2025年领导班子成员检视问题和整改落实清单
领导班子整改清单-Sheet1 (单位名称)领导班子整改清单 整改类别立行立 改事项专项整 治事项近中期 整改事项远期整 改事项 注:1、责任人指领导班子成员。 2、“立行立改事项”指活动以来发现的问题,现已整改完成的事项;“近中期整改事项”指2014年9月底前能够完成的整改事 项;“远期整改事项”指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。 3、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查。 4、完成时限栏,要针对整改措施注意明确完成时间。Unnamed: 1 序号1..1..1..1..Unnamed: 2 整改事项Unnamed: 3 责任人Un
2025领导班子整改清单Excel模板-Sheet1 (单位名称)领导班子整改清单 报送时间: 整改类别立行立 改事项专项整 治事项近中期 整改事项远期整 改事项 注:1、责任人指领导班子成员。 2、“立行立改事项”指活动以来发现的问题,现已整改完成的事项;“近中期整改事项”指2014年9月底前能够完成的整改事 项;“远期整改事项”指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。 3、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查。 4、完成时限栏,要针对整改措施注意明确完成时间。Unnamed: 1 序号1..1.
2024年领导班子民主测评表-Sheet1 xxx党委领导班子民主测评表 领导班子备注:请在对应表格内打“√”Unnamed: 1 评价等级好较好一般差Unnamed: 2 测评内容党组织履行主体责任情况Unnamed: 3 政治表现Unnamed: 4 领导能力Unnamed: 5 履职尽责Unnamed: 6 工作成效Unnamed: 7 运行情况Unnamed: 8 廉洁自律
2025年领导班子成员民族测评表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 领导班子成员民主测评表姓名测评人信息Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 测评指标Unnamed: 6 Unnamed: 7 评价选项满意县代表Unnamed: 8 比较 满意镇代表Unnamed: 9 基本 满意村代表Unnamed: 10 不 满意农民Unnamed: 11 不 了解Unnamed: 12 备注其他
2025年某岗位各员工考核成绩达成程度分析(含岗位整体分析)-数据图 人力资源管理工具——绩效考核 某岗位各员工考核绩效达成程度分析(基础数据表,以销售类岗位为例)说明:本工具主要用于分析某一岗位各员工绩效考核成绩达成的程度,本表为基础数据表。分析内容包括两部分:各员工绩效达成程度分析、岗位整体各指标达成程度分析。特点:图表清晰呈现各员工绩效达成所处级别,可任意增减指标数据,可任意设置评价标准,应用灵活。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明,要求名称规范、数据准确,然后输入员工考核成绩基础数据即可。(表格中评分值合计
2025年行政安排领导差旅计划表-Sheet1 行政安排领导差旅计划表 李总 04/13号出差广州Unnamed: 1 日期2020-04-13 00:00:002020-04-13 00:00:002020-04-13 00:00:002020-04-14 00:00:002020-04-14 00:00:00Unnamed: 2 时间10:00:0014:00:0018:00:0009:30:0015:00:00Unnamed: 3 主要会晤人员--谢林(小米)万菲菲祝敏Unnamed: 4 目的地北京国际机场广州某某酒店小米广州分部金融大厦302万科广场Unnamed: 5 行程内容飞往广州机场打的前往商讨供应链采购产品确定工作交接情况考察分店门店地址选择Unnamed: 6 达成目标计划准时到达成功办理入住达成签约意向顺利交接成功签约拿下
2025年员工考勤表(自动生成日期自动标记周末颜色)-Sheet1 员工考勤表 单位:序号12345678910111213备注√ 到勤 ○ 迟到 ● 早退 △ 病假 ▲ 事假 □ 节假日 × 旷工Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 日期星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1四Unnamed: 4 2五Unnamed: 5 3六Unnamed: 6 4日Unnamed: 7 5一Unnamed: 8 6二Unnamed: 9 7三Unnamed: 10 8四Unnamed: 11 9五Unnamed: 12 10六Unnamed: 13 11日Unnamed: 14 12一Unnamed: 15 13二Unnamed: 16 14三Unnamed: 17 15四Unnamed: 18 16五Unnamed: 19 17六Un
2025年员工考勤表(自动生成)-数据引用区域 Unnamed: 0 考勤表 部门: 姓 名Unnamed: 1 星期日期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午√注:此表由部门考勤员填写,统一报人力资源部。Unnamed: 2 四1 出勤Unnamed: 3 五2 Unnamed: 4 六3 ●Unnamed: 5 日4 休假Unnamed: 6 一5 ......
