2025组织工具有管理职能分工表
2025年职工退休时间动态管理表-设定 Unnamed: 0 男人退休年龄女人退休年龄一年内即将退休的员工用红色显示，作为重点对象管理Unnamed: 1 60.055.0管理表 职工退休时间动态管理表 序号123456789101112Unnamed: 1 姓名刘备关羽张飞Unnamed: 2 身份证号612401199710037745612427196109061715612427196701032162Unnamed: 3 性别女男女Unnamed: 4 年龄235954Unnamed: 5 出生日期1997-10-03 00:00:001961-09-06 00:00:001967-01-03 00:00:00Unnamed: 6 退休时间2052-10-03 00:00:002021-09-06 00:00:002022-01-03 00:00:00Unnamed: 7 退 休 距今天数11577227......
2025年员工加班时长统计管理-Sheet1 员工加班时长统计管理 姓名马风陈磊徐红宿邹高陌郑册栋李厚智谢传张红金陈良Unnamed: 1 三月份加班明细（单位：小时）1440111022Unnamed: 2 2.04.00.03.02.02.04.01.02.02.0Unnamed: 3 3.02.00.02.04.01.00.04.00.00.0Unnamed: 4 4.02.00.00.02.00.00.00.01.01.0Unnamed: 5 5.03.02.01.03.02.01.02.00.04.0Unnamed: 6 6......
2025年员工离职信息登记管理-员工离职信息登记管理 XXX公司员工离职信息登记表 查询汇总说明：输入“年度”&“月份”信息自动更新。序号1234Unnamed: 1 年度2020工号TL00234TL00222TL00333TL00444Unnamed: 2 月份10姓名丁小红丁小明丁小梅丁小文Unnamed: 3 提出离职3部门行政部行政部行政部销售部Unnamed: 4 办理离职4岗位行政专员清洁工实习生实习生Unnamed: 5 入职日期2020-06-02 00:00:002020-08-03 00:00:002020-06-01 00:00:002020-06-01 00:00:00Unnamed: 6 司龄 （年）0.3666666666666670.1972222222222220.3694444444444440.369444444444444Unnamed: 7 转正 类别是否0
2025年职场管理智能提醒助手-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职场管理智能提醒助手 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 走稻田 2 职场管理智能提醒助手工作事项表 编号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 工作事项合同到期采购入库出库库存盘点安全检查上级检查生日接待出差开会考察Unnamed: 2 描述与xx公司的供货合同到期提醒市场部采购xx产品提醒销售部返回未出售产品给xxx签领xxx产品30件开展本月库存盘点工作开展本周消防安全检查张总带队检查仓库管理工作李总生日，安排办公室购买生日礼物安排xxx机场接机，住xx酒店完成xx工作，交接xxx工作
生活、工作等计划日程管理系统-主页 Unnamed: 0 0.01.0Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 到目前已经安排的计划总数如下8 在计划时间已经结束且完成的数量，以及占总数份额如下001Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 目前正在进行中的数量，以及进行中计划占总数份额如下2 在计划时间已经结也未能完成的数量，以及占总数份额如下0Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 完成度0Unnamed: 11 Unnamed: 12 效 率0计划 Unnamed: 0 今天序号1234567891011121314151617181920212223242526272829
2025年工资全面自动化管理模板-工资表 工 资 表 日期：序 号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536Unnamed: 1 部 门Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 基本 工资Unnamed: 4 补 助 / 津 贴岗位 工资Unnamed: 5 绩效 工资Unnamed: 6 审核人：请假 扣款Unnamed: 7 绩效 扣款Unnamed: 8 交通 补贴Unnamed: 9 电话 补贴Unnamed: 10 住房 补贴Unnamed: 11 加班费Unnamed: 12 制表人：全勤奖Unnamed: 13 奖金Unnamed: 14 应发 工资000000000000000000000000000000000000Unnamed: 15 社保 基数Unnamed: 16 各类缴税社保10.5%000000
