2025优秀管理常规表

2025物资管理常用表格-材料需用计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 中国二十冶集团有限公司 材 料 需 用 计 划填 报 单 位工 程 系 统本材料需用计划对应的全部材料预算编号交 货 联 系 人材料需用计划简述:材料名称物资部门负责人(签章) 编制人(签章)本表由用料单位材料人员编制,物资部门负责人审核后供料物资部门。本计划要求各用料单位进行汇总,并予每月10日和25日分两次报物资采购部门。遇到特殊情况发生紧急采购,要经过项目经理或分公司经理审批后报物资

优秀员工考核表-优秀员工考核表 Unnamed: 0 优秀员工考核表 考评日期: 年 月 姓名:考核项目个人素质工作态度学习能力工作能力工作成果合计被考核人签字Unnamed: 1 考核内容1、个人品德修养、仪容仪表2、遵纪守法、有职业操守3、坚持真理,实事求是4、谦虚谨慎,勤俭节约5、诚实守信,为人正直,有责任心1、出勤状况2、对待工作热情、积极主动3、对工作负责,责任心强,任劳任怨4、尊重领导,服从工作安排5、团队协作精神,有集体荣誉感1.善于学习、善于总结2、主动学习专业知识和技能,应用于工作中1、发现问题,解决问题的能力2、工作认真、细致,考虑问题深入3、积极主动地

2024年优秀员工推荐表-Sheet1 优秀员工推荐表 姓名入职时间主要业绩及推荐理由推荐人意见总经理意见备注Unnamed: 1 参考:优秀员工可以从以下各个方面考量: 1、工作态度:工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务,具有强烈的 工作责任感,对工作高度负责,是同事们的学习楷模。 2、工作能力:有较强的工作实际能力,独树一帜,能独立处理工作的疑难问题。 积极追求工作效率,创造出令人欣赏的工作业绩。 3、奉献精神:不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神。具有 强烈的工作责任感;顾大局,主动合作,积极支持配合相关部门工作。 4、资源控制:具有资源成本控制意

2025年优秀管理员评价表-Sheet1 xxxxx器有限公司 2015年年度优秀管理者考评标准编号:NO.001序 号123456789101112131415序 号1617181920212223242526总分/得分 考评注意事项: 1.主体考评项由行政部直接考评,若其中有一项不符合的职、员工均不参加评比。 2.主体考评筛选后得分最高的职、员工将获的本公司2015年《年度优秀管理员工奖》。 3.以上职员工考评(除主体考评外)均由本部门领导或上级部门领导对其进行考评,各平级部门不互相干涉,但可提出建议进行参考。 4.对公司有突出贡献或提建议实行后有利公司发展的可额外另加5分,此项酌情参考。 5.名单按拼音顺序+职位排序,无

2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表员工姓名岗 位考勤评价工作态度工作能力工作成果推荐理由推荐人部门经理人事部总经理Unnamed: 2 能够按时打卡上班,积极加班;无无故旷工记录;任劳任怨,积极完成本职工作; 能够积极认识自己错误并在短时间内进行改正; 有责任心,能够为公司集体着想;能够经常在工作上提出有建设性的建议; 能够短时间完成工作,并且能够最大化的节约成本; 理解能力强,对事情发展判断正确,处事能力强;1、A项目完成销售额100万 2、年度拓展客户56组; 3、团队业绩增长50%;

2025年优秀员工推荐表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 优秀员工推荐表单位 : 制表:姓名部门学历外语水平智力水平专业知识创造性思维性格特征沟通能力面试小组评语推荐栏þ录用o待用o辞谢赞成此意见者(面试小组成员)签名:送达部门及主管:市场部备注Unnamed: 4 会话阅读优秀优秀优秀外向、开朗强沟通能力强,亲和力强,适合做市场推广类岗位工作。Unnamed: 5 性别职位专长英语口语流畅英文六级证书Unnamed: 6 职位级别Unnamed: 7 籍贯入职时间爱好市场代表一级Unnamed: 8 薪金Unnamed: 9 出生年月