2025年工作安排员工待完成事项布置-Sheet1 Unnamed: 0 工作安排员工待完成事项布置 日期2020-12-21 00:00:002020-12-21 00:00:002020-12-23 00:00:002020-12-23 00:00:002020-12-24 00:00:00Unnamed: 2 5负责人张三张三李四王五王五Unnamed: 3 重要星级54552Unnamed: 4 星级图标★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★Unnamed: 5 负责事项负责发布会的地址选址负责宣传海报,邀请函的设计跟进负责舞台效果的搭建负责发布会的所有PPT制作产品陈列Unnamed: 6 3完成要求当天敲定初稿2天内搞定5天内搞定当天完成Unnamed: 7 完成比例10.31Unnamed: 8 Unnamed: 9 使用技巧:Unnamed: 10 D列输入星级
2025年员工考勤表(自动生成日期自动标记周末颜色免费下载-数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田
2025年环境、职业健康管理—环境因素识别和评价-Sheet1 环境因素识别和评价表 表格编号:EHR-ZJB-10部门:总经办、市场部、项目部、财务部、采购部序号12345678910111213得分评价:ER=f+k+h+d+e+g(ER代表平均环境风险)大于等于12的环境因素为重要环境因素编制: 审核:Unnamed: 1 活动、产品或服务电脑的运行电话空调运行日常办公照明灯打印复印一体机排风扇的运转潜在火灾的发生生活垃圾公务用车服务器运行相关方系统集成施工活动Unnamed: 2 环境因素电的消耗电脑辐射噪音的排放噪声排放制冷剂的排放电的消耗笔的使用水的消耗纸张使用废墨盒、废灯管、纸张等固体
2025年一键生成工资横条的员工工资表-工资表 Unnamed: 0 公司职工计工时工资表 姓名张001张002张003张004张005张006张007张008张009张010张011张012张013张014张015Unnamed: 2 工号F-0001F-0002F-0003F-0004F-0005F-0006F-0007F-0008F-0009F-0010F-0011F-0012F-0013F-0014F-0015Unnamed: 3 入职 日期2020-01-15 00:00:002020-01-16 00:00:002020-01-17 00:00:002020-01-18 00:00:002020-01-19 00:00:002020-01-20 00:00:002020-01-21 00:00:002020-01-22 00:00:002020-01-23 00:00:002020-01-24 00:00:002020-01-25 00:00:002020-01-26 00:00:002020-01-27 00:00:002020-01-28
2025年员工考勤表-自动生成-2018 考勤表-自动生成 考勤日期:2018年 月 考勤员:工号345Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 时间出勤休息加班出勤休息加班出勤休息加班出勤休息加班出勤休息加班出勤休息加班出勤休息加班出勤休息加班出勤休息加班出勤休息加班Unnamed: 3 1.00.50.5Unnamed: 4 2.01.00.3Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0
2025年员工考勤表(自动生成日期自动标记周末颜色-数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田
2024年党支部党员检视问题清单-Sheet1 XX党支部党员检视问题清单 党员姓名:检视内容理论学习方面思想政治方面干事创业方面为民服务方面清正廉洁方面Unnamed: 1 存在问题1.学习不够深入 2.主动学习不够1.党员先进性思想意识不足 2.思想上不敢碰硬1.工作中主动性有所欠缺 2.工作中创新不足1.深入群众中间少 2.群众意识不够强1.遵守纪律思想意识有松动 2.对廉政法规学习不够Unnamed: 2 剖析原因主要原因为思想上有所懈怠忙于日常工作,武装思想不够、提升不够钻研精神不够主观服务意识有所弱化思想上存在想当然的想法,认识不到位Unnamed: 3 整改措施1、深入学习党章党规,
2025年销售业务员业绩提成核算表-Sheet1 销售业务员业绩提成核算表 公司:序号12Unnamed: 1 员工姓名黄群飞李那Unnamed: 2 部门销售部销售部Unnamed: 3 工号20184562017546Unnamed: 4 本月销售业绩309898920398Unnamed: 5 财务:提成比例(乘以业绩)0.030.05Unnamed: 6 奖金提成9296.9446019.900000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......
