费用管理表-（超简单函数自动汇总分析）-产品销售收入、成本分析表 被审计单位名称： 所属时期或截至时间：产品名称A产品名称BCDEFGH合计Unnamed: 1 项目销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率项目销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售

2025年试用员工素质测评表-(超简单函数自动汇总)-Sheet1 试用员工素质测评表 ID123456789101112各项最高分Unnamed: 1 姓名徐明高萧明张婷胡容孙鹏斐高倩刘建国梅捷周宏申成兵李春梅马东Unnamed: 2 测评项目企业文化80859080897880778787767290Unnamed: 3 规章制度86769186796584688484728591Unnamed: 4 电脑应用78788992886082799090807892Unnamed: 5 办公知识83838476907879708985698690Unnamed: 6 管理能力80878685797677698180807687Unnamed: 7 礼仪素质76808584778580758990857090Unnamed: 8 素质平均分80.581.587.583.8333333333333383.6666666666666773.6666666666666780.333333333

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2025年进销存管理表格(简单实用）-主页 进销存统计表 仓库物品收发情况统计表 仓库服装库 服装库 服装库 服装库 服装库 服装库 服装库 服装库 服装库 服装库 服装库 Unnamed: 1 物品编码01010102010301040105010601070108010901100111Unnamed: 2 单位名称:物品名称裤子夹克冬装夹克冬装夹克冬装夹克冬装夹克冬装夹克长衫夹克长衫夹克长衫夹克长衫夹克长衫Unnamed: 3 规格95*802*33*34*35*35*52*33*34*35*35*5Unnamed: 4 期初数量新Unnamed: 5 旧Unnamed: 6 购入200000

2025盘点统计表超简单函数自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 盘点统计表 物品类别： 2016 年 6 月 28 日物品名称80G硬盘液晶显示器主板显卡512M内存奔腾2.2CPU纯平显示器主机箱网线交换机Unnamed: 2 单位件件件件件件件件件件Unnamed: 3 单价4831972627389408120411243711.5408Unnamed: 4 数量实盘14050082018064080340300500230Unnamed: 5 账面13550368020565080360305800200Unnamed: 6 差量-53-14025100205300-30Unnamed: 7 金额实盘67620986000514140700202611209632038216011130075093840Unnamed: 8 账面6520599191642636079745265200963204046401

财务收支明细表-简单版-3月份 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 编制单位：泰顺德鸣农业开发有限公司2011年月333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333

2025年员工辞职离职申请表免费下载-Sheet1 辞职离职申请表 员工姓名所属部门离职日期离职原因部门意见人事部意见总经理批示备 注Unnamed: 1 签字：Unnamed: 2 出生日期具体职位联系方式Sheet2 Sheet3

2025年停薪留职辞职申请表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 停薪留职辞职申请表 □停薪留职 □辞职 年 月 日申请单位姓 名原因 停薪留职期限批示 移交手续集 Unnamed: 1 有 关 部 门 移 交 办 事 项 目 总 务 仓 库 合 计 人 事 警 卫Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 人事部门Unnamed

最完美的考勤表格-201107 古县兰花宝欣煤业有限公司签到表（10月 ） 1上 午下午2上 午下午3上 午下午4上 午下午5上 午下午Unnamed: 1 姓名:_____________________________日期星期时间签到时间签退时间签到时间签退日期星期时间签到时间签退时间签到时间签退日期星期时间签到时间签退时间签到时间签退日期星期时间签到时间签退时间签到时间签退日期星期时间签到时间签退时间签到时间签退Unnamed: 2 1星期六

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2025年辞职申请单-辞职申请单 辞职申请单 身份证号码﹕ □正式工 □劳务工姓名辞职 原因工作 期间签核说明注 意 事 项申请人签名： 日期： 年 月 日备注：模板仅供参考查看更多Unnamed: 1 自 年 月 日 至 年 月 日止 总经理 或以上一、辞职申请单必须于辞职前置期办妥； 二、辞职须提前三十日（试用期内）出辞申请单﹐并依核准权限； 三、辞职核准权限： （1）厂长级(含)以上人员辞职﹐须呈总经理或以上核准； （2）课长级(含)以上、厂长 以下人员须呈厂长核准； （3）课长(不含 )以下、作业

办公费用预算表格-Sheet1 2011 年 资 金 预 算 表 部 门：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657备 注:Unnamed: 1 类别办公费总计Unnamed: 2 内 容办 公 设 备 类办公耗材办公维修办公家具

