2025初级工结构化面试表
2025年新员工甄试表（面试评估表）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工甄试表（面试评估表）单位： 日期：职 位面试记录制表：Unnamed: 3 应聘人员姓 名Unnamed: 4 Unnamed: 5 学 历Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 专业知识优Unnamed: 8 面试人数良Unnamed: 9 可Unnamed: 10 劣Unnamed: 11 态度仪表优Unnamed: 12 人良Unnamed: 13 可Unnamed: 14 劣Unnamed: 15 面谈日期工作经历相关Unnamed: 16 非相关Unnamed: 17 反应能力优Unnamed: 18 Unnamed: 19 良Unnamed: 20 可Unnamed: 21 劣Unnamed: 22 技术专长Unnamed: 23 口试人员Unnamed: 24
2025年军队招收高中毕业生面试表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 军队招收高中毕业生面试表省（市、区）姓名政治面貌籍贯考生号身份证号报考原因家庭地址通讯地址家庭主要 成员个人奖惩 情况面试内容序号123456789面试结论备注Unnamed: 2 称谓面试项目 负责人（签名）： 日期： Unnamed: 3 县（市、区）性别文化程度姓名面试内容Unnamed: 4 户口类型身份证号Unnamed: 5 出生年月健康状况□城镇 □农村邮编联系电话面试结论Unnamed: 6 工作单位Unnamed: 7 面试日期：职务面试官Unnamed: 8 联系电话面试地点
2025年销售经理结构化面试-销售经理初步胜任素质及重要性调查表 销售经理素质测评要素及其定义 测评维度个人内在素质人际沟通能力组织管理能力Unnamed: 1 专业知识心理素质专业技能Unnamed: 2 测评内容销售专业知识广告专业知识成本收益意识职业兴趣取向积极主动性灵活性和适应性自我成就动机思维分析能力承受压力能力创新能力信息调查与收集能力销售技能时间管理能力书面交流能力人际关系营造能力说服沟通能力个人影响力客户服务倾向团队建设与协作能力果断决策能力领导指挥能力管理绩效组织计划能力行为的结果导向Unnamed: 3 权重0.080.080.080.060.060.040.060.0
2025年初级工结构化面试表-Sheet1 初级工结构化面试表 面试岗位：考察点外表（15分）沟通（20分）求职动机（15分）性格（20分）处理问题能力（30分）Unnamed: 1 问题着装卫生顺畅程度逻辑思维求职动机稳定度吃苦耐劳度思想成熟度分析判断问题能力应变能力Unnamed: 2 应聘人： 毕业院校：等级着装干净整齐、得体，不奇装异服。着装不奇装异服，但是不得体，不利落。奇装异服，或邋遢。头发整洁干净，不染发，不留长指甲，不戴夸张配饰。不染发，发型不整齐，佩戴饰品。发型杂乱或者染夸张颜色，佩戴另类饰品。大方得体，不结巴，语气不夸张，语言组织顺畅。紧张，
2025年应聘人员面试表（三轮面试三个表格）-第一轮面试 XX公司XX部门XX岗位第一轮面试名单表 面试总人数：26人序号1234567891011121314151617181920212223242526注：自动求和总分（0.5*笔试+0.5*面试），根据总分排名，排前十名者粉色填充标志，即可进入第二轮Unnamed: 1 应聘人员姓名张三李四王五马汉Unnamed: 2 毕业院校厦门大学福州大学华侨大学福建师范大学Unnamed: 3 年龄24232423Unnamed: 4 笔试得分85828784Unnamed: 5 专业知识优优优良Unnamed: 6 仪容仪表优良好优优Unnamed: 7 面试得分90858886Unnamed: 8 总分87.583.587.58500000000000000
2025年应聘人员面试表-招聘与面试-Sheet1 Unnamed: 0 面 试 表 姓名居住地学历以 往 工 作 经 历应聘职位序号1、2、3、4、综 合 评 价（分 数）考官建议分配岗位Unnamed: 2 问题测试笔试基础考试对未来的发展介绍自我专长及自我评价怎样了解销售行业Unnamed: 3 性别毕业学校Unnamed: 4 期望薪资考官综合考核评价：Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄联系方式Unnamed: 7 Unnamed: 8 面试编号专 业期望工作地点评 价（分 数）89分5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由