2025年优秀员工推荐表-Sheet1 优秀员工推荐表 被推荐员工信息姓名:性别:个人自荐我本人在过去一年,连续12个月超额完成工作目标,用积极热情的态度面对每一个客户,给公司带来超个50+个新客户,未来,我本人亦会不断努力,挖掘更多的可能,给公司带来更多的回报。部门经理推荐原因该员工在2020年度工作积极认真,业绩突出。个人年度业绩达到了103万,是销售部业绩最好的业务员。年度业绩目标完成率为187%。基于其强大的业务能力,所以,我推荐其为我们部门的年度最佳员工。总裁审批同意Unnamed: 1 徐杰男不同意Unnamed: 2 部门:职称:Unnamed: 3 销售部销售总监个人签名:签名日期

2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 优秀员工推荐表 序号12345678910111213Unnamed: 2 合计推荐人数姓名张团团李明李茂林李明丽Unnamed: 3 部门工程部运营部工程部销售部Unnamed: 4 4岗位技术指导运营专员技术指导运营专员Unnamed: 5 当选优秀员工人数入职时间2017-03-01 00:00:002017-03-01 00:00:002018-03-01 00:00:002018-03-01 00:00:00Unnamed: 6 工龄4年4年3年3年Unnamed: 7 2本年度主要事迹解除工程各种疑难杂症年度工作重点、优秀业绩年度优秀业绩年度优秀业绩Unnamed: 8 考勤情况否否否否Unnamed: 9 推荐理由推荐理由1推荐理由1推荐理由推荐理由1

档案管理登记表-可筛选-档案明细表 Unnamed: 0 档案管理明细表 档案类别声像类荣誉类公司重大事项类集团领导请示及批复公司领导请示及批复公司行文对外发文联系函档案借阅协议其他印章管理(一)印章管理(二)宿舍管理(一)宿舍管理(二)车辆管理资材管理食堂管理会议纪要内部通启集团行文A类勘察设计监理B类工程施工合同C类材料设备合同D类广告制作合同E类固定资产合同F类工地市政合同G类其他合同人力资源类商管部业务表格商管部H区数据库(一)商管部H区数据库(二)商管部H区数据库(三)商管部H区数据库(四)商管部H区数据库(五)商管部H区数据库(六)商管部合同类法律及信

2024年员工计件工资管理系统表格-基础数据-产品类 Unnamed: 0 基础数据-产品工序价格信息 NO:123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172

2025年优秀员工评审表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀员工评审表姓名入职日期评审日期评选奖项评选内容和项目工作能力工作态度协助能力形象礼貌 能力同事评价部门主管 评价综合评价备注Unnamed: 3 □月度优秀员工奖 □季度优秀员工奖 □年度优秀员工奖评审项目评审项目评审项目评审项目Unnamed: 4 性别工龄评审内容评审内容评审内容评审内容Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门职称评审委员Unnamed: 7 评审等级评审等级评审等级评审等级Unnamed: 8 岗位政治面貌评审人评审人评审人评审人Unnamed: 9 备注备注备注备注

2025年年度优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年度优秀员工推荐表推荐人:被推荐人姓名部门基本条件1、每月绩效考核90分以上2、工作满一年3、1年内未出现违反公司规定现象4、具有主动性、积极性、学习性、担当性、积极性等5、条件56、条件67、条件78、条件89、条件910、条件1020xx年内优秀业绩表现优秀业绩表现1优秀业绩表现2优秀业绩表现3优秀业绩表现4优秀业绩表现5推荐理由Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职时间岗位Sheet2 Sheet3

