工作人员问题整改清单-Sheet1 工作人员问题整改清单 单位： 姓名： 单位负责人： 年 月 日问题大局意识责任意识服务意识效率意识纪律意识Unnamed: 1 具体表现出的问题政策学习学的不深、不透缺乏与时俱进的发展服务意识遇到困难，创新不够Unnamed: 2 整改措施加强学习，把握政策方向加强政治、理论学习，提高政治、 思想觉悟，做到与时俱进。通过加强业务学习，提高自身素质，增强解决矛盾的能力Unnamed: 3 整改时限2014-05-30 00:00:002014-05-30 00:00:002014-05-30 00:00:00Sheet2 Sheet3

问题整改清单模板-党员个人自身问题清单 “两学一做”学习教育问题整改台账（样表） 单位名称： 党员姓名： 职务： 党员本人签名： 类 别个人自身问题“为官不为”方面“四风”及“四风”隐形变异问题人民群众反映强烈的突出问题注：1、整改措施”能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查，表上填不下的，可另附纸写明；“整改时限”为预计要完成的时间。 2、股站级党员干部填写“为官不为”方面一栏； Unnamed: 1 坚定共产党人理想信念方面牢固树立党的意识、党员意识方面强化党的宗旨意识方面积极践行社会主义核

两学一做”学习教育全体党员问题整改清单-全体党员 “两学一做”学习教育全体党员问题整改清单 党组织名称： 序号12345 注：1.中组部印发的《关于“两学一做”学习安排的具体方案》（见临组发〔2016〕48号文件），对全体党员“五个重点解决”的问题进行了明确； 2.具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查； 3.完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。Unnamed: 1 重点解决的问题坚定共产党人理想信念方面牢固树立党的意识、党员意识方面强化党的宗旨意识方面积极践行社会主义核心价值观方面在推动改革发展稳定实践中建功立

问题整改清单模板-党员个人自身问题清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 “两学一做”学习教育问题整改台账（样表） 单位名称： 党员姓名： 职务： 党员本人签名： 类 别个人自身问题“为官不为”方面“四风”及“四风”隐形变异问题人民群众反映强烈的突出问题注：1、整改措施”能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查，表上填不下的，可另附纸写明；“整改时限”为预计要完成的时间。 2、股站级党员干部填写“为官不为”方面一栏； Unnamed: 2 坚定共产党人理想信念方面牢固树立党的意识、党员意识方面强化党的宗旨意识

2025年项目开发进度表-Sheet1 XXX项目开发进度表 序号12345678910111213141516项目完成Unnamed: 1 阶段一阶段二阶段三阶段四阶段Unnamed: 2 项 目 内 容任务1任务2任务3任务4（跨月）任务1任务2任务3任务4（跨月）任务1任务2任务3任务4（跨月）任务1任务2任务3任务4（跨月）Unnamed: 3 开始时间5月6182529开发周期：Unnamed: 4 6月3152227Unnamed: 5 7月6202731Unnamed: 6 8月3102429

2025年研究开发管理革新计划表-Sheet1 Unnamed: 0 研究开发管理革新计划表 编制单位： 单位：千元计划名称计划目的计划内容预期效果年 度分期进度（%）研究费用物料费用研究单位制表 ： 主管： 总经理：Unnamed: 2 美 元人民币合 计美 元美 元人民币合 计Unnamed: 3 前（ ）年度Unnamed: 4 去（ ）年度Unnamed: 5 本（年）年度Unnamed: 6 合 计Unnamed: 7 备 注

党员领导干部整改清单完成情况-Sheet1 Unnamed: 0 领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委书记 填表日期：2017年1月28日序号1234567领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委副书记、乡长 填表日期：2017年1月28日序号123456领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委副书记 填表日期：2017年1月28日序号12345领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委委员、纪委书记 填表日期：2017年1月28日序号12345领导干部个人整改

2025年产品开发需求单-Sheet1 产品开发需求单 申请单位申请时间联络人姓名原物料名称 /料号预计用量附件材质规格尺寸要求特殊要求质量要求产品略图补充说明开发单位核准Unnamed: 1 平均月需求量：最高月需求量：□图纸 □图文件 □半成品 □类型产品 □其他（ ） 承办Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 开发原因预计完成时间联络电话客户/案子预计总需求量:预计高峰期:Unnamed: 5 申请单位核准Unnamed: 6 承办

