2025学校组织管理体系量化表
2025年能源管理体系审核资料汇总-能源审核文件清单 Unnamed: 0 能源管理体系审核资料汇总 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253Unnamed: 2 对应标准条款4.4.3能源评审4.4.3能源评审4.3能源方针4.4.6 能源目标、能源指标与能源管理实施方案4.1总要求4.4.2法律法规及其他要求4.5.6设计4.4.6 能源目标、能源指标与能源管理实施方案4.4.4能源基准 4.4.6 能源目......
2025年组织编制变更管理办法-编制变更管理办法 Unnamed: 0 1.目的: 1.1 为了明确集团编制的管理原则; 1.2 为了规范集团编制的申请、变更。2.范围:本集团组织变更均属之。3.指导原则:NO123456784.图例/表例/事例:无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 组织编制变更管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人申请单位 人力资源部经理II级单位主管II级主管 II级主管 人力资源专员 人力资源部经理 人力资源专员 人力资源总监 集团人力资源中心 集团人力资源中心 集团总裁 集团总裁 集团人力资源
2025年学校食堂工作人员考勤晨检记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学校食堂工作人员考勤晨检记录表疾病:正常0 发热1 恶心2 呕吐3 腹泻4 腹痛5 外伤6 烫伤7 湿疹8 黄疸9 咽痛10 咳嗽11 其他12考勤:出勤√ 病假△ 事假○ 迟到□ 旷工×序号12345678910说明:姓名一行填写当天出勤情况,疾病一行填当天晨检记录,只填标号。Unnamed: 3 姓名疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病记录人:Unnamed: 4 出勤1○○○○○○○○○○Unnamed: 5 2√√√√√√√√√√Unnamed: 6 3√√√√√√√√√√Unnamed: 7 4√√√√√√√√√√Unnamed: 8 5√√√√√√√√√√Unnamed: 9 6√√√√√√√√√√Unnamed: 10 7√√√√√√√
ISO质量管理体系四级文件(质量记录)清单excel表格-质量(原稿) Unnamed: 0 质量记录清单表格编号:FR-ZJB-04序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849编制: 审核:Unnamed: 1 表 格 名 称质量目标达成情况一览表内部质量审核计划内部质量审核检查表不合格项报告内部质量审核报告管理评审计划管理评审输入管理评审报告受控文件一览表文件发放与回收记录表 文件修改/废......
2025年出入库管理系统-(窗体录入)-首页 商品信息 商品信息 序号12345Unnamed: 1 编码1000110002100031000410005Unnamed: 2 品名产品1产品2产品3产品4产品5Unnamed: 3 型号规格规格1规格2规格3规格4规格5Unnamed: 4 单位卷卷卷卷卷Unnamed: 5 单价100101102103104Unnamed: 6 备注入库单 入库单录入 供应商:编码合计入库人:Unnamed: 1 品名Unnamed: 2 型号规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 日期单价经办人:Unnamed: 5 2020-06-05 00:00:00数量Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 N0:2020052906备注Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14
2024年党员目标管理量化考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员目标管理量化考核表党员姓名:目标管理内容及评分标准一、思想建设(一)认真学习党的路线、方针、政策和执行党的决定、决议,思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致,有立党为公,执政为民,服务大局,服务群众的良好形象。(二)积极参加上级、党委(支部)组织的政治理论和业务知识学习,并认真做好自学,做好读书笔记,每年撰写2篇以上心得体会或理论文章,没有读书笔记扣4分,没有心得体会或理论文章扣4分(三)密切联系群众,具有奉献精神,积极参加新农村建设和各种形式的扶贫帮困活动(四)进一步解放思想、更新观念、热
