2025工程部受控文件发行需求表

2025年文件发行记录-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 文件发行记录 技 术 文 件 发 放序号 1234567891011121314151617Unnamed: 2 发行日期442044420444204442044420444204442044423044230442304423044230Unnamed: 3 文件编号M20210101M20210101M20210101M20210101M20210101M20210101M20210101M20210203M20210203M20210203M20210203M20210203Unnamed: 4 名称费用报销制度费用报销制度费用报销制度费用报销制度费用报销制度费用报销制度费用报销制度6S管理制度6S管理制度6S管理制度6S管理制度6S管理制度Unnamed: 5 份 数85Unnamed: 6

2025年工程部—工程部经理绩效考核指标-Sheet1 工程部—工程部经理绩效考核指标 一、工程部经理考核指标表指标编号1234567备注:考评结果以“优、良、中、差”四级别划分,请考评人严格遵守公平、公正的原则进行评选。Unnamed: 1 考核指标管理工程技术、质量两方面负责项目的技术研发和质量管理建立健全管理制度对技术管理机构进行指导领导和指挥公司各项管理机构及质量监测机构工程验收的主持工作其他事宜Unnamed: 2 Unnamed: 3 内容说明 在总经理领导下,主管公司技术、质量工作负责公司施工项目的工艺、技术进步和改造、“四新”的研发和质量管理负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的

2025年受控文件清单-受控文件清单 受控文件清单 文件类别: □技术文件 □管理文件序号Unnamed: 1 文件编号Unnamed: 2 文件名称Unnamed: 3 现行 版本Unnamed: 4 修改码Unnamed: 5 发放范围Unnamed: 6 保存期限Unnamed: 7 备注

2025年企业岗位招聘人力资源需求表包含

2025年房屋建筑设计文件质量检查报告模-第1页 Unnamed: 0 房屋建筑工程 设 计 文 件 质 量 检 查 报 告工程项目名称设计单位全称工程规模(建筑 面积、层数等)施工图审查机构各专业主要设 计人员名单 (姓名、专业、 执业资格证 号、职称)设计范围 及结构设 计的特点Unnamed: 2 Unnamed: 3 xx园三期C-22#及地下车库工程xxxx建筑设计院有限公司建筑面积143912.62m2,地下1层,地上17/26层xxx设工程技术咨询有限公司姓名1、本工程为预应力混凝土管桩基础; 2、塔楼为剪力墙结构、塔楼外地下室为板柱剪力墙结构;Unnamed: 4 Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 Unnamed: 7 工程合理 使用年限资质等级资质

2025年建筑工程安全教育培训记录表-安全教育培训记录表 Unnamed: 0 建筑工程 全教育培训记录表 AQ-C1-18培训主题培训部门或召集人培训时间 培训提纲:新工人入场“一级”安全教育,国家有关安全生产的法律法规及地方法规。教育内容: 项目(一级)教育内容 一、 一般教育。 1. 新工人入场安全教育的意义和必要性。 2. 建筑施工的特点,它给劳动者安全带来那些不利因素。 3. 国家、行业、地方及企业当前安全生产形式。 二、 安全生产法规和安全知识教育。 1.«中华人民共和国宪法»第42条,«中华人民共和国刑法»第113条,114条、115条、187条。 2. «国务

2025年材料消耗补货需求表-Sheet1 材料消耗补货需求表 工程:序号1234Unnamed: 1 茅岗特高压电力改造工程材料名称电线杆地线绝缘子铜线导线Unnamed: 2 型号/规格FU01203/5.8mU7N/300DNYLGJ-230/35Unnamed: 3 单位杆片捆吨Unnamed: 4 消耗数量1296735209Unnamed: 5 记录人:项目部材料站剩余量2150260Unnamed: 6 张三需补货数量300050400Unnamed: 7 备注急需20号前补齐

2024年防护采购需求表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 防护采购需求表如果剩余剩余采购量低于3000,就自动提醒请着手采购其他用品,目前此用品暂够采购日期2020-11-01 00:00:002020-11-02 00:00:002020-11-03 00:00:002020-11-04 00:00:002020-11-05 00:00:002020-11-06 00:00:00Unnamed: 2 采购用品医用一次性口罩N95口罩消毒液洗手液防护服一次性手套Unnamed: 3 采购需求量10000900018000798089009000Unnamed: 4 已采购量560039808970700049808970Unnamed: 5 剩余采购量440050209030980392030Unnamed: 6 采购量提醒请着手采购其他用品,目前此用品暂够请着手采购

