2025工作总结入离职员工统计表格
2024年年度工作总结工作计划-总结模板 Unnamed: 0 20XX年工作总结暨20XX工作计划 部门： 研发中心 姓名： 岗位： 直接上级： 下属人数： 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334Unnamed: 2 项目总结计划创新建议 （10分）总分合计：总体评价Unnamed: 3 运营能力 （每项3分）业务能 （每项3分）其它 （每项3分）总体说明（重点描述突出贡献及工作中存在的不足） 5分运营能力（每项4分）业务能力（每项4分）其它 （每项4分）Unnamed: 4 规划策划能力制度建设及执行能力团队建设能力突发事件处理能力突出贡献工作任务完成能力
每日工作总结-工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 每日工作总结姓名今日工作总结异常报告明日工作计划Unnamed: 1 经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务 主管：Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 日期 制单：Sheet2 Sheet3
2024年月度工作总结-工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 xxxx 年 x 月工作计划表 部门： 姓名： 职务： 月度上月工作总结本月工作计划说明：A级：非常重要；B级：重要；C级：次重要；具体项目可根据实际情况进行调整。Unnamed: 2 级别重点工作例行工作临时工作重点工作例行工作临时工作Unnamed: 3 序号1231231212345123412Unnamed: 4 工作内容及目标Unnamed: 5 工作优先等级分解Unnamed: 6 需要的支持Unnamed: 7
2024年工作日报工作总结通用计划表（模板）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作日报（0101）一、日常工作部分序号12345*日常工作只写可量化的工作部分即可二、数据效果昨日数据push推荐三、明日计划工作明日主要工作123456Unnamed: 2 今日主要工作12351Unnamed: 3 推送时间2019-01-01 00:00:002019-01-01 00:00:002019-01-01 00:00:002019-01-01 00:00:002019-01-01 00:00:00Unnamed: 4 完成情况已完成已完成已完成已完成已完成帖子标题沈阳中学生情侣开房事件背后的警醒：我们该如何教育孩子沈阳中学生情侣开房事件背后的警醒：我们该如何教育孩子沈阳中学生情侣开房事件背后的警醒：我们该
2025年入离职登记统计表-入离职登记统计表 入离职登记统计查询表 序号1234Unnamed: 1 部门财务部财务部市场部技术部Unnamed: 2 姓名张三三李四王五李六Unnamed: 3 性别男女女男Unnamed: 4 出生年月日1989-03-02 00:00:001990-03-03 00:00:001982-03-04 00:00:001986-03-05 00:00:00Unnamed: 5 年龄31303834---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------......
2025年月工作总结-工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 xx年x月工作总结 部门： 汇报人：序号xxx年x月工作计划序号Unnamed: 2 工作内容计划工作内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 完成时间计划完成时间Unnamed: 7 完成情况需求协助Unnamed: 8 未完成说明责任人Unnamed: 9 负责人备注Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
员工培训成绩统计表-企业新进员工培训成绩统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业新进员工培训成绩统计表编号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名王键李阳高红丁丽苏锐武兵钟侠刘韵张康王小童李圆圆郑远郝莉莉王浩苏户东方祥李宏赵刚Unnamed: 3 培训课程企业概况856981728283778389808090888079809287Unnamed: 4 规章制度807589808979718085847789788682769083Unnamed: 5 法律知识838480747982807680688483908185838985Unnamed: 6 财务知识878678927688878575799084699276858081Unnamed: 7 电脑操作797683908582858869868775809178817865Unnamed: 8 商务
2025年财务部工作总结计划表-工作总结与计划表 Unnamed: 0 财务 部工作总结与计划表 时间本周工作计划计划外工作时间本周工作计划需要的支持问题和建议上级评述说明：工作总结须与前一周工作计划的项目一致，计划外工作单独填写。Unnamed: 2 编号1234567891012编号12345678910Unnamed: 3 202X 年 月 日至 202X 年 月 日工作内容营业日报表和收支审核日常采购、验收、发货、配送工作X月财务报表的编制与供应商对账 （X月） 202X 年 月 日至 202X 年 月 日工作内容营业日报表和收支审核日常采购、验收、发货、配送工作整理挂账单据整合
