2025巡察岗位培养锻炼干部工作鉴定表个人总结
2023个人每日工作总结-个人每日工作总结 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人每日工作总结日期2022-07-01 00:00:002022-07-02 00:00:002022-07-03 00:00:002022-07-04 00:00:002022-07-05 00:00:002022-07-06 00:00:002022-07-07 00:00:002022-07-08 00:00:002022-07-09 00:00:002022-07-10 00:00:002022-07-11 00:00:002022-07-12 00:00:002022-07-13 00:00:002022-07-14 00:00:002022-07-15 00:00:002022-07-16 00:00:002022-07-17 00:00:002022-07-18 00:00:002022-07-19 00:00:002022-07-20 00:00:002022-07-21 00:00:002022-07-22 00:00:002022-07-23 00:00:002022
2025年试用期员工工作鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工工作鉴定表姓名专业所在单位试用期限主要 工作 内容工作 总结试用期综合鉴定技能经 验知识试用期 部门经理 意见试用期 主管领导意见用人单位意见备注1、用人部门如不予以转正的须附相应的不予转职书面材料报送人力资源部。 2、本表请于试用期前3天交至综合管理部或人力资源部。Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期:Unnamed: 4 性别开始工作时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月部门Unnamed: 7 Unnamed: 8 学历工龄岗位
2025年大学生实训实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 大学生实训实习鉴定表姓名籍贯身份证号班内职务所属系部户籍地址家庭电话电子邮箱QQ实习记录成绩记录考核项目得分是否优秀实习生个人 小结实习单位 意见学院 意见备注Unnamed: 3 实习起止时间实习单位名称实习岗位实习职责道德规范 20分 盖章: 日期: 盖章: 日期:Unnamed: 4 性别民族技术技能 20分□是 □否Unnamed: 5 专业班级家庭电话实习部门服务态度 20分Unnamed: 6 年龄政治面貌联系电话微信表扬奖励 20分Unnamed: 7 实习工资出勤 20分Unnamed: 8 总得分0Unnamed: 9 评分人
实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生毕业实习鉴定表专业年级实习日期实习单位个人小结 (600字内)实习单位 评语(300字)实习分数 (百分制)班主任意见学校意见Unnamed: 2 20XX级临床1班20XX.06.01-20XX.06.01县医院三年的学习生涯结束了,刚接触临床的我们难免有些迷茫,庆幸的是,我们有带教老师们丰富的经验,让我较快地适应环境,进入临床后感触很深,内科的工作是繁重艰巨的,实习中接触最多的病人,了解甚多的是各种疾病的护理,掌握透彻的是各项基本护理操作。为了培养良好的技能操作及提高各项综合能力,我们积极争取每一次锻炼的
2025年员工试用期鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期鉴定表部 门姓 名试用期间主要工作内容和要求工作成果部门领导填写行政部填写领导填写备 注Unnamed: 2 工作态度工作能力试用评价出勤绩效工作态度领导意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 工 号岗 位
工作进度表-甘特图-甘特图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作计划进度表PROJECT SCHEDULE MANAGEMENT 2020日2020-09-27 00:00:002020-10-04 00:00:002020-10-11 00:00:002020-10-18 00:00:002020-10-25 00:00:002020-11-01 00:00:00里程碑计划FalseTrueFalseUnnamed: 4 一2020-09-28 00:00:002020-10-05 00:00:002020-10-12 00:00:002020-10-19 00:00:002020-10-26 00:00:002020-11-02 00:00:00里程碑需求分析详细设计Unnamed: 5 年二2020-09-29 00:00:002020-10-06 00:00:002020-10-13 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-27 00:00:002020
个人工作计划总结表-Sheet1 个人工作计划总结表 部门:类别项目工作例行工作月度总结Unnamed: 1 计划管理部工作内容企业介绍产品知识行业背景市场竞争产品分析宣传资料销售准备产品样品1-行业知识 2-产品用途Unnamed: 2 重要级别重要紧急重要紧急不重要不紧急重要紧急重要不紧急重要紧急重要不紧急不重要紧急Unnamed: 3 计划开始日期2020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:00Unnamed: 4 实际完成日期2020-04-21 00:00:002020-04-21 00:00:
2024项目进度计划甘特图分析-工作计excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 重要活动名称AA产品开发D产品开发C新品促销000000Unnamed: 2 完成率0.040.330.5545000000Unnamed: 3 开始日期2021-06-20 00:00:002021-07-16 00:00:002021-08-15 00:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:00Unnamed: 4 天数10921000000Unnamed: 5 结束日期2021-06-30 00:00:002021-07-25 00:00:002021-09-05 00:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:00Unnamed: 6
2025年个人理财月度总结表(自动统计)-Sheet1 个人理财明细统计表 日期月总消费Unnamed: 1 住房0Unnamed: 2 饮食0Unnamed: 3 水果零食0Unnamed: 4 在外就餐0Unnamed: 5 日用品0Unnamed: 6 交通0Unnamed: 7 人际交往0Unnamed: 8 娱乐费用0Unnamed: 9 衣物0Unnamed: 10 化妆品0Unnamed: 11 医疗保健0Unnamed: 12 教育0Unnamed: 13 其他0Unnamed: 14 备注Unnamed: 15 日小计0000000000000000000000......