2024年应聘人员信息登记表面试录用审批表-Sheet1 应聘人员信息登记表 姓名籍贯健康 状况现住址及邮编家庭住址及邮编家庭成员教育经历培训经历持有证书工作经历 本人保证上述材料全部属实并无虚假，本人愿意接受公司任何时候、任何方式的调查，如有不实之处本人自愿接受公司按规定所作的处理。特此承诺。部门主管意见部门经理意见人力资源部意见分管领导意见Unnamed: 1 省姓名起止年月~~~~起止年月~~~~证书名称起止年月~~~~~态度：□诚恳 □傲慢 □反应： □敏捷 □机灵 □正常 □较慢表达能力： □清晰 □达意 □含糊 □问非所答评语、签名：对应聘岗位的工作胜任程度:□完全胜任还可兼任其他工作 □
2025年招聘面试表-Sheet1 面 试 表 面试职位居住地时间学历工 作 经 历问 题123综 合 议 价（分 数）A B C D EUnnamed: 1 Unnamed: 2 姓名毕业学校期望月薪Unnamed: 3 回 答 考官评语：Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄联系方式Unnamed: 6 Unnamed: 7 面试编号专 业专 长评 价（分 数）5 4 3 2 1理由 5 4 3 2 1理由 5 4 3 2 1理由分数总计Unnamed: 8
2025年人力资源招聘面试表-Sheet1 Unnamed: 0 面 试 表 面试编号：姓 名居住地时 间学 历工 作 经 历问 题123综 合 议 价（分 数）A B C D EUnnamed: 2 Unnamed: 3 毕业学校期望月薪Unnamed: 4 年 龄Unnamed: 5 联系方式Unnamed: 6 面试职位：Unnamed: 7 性 别专 业专 长评 价（分 数）优 良 差理 由优 良 差理 由优 良 差理 由评 价 建 议
2024年应聘登记表+面试记录表（）-Sheet1 应 聘 登 记 表 本人承诺对以下内容的真实性负责，同意公司进行背景调查，并且本人保证没有犯罪、吸毒等不良历史，如有隐瞒或造假，公司有权终止本人的雇用合同或劳动关系，并不作任何补偿！ 本人签名： __________________ 姓名民族现住址最高学历外语水平现有职称教育培训经历工作经历家庭成员获取招聘信息渠道是否有亲属在本公司任职技能/特长自我
员工应聘面试表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工应聘面试表日期：基本信息姓名籍贯婚否视力毕业院校所在院系联系电话身份证号健康状况有重大病史/携带传染性疾病家庭 成员 信息紧急 联系人教育及培训经历起始日期工作经历起始日期自我评价与职业目标兴趣爱好性格职业目标期望薪资住宿要求自我评价Unnamed: 2 姓名姓名姓名毕业日期毕业日期Unnamed: 3 性别民族身高血型关系学校名称工作单位Unnamed: 4 专业毕业时间联系邮箱□否 □是，请说明：年龄关系关系Unnamed: 5 出生年月政治面貌体重最高学历目前所在地工作单位专业职务可到岗日期可工作地区Unnamed
2025泥工材料试算清单excel表格模板-Sheet1 泥工材料试算清单 泥：主料泥：辅料Unnamed: 1 材料名称厨房地砖主卫地砖花砖腰带砖玻璃砖厨房墙砖客卫墙砖厨房地砖主卫地砖花砖腰带砖玻璃砖厨房墙砖客卫墙砖厨房地砖主卫地砖花砖腰带砖玻璃砖厨房墙砖客卫墙砖水泥中沙小八五砖水泥中粗砂细砂瓜子片鹅卵石玉石子85砖95砖水泥Unnamed: 2 规格D3046D30118H6301-1Y60013ADBQ6626M35118M53119L3000T34107W25115W45107W30807W25115W45107TO33**TO33**SPPA72**WO86**GL98**WTO16**SPLA33Unnamed: 3 品牌曼联曼联曼联曼联曼联曼联曼联诺贝尔诺贝尔诺贝尔诺贝尔诺贝尔诺贝尔诺贝尔长谷长谷
学校图书借阅登记表-Sheet1 图书借阅登记表 列1借阅班级 说明：此表由借阅人人填写，归还图书时由图书管理员在“图书管理员签字”一栏签字。Unnamed: 1 列2图书名称Unnamed: 2 列3借阅日期Unnamed: 3 列4归还日期Unnamed: 4 列5借阅人签字Unnamed: 5 列6图书管理员签字Sheet2 Sheet3
2025年试用员工考核表面试考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 试用员工考核表档案编号:姓 名岗位名称员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）主管领导评价试用期考核成绩总经理意见考核结果: □合格,予以录用; □暂未达到要求,考虑延长试用期; □不合格,不予录用备注:试用期间,每个月由部门对该员工进行考核,将结果记录于相应的考核表中,所得的考核成绩作为本次考核的基准.Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工（签字） 日期： 年 月 日主管（签字） 日期： 年 月 日