工作计划-工作总结-Sheet1 工作总结-工作计划表 姓名： 时间： 至 上周(月)工作总结下周(月)工作计划Unnamed: 1 序号123456序号1234567Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作内容目标内容Unnamed: 4 完成情况为实施目标采取的主要措施（工作办法）Unnamed: 5 预计完成情况预计完成时间Unnamed: 6 计划内/计划外预计完成情况Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源部工作计划完成自我评价表 序号1234561234Unnamed: 3 工作内容Unnamed: 4 完成情况Unnamed: 5 完成情况Sheet3
2025年离职员工工资结算登记表-离职人员工资结算 装修公司工人离职工资结算登记表 序号1245678910111213141516171819202122Unnamed: 1 离职人员信息工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 身份证号Unnamed: 4 工种Unnamed: 5 考勤明细入职日期Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 结算天数Unnamed: 8 结算工资Unnamed: 9 本人签字Unnamed: 10 日期Unnamed: 11 备注Sheet3
2025年离职人员统计表-Sheet1 离职教师情况统计表 学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：序号注： Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 年龄Unnamed: 3 职称Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 原岗位Unnamed: 6 离职时间Unnamed: 7 去向Sheet2 Sheet3
2025年公司入职与离职人员统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职与离职人员统计 序号12345678910合计Unnamed: 3 部门生产部工程部设备部人事部财务部品质部运营部销售部1销售部2总经办Unnamed: 4 入职人数89151221191735268170Unnamed: 5 离职人数53481415923184103Unnamed: 6 人员变动数36114748128467Sheet2 Sheet3
2025年企业员工月度考勤统计表格-Sheet1 2018年 XX 月度考勤统计表 单位名称：部门部门一部门二Unnamed: 1 姓 名填表说明：记号说明如下：出勤√，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。Unnamed: 2 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2分管领导：Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed:
2025年工作总结工作计划模板-月度 （ ）部门本月工作总结、下周工作计划 一、本月总结 本月常规工作本月新增工作二、下月计划上月遗留工作下月计划工作Unnamed: 1 姓 名：序号123456123序号1231234Unnamed: 2 事 项事 项Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门：责任人责任人Unnamed: 6 协助人/部门协助人/部门Unnamed: 7 协助内容协助内容Unnamed: 8 Unnamed: 9 时间：计划完成时间开始时间计划完成时间开始时间Unnamed: 10 年 月 日完成时间完成时间Unnamed: 11 实际完成时间开始时间备 注Unnamed: 12 完成时间Unnamed: 13 完成情况含问题、建议、总结
2024周工作计划工作总结exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2021日2021-04-25 00:00:002021-05-02 00:00:002021-05-09 00:00:002021-05-16 00:00:002021-05-23 00:00:002021-05-30 00:00:00周计划/周总结周一周二周三周四周五周六Unnamed: 2 5一2021-04-26 00:00:002021-05-03 00:00:002021-05-10 00:00:002021-05-17 00:00:002021-05-24 00:00:002021-05-31 00:00:00Unnamed: 3 May二2021-04-27 00:00:002021-05-04 00:00:002021-05-11 00:00:002021-05-18 00:00:002021-05-25 00:00:002021-06-01 00:00:00Unnamed: 4 三2021-04-28 00:00:002021-05-05 00:00:002021-
2025年离职人员统计表-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职人员登记表公司名称：序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 原岗位Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 入职日期Unnamed: 8 申请离职日期Unnamed: 9 离职日期Unnamed: 10 制表人：基本工资Unnamed: 11 是否交接Unnamed: 12 交接人Unnamed: 13 工资结算情况Unnamed: 14 备注
离职原因统计表下载-Sheet1 Unnamed: 0 离职原因统计表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728离职原因收入低、福利差不能实现自我价值职业倦怠同工不同酬Unnamed: 2 被调查人蔡静陈媛王密吕芬芬路高泽陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫王琪陈潇杨浪张点点于青青邓兰兰罗羽杨宽金鑫刘猛郑淑娟王宇陈昊统计人数8776Unnamed: 3 离职原因收入低、福利差不能实现自我价值职业倦怠职业倦怠收入低、福利差不能实现自我价值职业倦怠同工不同酬收入低、福利差收入低、福利差不能实现自我价值不能实现自我价值不能实现自我价值职业倦怠同