2025年员工考勤表(自动生成日期)-数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田 三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司 四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司 五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部 六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部 日一二三四五六......
2025年企业新进员工培训成绩统计表免费下载-Sheet1 企业新进员工培训成绩统计表 编号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 培训课程企业概况856981728283778389808090888079809287Unnamed: 3 规章制度807589808979718085847789788682769083Unnamed: 4 法律知识8384807479828076
2025年员工信息表-公式生成-信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工基本信息记录表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 工号10011002100310041005100610071008Unnamed: 3 姓名张三李四王五周六晋七索八刘九历史Unnamed: 4 部门高层人力资源部企业管理部审计监察部行政法务中心生产部采购部服务部Unnamed: 5 职务董事长总经理副总经理总工程师
2025年员工工资表-自动生成工资条-工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表-自动生成工资条员工基本信息工号TD001TD002TD003TD004TD005TD006TD007TD008TD009TD010Unnamed: 2 姓名段小姐陈小姐周小姐唐小姐魏小姐刘小姐高小姐汤小姐万小姐程小姐Unnamed: 3 部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 4 岗位财务经理财务主管会计会计会计会计会计出纳出纳出纳Unnamed: 5 职级BBCCCCCDDDUnnamed: 6 当月应发工资基本薪资8000800060006000600060006000500050005000Unnamed: 7 绩效薪资4000400030003000300030003000200020002000Unnamed: 8
2025年员工考勤表(自动生成日期自动标)-数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田
2025年销售管理系统表-生成单业务员-大 服(A类)大 服(A类)大 服(A类)大 服(A类)迪 二(D类)迪 二(D类)电 大(E类)电 大(E类)电 大(E类)电 大(E类)冷 月(C类)冷 月(C类)冷 月(C类)姓名1姓名1姓名1姓名1姓名1姓名7姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名1221222626003345664319423473548119159291422149926426565875883758837100000100000100000100000400004000020000200002000020000500005000050000212226260033456643194234735481191592914221499264265658758837588370.212220.6260.334560.643191.0586750.8870250.957951.45711.074951.32131.131741.176741.17674
2025年项目管理-测试控制程序-测试问题跟踪表-测试问题跟踪 测试问题跟踪表 问题严重性:1、紧急错误—立即修改2、一般错误—正常流程修改(一天后)3、次要问题—可暂缓修改问题编号Unnamed: 1 模块编号Unnamed: 2 问题严重性Unnamed: 3 类别Unnamed: 4 提出人Unnamed: 5 提出日期Unnamed: 6 修订日期Unnamed: 7 重测日期Unnamed: 8 状态W、等待解决 C、重测完成 L、丢失I、正在执行 P、暂缓 R、已经完成 N、无须修改 状态Unnamed: 9 错误描述Unnamed: 10 责任人Unnamed: 11 修订人
2025年预算与实际对比图表模板带公式和制作方法免费下载-预算与实际图表模板 预算与实际对比图表模板 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.0Unnamed: 1 数据类别ABCDEFGHI符号标注%-1-0.0500.10.25图表创建步骤:从预算和实际数据中插入常规柱形图。再次将相同的数据添加到图表中。将新添加的系列转换为线条。选择任一行并添加上下栏。格式化上下栏,预算和实际列。调整间隙宽度和重叠。对于列:重叠0%,间隙宽度:150%。对于线条:间隙宽度:300%。使线条透明(即无线)。删除不必要的图例项并设置标题。将数据标签添加到预算和实际行。将数据标签更改为计算值。将标签位置更改为“上方”。Unnamed: 2 预算50055060065070