2025年应聘面试表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试表面试职位：姓名学历毕业学校工作经历2013.06 - 2013.09：微软在线企业发展有限公司 销售实习生 2014.09 - 2015.07：世纪广场投资有限公司 招商专员 提问综合评价Unnamed: 2 市场推广王一添本科北京语言大学Unnamed: 3 年龄特长Unnamed: 4 30交际答案考官评语Unnamed: 5 期望薪资:联系方式专业现居地Unnamed: 6 1K+/月181****3069工商管理江苏省苏州市Unnamed: 7 面试编号:得分1理由1理由1理由分数总计Unnamed: 8 2.02.02.0Unnamed: 9 3.03.03.0Unnamed: 10 1.04.04.04.0Unnamed: 11 5.05.05.0
2025年应聘人员面试表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘人员面试表单位 名称岗位面试内容记录序号12345678910111213141516Unnamed: 2 应聘人 姓名Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 单位地址面试人数学历Unnamed: 6 专业知识优Unnamed: 7 良Unnamed: 8 差Unnamed: 9 工作经验优Unnamed: 10 良Unnamed: 11 差Unnamed: 12 仪容仪表优Unnamed: 13 良Unnamed: 14 差Unnamed: 15 反应能力优Unnamed: 16 良Unnamed: 17 差Unnamed: 18 面试日期
2025年新员工面试表-面试表 新员工面试表 面试记录Unnamed: 1 面试职位姓名Unnamed: 2 学历Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 面试人数专业知识优Unnamed: 5 良Unnamed: 6 可Unnamed: 7 劣Unnamed: 8 态度仪表优Unnamed: 9 良Unnamed: 10 可Unnamed: 11 劣Unnamed: 12 面试日期工作经验相关Unnamed: 13 非相关Unnamed: 14 反应能力优Unnamed: 15 良Unnamed: 16 可Unnamed: 17 劣Unnamed: 18 面试人员口才优Unnamed: 19 良Unnamed: 20 可Unnamed: 21 劣Unnamed: 22 技术或特长Unnamed: 23 面试评价Unnamed: 24 录用意见Sheet1 Unna......
2025年淘宝岗位面试表格-Sheet1 淘宝岗位面试表格 （请将个人情况准确填写，根据表格完成情况安排面试） 姓名出生年月学历毕业院校目前住宿情况联系方式网购经验（无经验可不填）曾在哪些网站有过购物经历：在网上一般购买哪类商品：是否有过退换货经历：从哪年开始网上购物：购物时是否与商家客服聊天咨询：是否会使用支付宝：电脑/办公软件操作目前是否有笔记本电脑或者台式电脑：每日下班后，手机是否可以挂客服软件：每分钟打字速度： （ ）字/分钟 word文档是否会： 整理/应用/排版 （请直接在文字上勾选）excel表格是否会： 整理/应用/排版/简单公式 （请直接在
应聘登记表面试评价表-应聘登记表&面试评估表 应聘人员登记表 姓 名性 别身 高身份证号码户籍详细地址现详细地址联系电话外语及程度是否发生过重大疾病是否有认识的本公司员工本地同行业是否有认识的朋友非本地同行业是否有认识的朋友是否与其他单位存在劳动关系教育经历工作经历工作经历备 注面试评估表（初试）评估项目仪容仪表表达能力应变能力综合能力专业知识（业务知识）录用意见面试评估表（复试）评估项目仪容仪表表达能力应变能力综合能力专业知识（业务知识）录用意见录 用 意 见职位名称试用期薪金用人部门意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 Unname
2025年应聘人员面试表-1 应聘人员面试表 姓名籍贯身高家庭住址联系电话现住地址应聘职位外语水平对应聘职位的理解1.职位名称2.主要职责3.资格要求毕业院校社会实践经验工作单位发光并非太阳专利，你也可以发光。Unnamed: 1 小郑X17512312312331Unnamed: 2 性别民族体重科系职务Unnamed: 3 男X120Unnamed: 4 出生年月婚姻状况健康状况薪资要求计算机水平时间时间Unnamed: 5 20XX.XX.XXXX健康1000+Unnamed: 6 学历爱好离职原因Unnamed: 7 XXXX
