2025煤矿工分制打分表
2025年名片印制申请表-灰色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 申请人中文名办公电话办公地址申请事由领导审批Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 名片印制申请表申请时间英文名手机Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 印制数量职位邮箱签字签字蓝色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 申请人中文名办公电话办公地址申请事由领导审批Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 名片印制申请表申请时间英文名手机Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 1
2025年人事编制调整表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 用人部门Unnamed: 4 现有编制Unnamed: 5 增加人数Unnamed: 6 增加理由Unnamed: 7 审核人Unnamed: 8 审核意见Unnamed: 9 备注
2025年印章刻制申请表-Sheet1 印 章 刻 制 申 请 表 申请部门申请章类刻章状况印章字体制作材料申请刻制 原因主管部门意见行政部意见总经理意见Unnamed: 1 £初次 £复次（第 次）Unnamed: 2 £分公司公章 £营销中心专用章 £人力资源专用章£技术服务中心专用章 £财务专用章 £部门专用章£其他： £新刻制，原因： £原章损坏，损坏原因： £其他，原因： 签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年
员工考核打分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX公司员工考核表编号:员工姓名工作能力(30)工作协调能力(10)总分:XXX公司员工考核表编号:员工姓名工作能力(30)工作协调能力(10)总分:XXX公司员工考核表编号:员工姓名工作能力(30)工作协调能力(10)总分:XXX公司员工考核表编号:员工姓名工作能力(30)工作协调能力(10)总分:XXX公司员工考核表编号:员工姓名工作能力(30)工作协调能力(10)总分:Unnamed: 2 161225-1张三25981161225-2161225-3161225-4161225-5Unnamed: 3 所属部门工作质量(20)突出贡献(10)考核人:所属部门工作质量(20)突出贡献(10)考核人:所属部
供应商现场评估打分表-Sheet1 供应商现场评估打分表 供应商名称： 产品类型： 评估日期： 考察项目交货保证能力（25分）品质保证能力（50分）技术能力 （25分）总得分评 估 结 果采购部意见：技术部意见：品质部意见：总经理意见:Unnamed: 1 明细内容1.产能充足程度（5分）2.物流、运输能力（5）3.交期承诺合理性（5分）4.计划、跟单安排（5分）5.商务价格合理性（5分）1.体系运行可靠性（5分）2.品质部人员配备及能力达成（4分）3.进料品质控制能力（6分）4.制程品质控制能力（6分）5.出货品质控制能
2025年员工工资表（图表分析）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表序号12345678910Unnamed: 2 工号202000101202000102202000103202000104202000105202000106202000107202000108202000109202000110Unnamed: 3 部门部门一部门一部门二部门二部门三部门三部门三部门四部门五部门五Unnamed: 4 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 5 基本工资3000300035003000400035004000350035003000Unnamed: 6 绩效工资
2025年中式铺床技能比赛打分表-Sheet1 中式铺床技能比赛打分表 参赛选手： 评委签名：项目内容仪表 （6分）仪容 （4分）床单 （26分）被套 （10分）套被罩 （30分）枕头两个 （16分）抱枕 （8分）总分值操作时间： 分 秒 超时： 分 秒 1、选手要在3分钟内完成所有操作，每超时10秒扣1分，不足10秒按 10秒计算，提前完成不加分； 2、铺床过程中不能跑、跪、按床及绕床操作，床上用品不能掉地上，每违规一次扣2分； Unnamed: 1 服装鞋袜名牌饰品发型化妆一次抛单定位，不偏离中线。床单正反面准确（毛边向下，抛反