家庭存款管理系统表-家庭存款管理系统 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家 庭 存 款 管 理 系 统存款日期年Unnamed: 2 月月注意:您只需输入存款日期、存款类型、存款银行、存款人、存款密码,其它数据即可自动生成。 如果行数不够,请插入行且将相应的公式拷贝过来。 为简化计算,以上均按“日利率”进行计算,不计算复息;同时,在计算“本息合计”时按80%扣除利息所得税。Unnamed: 3 日日Unnamed: 4 存款总计0存款类型活 期Unnamed: 5 一年定期1Unnamed: 6 二年定期2Unnamed: 7 利息合计0三年定期3Unnamed: 8 0五年定期5Unnamed: 9 0到期存款利息000000000000000

2025年优秀论文评议表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀论文评议表填表日期:论文名称论文主题论文字数论文 作者论文内容 摘要所在单位 推荐意见意见及 建议备注Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 技术职称Unnamed: 5 所在学会Unnamed: 6 发表时间所在单位Unnamed: 7 Unnamed: 8 指导老师Unnamed: 9 备注

2025年优秀员工评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工评分表序号1234567891011Unnamed: 2 员工工号102101102102102103102104102105102106102107102108102109102110102111Unnamed: 3 员工姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 5 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5Unnamed: 6 出勤着装0.154445554444Unnamed: 7 工作态度0.255545555545Unnamed: 8 工作能力0.257455557457Unnamed: 9 工作效率0.245545245545Unnamed

2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表员工姓名岗 位主要工作内容主要工作业绩推荐理由部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 张小朵财务1、XXXXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXXXX4、XXXXXXXXXXXX1、XXXXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXXXX4、XXXXXXXXXXXX1、XXXXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXXXX4、XXXXXXXXXXXX 签名: 年 月 日 签名:

2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 优秀员工推荐表姓名性别学历入职日期推荐理由主管意见人事意见领导意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门出生年月政治面貌转正日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务年龄籍贯推荐人

2024年质量管理日报表模板(品管部)-Sheet1 质量管理日报表 厂区:一厂区一:产品正品率(生产当日正品率)序号12二:原、辅材料异常序号12三:制程异常(半成品、成品待处理)序号12四:生产过程异常(设备/人员/物料等)序号12五:客户投诉序号12Unnamed: 1 产品类型产品A系列产品B系列供应商品名产线客户名称无Unnamed: 2 目标正品率0.920.9物料品名生产批号责任班组业务员Unnamed: 3 日期:20**年8月1日综合正品率0.901905090.92批号异常描述产品名称Unnamed: 4 不达标产品原因分析规格型号规格型号生产批号Unnamed: 5 异常数量异常数量异常原因投诉内容Unnamed: 6 制表部门:品管部异常

2025年幼儿园规范管理常用电子表格17套-目录 Unnamed: 0 幼儿园规范管理常用电子表格 序号12345Unnamed: 2 报表种类行政管理类保育管理类家长联系类后勤管理类安全管理类Unnamed: 3 具体项目教职工基本情况登记表教职工每月考勤表教职工外出登记表新生入园登记表在园幼儿花名册班级幼儿每日考勤统计表班级幼儿缺勤原因登记表幼儿园晨午及全日检查记录表幼儿园带药服药记录幼儿园消毒记录幼儿园家长会签到表班级财产登记表幼儿园食品采购与进货登记表幼儿园班级安全管理检查表幼儿园来客来访记录表幼儿园特殊接送记录表食品留样记录Unnamed: 4 报表序号1-11-21-31-41-51-61-72-12

2024年项目管理-项目计划和监控-风险管理计划表-风险 Unnamed: 0 标识号123已解决 过程中不确定状态不确定过程中不确定高 中低严重程度高中中改善 持平恶化趋势持平持平持平交付 项目技术业务客户商务第三方其它类别客户技术技术Unnamed: 5 风险描述客户不愿在需求调研过程中投入大量人力。前期其他项目需求整理工作量大,且有些文档缺失。影像工作流采用公司的新产品,客户对其不了解。Unnamed: 6 后果1.可能加大项目组工作量。 2.需求调研深度不够。1.重复调研已有进行过的需求分析,加大工作量,客户对项目组信心降低。 2.文档缺失造成调研广度、深度不够。客户不认同系统设计方案Unnamed: 7 对应