2025年项目开发时间进度表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目开发时间进度表 产品名称：项次说明：Unnamed: 3 作业 项目Unnamed: 4 开始 日期Unnamed: 5 型式规格：完成 日期Unnamed: 6 所需 天数Unnamed: 7 计划时间进度及实际速度/月一月Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 客户名称：二月Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 三月Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 四月Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 责任 单位Unnamed: 20 编制日期：实际完 成日期Unnamed: 21 完成 日差Unnamed: 22 备注

2025年员工工作能力评价表（公式实现目录汇总）免费下载-汇总表 ****公司员工工作能力评价汇总表 序号123456填表说明： 1、此表为人员集中评价时使用，由用工部门进行填写； 2、序列栏中，包含“管理序列”、“技术序列”、“技能序列”、“勤务序列”四种序列。 3、评价得分≥90分为优秀，90分>评价得分≥70分为合格，评价得分Unnamed: 1 岗位轮机长轮机长安全管理巡视员操作员船长Unnamed: 2 辅助列张三李四王五李六姜子牙秦子清Unnamed: 3 姓名张三李四王五李六姜子牙秦子清Unnamed: 4 入职时间2004.122012.122013.09.232014.01.012014.01.012013.11.14Unnamed: 5 评价得分959769948589评价单位：********Unnamed: 6

财政局班子整改清单-Sheet1 XX区财政局领导班子整改清单 2017-05-01 00:00:00序号123456789101112131415161718192021232425注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查； 2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。Unnamed: 1 突出问题政治敏锐性不强 如：研究领会中央出台的支持武陵山片区扶贫政策不够；部门预算和“三公”经费公开工作进度滞后；脱离实际虚增财政收入等。民主集中制执行不好 如：会议成为“一把手的会议”；听取干部职工意见不虚心、甚至立马否决；忽视干部职工呼吁轮岗工作。班子团结协作意识不够如：推进预算改革、国

2025年项目开发计划表-Sheet1 项 目 开 发 计 划 表 项目名称开发周期测试时间开发流程开发费用支出初期周转金其他辅助设备其他费用支出金额合计（大写）投资回报率分析年份20172018项目经理财务部经理Unnamed: 1 第1季度第2季度第3季度第4季度第1季度第2季度第3季度第4季度Unnamed: 2 自：自：投资额签字：日期：签字：日期：Unnamed: 3 营业额Unnamed: 4 填表日期：负责人至：至：生产设备人工成本原料支出资本周转率部门经理总经理Unnamed: 5 ￥签字：日期：签字：日期：Unnamed: 6 2017-06-20 00:00:00共：共：0估计回报率Unnamed: 7 天天元

2025领导班子整改清单Excel模板-Sheet1 （单位名称）领导班子整改清单 报送时间： 整改类别立行立 改事项专项整 治事项近中期 整改事项远期整 改事项 注：1、责任人指领导班子成员。 2、“立行立改事项”指活动以来发现的问题，现已整改完成的事项；“近中期整改事项”指2014年9月底前能够完成的整改事 项；“远期整改事项”指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。 3、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查。 4、完成时限栏，要针对整改措施注意明确完成时间。Unnamed: 1 序号1..1.

党员领导干部整改清单完成情况-Sheet1 Unnamed: 0 领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委书记 填表日期：2017年1月28日序号1234567领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委副书记、乡长 填表日期：2017年1月28日序号123456领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委副书记 填表日期：2017年1月28日序号12345领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委委员、纪委书记 填表日期：2017年1月28日序号12345领导干部个人整改

党员领导干部个人整改清单-Sheet1 党员领导干部个人整改清单 序号123456789101112131415161718注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化、做到可操作、可监督； 2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 Unnamed: 1 “四风”方面突出问题在理论思想学习上，本人不深入不主动，对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。工作存在对待上级部署决定照本宣科的问题，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。下基层深入群众做的不够，接触群众少，对党建工作倾听基层的意见较少。对组织工作存在热点难点

2025年项目开发计划评估表-开发计划评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目开发计划评估表项目销售及生产计划项目研究计划风险分析Unnamed: 2 产品基本情况目标市场销售预测项目编号项目内容研究人员研究进度市场风险生产分析其他分析Unnamed: 3 Unnamed: 4 名称性能使用价值其他地区客户类型销售途径竞争产品或替代品简析产品价格定位其他预测方法产品生命周期与寿命主要竞争者的产销能力分析未来三年销售预测未来三年生产计划Unnamed: 5 内容Unnamed: 6 项目投资计划效益分析Unnamed: 7 固定设备投入人力资源投入资金计划盈亏平衡分析未来三年损益预测表投资回报分析U

