2025某行业调查表
2025年背景调查表-表单 背景调查表 姓名联系方式所属项目组背景调查内容教育背景工作调查是否有犯罪记录本人确认签名Unnamed: 1 毕业院校学历学位岗位证书公司名称1工作时间任职情况项目经验123证明人/联系电话保密条款□是 □√否 若“是”请明确填写Unnamed: 2 项目名称 是否与公司签订保密条款？□√是 □否 保密限制时间：___1_____年Unnamed: 3 文件编号 任职岗位电子邮箱甲方项目经理证明人/联系电话证明人/联系电话主要描述备注日期
2025年薪酬调查表-Sheet2 薪酬调查表 职级经理级 (B)主管级 (C)普通职员级 (D)Unnamed: 1 岗位等级123121备注： 1、职级：反映管理层级，与报销标准、福利、补贴标准等挂钩。2、岗位等级：体现岗位之间的相对价值，与薪资标准挂钩。3、凡新增岗位，由用人部门提出初步分布意见，人力资源审核，报总经理批准。4、减少岗位由人力资源部直接在职位地图中删除。5、经理级以下各层级岗位分4等级说明：Unnamed: 2 薪资标准A11200075005000480032001650Unnamed: 3 A21300080005500530036002100Unnamed: 4 A31400090006000580040002500Unnamed: 5 A41500098006500630044002900Unnamed:
2025年入学登记表+调查问卷-Sheet1 Unnamed: 0 学生入学登记表 姓名：个人基本信息姓 名毕业学校家庭住址 （详细）本人简历小学担任过何职务 (包括班干部、课代表，写明哪个年级、什么职务）小学获得过何奖励 （包括三好生，文明学生，优秀干部等，注明哪个年级获得的）特长 （必须写）家庭成员基本情况姓名家庭情况介绍家庭主要经济来源家庭成员如果有特殊情况（疾病、残疾、单亲等）必须进行说明，家庭如果困难，说明困难情况）父母对你学习的期望是什么？你希望父母如何看待你？（性格、爱好、学习、生活等方面）调查问卷，请认真如实地回答！ （要求每个模块必须填写完整）1.你觉得自己是一个什
2025年人员调查表-表格模板 Unnamed: 0 人员调查表 填报单位： 乡镇 村 组 户序号注：1.本表后附身份证、户口簿、收养证、结婚证等成员身份证明材料复印件。 2.凡是与村有关联的人员均需纳入调查范围；户籍性质分本村农业、外村农业和非农业三种；人员性质指公务员、事业单位人员、国企人员等；人员身份类别详见村集体经济组织成员分类说明。调查人员签字：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 身份证号码审核人签字：Unnamed: 7 户籍性质Unnamed: 8 人员性质Unnamed: 9 填报时间：2019年 月 日人员类别户主（
自动化图表调查问卷excel模板-Sheet1 问卷调查设计表 得分 项目销售内容对解决工作中问题的帮助程度活动的时间安排是否合适活动内容是否可达到您的预期目标您对专业知识的掌握程度您觉得本次活动的邀请是否到位本次活动讲师的相关知识、经验是否专业您觉得活动地点的位置是否好找您觉得主办方会场的布置如何活动过程中互动环节是否到位工作人员服装是否得体工作人员服务态度好否活动的通知是否及时、准备是否充分中场休息时间的零食是否满意现场音响是否大声活动结束后的回程安排满意度活动安排的长短性整个活动的整体印象总得
供应商基本信息调查表-供应商资信调查表 供应商基本信息调查表 编号：P-0400000-001 A0一、企业信息公司名称住所地成立时间资产总额（万元）生产/经营场面积（㎡）经营范围公司简介未来1-3年规划及发展方向竞争对手描述行业地位二、人员信息核心岗位业务主管生产主管员工总数（人）管理人数（人）三、经营信息营业额(近两年)主要客户群体 （现合作前三位）原材料采购额(近两年)主要供应群体 （现合作前三位）四、生产信息主要设备及数量 主要检验测试设备产能状况体系认证供应商提供相关附件Unnamed: 1 姓名客户名称供应商名称 产品种类： 生产能
2025年火锅店市场调查-市场调查 Unnamed: 0 Unnamed: 1 火锅店市场调查被调查人姓名： 性别：口 男 口 女 联系方式：序号123456789101112如果XX地方开一家火锅店，您有什么建议：Unnamed: 2 调查项目年龄段职业口味每月外出吃火锅次数每月外出吃火锅消费金额外出吃火锅类型外出吃饭交通氛围去吃饭您觉得人均多少消费合适您觉得火锅店还应该包含哪些元素您通常多少人一起吃火锅您觉得火锅店应该注意哪些Unnamed: 3 调查内容口 20岁以下 口 20-30岁 口 30-40岁 口 40-50岁 口 50岁以上口 学生 口 职员 口 白领