2025年优秀少年评选表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀少年评选表姓名民族学校家庭地址通讯地址 身份证号班级职务学习 成绩曾获主要 奖励个人事迹 (不少于500字)班主任 评价班级意见推荐部门 意见其他补充 说明备注Unnamed: 3 语文 盖章: 日期: 盖章: 日期:Unnamed: 4 性别籍贯班级数学Unnamed: 5 邮政编码联系电话英语Unnamed: 6 出生年月政治面貌年级曾担任职务综合所在学校 意见组委会 意见Unnamed: 7 总分0 盖章: 日期: 盖章: 日期:Unnamed: 8 1寸照片班级排名Unnamed: 9 年级排名

进销存管理明细表(仓库管理)-Sheet1 进销存管理明细表(仓库管理) 序号Unnamed: 1 品名Unnamed: 2 规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 货架号Unnamed: 5 原始库单价Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 合计金额0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......

2025年杰出优秀人物候选表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 杰出优秀人物候选表候选人先进优秀事迹简介宗亲组织 审批意见杰出优秀人物候选表候选人先进优秀事迹简介宗亲组织 审批意见Unnamed: 3 性别男女性别男女Unnamed: 4 年龄年龄Unnamed: 5 民族民族Unnamed: 6 身份证号身份证号Unnamed: 7 职业组委会 审批意见职业组委会 审批意见Unnamed: 8 居住地址居住地址Unnamed: 9 宗教信仰宗教信仰Unnamed: 10 联系电话联系电话Unnamed: 11 电子邮箱照片电子邮箱照片Unnamed: 12 备注备注

销售管理系统表(进项销项发票管理)-首页 客户资料 Unnamed: 0 基础信息资料 客户名称儿1儿2儿3儿4儿5儿6儿7儿8儿9儿10儿11儿12儿13儿14儿15儿16儿17儿18儿19儿20儿21儿22儿23儿24Unnamed: 2 联系人小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿小壳儿Unnamed: 3 联系电话133****00133****01133****02133****03133****04133****05133****06133****07133****08133****09133****10133****11133****12133****13133****14133****15133****16133****17133****18133****19133****

2025年学校优秀限额分解表免费下载-学校优秀限额分解表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学校优秀限额分解表制表人:张老师项目合计正式人员县乡聘教师Unnamed: 2 高级教师一级教师二级教师三级教师未评Unnamed: 3 合计总人数140139756811Unnamed: 4 优秀人数260715112Unnamed: 5 小学总人数10013050658Unnamed: 6 优秀人数19510112Unnamed: 7 初中总人数2471511Unnamed: 8 优秀人数523Unnamed: 9 幼儿园总人数162

2025年学校年度考核优秀人员统计表-年度考核优秀人员统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核优秀人员统计表制表人:张老师技术职务名称合计副教授及相当者讲师及相当者助教及相当者技术员及相当者未评县乡聘Unnamed: 2 总人数合计974233112720Unnamed: 3 初中部28159328Unnamed: 4 小学部49113166310Unnamed: 5 幼儿园20256322Unnamed: 6 比例Unnamed: 7 考核结果优秀人员(按类别分)合计200511112Unnamed: 8 初中部55Unnamed: 9 小学部1758112Unnamed: 10 幼儿园33Unnamed: 11 考核结果优秀人员(按职务分)合计260813212Unnamed: 12 学区管理人员431Unnamed: 13 时间:2018年2