2025年幼儿园身高体重视力体检记录表-Sheet1 幼儿园常规体检记录表 幼儿园:金山儿幼儿园序号12345678910Unnamed: 1 姓名KiaZuazuaUnnamed: 2 出生年月2016.62015.5Unnamed: 3 性别男女Unnamed: 4 身高/cm100.5101Unnamed: 5 体重/kg4540Unnamed: 6 视力左11.2Unnamed: 7 右11.2Unnamed: 8 体检日期:20**年**月**日听力正常异常Unnamed: 9 其他正常正常Unnamed: 10 备注听力下降
2025年销售报表(带员工提成)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日期4316043161431624316343164431654316643167Unnamed: 2 分类分类1分类2分类3分类4分类5分类6分类7分类8Unnamed: 3 订单号Unnamed: 4 销售报表(带员工提成)商品名称商品1商品2商品3商品4商品5商品6商品7商品8Unnamed: 5 商品数量228011205795681038303722801120Unnamed: 6 单价11.11.21.31.41.51.61.7Unnamed: 7 销售金额22801232694.8738.41453.24555.536481904000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 8 销售员张宇张宇袁培培程琳孟林方琳寒袁培培方琳寒Unnamed: 9 提成比例0.10.050.
2025年销售收入及员工提成表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售收入及员工提成表提成查询日期43160431614316243163431644316543166431674316843169431704317143172431734317443175431764317743178431794318043181Unnamed: 2 销售员小殊客户姓名朱珠张宇袁培培程琳孟林方琳寒袁培培方琳寒朱珠张宇朱珠张宇袁培培程琳孟林方琳寒袁培培方琳寒朱珠张宇朱珠张宇Unnamed: 3 销售额5128销售员小殊王菲丹丹小殊田小林甜甜田小林丹丹王菲婷婷......
2025年销售人员工资表(提成,自动计算)-工资表 销售人员工资表 序号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020Unnamed: 1 姓名王二张三李四小孙小张Unnamed: 2 职位经理一部主管二部主管业务员业务员Unnamed: 3 销售额80000000600000004000000050000007000000Unnamed: 4 提成百分点0.00020.00030.00030.00080.0008Unnamed: 5 基本工资80006000600040004000Unnamed: 6 提成16000180001200040005600Unnamed: 7 实发工资24000240001800080009600员工信息表 员工信息表 序号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020Unnamed: 1 姓名王二张
2025年美容院销售跟踪表-含员工提成-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 美容院销售跟踪表-含员工提成输入客户程琳孟林方琳寒袁培培方琳寒朱珠张宇朱珠张宇Unnamed: 2 消费总额125026175138324013834260456542604565000000000000000000000000Unnamed: 3 Unnamed: 4 日期2021-03-01 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-03 00:00:002021-03-04 00:00:002021-03-05 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-08 00:00:002021-03-09 00:00:00Unnamed: 5 客户姓名程琳孟林方琳寒袁培培方琳寒朱珠张宇朱珠张宇Unnamed: 6 消费名称面部波导洁泡淋巴护理面霜淋巴护理淋巴护
2025年任一指标各员工达成程度分析免费下载-基础数据表 人力资源管理工具——绩效考核 任一指标各员工达成程度分析(基础数据表,以销售岗位为例)说明:本工具主要用于随机分析任一指标各员工达成程度,本表为基础数据表。分析内容主要包括:某一指标总体达成情况、各员工绩效达成程度对比分析、员工达成各等级名单。特点:全自动生成,图表呈现清晰,可随机查询任一指标,可任意选择员工对象进行分析。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明,要求名称规范、数据准确,然后输入员工考核成绩基础数据即可。(表格中评分值合计、标杆值比率
2025年业务员销售目标完成情况图表-Sheet1 业务员销售目标完成情况图表 业务员黄琳菲张宜吴倩倩李凯陈栋锐张开开谢祖一祝红纯周斌陈琴黄珀琳谢彬彬Unnamed: 1 四季度目标500050005000500050005000500050005000500050005000Unnamed: 2 实际完成354536814919552822853425457752445912450238424747Unnamed: 3 未完成1455131981-52827151575423-244-9124981158253Unnamed: 4 完成比例0.7090.73620.98381.10560.4570.6850.9154......