2025年党组织信息采集表-党组织信息采集表 党组织信息采集表 新建立党组织及党组织基本情况撤销党组 织 情 况填表说明:新建党组织及原有党组织采集基本情况;撤销党组织只采集撤销时间及批准撤销的党组织(以文件为准)。 Unnamed: 1 党组织名称领导班子当选日期班子成员党组织受到的组织奖惩党组 织所 属或 下属 单位批准撤销 的党组织Unnamed: 2 单位名称Unnamed: 3 姓名奖励名称Unnamed: 4 单位性质 (选填机关、事业、企业)机关事业企业Unnamed: 5 党组织建立日期本届届满日期任党组织职务名称在岗职工数党 组 织 撤销日期Unnamed: 6 批准任职日期奖惩日期法人
2025年班级管理量化积分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班级管理量化积分表班级:序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 组别Unnamed: 3 学号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 一周作业完成情况1语Unnamed: 6 数Unnamed: 7 英Unnamed: 8 2语Unnamed: 9 数Unnamed: 10 英Unnamed: 11 3语Unnamed: 12 数Unnamed: 13 英Unnamed: 14 4语Unnamed: 15 数Unnamed: 16 英Unnamed: 17 班主任:5语Unnamed: 18 数Unnamed: 19
2025年组织新增岗位管理办法-新增岗位管理指南 组织新增岗位管理办法 1.目的: 1.1 为了保持集团岗位体系的规范性; 1.2 为了保持集团各岗位的平衡性。2.范围:本集团新增岗位申请均属之。3.指导原则:NO12345674.图例/表例/事例:无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 薪酬福利管理指南 6.2 考勤休假管理指南 6.3 绩效考核管理指南7.附件:7.1 集团岗位新增申请单Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人各单位公司Ⅲ级主管各单位公司Ⅲ级主管所在公司人力资源部所在公司Ⅱ级单位主管所在公司人力资源部
2025年绩效考核量化表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工绩效考核表总分: 等级: 员工签字: 主管签字:编号日期工作相关标准工作责任感(15)客户(包括公司内部的服务对象)服务意识(25)工作品质(25)工作效率(10)工作技能(15)团队合作(10)Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名考核时间评价因素描述1. 表现出维护公司利益与形象的具体行为(3)2. 乐意接纳额外的任务和必要的加班(4)3. 肯为工作结果承担责任(5)4. 保持良好的出勤记录,没有不合理缺席(3)1. 倾听客户问题,努力发现、理解客户需求(5)2. 合乎组织规则地满足客户需求,提供清晰、
2025年房地产开发成本核算体系版本表格-Sheet1 房地产开发成本核算体系(简易版) 序号一二三四五六七八九Unnamed: 1 二级科目土地征用及拆迁补偿费前期工程费建筑安装工程费基础设施费配套设施费开发间接费营业费用管理费用税金备注科目只设置到五级,五级以下的从六级合并上来Unnamed: 2 Unnamed: 3 三级科目土地费用七通一平费临时设施可行性研究设计费行政规费及规划报建大配套费水文地质勘察测绘建安工程费样板房/售楼处装修建安监理费检验检测工程造价咨询费电力基础设施费给排水基础设施费燃气基础设施费电视通讯工程费通讯线路及设备安装防盗监控安装电梯安装工程供热基础
2025年学校各班级学生成绩统计分析报表-Sheet1 学校各班级学生成绩统计分析报表 班级高一年(1)班Unnamed: 1 人数40Unnamed: 2 科目语文数学英语文科综合理科综合Unnamed: 3 最高分135142121135126Unnamed: 4 最低分7666789293Unnamed: 5 平均分10311496117102Unnamed: 6 及格人数3432303839
2025年学生实践及社区服务学分量化表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生实践及社区服务学分量化表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 学生 姓名Unnamed: 4 性别□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 社会实践军训Unnamed: 7 值周班Unnamed: 8 学生会 及社团Unnamed: 9 班干部Unnamed: 10 志愿者Unnamed: 11 校内 比赛Unnamed: 12 其他 比赛Unna......
月度绩效考核指标量化表-绩效考核-Sheet1 岗位 年 月绩效考核指标量表 序号12345合计总评Unnamed: 1 KPI指标名称工作计划按时完成率行政纪律责任心积极性协作性上级意见改进建议说明:被考核者签字:Unnamed: 2 权重0.80.050.050.050.051、“工作计划按时完成率”指标根据被考核者每周提交的《周工作报告》进行考核,考核周期为每周;2、其他指标为公司各层级参与考核的人员互评,取平均分,考核周期为每月;3、得分90~100为优秀、80~89分为良好、70~79为一般、60~69分为合格,60分以下为不合格。4、工作计划按时完成率=Unnamed: 3 绩效目标值考核期内个人工作计划完成率达100%
2025年党组织活动收支台账表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 党组织活动收支台账表Income and expenditure accounting statement党组织名称:科技第六党支部序号123456789101112Unnamed: 3 日期2021-03-01 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-03 00:00:002021-03-04 00:00:002021-03-05 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-08 00:00:002021-03-09 00:00:002021-03-10 00:00:002021-03-11 00:00:002021-03-12 00:00:00Unnamed: 4 摘要xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 5 书记:收入(元
2025年实体店管理系统(资产管理+进销存)-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 实体店管理系统开店预算全年销售记录进货管理员工管理店铺促销活动记录Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 最近一周销售业绩日期2019-07-02 00:00:002019-07-01 00:00:002019-06-30 00:00:002019-06-29 00:00:002019-06-28 00:00:002019-06-27 00:00:002019-06-26 00:00:00Unnamed: 8 销售金额71600000Unnamed: 9 销售数量355.35330.0500000Unnamed: 10 售出均价50.764285714285720.628125-----开店预算 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 开店预算一次性投入成本项目店铺入
学校小组合作课堂学风评比积分表-学校小组合作学风评比栏 XX学校小组合作课堂学风评比积分表 年级 班 日期: 星期一 第1组第2组第3组第4组第5组第6组第7组第8组Unnamed: 1 课堂积分第一节1Unnamed: 2 第二节1Unnamed: 3 第三节1Unnamed: 4 第四节1Unnamed: 5 第五节1Unnamed: 6 第六节1Unnamed: 7 第七节1Unnamed: 8 第八节1Unnamed: 9 早午晚1Unnamed: 10 作业积分语文1Unnamed: 11 数学1Unnamed: 12 英语1Unnamed: 13 地理1Unnamed: 14 生物1Unnamed: 15 政治1Unnamed: 16 历史1Unnamed: 17 物理1
2024年学校教育培训机构管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训学校管理系统Unnamed: 2 今天是:2019年4月3日【星期三】课程设置 Unnamed: 0 编号A001A002A003A004A005Unnamed: 1 课程名称中国舞中国舞国画幼儿识字口才Unnamed: 2 开始时间2018-12-29 00:00:002018-12-29 00:00:002018-12-29 00:00:002018-12-29 00:00:002018-12-29 00:00:00Unnamed: 3 结束时间2019-12-28 00:00:002019-12-28 00:00:002019-12-28 00:00:002019-12-28 00:00:002019-12-28 00:00:00Unnamed: 4 课时4848484236Unnamed: 5 单价7575754050Unnamed: 6 学费36003600360016801800Unnamed: 7 讲师
2025年销售部绩效考核量化表-后勤绩效 Unnamed: 0 销售月绩效考核评估表 月份:考核项目工作态度(15分)综合素质(15分)合计:考核项目工作绩效(70分)激励项(±10分)合计:说明:工作态度和综合素质项:一. 4项全优 加5分 二. 5项全优 加6分 三. 6项全优 加8分 备注:此标准适用于销售部全体人员Unnamed: 2 部门: 姓名: 职务: 填表日期:考核指标事业心纪律性主动性团队合作能力创新能力理解能力考核指标销售业绩货款回收率欠款回收降低库存发货量.回款额.欠收回收三项
2025年工程报审表:施工现场质量、安全生产管理体系报审表-设计说明 施工现场质量、安全生产管理体系报审表 设计师:宝贝小屁序号1234567Unnamed: 1 事件本报审表后附《现场管理人员一览表》本报审表后附《安全员岗位证书》……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471Unnamed: 3 备注B.0.3 Unnamed: 0 施工现场质量、安全生产管理体系报审表工程名称:致: (项目监理机构) 我方施工现场质量、安全生产管理体系已建立,请予审查。
2025年员工绩效考量化表-KPI考核用 Unnamed: 0 公司员工绩效考核表 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出(6分) 优秀(5分) 良好(4分) 一般(3分) 差(2分) 较差(1分) 极差(0分)考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面?您认为被考核人哪些方面需要改进?评语Unnamed: 2 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识,能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守