每日销售工作记录表excel模板-Sheet1 每日销售工作记录 部门时间客户名称联系电话商谈内容解决问题合作意向采购数量采购金额备注其他工作本日总结明日计划Unnamed: 1 Unnamed: 2 汇报人Unnamed: 3 Unnamed: 4 日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 主管区域Unnamed: 7 统计000
2025年个人月度工作总结与计划表-个人模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年 月个人工作总结与 月工作计划部门:项目本月工作总结下月工作计划总经理:Unnamed: 2 原计划工作完成情况临时工作完成情况未完成工作情况说明项目重点工作计划Unnamed: 3 序号12341234序号1234序号1234Unnamed: 4 工作事项工作事项工作事项Unnamed: 5 姓名:具体内容具体内容具体内容分管领导:Unnamed: 6 完成时间完成时间Unnamed: 7 权重权重权重Unnamed: 8 计划 完成时间原计划 完成时间计划完成时间Unnamed: 9 实际 完成时间未完成情况说明需要支持 (人力/物力/财力)部门负责人:Unnamed: 10
业务员工作日志表excel模板-Sheet1 营销实战工具——销售业务管理——销售业务控制 业务员工作日志表说明:本表格主要用于对日常销售业务的过程控制与实施管理。一方面,可以促使业务员对当日工作情况进行详细记录和总结;另一方面可以帮助销售管理人员对每日的业务进展进行有效把控,便于随时做出销售策略调整并提供必要的销售支持。填表人: 填表日期:晨会记录:客户等级其它工作(如数据整理、配合客服) 今日收获今日遇到的问题预解决方案需要的支持Unnamed: 1 客户编号Unnamed: 2
2025年实习鉴定表-Sheet1 实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 实习生签名: 年 月 日 成绩: 指导老师签名: 单 位(盖章): 单位负责人(签名):
2021年个人工作计划总结表(日历)-2020SUN日0添加本日工作计划完成情况2916230701901MON一0添加本日工作计划完成情况3工资表报批1017240102TUE二0组织部门考核完成情况4召开工作例会1118250201WED三0考核指标数据收集完成情况5出差X分公司121926030THU四0新员工培训完成情况6进行员工绩效面谈13202704029FRI五0筹备年中会议完成情况7142128050SAT六1完成情况8152229061本文档由儿奋斗的小青年设计制作,盗版必究。本文档由儿奋斗的小青年设计制作,盗版必究。
2025年个人工作计划总结(日历)-2020-03-09 00:00:002020日0年度奖金测算工作借调人员梳理71421280701901一1日常招聘工作任职资格管理81522290116二2招聘渠道管理人事类流程调整总部各部门组织架构与编制91623300201三3基础信息更新制度变更培训1017240030四4111825004030五51219260050六61320270060本文档由儿奋斗的小青年设计制作,盗版必究。
2025公司部门中层领导年度工作考核表Word模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表( 年度) 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________一、述职报告摘要(由本人填写) 签名年 月 日二、民主评议情况参加评议人数本部门员工其他人员总结三、考核领导小组意见 组长年 月 日四、被考
2025年大学生实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 大学生实习鉴定表填表日期:姓名专业身份证号院校名称联系地址实习 单位主要 实习 内容学习实习 总结指导老师 评语实习单位 鉴定意见备注Unnamed: 4 单位名称单位地址实习部门实习时间 实习生签名: 日期: 老师签名: 日期: 实习单位(盖章): 日期:Unnamed: 5 性别班级年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 6 邮编联系电话Unnamed: 7 出生年月所在系部Unnamed: 8 部门领导
2025年实习鉴定表-Sheet1 XX学校实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 实习生签名: 年 月 日 成绩: 指导老师签名:年 月 日成绩: 单 位(盖章): 单位负责人(签名):
学生顶岗实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 学生顶岗实习鉴定表班级性别顶岗实习时间顶岗实习单位自 我 鉴 定实习单位 鉴定及 考核成绩备注Unnamed: 5 年 月 日至 年 月 日(包括思想品德、工作态度、专业知识、业务能力 等方面) 实习单位鉴定: 考核成绩: □优 □良 □及格 □不及格 (盖章) 年 月 日Unnamed: 6 Unnamed: 7 姓名学号
2025部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门岗位人员招聘申请表公司:申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 2 用人岗位测试员Unnamed: 3 迷南文化传媒(上海)有限公司编制 人数20Unnamed: 4 现有 人数15Unnamed: 5 拟招聘 人数2总经理:Unnamed: 6 岗位所需条件性别不限Unnamed: 7 年龄40以下Unnamed: 8 专业计算机Unnamed: 9 学历本科及以上Unnamed: 10 工作地点北京总裁室:Unnamed: 11 申请人:工作经历3年以上Unnamed: 12 李平备注