2025年员工考勤表(自动生成日期标记周末颜色)免费下载-数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田
2025年任一指标各员工达成程度分析系统(专业系统,特色图表)-首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人:何建湘(QQ:191915585) 2018年1月18日Unnamed: 1 任一指标各员工达成程度分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统 特色图表 自动分析 灵活设置 拿来即用Unnamed: 4 以销售岗位为例,可灵活分析任一指标 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 温馨提示:请先在“各员工月度考核成绩总数据表”中填入基础数据,并设置好部分数值参数。(表格中
2025年销售业务员业绩完成评级表-Sheet1 Unnamed: 0 销售业务员业绩完成评级表 员工姓名魏志为钟泰蒋康经谢平泰谢伊萱奚苍钟玉克姜帼昌作马树福钱仁Unnamed: 2 月度实际业绩1228128493990237369410421194562975309Unnamed: 3 月度业绩目标10001000100010001000100010001000100010001000Unnamed: 4 完成比例1.2281.2840.9390.9020.3730.6941.0421.1940.5620.9750.309Unnamed: 5 完成评价优√√√√Unnamed: 6 良√√√Unn......
2025年员工工资表(自动生成工资条)-员工工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表序号123456Unnamed: 2 员工编号325613256232563325643256532566Unnamed: 3 姓名张璐孟妃玖凌韩霞谷潇屑苾Unnamed: 4 上班天数242322232425Unnamed: 5 加班 (小时)3671292Unnamed: 6 应发工资基本工资200030004000350060005000Unnamed: 7 绩效工资500300400500800400Unnamed: 8 加班工资31.2597.8260869565217159.090909090909228.260869565217281.2550Unnamed: 9 奖励200200200200200200Unnamed: 10 其他Unnamed: 11 工资合计2731.253597.826086956524759.090909090914428.2608695652
2025年员工工资表-自动生成工资条-员工工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 工 资 表部门:序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233Unnamed: 2 品牌营销部人员信息职位媒体运营主管文案编辑专员平面设计师平面设计师Unnamed: 3 姓名陈晨张洛叶思琳晴晴Unnamed: 4 考勤信息出勤天数25252523Unnamed: 5 加班工时10101010Unnamed: 6 事假天数112Unnamed: 7 病假天数11Unnamed: 8 应发工资基本工资3800340034003400Unnamed: 9 加班工资500300300300Unnamed: 10 全勤奖500500500Unnamed: 11 岗位补贴800600600600Unnamed: 12 绩效奖金1000580600600Unname
2025年员工考勤表自动生成模板-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工考勤自动生成表打卡机信息导入 部门 仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部仓储部
2025年业务员销售工资提成查询表-业务员销售工资查询表 业务员销售工资提成查询表 输入姓名 查询编 号123456789101112合计总经理:张1 运营总监:王1 区域经理: 赵1 店面经理:李1 财务审核:谢1 注:更改姓名自动查询其他信息。Unnamed: 1 姓 名ABCUnnamed: 2 B职 务销售顾问销售顾问销售经理Unnamed: 3 工资 总额基本 工资2000220050009200Unnamed: 4 5980津 贴车 补300300300900Unnamed: 5 实发 工资岗 位5005005001500Unnamed: 6 5980交