拟保留开发区情况汇总表包含

2024年主题教育整改清单-Sheet1 XX党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育党员干部检视问题清单 姓名：序号12345Unnamed: 1 类别思想意识方面担当作为方面遵守纪律方面服务群众方面发挥作用方面Unnamed: 2 项123123123123123Unnamed: 3 问题描述理论学习不够党员先进性思想意识不足思想上不敢碰硬遇事有畏难情绪，有等靠思想工作主动性不够工作任务多的时候有应付思想遵守纪律思想意识有松动制度执行不够严格对廉政法规学习不够深入群众中间少群众意识不够强为民服务不够深，局限于本职工作多工作中主动性有所欠缺工作中缺乏创新工作中有等靠思想Unnamed: 4 时间：整改措

2025年人事管理能力资格定级调查表-人事考评表 能力资格定级调查表 决定资格 （管理、业务、技术职）姓名年龄·第一次评定用黑笔，第二次评定（调整）用红笔（只注明不同之处）·合计分栏中只填写二次评定（调整）后的分数合计··号处由人事部填写评定项目基本能力业务能力工作态度[评定标准]A……非常优秀，理想状态A1……优秀，满足要求B……基本满足要求B1……略有不足C……不满足要求Unnamed: 1 岁知识理解力判断力表达力交涉力纪律性协调性积极性Unnamed: 2 ·Unnamed: 3 Unnamed: 4 职级通用A级B级C级以上A级B级C级以上通用通用通用Unnamed: 5 ·Unnamed: 6 Unnamed: 7 所属

2025年管理供应能力评分表-管理供应能力评分表 管理供应能力评分表 一.生产能力 (20%)1.生产能力,负荷情况2.扩充生产能力的情况3.人力资源管理4.生产能力异常的对策二.生产管理能力 (40%)1.排程管理2.生产管理3.交货管理三.料件管理能力 (20%)1.库位规划2.存量管理3.仓储管理4.外包装管理四.现场管理能力 (20%)1.安全卫生2.整理整顿3.生产性作业状况4.生产力提高状况Unnamed: 1 小计：小计：小计：小计：合计：Unnamed: 2 配分466420配分10151540配分464620配分455620100Unnamed: 3 自评分自评分自评分自评分评价人：Unnamed: 4 复评分复评分复评分复评分

2025年项目开发工作计划通用模板-Chart1 Sheet1 项目开发工作计划通用模板 一级节点项目获取阶段项目启动阶段项目设计阶段施工阶段推广销售阶段项目总结阶段Unnamed: 1 二级节点项目可行性研究报告通过寻找合作资金投标、摘牌签订土地出让合同产品定位项目前期报批报建物业顾问单位确定规划设计项目开发计划编制建筑设计景观设计市政设计弱电设计装修设计其他专业设计开工准备桩基施工主体工程景观施工配套工程精装修施工竣工验收及报批营销推广销售准备销售招商运营移交物业物业交付后续报批工程决算项目总结项目后评估Unnamed: 2 三级节点研究并确定融资方式项目招商阶段

2025年研究开发费用结构明细表-开发费用结构明细表 研究开发费用结构明细表 20XX 年度编制单位：一、内部研究开发投入额其中：人员人工直接投入折旧费与长期待摊费用摊销设计费设备调试费无形资产摊销其他费用二、委托外部研究开发投入额其中：境内的外部研发投入额三、研究开发投入额合计Unnamed: 1 RD01Unnamed: 2 RD02Unnamed: 3 RD03Unnamed: 4 RD04Unnamed: 5 RD05Unnamed: 6 RD06Unnamed: 7 RD07Unnamed: 8 RD08Unnamed: 9 RD09Unnamed: 10 RD10Unnamed: 11 合计Sheet1 Sheet2 Sheet3

2025年产品开发计划甘特图-Sheet1 产品开发进度甘特图 产品名称工作内容描述Unnamed: 1 Unnamed: 2 负责人Unnamed: 3 状态计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际Unnamed: 4 43435.01.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unna......