2025年问卷调查表-Sheet1 问卷调查表 姓名：一、你使用办公软件的频率1、word2、EXCEL3、PPT4、access二、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选项设置4、请输入选项设置三、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选项设置4、请输入选项设置四、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选项设置4、请输入选项设置五、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选项设置4、请输入选项设置五、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选项设置4、请输入选项设置六、问卷题目1、请输入选项设置2、请输入选项设置3、请输入选
客户满意度调查表-Sheet1 客户满意度调查表 Unnamed: 1 尊敬的 客户 您好！很荣幸将我们的调查表传至贵公司。自合作以来，我们有许多服务不周之处，公司全体同仁深表歉意！为了以后给您提供更好的服务，更及时正确的满足您的需求，诚请您对本公司调查表中的项目进行评价(打“√”)，我们将不胜感激！ 令您满意是我们全体同仁的最大乐趣！ 您回复的调查表将是我们最宝贵的财富！ 谢谢！！项目1.产品质量2.产品交期3.产品报价时效4.打样品质5.打样交期6.打样纠正配合7.质量异常矫正配合8.包装运输9.突发状况之处理
2025年薪酬调查问卷免费下载-薪酬调查问卷 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门二、企业资料简述贵公司的主要产品或服务企业成立时间三、薪酬状况1.您目前年薪 □5万~7万元（含） □ 7万~10万元（含） □ 10万~15万（含） □ 15万~20万元（含） □ 20万元以上2.您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资 □ 奖金 □ 津贴 □ 其他 3.您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适4.薪酬增长与结构调整 （1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调
2025年背景调查报告模板-表1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 背 景 调 查 表应 聘 职 位外调单位信息（1）外调主要内容外调单位信息（2）外调主要内容1、背景调查至少应调查应聘人员的最近两份工作经历的相关情况。 2、一般配合调查的对口部门及人员应是人力资源部负责人（提供一些基本信息） 及应聘人员曾经的业务直属领导（提供工作业绩情况）。3、背景调查只是公司降低用人风险的措施之一，是否决定录用应聘人员还应由 人力资源部与用人部门共同综合评估、权衡的。Unnamed: 2 单位名称及网址人力资源部联系人/电话工作岗位是否相符?工作起止时间是否相符?主要岗位职责是否相符?与
2025年客户满意度调查分析-Sheet1 Unnamed: 0 客户满意度调查分析 类别质量价格交期售前售中售后沟通投诉处理效率投诉处理结果沟通合计占比Unnamed: 2 十分满意504578458454455654495600.410858400586941Unnamed: 3 满意686554884565323945485490.402787967718269Unnamed: 4 不满意22121314181920151091520.111518708730741Unnamed: 5 非常不满意95751045648
2025年人员调查表-全自动-Sheet2 人员调查表 去过武汉人数：NO.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 2 3工号100001100002100003100004100005100006
2024年员工满意度问卷调查表-员工满意度问卷调查表 员工满意度问卷调查表 一、问卷填写说明 为了解员工对公司各项工作的满意度，提升工作质量和效率，有效改善公司的管理环境，特组织本次问卷调查。我们将对本次调查的结果保密，希望您根据真实感受作答，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。感谢您的支持和配合！二、客观题（共10题，请在您认为最符合的选项上打“√”。非常满意为10分，满意为8分，一般为6分，不满意为4分，非常不满意为2分）1、您对公司的制度建设和推行工作是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 2、您对公司组织的培训工
