表日期： 年 月 日任职日期现 任Unnamed: 4 部门职务薪酬Sheet2 Sheet3

2025年员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）说明：此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书（岗位要求）以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过，员工则直接进入试用期，但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评（具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行），最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领

2025年会议议题审批表-Sheet1 会议议题审批表 XXXX单位 2030年10月20日待审核议题上报科室参会人员办公室审核意见 负责人： 年 月 日会议内容主要领导审批签发通知下发时间Unnamed: 1 1.02.0Unnamed: 2 上报时间Unnamed: 3 分管领导审核意见 负责人： 年 月 日Unnamed: 4 负责人签字

2025年员工离职审批表-Sheet1 员工离职审批表 姓 名部 门到职日期交接工作是否完成离职原因部门意见人事部意见总经理审批Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工编号职位预定离职日期离职后是否从事本行业

疫情防控居家隔离解除审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 疫情防控居家隔离解除审批表基本信息姓名身份证号家庭地址家庭人数返乡信息 记录隔离情况记录日期年/月/日年/月/日年/月/日年/月/日年/月/日年/月/日年/月/日隔离期间 健康状况新冠肺炎 防控专家组意见解除隔离意见社区委 会意见乡镇办防控指挥部意见备注Unnamed: 3 返乡日期返乡途径路线需隔离天数体温 所在社区医生意见： 日期： 年 月 日Unnamed: 4 性别是否 咳嗽Unnamed: 5 其他异常 记录Unnamed: 6 年龄家庭电话家庭情况返乡方式日期年/月/日年/月/日年/月/日年/月/日年/月/日年/

2025年会议议程审批表-Sheet1 会议程序 会议时间会议出席人员程 序12345678910111213主管审批：年 月 日Unnamed: 1 内 容入座、宣布会议开始阐述经营理念参会最高职务人致辞说明议题、议案补充说明、报告分组讨论质疑应答决议事项确认................会议结束会议结束会议结束Unnamed: 2 会议地点会议列席人员领导审批：年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 发言人Sheet2 Sheet3

2025机关单位机关机构工作人员工资审批表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 机关机构工作人员工资审批表模板 填报单位(盖章) 列支科目： 单位：元 序号12345678910计Unnamed: 3 姓名示例一单位编制数 ，其中：行政编制数　　　　　　　　　，事业编制数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事厅规划处审核１、初期工资：指见习期或熟练期学徒期工资；２、国家补贴：指国家文件规定支付的各种津、补

实验学校采购、宣传制作审批表-采购申请表 学校采购/宣传制作审批表 申请部门采购/宣传　　项目 部门领导 意见分管领导　意见校长 审批意见董事长 审批意见此申请表一式两份，一份交财会室进行采购； 采购入库后凭另一份到仓库领取申购的物品（宣传内容审批后交宣传办制作）。采购/宣传制作审批表申请部门采购项目 (物品）部门领导 意见分管领导　意见校长 审批意见董事长 审批意见此申请表一式两份，一份交财会室进行采购； 采购入库后凭另一份到仓库领取申购的物品（宣传内容审批后交宣传办制作）。Unnamed: 1 签名： 年 月

2025年培训费用审批表-Sheet1 培训费用审批表 单位名称：XXXXX有限公司培训内容培训地点参培对象序号123456789预 算 合 计预算合计：人民币（大写）总经理：Unnamed: 1 费用构成办公用品消耗培训劳务费税费交通费用通讯补贴住宿补贴餐费补贴租赁费奖品费用Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 培训人培训方式达成效果人行部核准：Unnamed: 6 Unnamed: 7 费用标准601000120100贰仟肆佰肆拾元整Unnamed: 8 Unnamed: 9 培训日期单位件次人餐申请人：Unnamed: 10 填表日期：20XX年08月12日数量2166Unnamed: 11 预算额（元）1201000072000600002440

2025年文件审批表-文件名称 文 件 审 批 表 文件名称编制 部门文件内容概述：参 加 评 审 人 员参评部门文件发放范围：评审结论和批准意见： 批准人： 年 月 日Unnamed: 1 评审人员Unnamed: 2 编制人Unnamed: 3 意见Unnamed: 4 Unnamed: 5 文件编号审核人Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 评审 时间Unnamed: 9 备注

2025年员工录用审批表-Sheet1 员工录用审批表 员工姓名岗位最高学历最后毕业学校毕业时间招聘渠道招聘周期薪酬待遇录用审核总经理 审批Unnamed: 1 □网站 □猎头 □同事推荐 □校园招聘 □招聘会 □媒体广告 □其它年 月 日至 年 月 日转正后月薪 元，试用期 元人力资源部审核意见： 是否符合薪酬职级规定：□符合 □不符合  是否符合人力招聘计划：□符合 □不符合其它意见或建议：人力资源总监（签字/日期）用人部门审核意见：用人部门经理（签字/日期）用人部门主管副总审核意见：用人部门主管副总（签字/日期）□同意录用，可发正式Offer□暂停录用