2025年离职人员薪资结算统计表-薪资结算统计表 Unnamed: 0 离职人员薪资结算统计表 说明： 1、各项补助含餐补、房补、交通补助、应休未休年假等各项福利补助补贴； 2、各项扣罚含应出勤未出勤、违规处理、欠缴费用、社保公积金个人缴纳部分、应税金额等项目； 3、离职人员薪资将通过银行卡转账形式在单位次月工资发放日统一发放。序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工姓名丁小安丁小山丁小芹丁小五丁小娥丁小茹丁小兔丁小雨丁夏鸥丁小欧丁小平丁晓蕾丁小康丁小红丁小贵丁小芳丁小迪丁小宝丁小麦丁小年丁小策Unnamed: 3 任职部门销售部销售部行政部行政部财务部设计部
2025年销售周工作总结、客户登记表-周工作总结表 Unnamed: 0 业务本周工作总结表 姓名：本周工作内容总结（本周已完成的工作）已签合同客户下周具体工作开展详细计划下周拜访（电话）主要客户计划本周未完成工作本周存在问题自身问题市场问题公司问题Unnamed: 2 个客户名称Unnamed: 3 意向（潜在）客户地址Unnamed: 4 个Unnamed: 5 新增客户主营及需求工作逾期原因问题解决方法自行解决 方法经理解决 方案公司解决 方案Unnamed: 6 填写日期： 个联系方式Unnamed: 7 新销售量拜访事由说明Unnamed: 8 元客户登记表 Unnamed: 0 客户性质Unnamed: 1
2025年销售周工作总结-工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 周工作总结与计划 周工作总结（ 月 日— 月 日）一、销售情况大定（套）【与计划相比： 】本周情况高层销售员销售情况（以数量排序）： 上半年累计：二、来电、来访及按揭办理情况来电（组）数量三、重点工作、存在问题及解决措施本周重点四、需要公司协调事宜周工作计划（ 月 日— 月 日）一、销售目标大定多层二、重点工作（总负责人： ）销售组织（责任人：）Unnamed: 2 多层获知渠道高层Unnamed: 3 商铺商铺Unnamed: 4 本月累计高层车
2025年月工作总结-工作计划（通用）-Sheet1 Unnamed: 0 xx年x月工作总结 部门： 汇报人：序号xxx年x月工作计划序号Unnamed: 2 工作内容计划工作内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 完成时间计划完成时间Unnamed: 7 完成情况需求协助Unnamed: 8 未完成说明责任人Unnamed: 9 负责人备注Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2024职员工离职申请表exce表格-Sheet1 员工离职申请表 姓名部门 身份证号码：自离□ 辞工□ 急辞工□ 试用期不合格□ 解雇□ 合同到期□离职申请日: 年 月 日 离职原因：批 准离 职 手 续个 人 说 明:备注:Unnamed: 1 本人签名部门意见:（工作文件﹑文具）等是否完成交接：□是 □否其他 ：宿舍:（钥匙﹑床﹑物品）等是否完成交接：□是 □否其他：财务:（有无欠款）等行政中心:（考勤卡﹑工牌﹑动向表、社保停交）等行政助理:本人从离职日起，自动解除劳动合同，不再追究公司任何补偿，因离职产生的一切责任自负，与公司无关。Unnamed: 2 店长Unnamed: 3 工号职位
2025年工作总结工作计划-Sheet1 上月工作总结及下月工作计划 工作月上 月 工 作 总 结本 月 工 作 计 划Unnamed: 1 序号123456序号123456Unnamed: 2 制定人工作内容工作内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 Unnamed: 6 制表日期Unnamed: 7 完成情况计划完成时间
2025年离职人员统计表格式-Sheet2 Unnamed: 0 员工离职统计表 统计部门： 日期：2018年4月6日序号1235789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 月薪Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 入职时间Unnamed: 8 离职时间Unnamed: 9 备注Sheet3
2025年年度离职人员统计表-Sheet1 Unnamed: 0 年度离职人员统计 Annual turnover statistics部门技术部财务部生产部运营部研发部市场部营销部人事部后勤部合计Unnamed: 2 1月33Unnamed: 3 2月44Unnamed: 4 3月538Unnamed: 5 4月628Unnamed: 6 5月437Unnamed: 7 6月224Unnamed: 8 7月437Unnamed: 9 8月3216Unnamed: 10 9月5510Unnamed: 11 10月224Unnamed: 12 11月33Unnamed: 13 12月11Unnamed: 14 合计6111176558665
2025年全年入职与离职人员统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 全年入职与离职人员统计表部门财务部技术部工程部销售部客服部研发部Unnamed: 2 年初人员15121025306Unnamed: 3 入职人员55515202Unnamed: 4 离职人员27410105Unnamed: 5 增减3-21510-3
2024年每周工作计划工作总结表格模板exce表格-Sheet1 积跬步 至千里 本周工作计划本周重点工作1234567周一周二周三周四周五周末本周小结Unnamed: 1 □□□□□□□Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 日期重要且紧急事项123重要非紧急事项123Unnamed: 6 □□□□□□