2025年员工积分考核表-Sheet1 员工积分考核表 项目一、扣分项（满分：100分）遵章守纪（20分）岗位职责（40分）团队合作（20分）日常出勤（20分）二、加分项1、当月发现重大安全隐患并及时上报处理的，加5分；2、当月提出合理化建议被车间或部门采纳的，酌情加5-10分；3、当月表现优秀，获上级主管肯定的，可根据情况进行1—5分加分；当月实际考核得分： 班组长签字：备注：Unnamed: 1 被考核人： 考核细则不按规定穿戴工作服、安全帽、防护眼镜的，一次扣2分；出现损坏公物等不文明行为的，一次扣2分；无故缺席公司集体活动的，一次扣2分；违反《员工行为规范》，有损公
2025年项目分工计划表-使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明√ 操作指南1、直接填写，无特殊操作。√ 注意事项1、为了避免损坏表格，请不要修改表头（包括删除行/列、插入行/列）、私设表格密码、合并单元格等。2、如果觉得格子不够写，可以自行调整表格行高列宽。更多模板请点击此处……表格通用技巧√ 避免表格格式被破坏1、复制粘贴时，请使用右键--》粘贴为数值（或选择性粘贴--》数值）。2、每台电脑日期时间请设置成相同的格式，因为表格中日期函数结果是跟随电脑系统的，统一格式可避免不同电脑使用带来的日期时间格式变化。3、表格字体太大太小，最简单的方法是：将表格“显示比例”调
2025年概念性方案比较量化打分表-Sheet1 Unnamed: 0 1.满足项目策划的基本技术经济指标 2.具体规划设计比较总类规划结构组团样板区环境景观建筑风格人居环境其他专项技术设计单位能力评分标准543210Unnamed: 2 分项功能分区市政条件分析及设计思想交通系统1-道路结构交通系统2-人车关系交通系统3-停车方式及指标交通系统4-公交系统的衔接分期开发及可持续发展性经济性分项总和组团规模楼栋间距住宅品质均好性组团户外环境组团设施分项总和样板区选址样板区构成内容项目特征的体现提前施工的可实施性销售动线的组织分项总和景观系统分级景观系统的整体特征景观的均好性对湖
2025年成本控制一览表-Sheet1 成本控制一览表 编号1Unnamed: 1 项目名称道路绿化Unnamed: 2 开支小类目土方工程花苗树木工人费用种植工具植物营养Unnamed: 3 成本控制（最大预算）50000100000100020004000Unnamed: 4 单位万元万元元元元Unnamed: 5 备注说明
2025年项目分工安排表-Sheet1 Unnamed: 0 项目分工安排表项目：姓名刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 1 职务顾问顾问顾问Unnamed: 2 分工内容内容1内容2内容3Unnamed: 3 负责人:开始时间2021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:00Unnamed: 4 结束时间2021-01-18 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-20 00:00:00Unnamed: 5 进度0.510.32Unnamed: 6 状态进行中已完成未完成Unnamed: 7 遗留问题问题1问题2问题3Unnamed: 8 备注备注1备注2备注3
2025年企业培训课程整体评估打分表-Sheet1 培训课程整体评估打分表 受评课程： 培训时间： 地点： 填表人：评估内容培训组织与策划培训教材培训方式环境设施/环境讲师表现培训效果整体情况1、评估主导部门为培训部；2、评估人为参训的员工；3、总分由培训部计算；4、总分为100分；5、最终解释权归属培训部。您认为本次培训有哪些不足之处，请提出您的宝贵意见以便我们更好的改善培训工作。同时，也可以在此提出您近期的培训需求。谢谢您对培训工作的支持！ Unnamed: 1 评估项目1、对此次培训的组织策划工作
2025年员工工资表（图表分析）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 工 资 表序号12345678910Unnamed: 2 部门平均工资工号202010101202010102202010103202010104202010105202010106202010107202010108202010109202010110Unnamed: 3 部门18777.71739130435姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 4 部门210260部门部门1部门1部门2部门3部门3部门3部门4部门4部门5部门5Unnamed: 5 部门39103.1884057971岗位岗位1岗位1岗位1岗位2岗位2岗位3岗位4岗位4岗位5岗位5Unnamed: 6 部门49123.36956521739基本工资基本 工资标准3000250030003000400030002