2025年产品开发计划表-Sheet1 Unnamed: 0 xxx产品开发计划表 编号 拟定开发产品名称产品规范及说明： 开发进度：研 究 人 员负责人 批示 Unnamed: 2 Unnamed: 3 预 算项 目 审核 填表Unnamed: 4 设计规范Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 金 额

2025年教育教学工作问题整改清单-Sheet1 XXX学校教育教学工作问题整改清单 姓名： 职务： 所任学科： 年 月 日序号123456789101112131415161718192021222324252627注：具体整改整改措施栏，做到可操作、可检查、可监督Unnamed: 1 存在问题作业反馈不扎实Unnamed: 2 产生问题原因作业布置未能体现层次性Unnamed: 3 具体整改措施分层次布置作业，及时批改Unnamed: 4 整改时限立行立改Unnamed: 5 备注

2025年应用开发安全管理办法-应用开发安全管理注意指南 应用开发安全管理指南 1.目的： 1.1 规定集团应用开发过程在信息安全方面的基本要求和原则，为正在进行和将要进行开发的应用系统提供涉及开发的参考依据。2.范围：适用于集团内所有正在进行开发以及将要进行开发的软件项目。3.指导原则：NO1234.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 信息安全策略； 6.2 帐号、口令和权限管理指南。7.附件:无Unnamed: 1 必要事项/流程简图应用开发基本原则应用系统设计安全开发过程安全Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 担当人系统负责部

2025年渠道开发人员绩效考核表免费下载-Sheet1 营销实战工具——销售团队管理——销售团队绩效考核 渠道开发与维护人员绩效考核表说明：本表格适用于对一般行业销售部门渠道开发人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。被考评对象考评负责人考核项目渠道开发工作量完成情况渠道开发目标实现渠

2025年销售人员能力评分表-李祥龙 Unnamed: 0 销售人员能力评估表 专营店名称： 测评日期： 被测评人： 测评人：序号12345678910展厅主管：Unnamed: 2 流程9步骤客户开发售前准备展厅接待需求分析产品介绍试乘试驾洽谈成交交车服务售后跟踪学习能力Unnamed: 3 权重0.10.10.10.10.10.10.10.10.10.1Unnamed: 4 分数2222234322222112221111132222222222221121322111122334Unnamed: 5 测评点1. 对潜在客户的信息存档、管理

2025年项目开发进度计划表-项目开发进度计划表 项目开发进度计划表 部门项次第一阶段　产品规划与设计阶段12345678910第二阶段　产品开发阶段12345678910第三阶段　产品测试阶段12345678910Unnamed: 1 项目名称： 步骤名称制定：Unnamed: 2 产品部职责分配√Unnamed: 3 设计部√Unnamed: 4 开发部Unnamed: 5 测试部√Unnamed: 6 计 划 日 程 及 进 度(2019.01.01-2019.12.31)计划完成日期1月Unnamed: 7 2月Unnamed: 8 3月Unnamed: 9 4月Unnamed: 10 5月Unnamed: 11......

2025年公司盈利能力分析表-盈利能力分析 公司盈利能力分析表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 2020年销售收入3094226909408165842529550683552676236852521731283011170228055624252702910110308929930427861Unnamed: 2 成本费用2812000990638151593923601552658028232242821374852958649230068524523382886298290788528302528Unnamed: 3 利润总额282226-81230142486594913894648460973564352521-20129-27068238121814142125333Unnamed: 4 销售利润率0.0912105321330763-0.08932184454062420.0859164568792680.2013195635430390.2518236

2025年干部指导能力检查表-Sheet1 Unnamed: 0 NO.12345678910111213141516干部指导能力检查表   职称 项目领导能力计  划  性先  见  性果  断  力执  行  力交  涉  力责  任  感利益感觉数字概念国际意识自我启发人  缘协  调  性创  造  力情  报  力评  价Unnamed: 2 NO。  姓名率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝著目标断然地执行善于公司内外的交涉有强烈的责任感，可信赖对利益有敏锐的感觉有数字概念有国际意识、眼光广阔经常努力地自我启发、革新受部属、同事尊敬、敬爱与其他部门的协调联系密切能将创造力应用于工作对

干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账参考样本-Sheet1 局干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账 Unnamed: 1 排查内容遵守政治纪律方面问题慢作为不作为乱作为问题庸、懒、散、慢、虚问题“四风”隐形变异问题Unnamed: 2 存在问题1.个别党员干部政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂性保持必要的警惕性和鉴别力方面还存在一定不足，对社会上一些错误的思想和言论不能没有旗帜鲜明地站出来批评驳斥和及时制止；2.部分党员干部政治站位不高。对中、省、市文件精神学习不深,认识不到位，理解不够透彻不够深刻,导致存在思想认识不高，工作不够积极主动的现象；3.部分同志对理论学习的重要性认识不足。

