新增岗位管理指南

组织新增岗位管理办法

1.目的：

1.1 为了保持集团岗位体系的规范性； 1.2 为了保持集团各岗位的平衡性。

2.范围：

本集团新增岗位申请均属之。

3.指导原则：

NO

1

2

3

4

5

6

7

4.图例/表例/事例：

无

5.附加信息:

无

6.相关文件:

6.1 薪酬福利管理指南 6.2 考勤休假管理指南 6.3 绩效考核管理指南

7.附件:

7.1 集团岗位新增申请单

Unnamed: 1

必要事项/流程简图

Unnamed: 2

Unnamed: 3

Unnamed: 4

Unnamed: 5

Unnamed: 6

Unnamed: 7

担当人

各单位公司Ⅲ级主管

各单位公司Ⅲ级主管

所在公司人力资源部

所在公司Ⅱ级单位主管

所在公司人力资源部

集团人力资源中心

集团人力资源中心

Unnamed: 8

Unnamed: 9

Unnamed: 10

重点说明/计算公式

1.1 填写“集团岗位新增申请单”。

2.1 新增岗位说明书。

3.1 审核填写好的“集团岗位新增申请单”。

4.1 批准“集团岗位新增申请单”。

5.1 提交批准好的“集团岗位新增申请单”； 5.2 提交新增岗位说明书。