立体招聘员工统计分析表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘员工统计分析表部门财务部开发部HR部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 2 现有员工人数20551097542487Unnamed: 3 招聘人数28234210Unnamed: 4 总人数226312100582697
2025年工作计划-工作总结-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划 - 工作总结日 期2019.6.12019.6.22019.6.32019.6.42019.6.52019.6.62019.6.72019.6.82019.6.92019.6.102019.6.112019.6.122019.6.13Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 工作计划Unnamed: 4 完成情况Unnamed: 5 工作总结Unnamed: 6 实施人Unnamed: 7 备注信息
2025年工作计划-工作总结-工作计划表 Unnamed: 0 工作计划表-重点工作总结 项目输入内容审图阶段：园林景观方案规划设计图纸阶段施工阶段：屋面工程外墙装饰工程室内装修公共区域装修电梯安装电气工程空调给排水及采暖消防工程市政园林设备房（水泵房、配电房、发电机房、中控室）地下室园区VI标识物业承接查验Unnamed: 2 地面铺装规划便捷性；垃圾房选址；取水点选址；管理用房选址；管井位置对客户居住使用的影响；硬景后期维护便捷性；乔木位置规划对户内的影响；车位布局对户内的影响；人车行出入口岗亭设置；社区地上车行出入口封闭效果对临近楼栋首层客户的影响；地面构筑物对
2025年职工入职与离职人员统计表自带两种风格-Sheet1 某某商务公司人力资源部人事管理表格 部门入职和离职人员情况表20XX年 三季度Unnamed: 1 部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 2 期初人数64342343231Unnamed: 3 离职人数20100014Unnamed: 4 入职人数31100016Unnamed: 5 期未人数75342334233Unnamed: 6 本期变动数51200011010Sheet......
2025年公司周工作总结及工作计划模板-工作周报模板 Unnamed: 0 周工作总结及下周工作计划 本周工作总结工作总结本 周 工 作 记 录星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划下周目标：星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作内容记录工作计划Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 工作中的不足之处存在问题Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 需要解决、协助的地方已解决问题Unnamed: 12 未解决问题Unnamed: 13 解决方案
员工月度考勤统计表格-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工 月度考勤统计表说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：序号制表人： 人力资源部： 主管领导： 财务部： 备注：请假有关规定，
2025年部门月度工作总结（工作计划）-模版 部 月份工作计划及上月工作总结 序号上月工作总结12345678910本月工作计划12345678910报备追加工作123备注：Unnamed: 1 工作安排1、工作安排事项请按照从重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急次序自上而下排列；2、工作目标及成果要求要求设定符合“SMART"原则，即具体、结果可衡量、可达成、根据实际工作要求安排、有时间限度；3、结果达成情况分超过、达成、接近、低于四种状况判断，“超过”为结果超过预期，“达成”为结果符合预期，“接近”为结果达成度80%以上，“低于”为结果达成低于80%；4、临时追加工作为计划期未安排而计划执行期间因
2025员工月度考勤统计表格excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具员工 月度考勤统计表说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：序号制表人： 人力资源部： 主管领导： 财务部：
2025年月工作总结-工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 xx年x月工作总结 部门： 汇报人：序号xxx年x月工作计划序号Unnamed: 2 工作内容计划工作内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 完成时间计划完成时间Unnamed: 7 完成情况需求协助Unnamed: 8 未完成说明责任人Unnamed: 9 负责人备注Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年离职员工薪资结算记录表-离职员工薪资结算记录表 Unnamed: 0 离职员工薪资结算记录表 查询：姓名丁小国序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 员工姓名丁小刚丁小国丁小顾丁小格丁小高丁小工丁小果丁小芹丁小秋丁小球丁小清丁小茜丁小七丁小平丁小朋丁小潘丁小品丁小彭丁小众丁小志丁小庄丁小郑丁小周Unnamed: 3 所在部门销售部所在部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 担任职务销售顾问担任职务销售顾问销售顾问销售顾问