2025年客户开发跟踪记录-1 客户开发跟踪记录 开发 业务小刘小杨小张Unnamed: 1 开发日期2020-07-01 00:00:002020-08-09 00:00:002020-09-03 00:00:00Unnamed: 2 客户详情客户 名称客户1客户2客户3Unnamed: 3 意向 产品产品1产品2产品3Unnamed: 4 联系人XXXXXXXXXUnnamed: 5 联系 电话138000000013800000001380000000Unnamed: 6 初评 等级★★★★★★★★★★★★★Unnamed: 7 客户跟进客户 拜访电话联络中7/8日，已谈妥待送样7/8日，已谈妥待送样Unnamed: 8 产品 送样7/15试样，待客回复7/15试样，待客回复Unnamed: 9 产品 报价7/22已报价Unnamed: 10 结果 跟进进行中进行中成功下

2025年产品开发输出汇总清单-产品开发输出汇总清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品开发输出汇总清单项目名称序号1234567891011121314151617181920212223制作：Unnamed: 2 属性硬件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件文件Unnamed: 3 文件名称客户黄金样机签订承认书已签订PSA文件已签订量产BOM产品标准书产品2D图PCBA图电路原理图产品丝印图材料承认书来料质量控制计划制程质量控制计划成品控制计划

2024支部形式主义整改清单-Sheet1 支部整改清单 序号1234Unnamed: 1 问题类别形式主义Unnamed: 2 整改项目1.工作作风欠踏实。2.学风不正，学用脱节。3.工作中安排的时候多，检查工作的时候少。4.调查研究针对性不强、不全面、不细致。Unnamed: 3 整改措施1、认真学习领会、吃深吃透上级指示精神。 2、结合实际情况做好工作计划和安排，计划要做到可操作性强，时间安排紧凑合理。 3、工作中要善于总结经验，查找不足，具体问题具体分析具体解决。 4、既要保证工作效率，又要保证工作质量，积极主动的完成工作，杜绝仅仅为完

2025年模具开发计划-模具开发计划 模具开发计划 项目名称：序号编制： 审核： 批准：Unnamed: 1 零件名称Unnamed: 2 零件编号Unnamed: 3 模具编号Unnamed: 4 产品材质Unnamed: 5 模具材质Unnamed: 6 项目编号：模穴数Unnamed: 7 模具结构Unnamed: 8 图 片Unnamed: 9 模具设计Unnamed: 10 模具评审Unnamed: 11 材料购买Unnamed: 12 模具加工Unnamed: 13 模具配模Unnamed: 14 T1试模Unnamed: 15 T1问题点改善Unnamed: 16

2025年产品开发流程图免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品开发流程图

2024年小学教育教学工作问题整改清单excel表格-个人 Unnamed: 0 小学教育教学工作问题整改清单姓名： XX 职务： XX 所任学科： XX 2019年05月02日序号12345注：1.具体整改措施栏，做到可操作、可检查、可监督； 2.完成时限栏，能马上解决的填“立行立改”，需要一段时间加以解决的要明确具体完成时限（如：2017年10月前）。Unnamed: 1 存在问题教学中对教材把握不够深入，抓不住重难点。作业反馈不扎实，不彻底。 未注重因材施教，分层次教学。对于学生的知识盲点，没有长远的跟踪计划。学生学习习惯较差。Unnamed: 2 产生问题原因教师课前准备不充分，对教材把握不深，

领导班子整改清单-Sheet1 （单位名称）领导班子整改清单 整改类别立行立 改事项专项整 治事项近中期 整改事项远期整 改事项 注：1、责任人指领导班子成员。 2、“立行立改事项”指活动以来发现的问题，现已整改完成的事项；“近中期整改事项”指2014年9月底前能够完成的整改事 项；“远期整改事项”指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。 3、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查。 4、完成时限栏，要针对整改措施注意明确完成时间。Unnamed: 1 序号1..1..1..1..Unnamed: 2 整改事项Unnamed: 3 责任人Un

2025年土建开发报建专员岗位责职说明书免费下载-土建开发报建专员 地产企业集团项目开发部 土建开发报建专员岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗 位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作权限工作关系任职资格要求Unnamed: 1 工作职责描述 1、完善房地产开发的各类具体手续，办理房地产开发公司资质证书、组织代码、税务登记、立项、用地规划许可证、国土证，环评等；2、根据相关文件及合同约定，协助、配合政府部门做好拆迁、收地工作2、办理项目开工的各种相关手续及证件，包括修建性详细规划申报、消防申报等，按照流程取得《建设工程规划许可证》、《施工许可证》