公司签到考勤表表格-Sheet1 考 勤 签 到 表 单位：__________________________________ 日期：__________________________________时间签名姓名领导签名：____________________________________注：1、每名职工必须本人分上午和下午签署姓名和上下班时间；2、对每天上班后十分钟和下班后未签名的人员，请科室主任在该人签名栏画叉，对下班前十分钟已签名的在备注栏注明。Unnamed: 1 签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间Unnamed: 2 星期一上午Unnamed: 3 Unnamed: 4 下

2025年员工辞职（离职）申请表-申请书-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职（离职）申请表所属部门在岗职位工作摘要：申请离职时间：退职后联系方式辞职原因及去向部门主管负责人意见总经理意見Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 地址电话号码：年 月 日 本人 (印)签字 : 年 月 日 (印)签字 : 年 月 日 (印)Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工工号：员工姓名：在岗时间：Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Em

2025年辞职人员档案转递通知单存根-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 辞职人员档案转递通知单存根已将 同志的档案材料共 册转往 。 发出机关（盖章）： 签发人： 年 月 日辞职人员档案转递通知单存根 ： 兹将

2025年员工辞职、辞退汇签单-Sheet1 XXX有限公司 员工辞职、辞退汇签单 姓名离岗时间部门结算财务结算总经理意见工资结算人事部结算说明Unnamed: 1 部门负责人签字：年 月 日业务、办公用品、财务均已结清，同意离职结算工资。解聘手续已办理齐全，人力资源部可以办理退档手续。1、在收到辞职（辞退）报告批复后，7日内按此表结算，交人力资源部。2、部门经理、总经办负责人，主管会计必须对结算的真实性负责。3、员工的解聘手续办理齐全后，此表由人力资源部备案。Unnamed: 2 所在部门Unnamed: 3 主管会计签字：财务章：总经理签字：财务部负责人签字：辞退（辞职）人签字：人事部经

辞职报告-Sheet1 天逸服饰有限公司 辞职报告 申请人情况交接情况离职原因部门审批离职人确认Unnamed: 1 姓名职位计划离职时间交接工作内容接手人确认签字离职原因对公司建议或意见部门负责人意见 总经理意见 离职人（签字）Unnamed: 2 确认签字： 确认签字：Unnamed: 3 部门入职日期确认离职时间接手日期确认日期Sheet

2025年辞职审批流程图-辞职审批流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辞职审批流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 辞职审批流程图辞职员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门分管总监批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监总经理

2025年员工辞职申请书-Sheet1 员工辞职申请书 申请人离职原因上级主管意见人事主管意见总经理意见Unnamed: 1 姓名部门离职时间 主管签字： 年 月 日 人事主管签字： 年 月 日 总经理签字： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门主管职务入职时间

2025年停薪留职辞职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 停薪留职/辞职申请表 □停薪留职 □辞职 年 月 日申请单位姓 名原因停薪留职期限批示移交手续集 Unnamed: 1 有 关 部 门 移 交 办 事 项目 总 务 仓 库 合 计 人 事 警 卫Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 人事部门Unnamed: 5

2025年辞职申请-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辞职申请申请人资料辞职理由部门主管意见人事主管意见人资总监意见Unnamed: 2 姓 名职 务个人原因管理原因职务原因能力原因Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门入职时间

售楼部排班表表格-Sheet1 售楼部·排班表 姓名:________________________星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日上班时间 9:00--12:00 14:30--18:30 Unnamed: 1 上班上班上班上班上班休上班Unnamed: 2 上班上班上班上班上班上班休Unnamed: 3 休休上班上班上班上班上班Unnamed: 4 中午值班上班上班休休上班上班上班Unnamed: 5 上班上班上班上班上班休休Unnamed: 6 上班上班上班休休上班上班Unnamed: 7 姚玉梅李......

辞职离职申请表-Sheet1 辞职离职申请表 姓 名部 门离职日期离 职 原 因部 门 意 见人事部 意 见总经理 批 示备 注辞职离职申请表姓 名部 门离职日期离 职 原 因部 门 意 见人事部 意 见总经理 批 示备 注Unnamed: 1 Unnamed: 2 出生日期职 位联系方式出生日期职 位联系方式Sheet2 Sheet3

门诊简单诊断证明书模板-Sheet2 诊 断 证 明 书 科 别门诊就诊日期：主诉：诊断意见： 医师签字： 单位盖章:

2025月度库存管理表超简单函数自动汇总-7月 2018年6月份库存管理 注意：在“本月入库数”和“本月出库数”中输入库存值，以计算当前库存数。盘点时间库存代码0440-010440-020440-030440-040440-050440-060440-070440-080440-090440-100440-110440-120440-130440-140440-150440-160440-170440-180440-190440-200440-210440-220440-230440-240440-250440-260440-270440-280440-290440-300440-310440-320440-330440-340440-35Unnamed: 1 5名称地毯冷焊型修补剂前刹车软管刹车灯开关发动机大修包化油器修理包排挡修包液压泵修包离合器总泵修理包离合器分泵包变速器修理包变速箱修包大修包带

2025年辞职申请单（模板）-Sheet1 外协工厂品质KPI考核指标 NO12 制作： 审核 批准Unnamed: 1 考核类别品质类交期类Unnamed: 2 指标名称批次合格率批量品质事故品质异常改善效果底线要求月计划达成率送货及时性/数量准确性配合度Unnamed: 3 目标值90%以上（含90%）0110.980.981Unnamed: 4 计算公式批次合格率=合格批次÷检验批次×100%1.品质抽检不良率达30%； 2.后端处理过程中整体不良率达10%产品相同问题改善后重复再次发生次数1.未核对产品IC直接进行生产作业； 2.未按流程制作首件 3.未按要求

2025年员工辞职程序-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职程序

2025年员工辞职报告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工辞职报告单姓名入职日期辞职事由部门 负责人 意见经理 意见Unnamed: 3 申请人： 日期：□同意辞职 □不同意辞职说明：（如建议停工日期、不同意理由等） 部门签字： 日期： □同意辞职 □不同意辞职说明：（如建议停工日期、不同意理由等） 经理签字： 日期： Unnamed: 4 部门申请辞职日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位最后工作日Unnamed: 7 NO:

2025年员工辞职单免费下载-请假条 深圳市恒兴源财务咨询有限公司 请假条申 请 人请假事由请假时间批复状况注：1、不准电话请假； 2、不准代写假条； 3、审核批准后生效。深圳市恒兴源财务咨询有限公司请假条申 请 人请假事由请假时间批复状况注：1、不准电话请假； 2、不准代写假条； 3、审核批准后生效。深圳市恒兴源财务咨询有限公司请假条申 请 人请假事由请假时间批复状况注：1、不准电话请假； 2、不准代写假条； 3、审核批准后生效。Unnamed: 1 从 年 月 日 时至 年 月 日 时主管:从 年 月 日 时至 年 月 日

2025员工辞职移交物品明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职移交物品明细表员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 2 物品数量计划完成时间Unnamed: 3 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 4 物品位置紧急程度Unnamed: 5 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 6 核对人备注

2025年辞职辞退申请表标准版免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辞职/辞退申请表编号：XX/XX-XXXX姓 名入职日期 离职原因： □辞退 □辞职原因建议/意见合同解除直接管理员意见签名：行政/人事审批签名：备注：此单由部门主管/经理到行政/人事部领取，或由部门主管/经理电话通知行政/人事部方可发放此单，其 他人员一律无权领取此单。此单填写后经各个管理人员签字后生效，并交至行政/人事部统一保管。Unnamed: 2 1、员工提前解除劳动合同； □3、用人单位依法解除劳动合同； □5、劳动合同到期不再与单位签订合同 □Unnamed: 3 部 门日期：日期：Unnamed: 4 合同期限Unnamed

2025年员工辞职交接单-Sheet2 Unnamed: 0 员工辞职交接单 姓名所属部门意见移交人（签）工具交接财务部人事部注：1、请按照以上顺序依次为该员工办理离职手续，并在相应位置签名确认交接完成。 2、相应部门对交接的内容保证真实性、准确性。 3、此表格需所有相关部门和领导签字同意后方有效，签字不完整的视为无效Unnamed: 2 □ 无需交接□ 先指定_________交接________的工作，（包括工作具体内容，工作文档， 工作进度情况），请立即进行交接。□ 附页_________页；危险品：□ 无领用□ 无损坏劳保用品：□ 无领用借款情况报账情况钥匙饭卡胸卡宿舍Unnamed: 3 工号□ 无借

各类产品报价表格-Sheet1 Unnamed: 0 报 价 单 TO:XXX科技有限公司，感谢您对我公司产品的支持，现将贵司所需材料报价如下:地址:__________________业务:__________________序号1金额总计：报价备注说明：Unnamed: 2 材料名称摄像头Unnamed: 3 规格25*60Unnamed: 4 单位个Unnamed: 5 电话:______________________联系人:____________________数量100Unnamed: 6 单价80Unnamed: 7 总金额80000000000000000000000000000000Unnamed: 8 备注