2024年信用卡管理记录表(多卡管理)-Sheet1 Unnamed: 0 信用卡管理记录表 信用卡名称消费及还款记录1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日Unnamed: 2 交通银行记账日5号3580消费技巧:账单日后一天刷卡,免息期最长。 套现技巧:将A卡的还款日调整至B卡的账单日前1~2天。Unnamed: 3 还款日25号3580Unnamed: 4 招商银行记账日15号6600Unnamed: 5 还款日5号6600Unnamed: 6 光大银行记账日9号1200Unnamed: 7 还款日27号1200Unnamed: 8 浦发银行记账日13号3000Unnamed: 9 还款日30号3000

2025年优秀学生评审表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀学生评审表姓名所在学校学号专业层次评奖类别德智体美劳情况奖学金 情况文化课 情况个人 主要 事迹班级评议 意见辅导员 意见院校 意见备注注:1、学生成绩由系部进行审核。 2、此表存入学生档案。 3、填写要求字迹工整。Unnamed: 3 第1学年第1学年 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 所在班级入学时间第2学年第2学年Unnamed: 6 出生年月学位Unnamed: 7 现任职务学制第3学年第3学年Unnamed: 8 政治面貌Unnamed: 9 第4学年第4学年

2025年优秀员工评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工评分表 Excellent staff rating table序号123456789101112Unnamed: 2 姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 3 设置显示人数2部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门Unnamed: 4 工号100110021003100410051006100710081009101010111012Unnamed: 5 工作态度71806355

项目整体管理计划表(自动甘特图)-项目整体管理计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目整体管理计划表Unnamed: 2 Unnamed: 3 过 程 组项 目 输 入项 目 进 度 计 划项 目 输 出Unnamed: 4 Unnamed: 5 制定项目章程项目工作说明书商业论证协议项目章程项目经理Unnamed: 6 Unnamed: 7 编制项目管理计划项目章程制定项目里程碑组织过程资产项目管理计划Unnamed: 8 Unnamed: 9 项目管理计划变更请求组织过程资产可交付成果工作绩效数据变更请求项目计划更新Unnamed: 10 Unnamed: 11 项目管理计划项目文件工作绩效数据核实可交付成果工作绩效数据项目管理计划更新变更日志Unnamed:

2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表姓名部门岗位职责推荐原因部门领导 意见公司评审 意见备注优秀员工推荐表姓名部门岗位职责推荐原因部门领导 意见公司评审 意见备注Unnamed: 2 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期:Unnamed: 3 性别岗位性别岗位Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄职称年龄职称Unnamed: 6 Unnamed: 7 工龄入职时间推荐人工龄入职时间推荐人

财务记账管理系统表(含收支管理)-操作界面 Unnamed: 0 编制单位:所属月份的开始日期:温馨提示:单位和月份信息录入后,将会自动显示在各报表的相关位置。此为月表,每月应打开新表然后另存为(如为07年8月,即存为YHXJ0708)必看:此模板为宏模板,若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后,重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuwUnnamed: 1 Unnamed: 2 AABB公司2018-1-1现金日记账 Unnamed: 0 日期43101431324316043191432214325243282433134334443374434054343543466434974352543556435864361743647436784370943739437

2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀员工推荐表姓名部门入职时间身份证号岗位职责评价项目序号12345678910个人先进事迹个人自我鉴定推荐部门意见人资部门 审核意见总经理 审批意见备注Unnamed: 3 评价要素工作态度工作能力精神面貌工作效率学习能力表达能力品德言行合作精神工作品质其他Unnamed: 4 性别岗位评价内容Unnamed: 5 推荐人Unnamed: 6 出生年月职称评语一般Unnamed: 7 良好Unnamed: 8 优秀Unnamed: 9 备注

2024年工资管理系统表(整套工资系统包含人事管理)-Sheet3 员工出勤统计表 员工出勤统计表 员工编号10011002100310041005100610071008100910101011101210131014101510161017101810191020102110221023102410251026Unnamed: 1 员工姓名代用名01代用名02代用名03代用名04代用名05代用名06代用名07代用名08代用名09代用名10代用名11代用名12代用名13代用名14代用名15代用名16代用名17代用名18代用名19代用名20代用名21代用名22代用名23代用名24代用名25代用名26Unnamed: 2 所在部门人事部行政部财务部销售部业务部人事部行政部财务部销售部业务部财务部销售部业务部人事部行政部财务部销售部业

