2025幼儿园班级工作评价表

2025幼儿园幼儿考勤表-考勤表 幼 儿 园 考 勤 表 12345678910111213141516171819202122232425262728备注: 出勤“√” 、 事假“△” 、 病假“○”Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 班2Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unnamed: 23 22.0Unnamed: 24 年23Unnamed: 25 24.0Unnamed: 26 2

2025年工作评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作评价表 Job evaluation form工作评价表 JOB EVALUATION FORM因素 Factor技能 Skills知识 Knowledge经验 Experience职权 Authority责任 Responsibility社会交往 Contacts复杂性 Complexity工作条件 Working conditions总计Total评估人Evaluated by:职务Job title:Unnamed: 2 得分 PointsUnnamed: 3 部门Department:科室Section:工作名称Job title:签名Signature:日期Date:Unnamed: 4 补充说明 Comments

2025年幼儿园学校班级消毒登记表-消毒记录表 Unnamed: 0 XX幼儿园XX班级 消毒 记录表 班级:    第( )周 日期:   年  月  日 ——  年  月  日星期星 期 一星 期 二星 期 三星 期 四星 期 五其它Unnamed: 2 消毒物品桌、椅、餐桌餐具、水杯毛  巾床架、毛巾架、玩具架、门、窗、橱柜、办公桌、水龙头、水池、栏杆、隔板活动室、寝室盥洗室、厕所抹布、拖把、桌、椅、餐桌餐具、水杯毛  巾床架、毛巾架、玩具架、门、窗、橱柜、办公桌、水龙头、水池、栏杆、隔板活动室、寝室盥洗室、厕所抹布、拖把、桌、椅、餐桌餐具、水杯毛  巾床架、毛巾架、玩具架、门、窗、橱柜、办公桌、水龙头、水池、栏杆、隔板活

幼儿园厨房管理工作检查表-Sheet1 XX幼儿园厨房管理工作检查表 检查时间: 检查人签字:检 查 项 目工 作 人 员 个 人 卫 生原 物 料 仓 库 卫 生其他每周总评备注:1、该检查表每周检查后进行填写,在好、中、差检查栏中划“√”Unnamed: 1 1、工作时必须穿戴整齐浅色工作衣帽、口罩,以防头发、头屑及夹杂物落入食品中。2、工作过程中不得有吸烟、吃零食等可能污染食品的行为。3、依照洗手步骤清洗双手干净,经常洗涤及消毒,不得留指甲、涂指甲油及佩戴饰物。4、手指不可触及餐具边缘,内面或饮食物。5、供膳时应戴口罩。1、墙壁、支柱、天花板、屋顶、灯饰、纱门

经理级管理人员综合能力素质评价表下载-Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名: 担任职务: 所属部门: 直接下属人数: 评 价 人: 评价日期: 评价周期:序号123456789101112131415综合评价 评价人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范,受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来,拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行

2024年员工岗位能力评价表-岗位评价标准 员工岗位能力评价表 姓 名类别工 作 态 度 工 作 能 力部门负责人意见说明Unnamed: 1 序号123456合计12345678910合计Unnamed: 2 评价指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力专业知识情绪自控工作经验判断能力坚 韧 性协调沟通应变能力系 统 性创 造 性适应能力本考评为每半年一次,作为员工晋升、调薪、调岗的依据Unnamed: 3 指标描述无详尽指示、无人监督下的工作能力承担责任,而不是设法逃避即使困难的工作,也主动承担,积极去完成与他人在工作上的协作程度自我约束力及是否违反劳动纪律快速反应,确保上级

2025幼儿园消毒记录表excel表格模板-Sheet1 消 毒 记 录 表 物品及 规定 消毒时间 备注:1.以上用口每天清洗一次;2.幼儿被褥每月清洗一次,每半个月日晒一次; 3.厕所用“消毒液”1:50进行冲洗;4.环境表面,物品表面用消毒液1:100进行擦洗; 5.水沟用敌敌畏1:100进行冲洗;6.以上消毒必须在周未幼儿全部离园后方可进行。Unnamed: 1 幼 儿 寝 室Unnamed: 2 被 物Unnamed: 3 饮水 设备 (口杯)Unnamed: 4 桌面 玩具 和其他 自制玩具Unnamed: 5 大 型 玩 具Unnamed: 6 班级 卫生 (课桌椅地 板 门 窗 图 书)Unnamed: 7 活动 场所 及 周边 环境Unnamed: 8 厕 所Unnamed: 9