2025年员工辞职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职申请单 申请人入职日期申请离职日期离职原因1、辞职部门领班意见（签）人事负责人意见（签）注：1、员工离职在试用期须提前3日，试用期过后须提前30日提出书面申请。 2、到批准离职到期时，按离职程序办理离职交接手续。 3、此表格需所有相关部门和领导签字同意后方有效，签字不完整的视为无效Unnamed: 3 年 月 日 年 月 日________2、自动离职日期:日期:Unnamed: 4 部门3、解除劳动合同Unnamed: 5 合同到期日期批准离职日期4、合同期满终止部门负责人意见（签）公司领导审批意见Unnamed: 6 岗位年

2025年辞职离职申请表-Sheet1 辞职/辞退申请表 编号： 姓 名薪 资 离职原因： □辞退 □辞职 □调职原因对公司建议/意见合同解除类型直接主管意见签名：行政部审批意见签名：备注： (1)离职人员必须按上述流程审批完毕后,才可办理工作交接,并填好工作交接单。 (2)各部门手续必须交接清楚后,责任人方可签字,否则由此造成的损失由责任人承担。 Unnamed: 1 1、员工提前解除劳动合同； （ ） 2、试用期内解除劳动合同； （ ） 4、用人单位提前解除劳动合同； （ ）

财务收支明细表格-学校收入入支出情况表 中牟县学校财务收支明细表（ 年 月） 学校名称：春季学期人数总计合计支出明细科目办公费印刷费购置费邮电费物业 管理培训费招待费交通费差旅费会议费备注：上年结余： 元；学校欠债： 元，其中本期新增： 元。Unnamed: 1 一补财政拨款收入 小计二级科目值班物品卫生工具教材教参教 辅报刊杂志日常办 公用品中心校代扣费用纸张耗材维修图书仪器其它电话费网络使用卫生管理保险燃油维修租车费过路、 停车运动会等活动中心校代扣费用Unnamed: 2 公用 经费 金额Unnamed: 3 秋季学期人数总计一补

2025年辞职申请书-离职申请书 Unnamed: 0 辞职申请书 姓 名部 门到职日期离职后职业事 由部 门意 见人事部意 见批 示备 注 Unnamed: 2 部门经理_________先生（小姐）： 本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。 辞职员工: 年 月 日已办理领取： 辞职手续  辞职证明Unnamed: 3 编 号岗位名称预定离职日期

外贸部绩效考核表格-外贸业务员 中 山 祥 业 金 属 制 品 有 限 公 司 2011年 月份外贸部绩效考核表 绩效考核满分100分，考核分值60-100分之间，即60分以下取消考核奖金，最终得分按自评计10%，部门主管计50%，部门经理计20%，副总经理计20%。部门外贸部Unnamed: 1 职位外贸业务员Unnamed: 2 姓名制表：Unnamed: 3 项目考核项目分值说明考核依据自评部门主管副总经理Unnamed: 4 工作表现销售业绩20完成比率X分数（1+2）按照实际完成与目标设定值计算1、月份目标完成比率8分；2、年度目标完成比率12分；注：未设定目标的此项计0分Unnamed: 5 团队配

2025年辞职申请书-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 辞职申请书姓名入职日期要求辞职日期辞职原因申请人 签名部门主管 审核备注Unnamed: 4 年 月 日起至 年 月 日离开1、辞职须前一個月申請，凡即辞即走者，必须经过总经理批准并扣30天工资。 2、申请辞工期内违反规程，不服从公司工作安排或未经批准离去，当自动离职处理， 或作开除处理。 3、凡辞工期間，上班不足一個月者，必须按比例推迟辞工日期。 4、辞职经批准并辦清移交手续后方可离开。 5、凡辞职或解雇，其工资要到发工资日才能领取。 Unnamed: 5 所属部门工龄Unna

2025年辞职离职申请表免费下载-Sheet1 员工辞职申请 填表时间： 年 月 日申请人入职日期离职种类：□个人提出申请辞职 □公司辞退 □合同到期协议解除劳动合同1、离职原因： □薪资不满意 □福利较差 □晋升机会少 □工作环境不满意 □工时较长 □健康因素 □求学深造 □人事关系紧张 □家庭因素 □工作地距离问题 □其他： 2、对公司的建议：部门主管 /经理审核财务部审核行政部审核 备注：员工离职必须由本人亲自办理，如有特殊情况，可酌情处理Unnamed: 1 1、经办工作交接2、相关重要文件与资料归还3、其他