2025年衣柜定制报价表-Sheet1 衣柜定制报价表 品牌：客户：序号1Unnamed: 1 名称衣柜Unnamed: 2 板材多层实木Unnamed: 3 型号SM454Unnamed: 4 柜体颜色原木色Unnamed: 5 店铺地址：客户地址：实际尺寸（米）长2.8Unnamed: 6 高2.7Unnamed: 7 宽0.7Unnamed: 8 投影面积（平方）7.56Unnamed: 9 店铺电话：客户电话：数量2Unnamed: 10 单位套Unnamed: 11 价格888Unnamed: 12 备注价格为888每平方
2025年名片印制申请表-名片印制申请表 名片印制申请表 填表日期：申请人姓名申请类型申请类别申请日期申请数量备注说明名片信息姓名部门职务公司名称公司地址审批审核部门负责人行政管理员说明： 1、名片印制提交申请审核通过后，一般在0-0个工作日内可制作完成。 2、名片印制费用分摊至申请人所在部门的年度财务费用中。Unnamed: 1 部门□初次申请 □原名片信息更改 □按原名片信息加印□款式A纸质版名片 □款式B透明版名片 □款式C色彩版名片（如无特别说明，默认按公司名片印制规定要求印制）Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 职级领取日期联系电话座机号码邮箱地址签名/日
2024面试打分表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试打分表单位：序号123456Unnamed: 2 姓名123456Unnamed: 3 性别男男女男女男Unnamed: 4 出生年月1979-10-18 00:00:001983-10-11 00:00:001991-03-20 00:00:001993-08-12 00:00:001997-06-10 00:00:001994-12-12 00:00:00Unnamed: 5 已面试人数：年龄423830282426121121121121121121121121121121121121Unnamed: 6 应聘岗位设计师行政主管销售行政专员客......
2025年教师板书考核打分表-Sheet1 教师板书考核打分表 XXX学校 年 月 日序号12345678910Unnamed: 1 教师情况工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 所教课程Unnamed: 4 所在年级Unnamed: 5 评分情况板面分数Unnamed: 6 字体及格式Unnamed: 7 内容提炼Unnamed: 8 排版搭配Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 总分Unnamed: 11 建议Unnamed: 12 名次Unnamed: 13 备注
2025年员工能力分析表-Sheet1 员工能力分析表 能力种类、Unnamed: 1 对员工工作的重要性没有Unnamed: 2 一般Unnamed: 3 重要Unnamed: 4 员工水平很差Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 较好Unnamed: 7 很好Sheet2 Sheet3
2025年非全日制工资表免费下载-Sheet1 非全日制聘用人员薪金发放表 2018年5月1日~2018年5月15日序号制表：备注：临时工薪资半个月结，准时发放。非全日制聘用人员薪金发放表2018年5月16日~2018年5月30日序号制表：备注：临时工薪资半个月结，准时发放。Unnamed: 1 用人项目机构用人项目机构Unnamed: 2 聘用人员姓名审核：聘用人员姓名审核：Unnamed: 3 工作时数工作时数Unnamed: 4 薪金薪金Unnamed: 5 个税个税Unnamed: 6 实发薪金实发薪金Unnamed: 7 签名批准：签名批准：Unnamed: 8 备注备注Sheet2 Sheet3
2025年员工离职分析表-Sheet1 员工离职分析 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 工龄Unnamed: 6 入职时间Unnamed: 7 离职日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 离职原因Unnamed: 10 Unnamed: 11 备注
2025年简约版舞蹈比赛打分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 舞蹈大赛打分表 Dance scoring competition项目表演编排难度化妆总分Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 细项表情处理（5分）精神状态（5分）节奏把控（10分）综合分（20分）舞蹈形式（5分）合理连贯（5分）音乐吻合（10分）综合分（20分）难度技巧（5分）接抛情况（5分）旋律搭配（10分）综合分（20分）服装搭配（5分）台风（5分）节奏把控（10分）综合分（20分）Unnamed: 5 选手100000Unnamed: 6 选手200000Unnamed: 7 选手300000Unnamed: 8 选手400000