2024年实习鉴定表excel表格-Sheet1 实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 年 月 日 成绩: 指导老师签名:成绩: 单 位(盖章): 单位负责人(签名): 年 月
2021年个人工作计划总结表(日历)-2020-03-04 12:49:02.1500002020-03-04 00:00:002020日02916230备忘录:工作总结:701901一031017240102二041118250201三05121926030四0613202704029五07142128050六181522290611020.0今天工作总结明天工作计划序号12345678910序号1234567工作计划名称绩效及信息化工作规划绩效承诺书签订季度考核公文下发及宣导绩效承诺书调整准备人事信息梳理工作计划名称紧急重要性绩效及信息化工作规划;签订完毕所有的绩效承诺书,包括各特殊机构下发季度考核公文,并组织各专业部门进行宣导确定是否需要调整绩效承诺书,如需要进行调整。预计在4月初调整完
2025年毕业生实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 毕业生实习鉴定表姓名政治面貌专业联系地址指导老师实习信息登记实习内容及 主要要求指导老师意见实习单位鉴定院校 鉴定备注Unnamed: 3 实习单位单位性质部门实习时间实习成绩实习报告成绩 实习单位盖章: 日期: 实习单位盖章: 日期:实习成绩由实习单位提供,以百分制给分,实习报告和总评成绩由校内指导教师填写。Unnamed: 4 性别文化程度学制年 月 日至 年 月 日工作能力Unnamed: 5 岗位工作态度Unnamed: 6 出生年月籍贯学位联系电话联系电话工作纪律辅导员 意见Unnamed: 7 单位地址
2025年员工自我鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工自我鉴定表姓名身份证号部门入司日期现任 主要工作鉴定项目目前工作 内容工作希望薪资及 职位工作训练个人 工作目标个人 工作规划自我评价备注Unnamed: 4 工作是否合适工作量是否恰当工作时遇到的困难目前工作状态自己比较适合的工作不适合哪方面的工作最适合的工作对工作的希望工作报酬是否合理职位是否合理职称是否合理期望薪资是否参加过公司训练曾参加过什么训练你希望接收什么训练你对训练的意见Unnamed: 5 性别岗位Unnamed: 6 工号Unnamed: 7 出生年月职称
2025年个人理财月度总结表(自动统计)-Sheet1 每月支出表 日期2019-06-01 00:00:002019-06-02 00:00:002019-06-03 00:00:002019-06-04 00:00:002019-06-05 00:00:002019-06-06 00:00:002019-06-07 00:00:002019-06-08 00:00:002019-06-09 00:00:002019-06-10 00:00:002019-06-11 00:00:002019-06-12 00:00:002019-06-13 00:00:002019-06-14 00:00:002019-06-15 00:00:002019-06-16 00:00:002019-06-17 00:00:002019-06-18 00:00:002019-06-19 00:00:002019-06-20 00:00:002019-06-21 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-23 00:00:002019-06-24 00:00:002019-06-25 00:00:00201
市场部周计划工作报告表excel模板-1 市场部周工作计划报告表 201X年月日--201X年月日编号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 工作情况说明2 销售人员拜访客户周报表 2017年 月 日--2017年 月 日序号1234567重点项目补充说明:填表要求:1.此表格业务人员每日填写,每周五上交给内勤;2.请工整、完整、详细地填写此报表;3.报表信息必须真实、有效、如有虚假,一经查收后严惩。Unnamed: 1 客户单位名称Unnamed: 2 详细地址Unnamed: 3 客户姓名/职务Unnamed: 4 电话/手机Unnamed: 5 拜访内容及达
2025年实习鉴定表-Sheet1 实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 实习生签名: 成绩: 指导老师签名:年 月 日 领导签名: 成绩: 公章 年 月 日
2024年工作计划表(项目甘特图)- 项目工作计划表-甘特图编号1234567891011121314151617181920True工作节点关键节点一级节点二级节点三级节点关键节点一级节点二级节点一级节点关键节点三级节点一级节点一级节点二级节点关键节点一级节点二级节点关键节点关键节点关键节点关键节点工作名称召开工作例会筹备年中会议新员工培训上周工作总结本月工作计划组织部门考核指标数据收集绩效结果反馈核算月度工资工资表报批召开工作例会筹备年中会议新员工培训上周工作总结本月工作计划本月工作计划gongzo gongzo gongzo gongzo 计划开始时间2020-09-01 00:00:002020-09-13