2025年竣工资料之分部工程竣工验收结论汇总表-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471分部工程竣工验收结论汇总表 Unnamed: 0 分部工程竣工验收结论汇总表工程名称:序号Unnamed: 1 文件内容Unnamed: 2 备注子系统检测记录表 Unnamed: 0 子系统检测记录表工程名称子系统名称施工单位分包单位施工执行标准 名称及编号序号主控项目一般项目施工单位 检查评定结果监理(建设) 单位验收结论Unnamed: 1

2025年招聘人员需求表-Sheet1 Unnamed: 0 XX年第二季度人员招聘需求表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 申请部门财务部Unnamed: 3 申请人陈三Unnamed: 4 需求等级紧急Unnamed: 5 需求人数2Unnamed: 6 岗位名称税务会计Unnamed: 7 工作地点杭州Unnamed: 8 学历要求本科Unnamed: 9 专业要求财务管理、会计Unnamed: 10 技能要求熟练报税Unnamed: 11 从业年限要求2年以上Unnamed: 12 其他要求无如果要打印,请使用这张表格 Unnamed: 0 XX年第二季度人员招聘需求表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unname

2025年公司招聘需求表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司招聘需求表申请招聘 岗位名称申请招聘 部门希望到岗 日期招聘方式需求原因招聘 人员 条件招聘 事宜部门主管 审核意见人事部 经理意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 □离职补缺 □业务发展扩编 □岗位调动 □其他年龄体重到岗时间工作经验相关技能 签字: 日期:Unnamed: 4 Unnamed: 5 现有 人数岗位名称申请日期性别婚姻状况Unnamed: 6 可工作区域Unnamed: 7 学历生育状况Unnamed: 8 申请招聘 人数岗位 薪资申请人Unnamed: 9 身高职称

2025年库存需求表-Sheet1 Unnamed: 0 库存需求表 时间2005-05-28 00:00:00Unnamed: 2 产品型号19531900Unnamed: 3 产品名称E19CE19BUnnamed: 4 订购量20000060000Unnamed: 5 库存量20000060000Unnamed: 6 需求量000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年建筑工程管道闭水试验记录表-Sheet2 (4) 建筑工程管道闭水试验记录表 工程名称桩号及地段管道内径(㎜)D1000试验段上游设计水头(m)2渗水量测定记录外观记录评语施工单位:监理单位:建设单位:表D.0.2管道闭水试验记录表工程名称桩号及地段管道内径(㎜)D400试验段上游设计水头(m)2渗水量测定记录外观记录评语施工单位:监理单位:建设单位:表D.0.2管道闭水试验记录表工程名称桩号及地段管道内径(㎜)D1000试验段上游设计水头(m)2渗水量测定记录外观记录评语施工单位:监理单位:建设单位:表D.0.2管道闭水试验记录表工程名称桩号及地段管道内径(㎜)D800试验段上游设计水头(m)2渗水量

工程部绩效考核方案-Sheet1 Unnamed: 0 工程部绩效考核表 项目工作 业绩工作 态度备注:; 1: 绩效工资=绩效工资基数*绩效分数/100; 2:绩效分数=40%主管评分+60%经理评分,绩效考核分数是员工晋升的重要依据,必须客观公正; 3:连续3个月或一年内5次绩效分数高于110分给予嘉奖一次; 4:连续3个月或一年内5次绩效分数低于80分将淘汰; 5: 每周考核一次,月绩效分数为当月各周绩效分数的平均值; Unnamed: 2 序号12341234Unnamed: 3 业绩指标工作计划完成率设计质量正确率改进方案采用率投诉率责任心积极性团队意识纪律性Unnamed: 4 考核方式及标准1、临时指派工作计划按

2025鼠标库存需求表-Sheet1 鼠标库存需求表 时间2018-05-28 00:00:002018-05-27 00:00:002018-05-26 00:00:002018-05-25 00:00:002018-05-24 00:00:002018-05-23 00:00:002018-05-22 00:00:002018-05-21 00:00:002018-05-20 00:00:002018-05-19 00:00:002018-05-18 00:00:002018-05-17 00:00:002018-05-16 00:00:002018-05-15 00:00:002018-05-14 00:00:002018-05-13 00:00:002018-05-10 00:00:002018-05-09 00:00:002018-05-08 00:00:002018-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:0018501909190819531900190919081953

