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xxxxx器有限公司

2015年年度优秀管理者考评标准

编号：NO.001

序 号

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序 号

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总分/得分

考评注意事项： 1.主体考评项由行政部直接考评，若其中有一项不符合的职、员工均不参加评比。 2.主体考评筛选后得分最高的职、员工将获的本公司2015年《年度优秀管理员工奖》。 3.以上职员工考评（除主体考评外）均由本部门领导或上级部门领导对其进行考评，各平级部门不互相干涉，但可提出建议进行参考。 4.对公司有突出贡献或提建议实行后有利公司发展的可额外另加5分，此项酌情参考。 5.名单按拼音顺序+职位排序，无任何含义。

编制/日期：

Unnamed: 1

考评 因素

主 体 评价

道德 作风

勤务 态度

业务 工作

考评 因素

管理 监督 、 指导 协调

工作 效果

Unnamed: 2

考评点

在公司做满3个月

未受过公司处罚

未申请离职

累计满3个月满勤

无迟到、早退、旷工

无请假（连续时长不超过1周）