2025公职人员政务处分法解读图表
2025公司人员调动、晋升申报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司物品采购申请表申请 部门序号123456789101112总经理审批：备 注：一、每月一号至五号将采购申请表交至后勤保障部采购物品，每月十号发放物品； 二、如有特殊情况，将采购申请表交由上级领导审批后交至财务； 三、如采购物品尺寸、大小等有详细要求的要注明； 四、由个人原因导致采购品损毁、遗失，不得重新申请购买。Unnamed: 2 采购物品Unnamed: 3 申请人采购数量部门主管意见：Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请日期物件用途/备注财务部审核：Unnamed: 6 使用人Sheet2 Sheet3
2024年公司人员信息可视化看板图表-信息录入表 Unnamed: 0 公司人员信息看板 部门人力资源部财务部公关部融资部设计部预算部工程部策划部营销部综合部其他部门Unnamed: 2 人数1221202121241814121418Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别男女学历中专大专本科研究生博士公司总人数Unnamed: 5 人数133166人数4550232950Unnamed: 6 299.0Unnamed: 7 本月入离职入职离职职称专家技术骨干专业技术员其它Unnamed: 8 人数126人数12281588Unnamed: 9 Unnamed: 10 年龄统计18—25岁25—35岁35—45岁46岁以上婚姻统计已婚未婚Unnamed: 11 人数44483436人数12125看板 Unnamed: 0 公司人员信息看板
2025年人员违纪处分报告-人员违纪处分报告 违 纪 报 告 填表日期： 年 月 日填表人： 工号： 部门： 职位：违纪人员信息及违纪现象违纪人员姓名： 工号： 部门： 职位：违纪时间： 年 月 日 违纪地点：违纪现象说明：违纪行为违反（公司奖惩规定）中的第 条违纪造成后果： 估计损失（人民币）：见证人姓名： 工号： 部门： 职位： 本人
2025年营销分析季度数据汇报图表-Sheet1 营销分析季度数据汇报图表 月份10月11月12月四季度Unnamed: 1 陶梦9552140287Unnamed: 2 昌夕智9412294310Unnamed: 3 蒋未815957197Unnamed: 4 韩先92132104328Unnamed: 5 戚然萍1049297293Unnamed: 6 韦诸6910359231Unnamed: 7 杨望9814083321Unnamed: 8 陶栋远10610572283Unnamed: 9 Unnamed: 10 四季度汇总2250
2025年营销分析全年季度数据图表-Sheet1 营销分析全年季度数据图表 业务员沈宗顺杨芯钟昌发鲁行俊谢朋宁吴婷雪蒋鸣垣奚度张丘军鲁陌林谢天彪Unnamed: 1 一季度94316582757004891043915546065844076Unnamed: 2 二季度60089050729509963709273357672832640817924Unnamed: 3 三季度53804409861994774469368181485848628220444587Unnamed: 4 四季度43987494450067609532723597905282456556898362Unnamed:......
2025聘约人员任用核定表excel模板-聘约人员任用核定表 Unnamed: 0 聘约人员任用核定表 序号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名于晓明刘辉张明陈成何晓丽滕云胡斌钱诚李明远林风魏长琴张惠周婷陶毅于泽Unnamed: 3 性别女男男女女男男男男女女女女男女Unnamed: 4 出生日期1985-07-15 00:00:001986-06-12 00:00:001988-12-20 00:00:001989-12-11 00:00:001983-05-26 00:00:001984-05-14 00:00:001982-05-19 00:00:001986-05-09 00:00:001987-08-09 00:00:001988-05-09 00:00:001984-08-07 00:00:001989-06-07 00:00:001985-11-03 00:00:001985-06-12 00:00:001989-05-05 00
2025年公司在职人员信息一览表-Sheet1 Unnamed: 0 公司在职人员信息一览表 工号20200101232020010124202001012520200101262020010127202001012820200101292020010130202001013120200101322020010133202001013420200101352020010136Unnamed: 2 部门研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部Unnamed: 3 职位科长班长员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工Unnamed: 4 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14Unnamed: 5 年龄2223242526272829303132333435Unnamed: 6
2025年电商平台销售季度数据图表-Sheet1 电商平台销售季度数据图表 平台淘宝拼多多抖音一月总计二月总计三月总计Unnamed: 1 一月10236598653122634323652304825260962Unnamed: 2 二月10259192852109382一季度总计Unnamed: 3 三月1096557009681211889439Unnamed: 4 一季度314611261601313227
2025年销售季度业绩汇总统计图表-Sheet1 销售季度业绩汇总统计图表 姓名销售合计魏彪杨粉庆吴凝曲昌与志郎和信鲁起红蒋婷蒋陌欣黄度富鲁画姜百民钱朋丘郑愉和Unnamed: 1 十月5840254540591366546527251319368637609229603Unnamed: 2 十一月6092424467476635302657310640650233397373528Unnamed: 3 十二月6428334263514671286647673375369490680649477Unnamed: 4 合计18360101212701581167211341831123413341387136016861251160800000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......