2023单位职工人事档案信息管理系统-首页 职工信息表 Unnamed: 0 单位职工信息表 №123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2025年试验检测仪器计量管理情况登记表-Sheet1 试验检测仪器计量管理情况登记表 试验室名称：XX检测有限公司序号123456789101112131415制表：Unnamed: 1 设备名称压力试验机Unnamed: 2 设备编号GL0204002Unnamed: 3 规格型号DYU-300SUnnamed: 4 计量管 理方式I类审核：Unnamed: 5 检定周期12个月Unnamed: 6 检定单位XX计量检定所Unnamed: 7 检定日期2020-10-12 00:00:00Unnamed: 8 有效日期2021-10-12 00:00:00日期：Unnamed: 9 是否需要 期间核查否Unnamed: 10 第 页备注Sheet2 Sheet3
2025年销售管理系（提成工资分档计算及销售分析）-首页 销售管理系统（提成工资分档计算及销售分析） Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品报价表员工信息表销售提成表Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 销售记录表员工工资汇总表销售分析Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 使用说明产品报价表 Unnamed: 0 产品报价表 产品编号A001A002A003A004A005A006Unnamed: 2 品牌N1N1N1N1N2N2Unnamed: 3 规格10*1210*1410*1610*1810*2010*22Unnamed: 4 位置C1C2C3D1D2D3Unnamed: 5 单价150012002400300036004500Unnamed: 6 Unnamed: 7 首页员工信息表 Unnamed: 0 员工信息表
2025年人力资源新人入职管理规范-业务部新人管理SOP 新人入职管理操作规范(SOP) NO.一二三四Unnamed: 1 项次新人报到新人到岗实习新人试用期考评新人工作承接与 工作交接Unnamed: 2 具体事项1.新人报到；2.人事部接待并安排入厂手续；3.人事部带新人到业务部经理报到；1.业务经理安排对公司简介；2.业务经理安排人带到相关部门新人介绍；3.业务部安排本部门学习；4.结合实际情况安排提供新人实习计划；5.新人依实习计划到相关部门报到学习；6.新人本岗位学习计划；1.学习结束，新人提供学习心得；2.对应部门主管须对新人学习心得提供签核意见或建议；3.人资收集新人学习心得并存档；4.
2025年商铺店铺全年收支管理系统-主页 1月 1月 统计日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-09 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-16 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-22 00:00:002021-01-23 00:00:002021-01-24 00:00:002021-01-25 00:00:002021
2025年工资条模板-薪酬管理-Sheet1 Unnamed: 0 工 资 条 编制单位：序号工 资 条编制单位：序号工 资 条编制单位：序号Unnamed: 2 姓名姓名姓名Unnamed: 3 基本 工资基本 工资基本 工资Unnamed: 4 在职 天数在职 天数在职 天数Unnamed: 5 加班 天数加班 天数加班 天数Unnamed: 6 应发工资工资应发工资工资应发工资工资Unnamed: 7 月奖金月奖金月奖金Unnamed: 8 职务补贴职务补贴职务补贴Unnamed: 9 加班工资加班工资加班工资Unnamed: 10 合计合计合计Unnamed: 11 应扣工资天数应扣工资天数应扣工资天数Unnamed: 12 金额金额金额Unnamed: 13 发放日期：......
2025年考勤系统-人力资源管理-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自动化管理考勤系统Unnamed: 2 1月7月Unnamed: 3 Unnamed: 4 2月8月Unnamed: 5 Unnamed: 6 3月9月Unnamed: 7 Unnamed: 8 4月10月Unnamed: 9 Unnamed: 10 5月11月Unnamed: 11 Unnamed: 12 6月12月1月 Unnamed: 0 1月考勤表 姓名 日期李依依Unnamed: 2 1五出Unnamed: 3 2六出Unnamed: 4 3日出Unnamed: 5 4一出Unnamed: 6 5二出Unnamed: 7 6三出Unnamed: 8 7四出Unnamed: 9 8五出Unnamed: 10 9六出Unnamed: 11 10日出Unnamed: 12 11一出Unnamed: 13 12二出Unnamed: 14 13三出Unnamed: 15 14四出Unnamed:
物流企业（订单、客户、员工、车辆管理、业绩分析）-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 【物流公司】-企业管理系统-V1.0客户关系维护订单管理员工管理Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 市场开拓财务管理 附赠：《 车辆使用申请单》 附赠：《车辆行驶记录表》 附赠：《员工出勤登记表》Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 货车维护管理表业绩分析（可视化图表）Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 《物流公司管理细则》【常规物流管理流程基本包括订单处理作业、采购管理作业、库存管理作业、生产物流管理作业、物流管理的财务分析、绩效评价与改善等内容。】