2025年机会分析工作表免费下载-Sheet1 机会分析工作表 因 素环 境市 场市场潜力竞 争其他因素消费者分析：该细分市场的特点现开发的细分市场是否与总体目标一致有需要的生产、营销、资金、管理资源能获得吗？总 分Unnamed: 1 环境综合因素是否对细分市场有利市场成长因素和关键因素是什么细分市场客户的人数潜在的市场额是多少有何竞争优势经济政治和法律技术水平文化和社会因素Unnamed: 2 细分市场识别、等级细分1Unnamed: 3 细分2Unnamed: 4 细分3Unnamed: 5 细分4Unnamed: 6 细分5Sheet2 Sheet3
2025年家务分工明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家务分工明细表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 项目吃饭吃饭Unnamed: 3 内容买菜做饭Unnamed: 4 要求根据家里剩余的菜量多少买菜，荤素搭配，拒绝浪费主厨妈妈，副厨爸爸，儿子帮手Unnamed: 5 Unnamed: 6 周期每天√√Unnamed: 7 三天Unnamed: 8 一周Unnamed: 9 经办人妈妈妈妈Unnamed: 10 监督人爸爸 儿子爸爸 儿子Unnamed: 11 备注Unnamed: 12 序号1234567891011121314151617Unnamed: 13 项目Unnamed: 14 内容Unnamed: 15 要求Unnamed: 16 Unnamed: 17 周期每天Unnamed: 18 三天Unnamed: 19 一周Unnam
2025年员工面试评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工面试评分表员工编号籍贯证件类型政治面貌通讯地址应聘信息评估项目项目总计得分其他优势或不足面试结果总经理 意见备注Unnamed: 3 应聘部门住宿要求可到岗时间是否接受调配招聘渠道优秀>95分，良好80-90分，一般70-80分，差项目明细初试复试1复试2Unnamed: 4 姓名文化程度面试人日期面试人日期面试人日期Unnamed: 5 应聘岗位面试类型初试0意见： □录用 □推荐复试 □存档 □不录用意见： □录用 □存档 □不录用意见： □录用 □存档 □不录用Unnamed: 6 性别户口所在地证件号码专业联系电话复试10U
2025年比赛打分表-比赛打分表 比赛打分表 选手编号Unnamed: 1 选手姓名Unnamed: 2 参赛作品Unnamed: 3 评委1Unnamed: 4 评委2Unnamed: 5 评委3Unnamed: 6 评委4Unnamed: 7 评委5Unnamed: 8 总分Unnamed: 9 平均分
2025年学生干部竞聘演讲打分表(自统计)-评分表 20xx届学生会干部竞聘演讲评分表 地点：序 号123456789101112131415161718192021222324252627282930计分员： 监督员： 考官签字： Unnamed: 1 东苑学术报告厅1评委9888.68888888888888888888888888888888888888888888888888888......
2025年印章刻制申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 印章刻制申请表印章申请申 请 部 门申 请 日 期申请印章全称印章申请原因申请印章数量印章样式印章审批委任印章 保管人指定印章刻制负责人签署日期注：1、如属“更名”或“更新”印章，请一同提交《印章停用申请表》，取消旧印章。 2、申请表号由行政部编写。Unnamed: 2 新建 更名 更新 枚部门主管批核Unnamed: 3 印章申请用途印章材质要求Unnamed: 4 木质 钢质 胶质 原子委任印章 临时保管人印章签收行政总监 （副总）批核Unnamed: 5 填 表
2025年员工流动分析表自动汇总统计(依部门性别分析)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 星华部门 Bagian已在职员工新进员工离职员工入职1至3个月离职入职4至6个月离职入职7至12个月离职入职>12个月离职离职合计总计在职员工总计Unnamed: 2 行政人事3033Unnamed: 3 2018/10员工流动分析表开发811153259792Unnamed: 4 业务1531111918Unnamed: 5 资材2221112524Unnamed: 6 贴合13321121816Unnamed: 7 厂务503712712438......