2025年教师评分评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师评分表评价等级说明:90分及以上"A-优秀",80分及以上"B-良好",70分及以上"C-合格",70分及以下"D-差".序号12345678910111213人员统计分析Unnamed: 2 教师姓名刘老师杨老师方老师曾老师Unnamed: 3 职务班主任班主任教师总人数41Unnamed: 4 年级五年级四年级五年级三年级Unnamed: 5 科目语文数学英语语文Unnamed: 6 专业技能 (30分)25282626A-优秀10.25Unnamed: 7 职业道德 (20分)20181917Unnamed: 8 教学能力 (15分)14141012B-良好20.5Unnamed: 9 仪表仪容 (10分)8877Unnamed: 10 学生成绩 (15分)1214109C-

2025年工程项目供方调查评价表-Sheet1 工程项目供方调查评价表 编 号:供方名称法定地址联系人供方基本情况(如规模、能力、质量主要生产及检测设备):评价内容及意见调查、评价结论:签  名/ 日  期:调查、评价人员:公司领导(签 名)/日 期:设计开发(签 名)/日 期:质量检验(签 名)/日 期:采购供应(签 名)/日 期:Unnamed: 1 1.质量体系            已通过认证□       已建立□       未建立□2.产品质量                 好□          一般□           差□3.生产能力                    强□       能满足□           差□4.技术能力                    强□        

2025年新年工作规划表任务评价分类-Sheet1 新年工作计划表 制表人:慧灵今日时间序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 任务分类一般任务一般任务重要任务紧急任务紧急任务重要任务一般任务Unnamed: 2 制表时间:20XX.12.222020-12-24 00:00:00工作内容整体XXX资料复习XXX资料学习XXXX去接待XXXUnnamed: 3 重要任务数完成数量计划 开始时间20XX/12/1220XX/12/1320XX/12/1420XX/12/15Unnamed: 4 21计划 结束时间20XX/12/1620XX/12/1720XX/12/1820XX/12/19Unnamed: 5 一般任务数完成数量任务要求 结束时间20XX/12/1620XX/12/1720XX/12/1820XX/12/19Unnamed: 6 31完成状况已完

2025年教师教案检查记录评价表-教师教案检查登记表 X学校 ~ 学年度第 学期小学部教师教案检查记录表 教研组 检查时间 年 月 日 检查人: 教师 姓名缺交、迟交 记录及原因 检查小结 (包括值得表扬 和存在问题分析 及改进建议等) Unnamed: 1 任教 班级Unnamed: 2 评价项目与评价等级(在相应评定等级后打√) 教案完整有课题、教学目标、教学重难点、教学时间安排及教学过程 □完整 □较完整 □不完整□完整 □较完整 □不完整□完整 □较完

2025年公司面试评估评价表-Sheet1 公司面试评价表 面试官: 面试时间: 应聘人姓名:小美 性别:男 年龄:25应聘人学历:本科 项目个人基本素质评价相关的工作经验及专业知识录用适合性评价得分备注1:单项分数1-5分,最低1分,最高5分,权重占比自定义,最终评测结果自动计算 备注2:60分以下评价差,60-70为一般,70—80分为为良,80-90为优,90以上为特优 备注3:评价系数占比百分比,相加最终值应该等于20,百分比占比自定。Unnamed: 1 评价要素1、仪容仪表2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、诚实度5、时间观念与

2025年供应商交付日期评价表-(函数自动评价)-订单统计 供 应 商 交 付 日 期 评 价 表 接单日期2007-06-01 00:00:002007-06-02 00:00:002007-06-03 00:00:002007-06-17 00:00:002007-06-18 00:00:002007-06-19 00:00:002007-06-09 00:00:002007-06-10 00:00:00Unnamed: 1 制造单号10011002100810171018101610091019Unnamed: 2 产品名称1号皮包1号皮包1号皮包2号皮包2号皮包2号皮包3号皮包3号皮包Unnamed: 3 规格MMMLMLMLUnnamed: 4 订货数量23456789Unnamed: 5 单价210220230240250260205

幼儿园幼儿考勤表-考勤表 幼 儿 园 考 勤 表 姓 名123456789101112131415161718192021备注: 出勤“√” 、 事假“△” 、 病假“○”Unnamed: 1 Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 班2Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.......