2025年客服结构化面试评分及权重计算表-权重计算表 （客服）面试权重计算表 评分项目综合分析能力语言表达能力应变能力计划与组织协调能力人际交往能力自我情绪控制求职动机与职位匹配性举止仪表执行力所占比例及权重分数Unnamed: 1 综合分析能力221111118.333333333333332Unnamed: 2 语言表达能力0111110015.277777777777779Unnamed: 3 应变能力0111110015.277777777777779Unnamed: 4 计划与组织协调能力1111100015.277777777777779Unnamed: 5 人际交往能力11111111
2025年人事招聘面试表-Sheet1 Unnamed: 0 面 试 表 面试职位居住地时间学历工 作 经 历问 题123综 合 议 价（分 数）A B C D EUnnamed: 2 Unnamed: 3 姓名毕业学校期望月薪Unnamed: 4 回 答 考官评语：Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄联系方式Unnamed: 7 Unnamed: 8 面试编号专 业专 长评 价（分 数）5 4 3 2 1理由 5 4 3 2 1理由 5 4 3 2 1理由分数总计Unnamed: 9
2025年入职面试表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职面试表申请职务：姓名 性别年龄婚姻目前住址户籍地址教育背景时间工作经历时间专业技能专业技能名称特长爱好特殊情况联系人应聘人员同意公司对以上个人资料进行核实，如有虚假愿接受辞退处理，并且无任何赔赏。以下勿填写：录取到职日期Unnamed: 4 学校名称服务机构名称□是 □否Unnamed: 5 身高体重视力不良记录联系电话联系电话收到证书时间Unnamed: 6 左阶段（中、大学）职位电话部门面试干 部签名Unnamed: 7 Unnamed: 8 右证书等级可以到职日期Unnamed: 9 主管 签名经理 签名Unnamed:
员工360度绩效评价表考核下载-Sheet1 员工360度绩效评价表考核表 被评价者姓名：评价者（上级）姓名：评价者（同事）姓名：评价者（下级）姓名：评价期间： 年 月 至 年 月评价尺度及分数优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 较差（2分） 极差（1分）评价项目工作态度专业知识工作能力工作成果分数合计工作表现综合评价优势及劣势项目分析项目的建议与训练工作预期Unnamed: 1 热情度信用度责任感纪律性团队协作精神专业业务知识相关专业知识外语知识计算机应用知识获取新知识文字表达能力逻辑思维能力指导辅导能力人际交往能力组织、管理与
2025年通用招聘面试表-Sheet1 Unnamed: 0 招聘面试表 填写日期： 年 月 日面试职位居住地时间学历工作经历教育经历问 题123综合议价（分数）A B C D EUnnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名毕业学校期望月薪Unnamed: 5 Unnamed: 6 回 答考官评语Unnamed: 7 年龄Unnamed: 8 联系方式Unnamed: 9 Unnamed: 10 面试编号专 业专 长评价（分数）5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由分数总计
2025年公司员工薪资信息登记应聘面试资料表-Sheet1 员工信息表 编号：姓名婚姻状况学历联系电话户籍所在地紧急联系人学 习 经 历教育情况工作经历专业技能认识自己最真实地评认识自己给自己 的规划本人承诺以上资料属实。若有虚假，本人自愿承担一切责任。 承诺人签名：工作部门定员系数用人单位意见应聘人部门主管总经理意见Unnamed: 1 年 月 至 年 月时间专业技能你能做什么？_________________________________________________ 期待薪资:_____________¥同意录用□本人同意以上薪资报酬，一切自愿属实。
2025年随机面试表 函数自动生成 颜色样式可调，手机可用-随机面试表 Unnamed: 0 随 机 面 试 表 数据源序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 随机顺序112126418161315531011479817Unnamed: 3 姓名朱华青简文明刘丽丽陈金花刘玉露蒋文明黄真真陈真亮胡华龚月新周鉴明赵前程程前和吴国庆罗翠花刘秀敏赵洪伟朱文涛Unnamed: 4 性别女女男女女女女男女女男女女女女女男女Unnamed: 5 毕业院校北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工Unnamed: 6 学历研究生本科研究生本科研究生本科研究生本科研究生本科研究生本科研