2025年人力资源工作年限分析图表（部门维度）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源工作年限分析图表（部门维度）说明：此表格中所列部门类别以及工作年限仅为示例，其中的工作年限主要分为工作2年、工作2-5年 、工作5-10年、工作10-20年、工作20年以上等几个级别。企业也可以根据自身需求对部门类别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）部门总经办不同工作年限人数 总经办不同工作年限占比财务部不同工作年限人数 财务部不同工作年限占比人资部不同工作年限人数 人资部不同工作年限占比营销部不同工作年限人数 营销部不同工作年限占比生产及
2025年商务简紫蓝人力资源 员工能力分析雷达图表-Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142
2025年财务报告年度工资统计图表-Sheet1 Unnamed: 0 财务报告年度工资统计图表 部门财务部行政部销售部生产部运输部设计部采购部售后部202x年度员工总薪酬公司总人数人均月薪Unnamed: 2 部门人数641630125710Unnamed: 3 部门年度工资4959362400001456896211968013968006136805869927473607657344907090.13333333333
2025年公司部门工资情况汇报图表模板-Sheet1 公司部门工资情况汇报图表模板 部门名称开发部财务部人事部电商部设计部运营部销售部客服部后勤部Unnamed: 1 总工资1791777194759132956811476449229515281712446739471Unnamed: 2 部门人数13871311825165Unnamed: 3 人均工资13782.8461538461548993.3758447.428571428577360.07692307692313422.18181818181811536.8756112.687779.18757894.2Unnamed: 4 总工资占比0.18613258870740710.074739957470723470.0614274836359934360.099395303080827450.15337548863479360.095877859740648290.158749302692308890.129298765570608040.04
年度入职与离职人员统计-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3
2025成本随产量变动趋势分析图表excel模板-产量变动对成本升降趋势的影响 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成本随产量变动趋势分析图表产量水平4044567697108Unnamed: 2 总成本变动成本234034554680543166908200Unnamed: 3 固定成本220015002000180025002800Unnamed: 4 合计4540495566807231919011000Unnamed: 5 单位成本变动成本58.566.883.571428571428671.460526315789571.165.9Unnamed: 6 固定成本5534.090909090909135.714285714285723.684210526315825.773195876288725.9259259259259Unnamed: 7 合计113.5100.890909090909119.28571428571495.144736842105396.873195876288791.8259259
2025年年度营销数据对比分析图表-年度营销数据对比分析图表 年度营销数据对比分析图表 项目2020年收入2020年支出2020年利润利润率图表分析结果： 1、年度销售利润为208万，利润率为32%； 2、年度销售额最高月份为10月，年度利润率最高月份为9月。Unnamed: 1 月度数据（万元）1月4726210.446808510638298Unnamed: 2 2月5229230.442307692307692Unnamed: 3 3月554870.127272727272727Unnamed: 4 4月5541140.254545454545455Unnamed: 5 5月4327160.372093023255814Unnamed: 6 6月444130.0681818181818182Unnamed: 7 7月6249130.209677419354839Unnamed: 8 8月5435190.351851851......
2025年营销分析团队业绩数据图表-Sheet1 李晨俊团队 周合计：星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日所有团队合计：Unnamed: 1 1569.0190.0185.0286.0216.0197.0388.0107.0Unnamed: 2 4865.0万国东团队 周合计：星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 4 1830.0110.0314.0221.0241.0264.0293.0387.0Unnamed: 5 陈艺团队 周合计：星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 7 1466.0114.0260.0176.0296.0271.0227.0122.0
2025年员工年度流动离职分析图表-员工变动离职分析 2017年公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.025641025641025640.028510377826584676273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860230.028510377826584676279 Unnamed: 3 3月1890.031250.028510377826584676288Unnamed: 4 4月10120.041958041958041960.028510377826584676286Unnamed: 5 5月2580.0264026402640264030.028510377826584676303Unnamed: 6 6月20100.031948881789137380.028510377826584676313 Unnamed: 7 7月22130.0403726708074534160.028510377826584676322Un
2024年公司在职人员信息画像分析-Sheet1 公司在职人员信息画像分析 总员工数：性别分析受教育程度高中及以下4Unnamed: 1 103男女大专30Unnamed: 2 6835本科58Unnamed: 3 年龄结构硕士10Unnamed: 4 20岁以下2博士1Unnamed: 5 20-29岁57部门人数行政部5Unnamed: 6 30-39岁35财务部12Unnamed: 7 40-49岁6销售部51Unnamed: 8 50岁以上3电商部31Unnamed: 9 平均年龄34设计部4
2025年人力资源工作年限分析图表（职位维度）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源工作年限分析图表（职位维度）说明：此表格中所列职位级别以及工作年限仅为示例，其中的工作年限主要分为工作2年、工作2-5年 、工作5-10年、工作10-20年、工作20年以上等几个级别。企业也可以根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层不同工作年限人数 管理高层不同工作年限占比管理中层不同工作年限人数管理中层不同工作年限占比管理基层不同工作年限人数管理基层不同工作年限占比一般管理人员不同工作年限人数一般管理人员
2025年公司入职与离职人员统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职与离职人员统计 序号12345678910合计Unnamed: 3 部门生产部工程部设备部人事部财务部品质部运营部销售部1销售部2总经办Unnamed: 4 入职人数89151221191735268170Unnamed: 5 离职人数53481415923184103Unnamed: 6 人员变动数36114748128467Sheet2 Sheet3
2025年公司月度辞退员工统计图表-Sheet1 公司月度辞退员工统计图表 部门销售部开发部行政部财务部电商部生产部设计部后勤部总计Unnamed: 1 辞退人数842514269270Unnamed: 2 现存人数127362334158108
2025年行政人事-公司人员离职统计表-Sheet1 行政人事-公司人员离职统计表 公司：序号12Unnamed: 1 部门ABUnnamed: 2 离职人数统计1月1017Unnamed: 3 2月165Unnamed: 4 人事：3月55Unnamed: 5 4月010Unnamed: 6 5月014Unnamed: 7 6月017Unnamed: 8 经理：7月30Unnamed: 9 8月140Unnamed: 10 9月1314Unnamed: 11 10月62Unnamed: 12 总离职：11月60Unnamed: 13 16912月102Unnamed: 14 人总计8386000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年营销分析管理季度数据图表-Sheet1 营销分析管理季度数据图表 Q4季度类型线上实体小计Unnamed: 1 10月7839404911888Unnamed: 2 11月6585467411259Unnamed: 3 12月8967416513132Unnamed: 4 合计233911288836279
2025年财务分析用人成本支出图表-Sheet1 财务分析用人成本支出图表 年份2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年Unnamed: 1 员工数83125169214245273296324367Unnamed: 2 薪酬支出110390021875003701100564960072275008817900102416001211760015303900
2025年生产管理合格数据汇报图表-Sheet1 生产管理合格数据汇报图表 年份谢震古李灵涵马健希郑道庆郑处诚骆事马斌金梁莹戚画广Unnamed: 1 本月生产数量680527515189758739867632880334778146373086526Unnamed: 2 合格率0.80.770.680.70.780.870.90.820.88Unnamed: 3 优品率0.230.310.270.350.270.190.30.20.24
2025年销售业绩年度总结数据图表-Sheet1 销售业绩年度总结数据图表 年度销售额2021年度业绩计划上半年月份销售额下半年月份销售额Unnamed: 1 2015年329714一月800000七月1500000Unnamed: 2 2016年369504二月800000八月1500000Unnamed: 3 2017年405894三月1000000九月1700000Unnamed: 4 2018年438874四月1000000十月1800000Unnamed: 5 2019年474367五月1200000十一月1900000Unnamed: 6 2020年505141六月1400000十二月2000000