面试评价表excel模板-面试评价表 Unnamed: 0 面试评价表 面试编号居住地时间2011-07-01 00:00:00时间面试记录问题谈谈你选择这份工作的动机?我怎样相信对这个职位你是 最好的人选呢?综合评价(等级)Unnamed: 2 011A市天志路108号毕业学校熊猫大学就职经历Unnamed: 3 姓名优Unnamed: 4 熊猫籍贯回答喜欢这个岗位工作。根据这个职位和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极,能设定目标的人,而我则是很好的选择。考官评语Unnamed: 5 年龄25汉专业经贸专业职务良好Unnamed: 6 面试者分类□转职者户口所在地评价(分数1-5分)3理由:5理由:分数 总计Unnamed: 7 回答不充

2025年儿童预防接种情况评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 儿童预防接种情况评价表儿童基本 信息家长 信息家庭地址国家扩大免疫规划一类疫苗接种情况疫苗名称1234567891011121314151617181920评价说明回执以上评价信息,您的小孩尚未完成入学接种针次需求,请尽快带孩子到原先打针单位,接种完所有针次,带好接种证、预约单等。Unnamed: 4 姓名出生日期籍贯身份证号父亲姓名母亲姓名卡介苗乙肝(1)乙肝(2)乙肝(3)脊灰(1)脊灰(2)脊灰(3)脊灰(4)百白破(1)百白破(2)百白破(3)百白破(4)麻疹/麻风乙脑减毒甲肝(1)甲肝(2)A+C群流脑(1)A+C群流脑(2)白破其他

2025年每周工作计划表自动变色评价-Sheet1 一周工作计划表 本周必须完成 任务有任务 分类重点 工作紧急 工作一般 任务任务完成 评价Unnamed: 1 2020-03-30 00:00:00星期一拜访XXX客户整理上周数据收支利润统计⭐⭐⭐⭐⭐Unnamed: 2 1/输入任务名称2/输入任务名称3/输入任务名称2020-03-31 00:00:00星期二⭐⭐⭐⭐Unnamed: 3 2020-04-01 00:00:00星期三Unnamed: 4 2020-04-02 00:00:00星期四Unnamed: 5 2020-04-03 00:00:00星期五Unnamed: 6 2020-04-04 00:00:00星期六Unnamed: 7 完成未完成未完成2020-04-05 00:00:00星期日

2025年幼儿园幼儿通讯录免费下载-Sheet1 幼儿园幼儿通讯录 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 幼儿姓名张可欣Unnamed: 2 性别女Unnamed: 3 年龄5Unnamed: 4 班级小(1)Unnamed: 5 家长姓名张建军Unnamed: 6 家庭住址广州市天河区粤垦路112号Unnamed: 7 联系电话11111111Unnamed: 8 备注

2025年每月工作计划表任务分类评价-Sheet1 每月工作计划表 制作时间:20XX/06/12序号1234567891011121314备注:1、员工每日需要向XXX汇报今日活动成果,请于每日8点以前交给XXX。 2、任务分类,任务请先把重要任务排前面,过了是紧急任务,最后是一般任务。 3、任务完成后,XXX领导进行评价任务,在下拉选项框中选择合适的评价。Unnamed: 1 任务类型紧急任务重要任务紧急任务重要任务重要任务Unnamed: 2 任务描述接待XXX客户签订XXX合同策划XXXX任务Unnamed: 3 任务 开始时间20XX/6/2120XX/6/2220XX/6/2320XX/6/2420XX/6/25Unnamed: 4 任务 结束时间20XX/6/2720XX/6/2820X