2024年党支部委员职责分工表-Sheet1 党支部委员职责分工表 部门某 某 党 支 部Unnamed: 1 姓名XXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 2 职务党支部书记组织委员宣传委员纪检委员生活委员Unnamed: 3 主要工作职责1.负责召开支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议指示；研究安排支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 2.了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 3.检查党支部工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题；按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织
班干部分工表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 班务分工表班委会班长文体委员生活委员团组织团支书组织委员课代表语文外语历史/化学Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 学习委员劳卫委员副支书宣传委员数学思品/生物地理/物理
2025年工作计划及进度管理-工作计划 Unnamed: 0 工作计划及进度管理2020-10-15 00:00:00序号1234Unnamed: 1 计划 内容计划1计划2计划3计划4Unnamed: 2 任务 等级重要一般紧急重要Unnamed: 3 目标 要求要求内容要求内容要求内容要求内容Unnamed: 4 项目 开始时间2020-09-23 00:00:002020-09-01 00:00:002020-09-25 00:00:002020-10-14 00:00:00Unnamed: 5 公式分析（输入日期自动提示时间）计划 结束时间2020-10-10 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-26 00:00:002020-10-16 00:00:00Unnamed: 6 计划 用时1730312Unnamed: 7 剩余 时间提示00111Unnamed: 8 实际 结束
2024年工作职责分工表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX技术人员职责分工组别材料组质检组通讯组电气组Unnamed: 2 负责人张雷王世龙李灵Unnamed: 3 组员张三1、张三2、张三3张三4、张三5、张三6张三7、张三8、张三9张三a、张三b、张三cUnnamed: 4 负责工作1、公司指定的设备、材料招标工作； 2、全面掌握各类设备材料的资讯； 3、相关设备材料资料的准备与审核； 4、拟定采购计划； 5、甄别选择供应商。1、对合作机构资质进行审查； 2、对提交材料进行辨别分析； 3、对合作机构风险把控; 4、对合作机构抽样检查； 5、对审核及质检流程提出优化建议。1、制定通讯产品； 2、开发、评估通讯产品； 3、
新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况）-入职手续完备表 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况）说明：此入职手续清单管理表可智能化显示手续完备情况，并醒目提示执行状态。此表可帮助人力资源管理者轻松、高效管理新员工入职工作，并确保手续完备、各项工作高效有序开展。（所列手续事项仅供参考，企业可根据实际需求进行增减，具体见右侧说明。）姓名入职日期入职流程报到前报到中报到后入职人员签字备注：1. 流程分为报到前、报到中、报到后，如果各项目前后日期相差比较大的，可在备注中说明；2. 未完备手续但并非原则性问题的，请予以说
2025年（公司人员）人事统计管理-主页 人员分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员分析图学历分布学历高中专科本科研究生博士合计Unnamed: 2 人数311106Unnamed: 3 占比0.50.1666666666666670.1666666666666670.1666666666666670Unnamed: 4 Unnamed: 5 工龄分布工龄1年以内1~3年3~5年5年以上合计Unnamed: 6 人数122611Unnamed: 7 占比0.09090909090909090.1818181818181820.1818181818181820.545454545454545Unnamed: 8 Unnamed: 9 返回主页信息录入表 信息录入表 部门西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记Unnamed: 1 岗位三张八戒Unnam
人资管理制度员工离职统计分析统计表-离职原因分析表 离职人员部门分析 部门市场部销售部财务部人力资源部生产部企业规划部离职人员学历分析学历博士研究生本科大专高中中专Unnamed: 1 人员总计949131244人员总计1631129342314Unnamed: 2 离职人数102250离职人数025221Unnamed: 3 离职比率0.11111111111111100.2222222222222220.1538461538461540.04032258064516130离职比率00.06451612903225810.03875968992248060.05882352941176470.08695652173913040.0714285714285714Unnamed......