2025年公司招聘岗位需求表-Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘岗位需求表 平面设计3名岗位要求12345待遇及福利12345公司地址:简历投放:Unnamed: 2 本科学历及以上设计专业毕业不低于3年设计工作经验年龄35以下会用PS,AI,等主流设计软件工资8000-10000年底双薪+年终奖五险一金+年度体检+商业保险员工食堂+生日会+下午茶年度公司旅游+月度腐败基金Unnamed: 3 上海市浦东新区xxxxxxxxxwps@163.comUnnamed: 4 Unnamed: 5 市场销售10名岗位要求12345待遇及福利12345Unnamed: 6 本科学历及以上营销专业毕业不低于3年销售工作经验年龄35以下对房地产行业有独特的见解底薪4000+提成

2025年电商产品库存需求表-电商产品库存需求表 电商产品库存需求表 需求部门:销售1部序号12345678910111213141516总计Unnamed: 1 产品名称名称1名称2名称3名称4名称5名称6名称7名称8名称9名称10Unnamed: 2 产品型号型号1型号2型号3型号4型号5型号6型号7型号8型号9型号10Unnamed: 3 库存量139069659197571437916845107861892516110942719101148895Unnamed: 4 订购量46983456442943523698236523865435023456132386446177358743Unnamed: 5 制表人:需求量33077359859678931968072786816098295031443727076209848Unnamed: 6 1Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed:

2025年学校开学物资准备需求表-Sheet1 学校开学物资准备需求表 学校:序号123以上物资能提供者请联系我校负责人:张琳1349858xxxx。学校地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 1 某某某学校需求物资名称电子体温计口罩学生书桌椅子Unnamed: 2 学年:规格型号不限N95/N90/一次性普通口罩不限Unnamed: 3 2020年上学期需要数量50台3000个80把Unnamed: 4 最晚到货时间2020-04-10 00:00:002020-04-10 00:00:002020-04-10 00:00:00Unnamed: 5 备注说明需要正规厂家生产资质需符合医学标准

2025年招聘职位需求表-Sheet1 招聘职位需求表 序号1Unnamed: 1 部门人力资源部Unnamed: 2 岗位名称培训专员Unnamed: 3 岗位职责1. 负责部分公司级培训项目运营,包含入职培训项目、品牌单课培训项目及其他专项培训项目。 2. 协助领导力培训专项运营。 3. 负责品牌培训项目宣传:撰写培训产品宣传文案,营造成长文化氛围。Unnamed: 4 专业不限Unnamed: 5 学历要求本科及以上Unnamed: 6 工作年限不限Unnamed: 7 任职要求1. 对培训工作富有热情,形象气质佳,亲切且善交际,具有较强的沟通表达能力,能够快速学习新事物。 2. 较强的文字功底,office操作熟练、灵活(文字功底优秀

2025库存需求表excel模板-Sheet1 库存需求表 时间2005-05-28 00:00:002005-05-27 00:00:002005-05-26 00:00:002005-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002005-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002005-05-20 00:00:002005-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002005-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002005-05-14 00:00:002005-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:00185019091908195319001909190819531900

2025年公司工程部人事薪酬分析包含

2025年工程作业文件登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程作业文件登记表文件名称作业版本编制部门版权声明受控类型作业更改记录修订次数12345678910111213工程机构 审核公司领导 审批备注编制:Unnamed: 3 实施日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 4 页码Unnamed: 5 对应条款审核:Unnamed: 6 文件编号生效日期页码持有部门更改内容Unnamed: 7 Unnamed: 8 文件更改 依据批准:Unnamed: 9 备注

2025年装修材料采购需求表-Sheet1 装修材料采购需求表 业主:序号1Unnamed: 1 材料分类瓷砖Unnamed: 2 期数:材料名称客厅地板砖Unnamed: 3 规格型号80*80cmUnnamed: 4 房号:颜色自选Unnamed: 5 需要采购数量58Unnamed: 6 数量单位片

2025年建筑工程班前安全活动记录表-Sheet1 建筑工程班前安全活动记录表 工程名称: 班组名称工作内容安全措施及注意事项班组长签字班组成员签字注:此记录表应每天(每道工序开始前)填写。Unnamed: 1 水电班组1、剔槽打眼时,锤头不得松动,铲头应无卷边,裂纹。操作砖墙打透眼时,板下、墙后不得有人靠近。 2、人力弯管器弯管应选好场地,防止滑倒和坠落,操作时面部要避开。3、管子穿带线时,不得对管口呼吸、吹气、防止带线弹力勾眼,穿导线是互相配合防止挤手。4、

2025年专业家政服务公司客户需求登记表-Sheet1 专业家政服务公司客户需求登记表 序号1234567891011121314151617 注:工种需求栏目下要求打√ Unnamed: 1 存档编号Unnamed: 2 雇主姓名Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 女Unnamed: 5 家庭住址Unnamed: 6 联系电话Unnamed: 7 需求工种月嫂√Unnamed: 8 保姆√√Unnamed: 9 产褥陪护√√Unnamed: 10 医疗陪护√√√Unnamed: 11 钟点工√Unnamed: 12 待遇要求Unnamed: 13 备注

2025年建设工程施工现场检查记录表-Sheet1 建设工程施工现场复工检查记录表 工程名称施工单位监理单位序号12345678910111213施工单位检查意见: 签字: 盖章 日期: 年 月 日 监理单位检查意见: 签字: 盖章 日期

2025年行政管理文件收发登记表-Sheet1 行政管理收发文件登记表 部门: 编号:GQKDEGHO序号12345678910111213141516171819负责人: 记录人:Unnamed: 1 文件名称Unnamed: 2 编号Unnamed: 3 分发号Unnamed: 4 版本状态Unnamed: 5 是否

2025年工程部主管转正晋升考核评分表-Sheet1 Unnamed: 0 工程部主管转正晋升考核评分表 部门:工程部考核项目岗位职责工作责任感工作技能团队合作与个人发展工作态度总得分部门主管:日期:Unnamed: 2 操作程序标准及打分明细1.贯彻执行上级下达的各项指令,组织落实工程维修项目。 4分2.督导检查各班组人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养 4分 3.检查重点部位的重点设备运行状况,技术状况,发现事故隐患立即采取措施,排除故障,保证酒店正常营业需要。 4分 4.巡视检查各班组员工遵守纪律,完成工作任务的情况,发现问题,及时提出改进措施。4分5.督导检

2025年装修工程现场施工进度明细表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 2018.02019.02020.02021.02022.02023.02024.0Unnamed: 1 1.02.03.04.05.0Unnamed: 2 Unnamed: 3 儿建筑装饰工程有限公司 施工现场项目工程进度明细表项目名称施工准备墙面顶面处理水电进场瓦工进场木工进场油漆进场扫尾工程保洁打扫Unnamed: 4 2019.0Unnamed: 5 年开始时间2019-12-01 00:00:002019-12-05 00:00:002019-12-13 00:00:002019-12-13 00:00:002019-12-15 00:00:002019-12-21 00:00:002019-12-23 00:00:002019-12-28 00:00:00Unnamed: 6 12结束时间2019-12-03 00:00:002019-12-12 00:00:002019-12-14 00:00:0

2025年建筑工程经理月度绩效考核表-工程部经理 建筑工程经理月度绩效考核表 考核时间:年 月姓名项目遵守公司各项规章制度(5%)组织培训(5%)团队协作性(5%)遵守安全施工规章制度(15%)月工作完成比例(70%)合计:综合得分:Unnamed: 1 考核内容考勤制度3%办公管理规定2%本月工作完成情况占比(70%)Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 全勤迟到或早退1——2次迟到或早退≥3次无任何违规行为违反3次以下违反≥3次以上每月组织安全施工培训无缺席,培训考核、培训心得得分及格每月组织安全施工培训缺席1次,培训考核、培训心得得分及格每月组织安全施工培训缺席≥2次以上善于协调,能自动自发与

黑色商务鼠标库存需求表-Sheet1 鼠标库存需求表 时间2005-05-28 00:00:002018-05-27 00:00:002018-05-26 00:00:002018-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002018-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002018-05-20 00:00:002018-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002018-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002018-05-14 00:00:002018-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:0018501909190819531900190919081953

2025年建设工程施工合同备案登记表-Sheet1 建设工程施工合同备案登记表 备案编号: 年 月 日发包单位工程名称招标方式承包单位中标建造师监理单位 施工单位(盖章) 年 月 日备 注Unnamed: 1 1、申请备案单位提交的所有资料必须是真实的,如有任何虚假,其责任由申请单位承担。 2、本表一式肆份,建设单位、施工、建设行政服务窗口、招投标监管部门各一份。Unnamed: 2 工程地点工程承包范围资质证书

2025年工程材料需求计划管理表-Sheet1 工程材料管理表 单位名称:序号1234567891011121314151617合 计Unnamed: 1 材料名称材料01材料02材料03材料04材料05材料06材料07材料08材料09材料10材料11材料12材料13材料14材料15材料16材料17Unnamed: 2 规格型号H001H002H003H004H005H006H007H008H009H010H011H012H013H014H015H016H017主管部门:Unnamed: 3 单位个袋箱个袋箱个袋箱个袋箱个袋箱个袋Unnamed: 4 单价(元)1517102814172820272723302720232617Unnamed: 5 计划用量170132110134118134120133167179144156141185190120147Unnamed: 6 制表人:实际用量14013411319519110

2025年物资采购需求表-Sheet1 物资采购需求表 序号12Unnamed: 1 物品设备名称电焊机通讯对讲机Unnamed: 2 规格型号要求BX1-500无线Unnamed: 3 单位台台Unnamed: 4 需求数量325Unnamed: 5 备注说明钢筋加工工入对话

2025年工程部工作周报表-7月 Unnamed: 0 每周工作计划和完成情况(07月/15年) 部门:工程部序号123456789101112131415每周工作计划和完成情况(07月/15年) 部门:工程部序号12345678910111213每周工作计划和完成情况(07月/15年) 部门:工程部序号123456Unnamed: 1 工作计划和规划产品驱动电源参数测试标准产品成品参数测试标准工程部文件发放流程BOM物料编码规则400、500、600方/圆形铸铝面板灯出样和封样(各1PCS)400、500、600方/圆形铸铝面板规格书产品BOM整理及完善已完成产品、配件检验标准的修正和发放。产品部件检验图纸新产品(明装)的样办出

2025年用人需求表-用人需求表 Unnamed: 0 用 人 需 求 表 需求部门申请事由岗位职责(由用人部门经理填写)学历及专业要求 :工作经历要求 :性别要求 :年龄要求 :薪酬范围 :任职要求 人力资源意见 分管副总意见注:此表由部门负责人填写及传递。Unnamed: 2 □经营扩张 □储备 □辞职补充 □短期需求Unnamed: 3 招聘岗位 □大专以上 □本科以上 □中专/初中以上;专业要求: □一年至两年以上 □三年以上 □应届 □其它(请说明) □男性 □女性 □不限Unnamed: 4 Unnamed: 5 招聘人数Unnamed: 6 部门经理签字:Unnamed: 7 到岗时间

2025年景观工程、分部分项工程划分-全面详细免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 xxx绿化工程单位工程、分部、分项工程划分 单位 工程xxx工程Unnamed: 2 子单位 工程绿化种植景观构筑物及其他造景园林铺地园林给排水园林用电Unnamed: 3 分部工程种植基础种植养护栈道、园路、园桥及其他(每个单体建筑作为一个分部)广场(每个广场作为一个分部工程,编号区别)园林给水园林排水园林喷灌循环水电气动力景观照明广播、监控Unnamed: 4 子分部工程一般性基础一般性种植大规格苗木移植基础主体结构防水装饰园林小品设施安装花坛设置环湖路及步道管道敷设泵房(池)设备安装Unnamed: 5 地基处理混凝土基础砌体基础桩基

收发文件登记簿excel表格下载-Sheet1 收发文本登记簿 收文月/日2012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-05 00:00:002012-09-06 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:002012-09-01 00:00:00合计份数Unnamed: 1 文号1104123110412411041021104106110412411041241104124110412411041241104124110412411041241

2024年平面设计需求表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 平面设计需求表需求部门需求者需求紧急程度设计组评 估设计 周期设计类型是否有提供参考案例/材料参考案例 /材料完成作品设计师改稿时间需注意 事项备注Unnamed: 3 □三天内 □一周内 □一个月内 □其它□1、终端类: □2、广告类: □3、网页类: □4、其他类:Unnamed: 4 需求日期□加急,时间预算 □不急,时间预算□是 □否Unnamed: 5 Unnamed: 6 下单日期需求范围设计任务 评级是否有当面沟通、 设计需求初稿时间实际定稿 输出日期Unnamed: 7 □公司 □代

2025年人力资源需求表-人员增补申请单 Unnamed: 0 人力资源需求表表格编号:FR-ZJB-05申请日期:2018年8月3日 申请部门申请岗位紧急程度申请原因工作经验工作技能其他要求审批意见 部门主管 签名/日期:审批结果人力资源需求表表格编号:FR-ZJB-05申请日期: 年 月 日 申请部门申请岗位紧急程度申请原因工作经验工作技能其他要求审批意见 部门主管 签名/日期:审批结果Unnamed: 1 □ 特急 □急 □ 一般 □ 有合适人选再进。□扩大编

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