2025年幼儿园幼儿通讯录免费下载-Sheet1 幼儿园幼儿通讯录 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 幼儿姓名张可欣Unnamed: 2 性别女Unnamed: 3 年龄5Unnamed: 4 班级小(1)Unnamed: 5 家长姓名张建军Unnamed: 6 家庭住址广州市天河区粤垦路112号Unnamed: 7 联系电话11111111Unnamed: 8 备注

幼儿园随堂听课评价记录表-Sheet1 幼儿园随堂听课评价记录表 课题名称教学形式评课教师教 学 评 定综合评价Unnamed: 1 项目教学 目的 (15分)教学 内容 (20分)活动 组织 (20分)教学 方法 (20分)过程 与 评价 (20分)教学 效果 (20分)Unnamed: 2 执教教师时 间评价内涵1、完整、面向全体。2、具体、层次分明。主题突出3、符合幼儿发展需要、要求适度。4、注重各领域之间的相互联系和渗透。5、注重能力、态度、情感的培养。1、指向目标有一定弹性、知识正确。2、结合幼儿的生活经验、兴趣利用周围教育 资源,有园本特色、时代特色。3、突出重点、难度适当,剪裁得当。4、根据幼儿不同的发展

幼儿园幼儿入园报名登记表-Sheet1 幼儿园幼儿入园报名登记表 所在园所:幼儿姓名家庭住址幼儿身份证号父亲姓名母亲姓名父亲联系方式母亲联系方式孩子的兴趣、爱好是否能独立穿脱衣服来园主要接送人其他需要说明的地方本人声明以上所填信息真实有效,没有隐瞒。 回执: 小朋友,所属 班年龄段,已在我园办理入园登记,我园将在下周内对你们所填的资料进行审核。符合条件的幼儿(未接到电话通知)的家长请于 月 日 带幼儿和相关资料原件、复印件来我园参加资料审核和幼儿互动活动。如不符合我园招生情况或特殊情况,幼儿园将会通过电话或者短信的方式进行事先

2025年职业健康安全风险评价表免费下载-职业健康危险源汇总 Unnamed: 0 职业健康安全风险评价表 序号注:1.如果在“定性判别”中无法判定,在该栏中打斜线;采用“作业条件危险评价法”填写分值。   2.“综合评价”栏中填写评价级别,即“重大风险”、“中度风险”、“一般风险”字样。Unnamed: 2 危险源编辑/日期:Unnamed: 3 作业活动 (工业安全委员会) Unnamed: 4 可能导致事故/事件Unnamed: 5 涉及部门/工序Unnamed: 6 经验判断法 (①~④)批准/日期:Unnamed: 7 作业条件危险评价L(管理者代表)Unnamed: 8 EUnnamed: 9 CUnnamed: 10 DUnnamed: 11 综合评价Unnamed: 12 控制措施

2025幼儿园教师考勤表excel模板-Sheet1 考 勤 表 第( )周 说 明:出勤√ 迟到△ 事假○ 病假+ 旷工× 早退↑ Unnamed: 1 星期一上午第一次Unnamed: 2 第二次Unnamed: 3 下午第一次Unnamed: 4 第二次Unnamed: 5 星期二上午第一次Unnamed: 6 第二次Unnamed: 7 下午第一次Unnamed: 8 第二次Unnamed: 9 星期三上午第一次Unnamed: 10 第二次Unnamed: 11 下午第一次Unnamed: 12 第二次Unnamed: 13 时间: 月 日 星期四上午第一次Unnamed: 14 第二次Unnamed: 15 下午第一次Unnamed: 16 第二次Unnamed: 17 星期五上午第一次Unnamed: 18

2025年工程技术人员绩效评价-工程技术人员绩效评价 Unnamed: 0 工程技术人员绩效评价表 姓 名出 勤奖 惩加(扣)分项目经验学识专业技能责任感工作协调积极性合计被评价人意见及希望:Unnamed: 2 评价内容学识经验能触类旁通,且常能提供改进意见学识、经验较一般人良好肯上进,接受指导尚能应付工作不甚至求上进,尚需继续加以训练对工作要求茫然无知,工作疏忽极丰富的专业技能,能充分完成本职工作有相当的专业技能,足以应付本职工作专业技能一般,但对完成工作尚无阻碍技能程度稍感不足,执行任务常需请教他人对工作必须技能不熟悉,日常工作难以完成任劳任怨,竭尽所能达成