2024意识形态类阵地管控台账表格-Sheet1 XX镇意识形态类阵地管控台账表格 排查风险点意识形态规章制度党员及职工言论稳定工作现代化媒体的管理与监督职工宗教信仰廉洁自律Unnamed: 1 风险表现内容1、党的路线、方针、政策宣传不到位；2、意识形态制度不健全；3、监督不到位。公开发表、议论违背党章、党的决议的言论。1、存在未解除的安全隐患；2、群访、信访事件。利用微信、QQ、博客、短信等形式散播谣言及不良信息1、利用宗教组织及基金会形式进行政治渗透活动；2、对职工的宗教信仰情况掌握不透，管控不严，可能出现参加非法宗教或非法传教活动。1、出现账务不规范、支出不合理的现象；2、职工违反

2025简约加班工资审批表excel表模板-Sheet1 月份加班工资审批表 姓名加班事项加班工资申请人： 月份加班工资审批表姓名加班事项加班工资申请人： 月份加班工资审批表姓名加班事项加班工资申请人：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 日期：日期：日期：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门部门部门Unnamed: 6 审批人：审批人：审批人：Sheet2 Sheet3

市政府集中采购执行计划审批表-Sheet1 市政府集中采购执行计划审批表 年　　月份单位名称（公章）：采购代码金额合计:单位负责人主 管 部 门　意　见经办人 : 联系电话： 年　　月　　日说明：Unnamed: 1 货物名称Unnamed: 2 规　 格　 型　 号财 务 负 责 人Unnamed: 3 Unnamed: 4 数量经 办 人政 府 采 购 管 理 科 意 见年　　月　　日Unnamed: 5 采购预算（万元）合计Unnamed: 6 预算内Unnamed: 7 填报日期： 年　月　日　 预算外Unnamed: 8 其他联系电话Unnamed: 9 备　注Sheet2 Sheet3

2024某某中学意识形态工作排查情况表-Sheet1 某某中学意识形态工作排查情况表 排查时间：2023.3.29 排查风险点意识形态规章制度党员及师生言论稳定工作学校现代化媒体的 管理与监督课堂教学师生宗教信仰师德师风建设廉洁自律Unnamed: 1 风险表现内容1、党的路线、方针、政策宣传不到位； 2、意识形态制度不健全； 3、监督不到位。 公开发表、议论违背党章、党的决议的言论。1、存在未解除的安全隐患； 2、教师、学生信访事件。利用微信、QQ、博客、短信等形式散播谣言 及不良信息课堂上出现不当言论，传授不良思想1、利用宗教组织及基金会形式进

2025年员工转正审批表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正审批表 部门学历考勤记录自我鉴定： 员工签名：部门经理/部门一级主管人力资源部备注:Unnamed: 2 □同意转正转正生效日： 年 月 日□延长试用期□解除劳动合同签字： 年 月 日Unnamed: 3 本职学位工作态度业务能力工作效率纪律性合作性服从指导主动开发品德修养仪容仪表Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 事假（天）Unnamed: 7 □ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □

2025年员工调薪审批表-员工调薪审批表 Unnamed: 0 员工调薪审批表 （员工所在部门负责人填写并跟踪）姓 名部 门调薪原因:员工所在部门负责人人力资源分管副总总经理审批行政部：□Unnamed: 2 1. 调整前薪资情况： ￥ 元/月 2. 建议调整后薪资 3. 建议调薪生效日期：存档汇总Unnamed: 3 性 别岗 位签名：增加至￥减少至￥签名：签名：签名：签名：Unnamed: 4 元/月 元/月签名：Unnamed: 5 最高学历入职日期日期：日期：日期：日期：日期： 日期：

2025年出差审批表-Sheet1 出差审批表 申请人出差目的地计划出差时间计划使用交通工具出差原因预借款项款项用途部门负责人审批：出差审批表申请人出差目的地计划出差时间计划使用交通工具出差原因预借款项款项用途部门负责人审批：出差审批表申请人出差目的地计划出差时间计划使用交通工具出差原因预借款项款项用途部门负责人审批：Unnamed: 1 姓 名职 务姓 名职 务姓 名职 务Unnamed: 2 年 月 日 至 年 月 日 共 天□汽车 □火车 □飞机年 月 日 至 年 月 日 共 天□汽车 □火车 □飞机年 月 日 至