2024年合同管理台账表格-Sheet1 合同台账 报送单位:填表人:填表日期:序号1填表说明:(1)合同名称:合同完整的名称(2)合同类型:如租赁、采购、招投标、服务、工程外包、承揽、供水供电合同等(3)合同当事人:合同的甲方、乙方,完整填写(4)合同约定生效及终止日期:即合同正文中标注的合同履行起止日期(5)签约承办部门、经办人、联系方式:我方单位合同签约相关经手人(6)合同履行情况:正常履行、到期终止、变更、解除Unnamed: 1 合同编号Unnamed: 2 合同时间Unnamed: 3 项目名称Unnamed: 4 单位名称Unnamed: 5 编制(合同管理员):审核(中心/部门负责人):审批(公司负责人/分管领导):合同

2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表姓名部门政治面貌工作单位个人技能 及特长曾受何种 奖励主要先进 事迹推荐原因所在部门 意见行政人事 意见公司审批 意见备注Unnamed: 2 负责人: 日期: 负责人: 日期: 负责人: 日期:Unnamed: 3 性别岗位健康状况Unnamed: 4 Unnamed: 5 民族职称文化程度Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月入职时间婚姻状况

2025年优秀员工评分表-Sheet1 Unnamed: 0 xxx公司20xx年度优秀员工评分表 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20姓名21姓名22姓名23姓名24姓名25姓名26姓名27姓名28姓名29姓名30Unnamed: 2 部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门Unnamed: 3 职位主管经理员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员

2025年优秀员工评比表格-Sheet1 优秀员工评比表格 工作精神面貌责任心工作品质工作效率工作能力主动与创新团队与合作模范典型事迹简介部门/店铺Unnamed: 1 1.热爱公司,积极配合店内(公司)事务,以公司为家,具有主人翁精神2.在工作中起带头模范作用,能配合同事完成各项工作任务3.个人形象良好,精神状态饱满,仪表举止得体1.尊重并维护公司的利益和形象2.加入公司满一年,全年无无违规违纪现象3.乐意接纳额外的任务和必要的加班4.遵守考勤纪律,连续6个月满勤,请假小于(等于)3天1.年度内未出现工作过失(如未造成经济损失、无顾客投诉)2.服从公司安排,任劳任怨3.年度内工

2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀员工推荐表填表日期:姓名所在部门文化程度民族评选级别个人奖惩 情况推荐理由推荐部门 意见评选部门 意见总经办 意见推荐结果备注Unnamed: 3 □月度优秀员工 □季度优秀员工 □年度优秀员工1、评选优秀员工需要入职已满2个月的员工。 2、需要遵守公司的各项规章制度,没有违纪记录。 3、在工作中服从上级安排、听从指挥、团结同事。 4、没有不良嗜好及记录。 5、绩效考核成绩需达到良及以上。Unnamed: 4 性别现岗位政治面貌籍贯Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月工作年限婚姻状况入职日期Unnamed: 7 Unnamed:

2024年生产管理质量管理周报表-生产周报表 儿股份有限责任公司 产 品 质 量 周 报 表品名XX产品序号12345678合计Unnamed: 1 日期星期检验批合格批目标合格率实际合格率不良项目ABCDEFGHUnnamed: 2 435494354920019810.99数量50433526201595203Unnamed: 3 435504355020019010.95不合格率0.2463054187192120.2118226600985220.1724137931034480.128078817733990.09852216748768470.07389162561576360.04433497536945810.02463054187192121Unnamed: 4 435514355120019310.965累计不合格率0.2463054187192120.4581280788177340.6305418719211820.7586206896551720.857142857

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