2025年企业员工绩效考核评价表通用模板-Sheet1 企业员工绩效考核评价表通用模板 姓名:评价标准评 价 项 目1.工作完成情况以及取得的成绩2.对于突发事件的应变能力以及处理能力3.在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念4.清晰表达他或她的需求/期望5.与同事、领导间的沟通顺畅、有效6.与其他员工共享信息或帮助他人7.倾听其他员工的建议8.服从公司或领导的合理安排,适当提出优化建议9.为满足未来需求而制定计划10.合理安排工作时间,能够理清轻重缓急11.按计划执行任务12.能够很好协同同事或其他部门进行工作13.遵守工作规章制度,没有无故缺勤、迟到、早退等情况14.尊重

2024年幼儿园幼儿考勤表点名表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼 儿 园 幼 儿 考 勤 表班级: 日 期 姓 名1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 Unnamed: 3 年 月1Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 填表人: 14Unnamed: 17 15.0Unnam......

2025年员工目标管理考核评价表-员工目标管理考核表 Unnamed: 0 员工目标管理考核评价表 部门:一、主要绩效目标与评价序号12345二、与所在组织的绩效考核关联组织 名称三、重大事项加、减分序号123四、员工目标完成情况定性评价及改进计划完成情况定性评价绩效改进计划1234目标确认签名Unnamed: 2 绩效目标小计注:具体绩效目标和权重在绩效计划时确定。注:组织指施行绩效评价的部门、科室、工段、班组、项目组等。典型事项说明加、减分小计总评得分注:每个重大事项之加分不超过5分,扣分不超过10分。优点:不足:有待改进之处被考核者:考核者:Unnamed: 3 员工:权重(%)2020202020100得分

2025年幼儿园教师观课记录与评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园教师观课记录与评价表观课督学幼儿园活动名称对象教师幼儿教师情况班级情况说明:评价等级标准 ***优秀:教师素养很好,学科功底很扎实,课改理念很新,教材处理很灵活,教学过程十分突出学生自主学习,学生学习兴趣浓厚,双基落实到位,思维能力得到较好提升。 ***良好:教师素养较好,学科功底较好,课改理念比较新,教材理解准确,教学过程比较突出学生自主学习,学生双基基本落实到位,思维能力有所提升。 ***合格:教师素养一般,学科功底一般,课改理念一般,教学过程中一问一答的传统教学方式使用较多,教学内容没有知

2025年幼儿园幼儿每日双测量情况日报表-Sheet1 幼儿园幼儿每日双测量情况日报表(20XX年6月) 幼儿姓名Unnamed: 1 联系电话Unnamed: 2 测温时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1日Unnamed: 4 2日Unnamed: 5 3日Unnamed: 6 4日Unnamed: 7 5日Unnamed: 8 6日Unnamed: 9 7日Unnamed: 10 8日Unnamed: 11 9日Unnamed: 12 10日Unnamed: 13 是否有异常 (异常原因)

2025年公司季度绩效考核评价表-公司季度绩效考核评价表 公司季度绩效考核评价表 考评人姓名:序号123本表优秀率(%)说明:1、此表满分为100分。每一评价尺度满分10分,计算公式:总分=1项分值×4+(2项分值+3项分值+4项分值)×2。 2、按薪酬文件规定“优秀率”不超过50%,实际按“四舍五入”原则进行计算,“实际优秀率”会略大于规定值。 3、所有个体评分保留整数。 4、评分高底线,最低不低于40分,最高不高于95分。Unnamed: 1 部门 项目部门1部门2部门3Unnamed: 2 目标考核(权重60% )1.目标达成情况999Unnamed: 3 2.目标贡献999Unnamed: 4 综合素质考核(权重40%)3.系统及部门