2025年某岗位各员工业绩达成程度分析工具(专业系统特色图表免费下载-首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人:何建湘(QQ:191915585) 2018年1月20日Unnamed: 1 某岗位各员工业绩达成程度分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统 特色图表 自动分析 灵活设置 拿来即用Unnamed: 4 以销售岗位为例 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 温馨提示:请先在“岗位各员工月度考核成绩总数据表”中填入基础数据,并设置好部分数值参数。(表格中有详细的操作说
2025年个人工作计划总结(日历)-2020-02-27 17:25:54.2400002020-02-27 00:00:002020日02916230总结:701901一031017240102二041118250201三05121926030四0613202704029五07142128050六18152229061本周工作内容总结销售目标序号123456存在的问题及解决办法序号500000工作内容绩效承诺书签订季度考核公文下发及宣导绩效承诺书调整准备存在的问题实际销售350000完成时间2020-02-01 00:00:002020-02-02 00:00:002020-02-03 00:00:00完成率完成情况完成自行解决办法0.7未完成原因主管解决办法备注备注本文档由儿奋斗的小青年设计制作,盗版必究。本文档由儿奋斗的小青年设计制作
2025年某岗位各员工考核成绩达成程度分析(含岗位整体分析)-数据图 人力资源管理工具——绩效考核 某岗位各员工考核绩效达成程度分析(基础数据表,以销售类岗位为例)说明:本工具主要用于分析某一岗位各员工绩效考核成绩达成的程度,本表为基础数据表。分析内容包括两部分:各员工绩效达成程度分析、岗位整体各指标达成程度分析。特点:图表清晰呈现各员工绩效达成所处级别,可任意增减指标数据,可任意设置评价标准,应用灵活。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明,要求名称规范、数据准确,然后输入员工考核成绩基础数据即可。(表格中评分值合计
2025年大学生毕业实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 大学生毕业实习鉴定表姓名班级实习类别实习单位实习时间实习单位指导老师学校指导老师实习内容缺勤情况实习部门 评议意见实习单位 评议意见实习生个人小结及自我鉴定备注Unnamed: 3 请假 次 计 天 旷课 次 计 天 部门主管: 日期: 实习单位(盖章): 日期:Unnamed: 4 性别年级Unnamed: 5 职称职称Unnamed: 6 学号所在系部单位性质实习地点Unnamed: 7 联系电话联系电话Unnamed: 8 专业
各部门年度工作分配表excel表格下载-各部门年度工作分配表 Unnamed: 0 各部门年度工作分配表 部门名称Unnamed: 2 分担业务Unnamed: 3 担任者Unnamed: 4 日程Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 年 月 日完成结果 (自我申报)Unnamed: 17 考评 (总经理)
2025年成绩鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成绩鉴定表院系:学号年级联系方式指导教师实习职称内容与评定标准本人自我鉴定实习单位意见指导教师意见学院意见Unnamed: 2 签名: 日期:评定成绩: 签名: 日期:评定成绩: 签名: 日期:评定成绩: 签名: 日期:Unnamed: 3 所学专业:姓名班级QQ实习单位实习时间
2025年顶岗实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 顶岗实习鉴定表姓名专业所在系民族实习单位实习时间实习岗位实习单位联系人企业指导老师评价实习单位鉴定意见: 实习考核成绩(包括考勤成绩和实习鉴定成绩): 单位盖章: 日期:自我鉴定实习老师 评价备注Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日 老师签字: 日期:Unnamed: 4 性别班
2025年毕业生实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 毕业生实习鉴定表学校名称:姓名专业辅导老师实习单位实习时间实习成绩工作能力工作态度纪律和 出勤情况工作精神其他情况合计得分主要实习 内容及要求学生自我 鉴定指导老师 鉴定实习单位 鉴定备注Unnamed: 4 年 月 日至 年 月 日0 指导老师: 日期: 实习单位签字: 日期:Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 学历实习报告 成绩Unnamed: 7 年龄辅导时间单位性质得分得分得分得分得分Unnamed: 8 总评 成绩Unnamed: 9 学号班级评分人评分人评分人评分人评分人0
2025年各岗位薪酬标准表模板(不分序级,适合小规模公司)-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表(不分序级,适合小规模公司)说明:本工具主要用于制定各岗位薪酬标准,相对简单实用,适合规模较小公司,尤其是初创企业,便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资,以及不可预计的奖金、提成;其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算,请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna