2025年材料会计工作岗位说明书-Sheet1 材料会计工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 材料会计财务部经理管理人员1、遵照企业会计准则和财务综合管理制度,负责存货核算；2、编制存货财务报表，及时、准确、综合完整的提供报表，反映公司经济活动情况；3、建立健全存货管理制度及各项存货作业程序；4、执行公司制度及协议；5、设置和登记材料明细账，对公司存货如实进行全面记录和监督；6、对公司的财产物资进行核算，定期或不定期进行清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏和损毁要及时上报部门经理、总经理，进行账务处理；7、严格核对各种材料物资进出情

2025年统计员工作岗位说明书-Sheet1 统计员工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 统计员PMC经理管理人员1、 接收《生产制令单》（套料单）领料清单，统计每个制令单上产品计划材料用量和实际材料用量。发现异常及时写出分析报告呈PMC经理。2、 发现BOM清单及《生产制令单》错误时及时通知物控员更正并进行相关处理。3、 接收仓库《成品进、销、存日报表》进行分类、汇总、统计报PMC经理。4、 接收五金车间《生产日报表》和《报废单》，进行分类、汇总，统计当日每道工序产量、废品数及废品率、人数及耗用的人工工时；统计分析半成品入仓数。5、 接收装配车间《生产日

2025年物控员工作岗位说明书-Sheet1 物控员工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 物控员PMC部经理管理人员1、根据物料存量控制方法，制定合理的物料存量标准；1、 负责除包材、辅料外的所有生产物料的进度跟催及异常处理工作；3、定期或不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况；4、负责退/补料申请审核及制令单结案管理工作；5、统计物料损耗情况，制定物料损耗率；6、负责仓库备料达成率统计工作；7、负责退货、补货的进度跟催作业；8、物料紧急放行的申请提出；9、负责《物料需求计划》、《生产制令单》正确性、合理性、规范性的稽查工作；10、参加生产协调会，反馈物料

2025年副总经理工作岗位说明书-Sheet1 副总经理工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 副总经理总经理管理人员1、 负责审核生产计划的执行与安排，协调、落实生产；2、 负责审核计件工价；3、 对各部门的报表进行审核，检查生产进度及完成情况；4、 负责制定生产、品质、成本工作目标，督导落实、分析、改进；5、 负责审核生产异常的协调、处理；6、 负责审核各部门管理制度和管理文件，并督导落实；7、负责组织“ISO9000”体系及“5S”活动在本部门的有效实施；8、负责制定公司人力资源、设备需求计划；9、负责对下属员工工作进行评定与考核；10、健全公司人才培养机制，

2025年天猫品牌维护主管岗位说明书-Sheet9 天猫品牌维护主管岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 带领小组完成评价回复工作，从而维护品牌形象。工作内容：1、带领小组完成评价回复、粉丝、社群维护；2、梳理小组的工作方向，输出更有营销价值的回评内容；3、引导个人提升专业能力，融合团队，提升团队价值输出能力；4、其他协调性工作。任职资格：学历要求：●大专及以上，汉语言文学、市场营销或广告类专业优先。经验要求：●3年以上的相关工作经验；●3年以上团队管理经验。技能技巧要求：●具备品牌营销思维，在对正面、负面信息维护过程中，传递品牌正向价值；●具备用户思维，准确把握用户诉求，并根据

会计岗位说明书-工作表1 Unnamed: 0 会计岗位说明书 岗位名称岗位目标岗位职责岗位权限岗位关键绩效考核指标岗位任职资历 岗位招聘负责人签名： Unnamed: 2 会计全面负责公司原始凭证的真实性，来往账的准确性，档案的规范性，财务核算等财务工作。1、负责编制各种财务报表、报告并报送相关部门。 2、负责审核公司的原始单据和办理日常的会计业务并对审核的原始凭证及时填制记帐。 3、办理工商、税务登记，银行开户及其它相关部门文书办理。 4、负责报税、相关资料管理及定期财产清查等事项。 5、负责员工工资的核算及发放，税费代缴。 6、负

2025年新媒体运营岗位说明书-工作表1 Unnamed: 0 新媒体运营岗位说明书 岗位名称编制人数岗位目标岗位职责岗位权限岗位关键绩效考核指标岗位任职资历 部门总监签名： Unnamed: 2 运营经理策划、执行新媒体活动，做好对内外宣传工作。1、根据公司年度推广计划，全面负责制定年度新媒体推广方案、推广预算，并实施。2、负责公司新媒体相关平台的日常运营内容相关的策划、选题、撰写推广。 3、负责研究新媒体推广模式与渠道，挖掘移动互联网营销新渠道。 4、负责品牌推广相关的线下、线上创意及推广方案撰写，如海报、创意软媒、品牌文案、策划文案等。 5、以

2025年天猫钻展推广专员岗位说明书-Sheet8 天猫钻展推广专员岗位说明书 版本：REV.B职位名称制定人职位概要： 负责天猫店铺的智钻、品销宝、超级推荐推广工具投放，完成日常店铺品牌曝光投放。工作内容： 1、通过智钻、品销宝、超级推荐推广工具，完成店铺日常及活动的推广，达成推广目标roi；2、利用达摩盘、品牌数据银行等工具研究分析店铺人群的消费行为，构建精准人群画像，对智钻定向人群进行不断优化和调整测试；3、维护品销宝的日常投放，观察同行词包竞争情况，制定合理的竞价策略，保证ROI的稳定性； 4、针对不同产品，利用超级推荐或其他引流工具帮助运营完成引流需求和投放测试； 5、结合

2025年天猫微淘运营专员岗位说明书-Sheet5 天猫微淘运营专员岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 制定内容运营规划，更新发布日常内容，不断挖掘内容形式，积极参与官方活动并不断总结经验，提高产品以及内容曝光率。工作内容：1、负责天猫微淘、京东发现、淘宝达人等平台内容规划，以及日常内容策划、撰写与发布；2、熟悉淘系内容板块，深度挖掘内容形式的多样性，用内容触达店铺粉丝；3、负责各大板块粉丝评论与维护，积极解决用户问题，提升用户粘性与活跃度；4、负责淘宝公域以及官方活动投稿，提升产品曝光量与品牌知名度；5、负责相关战略产品测评软文撰写以及内容投放推广；6、分析数据并总结经

2025年天猫直通车推广专员岗位说明书-Sheet4 天猫直通车推广专员岗位说明书 职位名称制定人职位概要：负责公司天猫旗舰店直通车推广。工作内容：1、对直通车负责，完成推广投产，辅助运营推广爆款；2、负责直通车创意图片与关键词的优化工作；3、负责直通车出价和数据统计与分析工作；4、分析竞争对手的推广数据，找出差异并加以改进；5、根据竞争环境，制定相应产品推广策略；6、与运营沟通产品推广效果，及时调整推广策略；任职资格：学历要求：●大专及以上学历。●3年及以上天猫直通车推广工作经验，3C数码类目熟悉者优先。技能技巧要求：●对数据敏感，具备较强的数据分析能力；●精通天猫直通车的操作。职

2025年采购经理岗位职责说明书免费下载-Sheet1 采购主管岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块市场行情收集战略采购新供应商开发,评审成本降价成本议价合同评审来料异常评审对帐异常处理ERP系统管理异常订单处理部门管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的材料种类、库存和利润目标.岗位职责负责对原材料市场行情进行收集,统筹,呈报直接上级；负责组织实施公司的战略性计划采购；负责组织开发新供应商，以及组织对供应商进行考评;建立

岗位说明书-Sheet1 岗位说明书 从事岗位名称上级岗位名称下级岗位名称岗位任职资格要求工作职责Unnamed: 1 质量经理 事业部副总质量工程师、测试员年龄要求性别要求籍贯要求学历要求婚姻状况经验要求能力要求其他要求制度建立与完善质量管控人员的培养及管理其他工作Unnamed: 2 部门名称有无兼职25岁-40岁不限不限全日制本科以上学历 化工、高分子材料、统计学等相关专业不限5年以上300人以上规模制造型企业品质管理工作经验，本行业优先。熟悉ISO9001质量管理体系熟悉标准化管理熟悉供应商管理熟练运用QC七大手法、8D报告原则性强，判断力、决策力、应变能

2025年汽车保险专员岗位说明书-Sheet1 保险专员岗位说明书 岗位名称直接上级薪酬类型岗位职责 工作权限考核指标任职资格其他1、维护保险公司关系、提高事故车入场台次2、及时回笼货款；3、协助保险公司定损，协助客户理赔办理；4、协助保险公司、客户出现场。Unnamed: 1 保险专员展厅经理■绩效型 □技能型 □资历型 □综合型1、开发潜在客户，为公司达成汽车保险销售目标提供保证。 2、公司老客户维系计划的制定与实施；负责调查、收集保险等方面的市场信息，及时向展厅经理汇报并提出工作建议。

营销经理岗位职责说明书-Sheet1 营销经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块职能策划监督职能管理职能1管理职能2管理职能3管理职能4兼职职能1兼职职能2任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级带领营销团队，完成公司销售业绩、为公司未来发展做准备岗位职责负责营销部内的市场管理、销售管理、综合管理的职能策划负责监督营销部内的市场管理、销售管理、综合管理的目标达成负责组织制定和完善部门内管理制度、流程，并监督执行情况负责协助、指导营销团队，解决与客户间沟通难点及重大决

员工关系专员职位说明书-员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作

2025年出纳工作岗位说明书-Sheet1 出纳工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 出纳财务经理管理人员1、办理现金收支业务；2、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度及公司财务规定执行现金管理；3、库存现金不得超过三天日常报销限额,超过限额要及时存入银行；4、根据汇款内容及时填制各种汇款单,要填写准确无误及时传递；5、随时掌握现金、银行存款、收支情况、收入现金及时存入银行；6、负责签发转账支票、建立支票领用手续、及时清理注销，使用的支票必须写明收款单位名称，账号和金额及用途等；7、不准擅自外借银行账号给任何单位和个人办理结算

岗位说明书(员工关系)-非业务-员工关系专员 岗位说明书模板---非业务类 基本信息岗位职责概要工作 职责与任务工作权限工作关系任职资格工作条件 及其它职业发展规划备注Unnamed: 1 岗位名称职位代码职 系职 级职责任务描述职责一:新员工入职手续的办理、ERP权限开具及每月入职汇总表格的制作职责二:复职员工ERP审核及复职手续的办理，ERP权限开具及汇总表制作职责三:辞职员工辞职手续的办理及每月辞职汇总表格的制作，协助现金工资发放职责四:转正转岗单据审核、数据汇总及年度汇总表格的制作职责五:每月人力考核成本报表计算与制作职责六:每季度劳动合同

2025年海外会计岗位说明书-Sheet1 海外会计岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 熟练使用财务软件进行会计核算、出具财务报表等相关事项。工作内容：1、负责相关电商平台销售数据、运营数据的下载、导出、整理及存档；2、负责海外公司的费用审核、税金核算；3、负责相关电商平台的账务处理：包括应收、收入确认，平台费用计提核算；4、海外公司相关的总账账务处理，出具财务报表；5、ERP模块数据处理(包括库存模块、存货模块计算）并与总账数据进行核对；6、核对集团内部公司的往来款余额是否相符；7、复核公司业务人员的提成奖金。任职资格：学历要求：◆本科及以上学历，英语六级以上；取得初级会

2025年天猫运营主管岗位说明书-Sheet2 天猫运营主管岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 为所管辖品类的经营结果负责，为所管辖小组的组织竞争力负责。工作内容：1、完成所负责品类的业绩目标；2、完成所负责品类的利润目标；3、挖掘产品和市场潜力，发现并提出建议；4、重点工作审核（活动产品、文案页面、销量预估等）；5、提升团队成员竞争力，为下属成长负责；6、关注团队流程的合理性，发现并提出建议；7、参与关键环节的跨部门沟通或协调；8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：学历要求：◆大专及以上学历，电子商务、网络营销专业者优先。经验要求：◆有2年以上天猫运营相关经验。技能技巧

招聘岗位说明表excel模板-Sheet1 招 聘 岗 位 说 明 岗位代码01020304050607080910111213141516171819202122合 计Unnamed: 1 岗位名称办公综合管理政策调研宏观经济分析资产负债管理 知识产权债券发行翻 译国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理会计管理表外管理资产内部评级信贷财务管理信贷评审基金管理高级资本市场工具研发后评价管理人力资源战略研究涉外培训核心系统运行维护Unnamed: 2 拟聘人数112111111111111111111123Unnamed: 3 性别男男女不限男男男男男女不限男女不限男女不限男女不限男女不限男男男男女不限男男男男女不限男女不

2025年销售会计岗位说明书-Sheet1 销售会计岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制销售会计工作岗位说明书Unnamed: 1 销售会计财务经理管理人员1、建立健全公司销售核算制度，按期修订和完善；2、设置和登记产品销售明细账及应收账款明细账，对销售业务和各项费用如实全面记录、反映和监督；3、严格控制客户信用额度，加强销售环节防范措施；4、及时、准确、综合完整反映销售业务统计数据；5、建立健全产品销售报价及客户信用额度档案，提高资金周转，降低应用款项风险；6、依据销售业务活动，开具销售发票；7、运用掌握会计信息，提出合理建义，挖掘潜力，降低物流流通环

2025年岗位说明书模板-XX岗位说明书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书模板基本信息职位名称直接上级内部对接外部对接岗位职责工作类别具体工作事项工作类别具体工作事项工作类别具体工作事项任职资格性别学历工作经验基本素质及能力岗位发展 方向Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门直接下级工作关键点工作关键点工作关键点年龄专业Unnamed: 4 内部可互换岗位Unnamed: 5 编写日期：在岗人数在岗人员姓名工作发生频次工作发生频次工作发生频次必备办公技能资格证书-Unnamed: 6 20XX.X.X

2025年岗位说明书-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位说明书岗位名称直接上级可相互轮换职位岗位职责 概述工作内容工作性质工作类型岗位职责岗位职权关键绩效 指标岗位任职资格性别婚姻性格补充说明备注编制：Unnamed: 3 全职工作内容Unnamed: 4 岗位人数直接下级年龄生育专业技能复核：Unnamed: 5 Unnamed: 6 所属部门可直接 晋升职位可晋升至此职位学历工作经验责任心审计：Unnamed: 7 Unnamed: 8 职称可降级 职位补充说明专业语言能力工作态度总经理：

2025年行政人事招聘岗位说明书-Sheet1 岗位说明书 一、基本信息岗位名称职 级职 类姓名二、岗位目的概述：为了完成公司销售目标，在销售总监的领导下，做好销售部内勤工作，确保业务员有一个良好的后勤保障，领导决策有准确、可靠的数据信息支持。三、岗位关系图董事长——总经理————副总——运营总监（待定）——客服经理——销售服务专员四、岗位职责工作内容1、销售运营服务体系的搭建、部门制度及流程的制定和优化。 2、对公司各类销售系统进行业务流程的梳理及优化；订单信息审核、跟踪及款项的对账、跟进回款进度。 3、营销部门的费用管控，根据公司整体销售预算，合理确定各区域的销售预算；

2025年采购主管岗位说明书-Sheet1 采购主管岗位说明书 职位名称□制定人职位概要： 制定采购计划，指导和督促采购人员按采购制度进行采购作业，满足销售需求。工作内容：1、负责采购计划的编排、交期的控制；2、审核采购价格、物料的交易方式，监督检查各采购员的采购进程；3、负责采购部管理体系工作的推进，各级文件、单据的审核；4、实时监控物料库存情况，对产品的交付和呆滞处理负责；5、负责组织展开供应商的评审和考核，主导供应商的导入、淘汰、整合工作；6、给采购成员工作提供引导，负责部门员工的管理及培训工作；7、定期呈现、汇报采购相关工作事宜落实结果。任职资格：学历要求：大专及

实用岗位说明书-Sheet1 岗位说明书 单位：岗位名称：直接下级：工作岗位概要：任职资格年龄要求：计算机水平：技能技巧要求 工作经验要求工作态度要求 薪资等级： 等 级序号12345678910工作环境1、工作场所：办公室 2、环境舒适度：普通办公环境，较为舒适 3、危险性：无职业病危险Unnamed: 1 岗位职责Unnamed: 2 所属部门：级 别：性别要求：外语要求：Unnamed: 3 Unnamed: 4 直接上

研发经理岗位职责说明书-Sheet1 研发经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块研发项目管理部门事务管理部门工作主导部门计划筹划沟通协调管理部门制度管理项目节点评审部门表单审批部门培训计划部门人事管理部门目标管理部门奖金管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级Unnamed: 3 岗位职责负责研发部项目的跟进与推进负责研发部日常事务的协调与管理负责根据实际情况计划安排、组织和协调各职能小组的运作负责部门内年、月、周工作计划制订、实施、总结负责与其他部门之间的平行

财务经理岗位职责说明书-Sheet1 财务主管岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理预算管理预算管理分析管理资金管理资金管理资金管理资金管理成本管理成本管理应收／应付管理应收／应付管理应收／应付管理存货管理税务管理税务管理税务管理税务管理综合管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级负责公司资产控制、监督、运用；成本费用控制、监督；利润达成状况监督分析，使公司保持健康秩序发展。岗位职

2025年仓库主管工作岗位说明书-Sheet1 仓库主管工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制工作岗位说明书Unnamed: 1 仓库主管PMC部经理管理人员1、 负责仓库整体工作事务，制定仓库工作计划；2、 与公司其他部门进行工作沟通与协调； 3、落实及分配仓库工作计划；4、起草和修改仓库作业流程和管理制度； 5、负责督导仓库的各项制度、工作计划等规定的落实；6、加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之间协调运作；7、组织仓库日常盘点工作； 8、检查和考评仓库员工的工作进度和工作绩效；9、编制、执行部门培训工作计划；10、签发仓库各级文件和单据；11、参与PMC部管理和工

2025年个人岗位说明书-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 个人岗位说明书一、基本信息姓名部门职级直接上级入职日期编写日期二、岗位目标三、工作概述根据岗位的《岗位说明书》，在公司领导的带领下，完成公司各种文印、办公常规工作。四、 岗位职责五、 岗位权限六、岗位任职要求年龄要求性别要求籍贯要求能力要求备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别岗位名称编写人Unnamed: 5 直接下级工龄员工编号Unnamed: 6 年龄职称批准人学历要求婚姻要求经验要求其他要求

2025年公司人事通用岗位说明书免费下载-Sheet1 岗位说明书 一、基本信息部门姓名二、岗位目的概述三、岗位关系四、岗位职责工作内容序号123456五、任职资格业务知识沟通技巧计划执行改善创新招聘配置薪资核算劳动合同服务态度团队协作工作态度六、工作环境工作地点和环境上班时间Unnamed: 1 贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况。人力资源管理系统的网站操作，对公司人员的社保人员增减、生育津贴人员的报销处理、失业人员的管理等。负责劳动合同的签发、变更、续签、终止、提前解除、归档、分类、保管及保密工作。招聘工作：人员的简历初步筛选、邀约、面试。对于没能

2025年人力资源主管岗位说明书-人力资源主管 Unnamed: 0 岗 位 说 明 书岗位使命岗位职责①人力资源制度建设②人力成本预算及控制③人力薪资福利 ④员工招聘管理 ⑤员工培训管理⑥员工绩效管理⑦员工关系管理⑧其 他岗位素质要求①工作经验②知识③技能④职业素养⑤年龄工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位名称 人力资源主管汇总、协调各部门的人力资源规划，并制定分公司总体的人力资源规划；建立和规范人力资资源管理体系；根据经营目标控制人力资源成本；工作分析、组织协调，汇总及审核各部门岗位，形成公司整体说明书体系。根据企业发展的实际情况，适时组织各部门对公司规章制度进行修订。

2025项目支出预算申报说明书Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目支出预算申报说明书项目负责人单位地址项目类型项目属性项目安排依据预算科目项目主要内容项目总体目标项目建设期限采购方式Unnamed: 2 1、行政事业类项目 □2、基本建设项目 □3、其他类项目 □1、延续项目 □2、新增项目 □1、市委市政府已定的项目 □2、其他项目 □ 类 款1、政府采购 □ 2、非政府采购

2025年岗位说明书免费下载-门卫 岗 位 说 明 书 部门名称岗位级别岗位编码岗 位 分 类岗位 在部 门架 构图 中的 位置工 作 职 责 岗位职权任职资格工作 资源 与 工作 环境批准：Unnamed: 1 管理类 专业类 行政类 操作类说 明：主 要 描 述11.11.222.12.22.32.433.13.23.344.14.24.355.15.266.16.277.17.288.18.28.38.499.19.29.31010.110.210.310.410.510.610.710.810.910.1010.1110.12员工打卡的监督管理权

2025年人力资源经理岗位职责说明书-Sheet1 人力资源经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块人力资源部战略和规划招聘与选拔管理素质模型与测评管理任职资格管理人才培养管理薪酬与福利管理绩效管理培训管理员工满意度与员工关系员工职业发展规划日常办公事务管理 办公物品及办公设备管理 文书资料管理车辆管理人事日常事务管理后勤保障事务管理涉外事务管理法律事务管理文控中心管理IT资讯管理职能任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最

2025年知识产权工程师岗位说明书-Sheet1 知识产权工程师岗位说明书 职位名称制定人职位概要：全面负责公司知识产权范畴内日常工作的策划、组织、协调、落实，完成公司制定的知识产权指标。工作内容：1.负责产品开发项目立项前的专利检索和分析，规避侵权风险；2.负责公司各种知识产权的申报维护工作，与商标、专利、软件著作权代理机构进行协调和沟通；3.负责组织和建立知识产权档案管理工作，落实借阅手续流程；4.负责落实知识产权年度培训工作并向其他部门提供有关知识产权业务咨询；5.负责向部门负责人提交知识产权奖励的统计数据；6.负责及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资

2025年产品总监岗位说明书-Sheet1 产品总监岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 持续保持产品竞争力的领先工作内容：1、负责品类的产品规划与布局，制定中长期产品策略，保持产品竞争力的领先；2、洞悉行业发展趋势、市场动态和用户需求，发现和创造机会为用户提供有价值的产品；3、把握市场热点和先机，制定产品优先级，统筹项目开发流程，有节奏上架新品；4、负责产品生命周期管理。根据市场和用户反馈，不断优化、升级或淘汰产品，确保品类的竞争力；5、负责供应链开发，整合和优化；6、关注组织架构和团队建设，增强组织的竞争力领先；7、负责关键流程梳理和优化，确保团队各项工作高效运转；

2025年成本会计岗位说明书-Sheet1 成本会计岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 成本会计财务经理管理人员1、建立健全成本核算制度及成本作业程序；2、及时、准确、完整的反映经济活动情况；3、负责产品成本核算及各项成本费用归集和分配；4、制定各产品单位标准成本（标准耗用材料、工时、工资、制造费用）；5、控制各项费用支出；6、编制产品成本分析报表；7、编制季/年度成本预算；8、设置和登记成本明细账，对公司产品生产成本和各项费用成本如实进行全面记录、反映和监督；9、控制和核定各产品材料耗用标准；10、做好各项固定资产记录，并准确反映固定资产的

2025年综合管理经理岗位职责说明书-Sheet1 综合管理经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块行政管理招骋管理培训管理薪酬与绩 效管理报告管理跟单管理船务管理资料管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级对营销团队的行政管理、培训计划、绩效管理、销售费用管制，及为营销团队的后勤服务岗位职责依据公司的规章制度，对营销团队宣传，并监督执行依据营销组织规划，招骋人员，满足组织的运作需求根据人员是新入职还是在职，制做培训计划并监督执行依据公司的薪酬制度，有每计算营销人员的提成

2025年税务会计工作岗位说明书-Sheet1 税务会计工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 税务会计财务经理管理人员1、负责日常会计账务处理，编制财务报表；2、纳税申报和税款缴纳；3、合理利用资源，在不违反税收法规的基础上节税和避税；4、公司税务帐务处理。作好原始凭证，记帐凭证的收集和审查工作，检查其内容真实性、程序合法性，作好会计帐册的登记、保管工作；5、作好财务报表的编制及分析工作对纳税异常事项报总经理处理；6、按规定及时向公司领导和有关部门报送相关报表与资料；7、负责管理税务档案资料，组织做好会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他