销售总监经理管理者绩效考核评价表excel模板-Sheet1 20XX年全年销售数量金额对比 【此段文字内数据自动生成】全年总计销售金额143,305,584元,总计销售数量13,637箱;月均销售金额11,942,132元,月均销售数量1,136箱。具体每月销售情况如下:月份销售金额销售数量Unnamed: 1 1月135873251235Unnamed: 2 2月9988652989Unnamed: 3 3月13278914864Unnamed: 4 4月123134021057Unnamed: 5 5月138235231265Unnamed: 6 6月97045481214Unnamed: 7 7月136277791137Unnamed: 8 8月111427111471Unnamed: 9 9月9974199802Unnamed: 10 10月126741031406Unnamed: 11 11月9884812974Unnamed: 12 12月1330561

公司销售部门员工业绩评价表 excel管理系统下载-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司销售部门员工业绩评价表员工业绩汇总表 员 工 业 绩 汇 总 可 视 表 序号619121916282018213827254102915232617522142411133027Unnamed: 1 产品名称D产品B产品D产品B产品A产品 A产品 A产品 A产品 D产品D产品C产品B产品B产品B产品D产品C产品C产品B产品A产品 D产品C产品B产品B产品A产品 C产品B产品B产品B产品A产品 A产品 Unnamed: 2 单位箱箱箱箱台台台台箱箱盒箱箱箱箱盒盒箱台箱盒箱箱台盒箱箱箱台台Unnamed: 3 单价240012302400123015891589158915892400240085612301230123024008568561230158

2025年安全教育培训效果评价表-Sheet1 安全教育培训效果评价表 说明:(1)评价表一方面可以反映培训师的培训效果和整体培训质量,另一方面也可以反映学员对培训知识的接受程度,以便改进我们的培训服务工作;(2)请您客观、公正和真实地进行评价,认真、工整填写。部 门地点培训课时培训内容1.培训师的培训技巧2.培训师的培训态度 3.课堂气氛 4.能否符合工作上的实际需要5.你在培训前是否了解本课程内容6.你对培训内容的理解程度7.培训内容对工作的帮助作用程度8.针对性、系统性强、重点明确9.以后企业提供这样内容形式

2025幼儿园消毒记录表excel模板-Sheet1 消 毒 记 录 表 物品及 规定 消毒时间 备注:1.以上用口每天清洗一次;2.幼儿被褥每月清洗一次,每半个月日晒一次; 3.厕所用“消毒液”1:50进行冲洗;4.环境表面,物品表面用消毒液1:100进行擦洗; 5.水沟用敌敌畏1:100进行冲洗;6.以上消毒必须在周未幼儿全部离园后方可进行。Unnamed: 1 幼 儿 寝 室Unnamed: 2 被 物Unnamed: 3 饮水 设备 (口杯)Unnamed: 4 桌面 玩具 和其他 自制玩具Unnamed: 5 大 型 玩 具Unnamed: 6 班级 卫生 (课桌椅地 板 门 窗 图 书)Unnamed: 7 活动 场所 及 周边 环境Unnamed: 8 厕 所Unnamed: 9

2025年幼儿园幼儿观察记录-Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园幼儿观察记录幼儿姓名观察日期观察地点价值点具体事例事例分析改进措施Unnamed: 1 刘大琪2020-10-30 00:00:00教室、食堂提升幼儿吃饭情况1、早餐2、午餐3、4、5、6、7、1、2、3、4、5、6、7、1、2、3、4、5、6、Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别开始时间观察教师Unnamed: 4 男09:00:00刘大大Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄结束时间领域Unnamed: 7 3.518:00:00生活

员工绩效考核评价表-Sheet1 (2) Unnamed: 0 员工绩效考核评价表 姓名入职时间评价期间评价标准及分数优秀(5分)良好(4分)一般(3分)较差(2分)很差(1分)评价项目权重工作态度专业技能工作能力取得成果分数合计工作表现综合评价优势分析劣势分析工作建议明年目标预期表现Unnamed: 2 ~热情度纪律性责任感团队协作认真负责办公常用软件知识专业转件知识外语相关知识业务知识专业理论知识逻辑思维能力数字敏感能力语言表达能力问题解决能力人际交往能力工作目标完成成本控制利润获得工作效率创新程度Unnamed: 3 部门评价得分上级评价0.54545454545454545454590Unname

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