Sheet1

综合管理经理岗位职责说明书

岗位说明书

岗位使命

工作模块

行政管理

招骋管理

培训管理

薪酬与绩 效管理

报告管理

跟单管理

船务管理

资料管理

任职资格

基本要求

知识

技能

素养

Unnamed: 1

学历

专业

性别

基本知识

通用技能

基本素养

Unnamed: 2

岗位名称

职位序列

直接下级

对营销团队的行政管理、培训计划、绩效管理、销售费用管制，及为营销团队的后勤服务

岗位职责

依据公司的规章制度，对营销团队宣传，并监督执行

依据营销组织规划，招骋人员，满足组织的运作需求

根据人员是新入职还是在职，制做培训计划并监督执行

依据公司的薪酬制度，有每计算营销人员的提成薪资

依据市场管理、渠道管理及财务提供数据，进行营销业绩分析并提供报告

依据ERP系统客户订单，监督跟单员客户订单交期的执行

依据ERP系统客户订单，监督船务员客户订单的出货执行，以及相关的商检、报关资料的执行状况

每周的战略目标会议资料的提供及部门文件资料的存档管理

Unnamed: 3

大专或以上学历

市场营销、企业管理、工商管理等相关专业

不限

规章制度；工作流程；公司产品知识；行业基础知识

电脑技能；办公软件使用；CRM、ERP软件

责任心、诚信、团队精神、服务意识、保密意识