2025年职工考勤表-智能管理-考勤表 公司职工考勤表 公司名称：序 号1Unnamed: 1 部 门销售部Unnamed: 2 姓 名姓 名姓 名张三Unnamed: 3 2019-05-15 00:00:0013√Unnamed: 4 24√Unnamed: 5 35休Unnamed: 6 46休Unnamed: 7 57√Unnamed: 8 61√Unnamed: 9 72√Unnamed: 10 83√Unnamed: 11 94√Unnamed: 12 105休Unnamed: 13 116休Unnamed: 14 127√Unnamed: 15 131×Unnamed: 16 142×Unnamed: 17 153√Unnamed: 18 164√Unnamed: 19 175休Unnamed: 20 186休Unnamed: 21 197√Unnamed: 22 201√Unnamed: 23 212请假Unnamed: 24 223√Unnamed: 25 234√Unnamed: 26 245休Unnamed: 2
2025年公 司 车 辆 档 案 登 记 管 理-公 司 车 辆 档 案 登 记 管 理 表 公 司 车 辆 档 案 登 记 管 理 表 输入查询车牌号：序号12345678910Unnamed: 1 车牌号赣A8210A赣A8211A赣A8212A赣A8213A赣A8214A赣A8215A赣A8216A赣A8217A赣A8218A赣A8219AUnnamed: 2 赣A8210A所属部门行政部行政部行政部行政部销售部销售部业务部业务部后勤部后勤部Unnamed: 3 所属部门行驶证车辆类型轿车轿车轿车轿车轿车轿车轿车轿车轿车轿车Unnamed: 4 行政部型号别克君威别克君威别克君威别克君威别克君威别克君威别克君威别克君威别克君威别克君威Unnamed: 5 行驶证初登日期初登日期2017-05-01 00
2024年部门职责分工表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 研发技术部 职责分工 Assignment of Responsibility组别材料组质检组通讯组电气组Unnamed: 2 负责人张雷王世龙李灵Unnamed: 3 组员张三1、张三2、张三3张三4、张三5、张三6张三7、张三8、张三9张三a、张三b、张三cUnnamed: 4 负责工作1、公司指定的设备、材料招标工作； 2、全面掌握各类设备材料的资讯； 3、相关设备材料资料的准备与审核； 4、拟定采购计划； 5、甄别选择供应商。1、对合作机构资质进行审查； 2、对提交材料进行辨别分析； 3、对合作机构风险把控; 4、对合作机构抽样检查； 5、对审核及质检流程提出优化建议。1、制定
2025年会议纪要行政人事管理-sheet1 会议纪要行政人事管理 开会日期：发言顺序1Unnamed: 1 发言人张三Unnamed: 2 发言重点纪要1、请输入发言人重点纪要2、请输入发言人重点纪要3、请输入发言人重点纪要4、请输入发言人重点纪要5、请输入发言人重点纪要Unnamed: 3 会议主题：Unnamed: 4 Unnamed: 5 备注
2025年房地产销售员销售管理记录跟进表-主页 客户基本信息表 客户基本信息表 编号100011000210003100041000510006100071000810009100101001110012100131001410015100161001710018100191002010021100221002310024Unnamed: 1 客户姓名张三李四稻1稻2稻3稻4稻5稻6稻7稻8稻9稻10稻11稻12稻13稻14稻15稻16稻17稻18稻19稻20稻21稻22Unnamed: 2 电话123-4567-8901123-4567-8902123-4567-8903123-4567-8904123-4567-8905123-4567-8906123-4567-8907123-4567-8908123-4567-8909123-4567-8910123-4567-8911123-4567-8912123-4567-8913123-4567-8914123-4567-8915123-4567-8916123-4567-891
2025年公司文件行政公文管理-Sheet1 公司文件管理 单位名称：序号12345678910111213141516Unnamed: 1 文件名称关于XX的通知文件02文件03文件04文件05文件06文件07文件08文件09文件10文件11文件12文件13文件14文件15文件16Unnamed: 2 文件编号20190910201909112019091220190913201909142019091520190916201909172019091820190919201909202019092120190922201909232019092420190925Unnamed: 3 发布日期2019-09-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-
2025年考勤系统（人力资源管理）-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤管理系统Unnamed: 2 1月7月Unnamed: 3 Unnamed: 4 2月8月Unnamed: 5 Unnamed: 6 3月9月Unnamed: 7 Unnamed: 8 4月10月Unnamed: 9 Unnamed: 10 5月11月Unnamed: 11 Unnamed: 12 6月12月1月 Unnamed: 0 1月考勤表 姓名 日期李依依Unnamed: 2 1五出Unnamed: 3 2六出Unnamed: 4 3日出Unnamed: 5 4一出Unnamed: 6 5二出Unnamed: 7 6三出Unnamed: 8 7四出Unnamed: 9 8五出Unnamed: 10 9六出Unnamed: 11 10日出Unnamed: 12 11一出Unnamed: 13 12二出Unnamed: 14 13三出Unnamed: 15 14四出Unnamed: 16 15