2025年销售分析各月数据报告图表-Sheet1 销售分析各月数据报告图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 销售额435033223230441504623424538171421183937548615375735747659396Unnamed: 2 月支出183901596619337117881824014556140151551017387149221400215441Unnamed: 3 利润251131626611104386741600523615281032386531228226514347443955
2025年公司在职人员培训成绩表免费下载-Sheet1 公司在职人员培训成绩表 编号1001Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 办公软件应用80Unnamed: 3 英语90Unnamed: 4 电子商务90Unnamed: 5 网络维护80Unnamed: 6 行政办公80Unnamed: 7 平均分840000000000Unnamed: 8 排名12222222222
2025年业务员销售数据可视化图表-Sheet1 业务员销售数据可视化图表 日期2021-02-08 00:00:002021-02-09 00:00:002021-02-10 00:00:00小计Unnamed: 1 蒋朋强567261189Unnamed: 2 孙山芳558084219Unnamed: 3 彭思伦755436165Unnamed: 4 韦明907651217Unnamed: 5 马伦祥443132107Unnamed: 6 金戎霏485852158Unnamed: 7 钱峰444873165Unnamed: 8 合计4124193891220三天总销售 1220.0
2025年店铺年度业绩数据汇报图表-Sheet1 Unnamed: 0 店铺年度业绩数据汇报图表 店长金伦蒋涛海李左朋谢乐保喻汇力蒋合郑萱孙会善鲁宗武韦平解总计Unnamed: 2 所属分店分店1分店2分店3分店4分店5分店6分店7分店8分店9分店10Unnamed: 3 年度销售额5373509661696781695154377715378447336338088841475542635490986934711Unnamed: 4 年度成本2437262372902928492546992516302590582403842994902700852076012556812Unnamed: 5 年度利润293624728879385320260738519907585675393424
2025年员工月度工资支出数据图表-Sheet1 员工月度工资支出数据图表 部门开发部人事部财务部后勤部电商部销售部运营部设计部Unnamed: 1 本月工资支出390785109146178615119637205121270106182004290910Unnamed: 2 占比0.2237757712772660.06250042947356850.1022805619117640.06850790574944860.1174587304532260.1546711835833440.1042212098098630.166584207741519
2025年营销分析季度数据汇报图表-Sheet1 Unnamed: 0 营销分析季度数据汇报图表 业务员吴丘博邹坚山鲁树金叶彭涛悦邱和邦周凝钱利栏王太结总计Unnamed: 2 一季度4484734765297555975133336334757Unnamed: 3 二季度5864506803417515903823006954775Unnamed: 4 三季度5155584995507554845944435434941
2025年新入职人员办公用品配备申请单-Sheet1 新入职员工办公用品配备申请表 入职人员： 职位： 部门： 入职日期： 年 月 日物品类别办公点办公家具办公文具办公用品其他特别需求行政部：注：申请人请备注领用人信息，以便通知领取办公物品。Unnamed: 1 名称独立办公室员工位班台（总监级以上）大班椅（总监级以上）文件背柜（总监级以上）沙发3+2（总监级以上）茶几（总监级以上）员工卡座员工椅双门矮柜0.5水笔黑色0.5水笔红色铅笔橡皮擦笔筒订书机订书钉橡皮擦剪刀美工刀便利贴回形针荧光笔计算器笔记本（公司印制）文件盘文件栏电话资料册资料夹
2025年人力资源学历结构分析图表（职位维度）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源学历结构分析图表（职位维度）说明：此表格中所列职位级别以及学历结构仅为示例，其中的学历结构主要分为中专及以下、大专、本科、硕士、博士、博士以上等级别。企业也可以根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层不同学历人数 管理高层不同学历占比管理中层不同学历人数管理中层不同学历占比管理基层不同学历人数管理基层不同学历占比一般管理人员不同学历人数一般管理人员不同学历占比操作工不同学历人数操作工不同学历占比
2025年公司员工基本支出年度图表汇总-Sheet1 公司员工基本支出年度图表汇总 部门行政部财务部销售部电商部设计部采购部合计Unnamed: 1 工资支出2103082581394883823398474166553232302036561Unnamed: 2 社保支出168246.4206511390705.6271877.63333242585841629248.6Unnamed: 3 公积金支出25236.963097658605.8440781.6449998.638787.6244386.64Unnamed: 4 福利支出78906500155609340132501440066940Unnamed: 5 奖金支出113692300067054356904211115437194661Unnamed: 6 支出合计423050.365251261020307.44697536.24855338.6650438.64171797.24
在职人员医疗保险个人缴费基数核定表-Sheet1 在职人员医疗保险个人缴费基数核定表 单位名称（公章）：序号123456789101112131415合 计单位经办人：注：Unnamed: 1 个人电脑编号1、上年或本年实际工资总额指：1）、2013年1月至12月份工资总额；2）、2013年新参保人员参保月至12月份工资总额；3）、2014年上半年新参保人员参保月至6月份工资总额。2013年或2014年上半年新参保人员将参保月数填写在备注中。2、月缴费基数是指上年或本年实际月均工资额。核定后的缴费基数要与养老保险、失业保险缴费基数一致。3、单位序号为在医疗征缴二处登记的序号,即“月参保人员增、减变动申报表”右上角上单位序号。4、此
2025年销售业绩目标分配数据图表-Sheet1 Unnamed: 0 销售业绩目标分配数据图表 业务员陶太申蒋利极鲁音姜才戚彤世邱月左上半年目标总计Unnamed: 2 一月800012000700060001200020000Unnamed: 3 二月2000500040002000500030000469200Unnamed: 4 三月5700600001000057001000010000Unnamed: 5 四月58000150001000058001500010000Unnamed: 6 五月50000120001000070001200010000Unnamed: 7 六月700080005000700080005000Unnamed: 8 上半业绩目标13070011200046000335006200085000