2025年员工薪酬分析表带统计图表带蓝绿两种风格-Sheet1 员工薪酬数据分析表 单位名称：某某图书销售公司行123456789101112131415161718部门薪酬数据分析表部门市场部销售部售后部综合办财务部审计部安保部合计说明； 表中数据为四舍五入取数Unnamed: 1 员工编号100110021003100610071008200120022003200820112012201320153001300230033004Unnamed: 2 姓名荀彧荀攸贾诩王修杨修辛毗陆逊张昭张紘鲁肃孙乾简雍糜竺糜芳庞统淳于琼焦触张南季度会计27300273602056527130179002761018490166355Unnamed: 3 部门市场部市场部市场部销售部销售部销售部售后部售后部综合办综合办综合办财务部财务部审
2025年员工岗位分析表免费下载-Sheet1 员工岗位分析表 基本信息（与岗位相关的信息）岗位名称任职者所在层级（职级）岗位目的（该岗位存在的主要目的价值）123最低任职条件 （1-5条）重要性12345工作关系（该岗位在组织中的位置，用语言、图、表形式表现）工作中与谁打交道，对内的或对外的，服从的、安排的和协助的相同岗位所对应批量人员名单直接上级：Unnamed: 1 协助上级安排人事事务搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度各项工作的督促和检查，沟通内外联系Unnamed: 2 1、20-35岁,大专学历，中文、文秘、汉语言文学及相关专业。2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意
2025年员工奖金分配表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工奖金分配表序号1234567891011121314151617合计Unnamed: 3 月份Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 工号Unnamed: 6 性别女男Unnamed: 7 应出勤 天数Unnamed: 8 实际出勤 天数Unnamed: 9 奖金金额0Unnamed: 10 绩点明细出勤 绩点0Unnamed: 11 效率考核 绩点0Unnamed: 12 品质考核 绩点0Unnamed: 13 合计 绩点0000000000000000
2025年员工加班统计表（自动分类）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 4 员工加班统计表2021-01-01 00:00:00511.52341Unnamed: 5 2021-01-02 00:00:00611.52341Unnamed: 6 2021-01-03 00:00:00日11.52341Unnamed: 7 2021-01-04 00:00:00111.52341Unnamed: 8 2021-01-05 00:00:00211.52341Unnamed: 9 2021-01-06 00:00:00311.52341Unnamed: 10 2021-01-07 00:00:00411.52341Unnamed: 11 2021-01-08 00:00:00511.52341Unnamed: 12 2021-01-09 00:00:00611.
2025年员工任务分配表-员工任务分配表 Unnamed: 0 员工任务分配表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 任务Unnamed: 3 分配给员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18员工19员工20员工21员工22员工23员工24员工25员工26员工27员工28员工29员工30未完成的截止下周完成开始日期截止日期Unnamed: 4 2019-05-21 00:00:00截止日期2019-06-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-06-01 00
2025年名片印制申请表-Sheet1 名片印制申请表 填单日期： 年 月 日 类型 申请部门名片内容（中英文都务必填写清楚） 中文English部门经理：名片印制申请表填单日期： 年 月 日 类型 申请部门名片内容（中英文都务必填写清楚） 中文English部门经理：Unnamed: 1 ¨初次印刷 ¨改动后印刷 ¨重复印刷 ¨加急印刷姓名Name年 月 日 ¨初次印刷 ¨改动后印刷 ¨重复印刷 ¨加急印刷姓名Name年 月 日 Unnamed: 2 印制数量职务Position印制数量职务PositionUnnamed: 3 座机-分机号Ext.NO人事部：座机-分机号Ext.NO人事部：Unnamed: 4 费用手机号码Mobile
2025年员工分组工作安排表-Sheet1 员工分组工作安排表 小组筹备策划组设计组剪辑组客服组八月份售后组Unnamed: 1 工作内容安排组织策划本次宣传流程1、设计本次活动所有海报2、设计舞台效果3、制作宣传节目单4、设计服装活动及后期所有视频的制作及上传1、答复淘宝店铺咨询2、答复拼多多客户咨询1、安装2、物流配送Unnamed: 2 小组负责人詹洪海林晨以张玟郭尼婷朱凡余Unnamed: 3 小组成员詹洪海/李琪琪/谢宏林晨以/姓名/姓名/姓名张玟/谢凯敏郭尼婷/万海/程慧朱凡余/黄海波/谢申
2025年服装定制统计表-Sheet1 Unnamed: 0 服装定制统计表 部门：序号12Unnamed: 2 姓名王铁柱张二妞Unnamed: 3 合计2联系方式188****9875199****6549Unnamed: 4 男1性别男女Unnamed: 5 女1身高 （cm）177160Unnamed: 6 统计汇总体重 （kg）6747Unnamed: 7 XS0服装尺寸XSUnnamed: 8 S1S√Unnamed: 9 M0MUnnamed: 10 L0LUnnamed: 11 统计日期：2021年3月7日XL1XL√Unnamed: 12 XXL0XXLUnnamed: 13 XXXL0XXXL