可查询工资条自动生成管理系统-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 可查询工资条自动生成工资表 员工工资表 项目 序号123456789101112Unnamed: 1 月份2018年2月2018年2月2018年2月2018年2月2018年2月2018年2月2018年2月2018年2月2018年2月2018年2月2018年2月2018年2月Unnamed: 2 员工编号110111021103110411051106110711081109111011111112Unnamed: 3 姓名王刚李明明王谦胡成猛程磊磊章太龙张科赵大哥李小路杨坤伟齐达开王五Unnamed: 4 部门财务部财务部财务部财务部人力资源人力资源人力资源人力资源人力资源销售部销售部销售部Unnamed
2024年职工宿舍入住数据管理系统-首页 数据表 Unnamed: 0 职工入住信息数据表 №12345689101112131415161718192021Unnamed: 2 楼号1122146789101112131415161718191Unnamed: 3 层号123456891011121314151617181920211Unnamed: 4 宿舍号102103104105106107109110111112113114115116117118119120121122101Unnamed: 5 床位号12341234123412341234333Unnamed: 6 职工姓名张01张02张03张04张06张08张09张10张01张02张03张04张05张06张07张08张09张20张21xtUnnamed: 7 职工岗位经理主管车间主任生产组长主管生产员主管车间主任生......
年度人事管理统计分析excel模板-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210027Unnamed: 3 人员变动5320331
2025公司企业发票模板excel管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司企业发票模板发票 Unnamed: 0 XX公司发票 Unnamed: 2 付款人(客户)：地址：商 品 名 称合 计金额大写：开票人：Unnamed: 3 人民币Unnamed: 4 0.0Unnamed: 5 规格型号拾Unnamed: 6 0.0Unnamed: 7 万收款人：Unnamed: 8 0.0Unnamed: 9 数 量4仟Unnamed: 10 0.0Unnamed: 11 佰Unnamed: 12 单 位件Unnamed: 13 9客户名称（盖章）：Unnamed: 14 单 价23.65Unnamed: 15 拾Unnamed: 16 发票代码：NO.开票日期：4Unnamed: 17 ¥¥¥¥¥¥¥¥Unnamed: 18 金 额十00000000元Unnamed: 19 万00000000Unnamed: 20
员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）-日清日毕管理 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 1 37资料编号12345678910111
2025年学校安全护导值班分组分工表-Sheet10 学校安全护导值班分组分工表 职务组长副组长成员说明：1、所有护导执勤教师务必佩戴执勤牌在上下午放学前5分钟到达指定地点；2、安保人员长期负责学校大门口安全；3、一经发现问题第一时间向值勤组长或校长汇报情况；4、执勤教师按照就餐分桌负责学生就餐纪律、卫生维持监督；5、如有变故另行通知。Unnamed: 1 周一XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 2 周二XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 3 周三XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 4 周四XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 5 周五XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 6 职 责 范 围上学、放
2025年业务部门薪酬考核管理-工资基数 业务部门工资基数表 岗位 等级四岗五岗六岗七岗八岗九岗十岗十一岗Unnamed: 1 岗位名称部门经理副经理经理助理科长高级业务员业务员 技术员见习生特聘人员待岗人员Unnamed: 2 职级1级2级3级1级2级3级1级2级3级1级2级3级1级2级1级2级3级4级5级1级2级3级Unnamed: 3 基础岗位工资5000470044004400410038003600340032003000290028005500450028002500220019001600350030002500协议工资本市法定最低工资标准Unnamed: 4 岗位级差3003002001001000300Unnamed: 5 绩效工资基数49004600430042004000380037003500330032003000280050004
2025年员工各项指标达成程度系统分析工具（手动录入数据）-数据图 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工各项指标达成程度系统分析工具（各指标总数据及分析图）说明：本工具主要用于分析某一位员工各项指标达成程度明细（需要手工输入员工姓名及评分数据），本表为基础数据表及各指标达成情况可视化分析图。分析内容包括三部分：各指标达成情况对比分析图、指标达成程度明细、整体指标达成分析。特点：图表清晰呈现各指标达成所处级别，可任意增减指标数据，可任意设置评价标准，应用灵活。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数