2025年大学生招聘面试表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 XXXX公司 面试日期：期望到岗日期：毕业院校：户籍地址：联系电话：获得证书实习/工作经历评估方向12345678910综合评价Unnamed: 2 基本礼仪、形象气质(5分)逻辑思维、应变能力(10分)组织、领导潜力(15分)洞察、分析、总结能力(10分)性格特征、乐观心态(10分)沟通协调、团队合作(15分)自我学习与引领学习(10分)制定规则、标准的能力(5分)决策力与执行力(15分)善于思考、创新观念(5分)得总分优秀:>88 良好:78~88 合格:78~68 不合格:Unnamed: 3 证书名称时间Unnamed: 4 面试职位：期望职位：专 业：实习/工作单位设定问题（
应急物资出入库登记表-Sheet1 Unnamed: 0 应急物资出入库登记表物资名称Unnamed: 1 单位Unnamed: 2 规格型号Unnamed: 3 入库情况数量Unnamed: 4 日期Unnamed: 5 出库情况数量Unnamed: 6 用途Unnamed: 7 领取人Unnamed: 8 日期Unnamed: 9 保管员Unnamed: 10 负责人Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
员工年度绩效评价表年终绩效考核下载-Sheet1 员工年度绩效评价表/年终绩效考核表 所属部门：考核人：维度工作业绩工作能力工作态度评价得分考勤情况处分情况奖励情况最终得分评价等级评价者意见考评人签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 指标工作素质工作量工作速度工作达成度计划性应变力改善创新职务技能发展潜力周全缜密合作性责任感诚信度执行力工作态度品德言行评价得分=每项得分*每项系数之和项目分值次数项目分值次数项目分值次数最终得分=评价得分-考勤分数-处分分数+奖励分数A．90分以上 B．70∽89分 C．40∽69分 D．40分以
2025公司财务档案销毁登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 送 货 单客户名称：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930金额合计（大 写）：送货单位及经手人（盖章）： 收货单位及经手人（盖章）：Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 Unnamed: 4 0.0Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 单价小写金额Unnamed: 8 金额0Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025公司送货登记单Excel模板-送 货 单 Unnamed: 0 送 货 单 有限公司 单号：序号1234567891011121314151617181920合计金额：发货人签章：Unnamed: 2 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品10产品11产品12产品13产品14产品15产品16产品17产品18产品19产品207808Unnamed: 3 规格规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7规格8规格9规格10规格11规格12规格13规格14规格15规格16规格17规格18规格19规格20大写金额：Unnamed: 4 单位个个个个个个个个个个个个个个个个个个个个7808Unnamed: 5 客户名称：数量102052022555012202255202255202255202255收货人签章：
2025年招聘面试表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面 试 表面试职位居住地时间学历工 作 经 历问 题123综 合 议 价（分 数）A B C D EUnnamed: 2 Unnamed: 3 姓名毕业学校期望月薪Unnamed: 4 回 答 考官评语：Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄联系方式Unnamed: 7 Unnamed: 8 面试编号专 业专 长评 价（分 数）5 4 3 2 1理由 5 4 3 2 1理由 5 4 3 2 1理由分数总计Unnamed: 9
通用在职人员信息登记表EXCEL表模板-员工档案信息登记表 员工档案信息登记表 所属部门： 岗位名称： 入职日期： 年 月 日基本资料教育背景主要工作经历参加培训情况外语水平计算机操作水平能熟练操作windows系统： □ 是 □ 否 曾经使用过哪些办公软件？请举例说明（如ERP/OA/CAD等）主要家族成员请告知一位我们能够通过对方联系到您或者你家人的紧急情况联系人：姓 名是否同意公司因业务发展需要对您的工作地点或岗位进行调整？对于工作地点是否有特殊要求？请做一个简单的自我评价，便于我们更好的了解您： 兹保证以上信息