2025年楼盘调查表-Sheet1 Unnamed: 0 楼盘调查表 家装顾问：_____________楼盘名称详细地址乘车路线楼盘性质楼盘均价房屋性质总栋数总户数建筑日期开发商销售负责人建筑商物业公司现场负责人销售状况入住状况销售动态小区动态合作装饰公司Unnamed: 2 □新开工楼盘 □建设中楼盘 □准现房楼盘 □已交房楼盘元/m²□纯多层住宅 □小高层住宅 □多层与高层 □别墅与洋房Unnamed: 3 所在城区最高房价其中房屋结构开盘日期手机号码手机号码Unnamed: 4 □平层 □平层及复式 □别墅Unnamed: 5 元/m²Unnamed: 6 调查日期最低房价交房日期负责人销售电话负责人负
新型肺炎疫情防控工作信息调查表-Sheet1 Unnamed: 0 新型肺炎疫情防控工作信息调查表 单位：职工编码岗位名称往返时间联系方式家庭成员外出情况序 号123备注Unnamed: 2 关系1、为了你我健康安全，公司正常运作，请如实填写，谢谢！2、请做好个人防护，减少出门，避免感染！Unnamed: 3 姓 名科室名称乘坐交通工具现居住详细地址姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 性 别外出地点车牌号/车次外出地点Unnamed: 6 往返时间Unnamed: 7 出生时间途径地点目前健康状况乘坐交通工具Unnamed: 8 航班号/车次/其他Unnamed: 9 目前健康状况
2024年客户满意度调查表-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户满意度调查表尊敬的客户： 您好！感谢您对我司的关注与支持，为了更好地为您服务，希望通过以下方面的调查了解您对我司产品及服务质量的真实感受与建议，以便我们更好地改善产品质量和服务质量。参与人： 联系电话： 在我司订购的产品型号： 产品质量满意度调查类别1.产品的功能2.产品的结构3.产品外观及包装4.产品性价比5.产品说明及实用性产品服务满意度调查类别1.售后技术服务2.业务员的服务态度3.咨询服务的专业性4.产品交付的及
2025年烧烤店市场调查-市场调查 Unnamed: 0 Unnamed: 1 烧烤店市场调查被调查人姓名： 性别：口 男 口 女 联系方式：序号123456789101112如果XX地方开一家烧烤店，您有什么建议：Unnamed: 2 调查项目年龄段右侧哪项您觉得更重要自助还是点餐每月外出吃烧烤次数每月外出吃饭消费金额外出吃饭类型外出吃饭交通食物类型每次吃饭人数装修风格Unnamed: 3 调查内容口 20岁以下 口 20-30岁 口 30-40岁 口 40-50岁 口 50岁以上口 食物味道 口 地理位置 口 环境氛围 口 品牌 口 产品价格 口 服务质量口 自助烧烤
2024年员工满意度调查表-Sheet1 Unnamed: 0 员工满意度调表 尊敬的员工： 您好！为了更好的了解部门内部员工的工作满意度状况，及时听取合理化的建议与反馈，提高公司凝聚力和满足公司长远发展的战略需要，特举行员工满意度调查。 本调查为不记名调查，请把您的想法如实填写，并提供积极的参考建议，这对于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值，谢谢。本问卷调查采取不记名方式，您的意见将作为我们工作改进的依据，请如实地反馈您的心声。调查日期： 年 月 日各项调查评价标准如下，请您在每项评价标准后面相应的数字上划“√”非常满意5类型公司 管理工作 方
客户满意度调查表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 客户满意度调查表 员工服务态度服务质量服务效果总体测评Unnamed: 1 言谈举止服务态度员工素质工作质量服务效率管理水平 测评较以前的 改进状况Unnamed: 2 很满意Unnamed: 3 较满意Unnamed: 4 满意Unnamed: 5 不满意Unnamed: 6 较不满意填表人：Unnamed: 7 很不满意
2025年某类产品价格调查表（含出厂价格）-出厂价格调查表 营销实战工具——定价策略——价格监测与分析工具 某类产品价格调查表（含出厂价格）说明：此产品价格调查表适合一般企业的产品价格调查。具体包括产品规格信息、出厂价及市场价、销售模式、销售情况等内容和信息的搜集。尤其是还可以对不同产品的平均出厂价格情况进行测算和对比分析。企业名称（公章）：调查部门：序号12345678910调查人： 联系电话： 部门负责人： 联系电话： Unnamed: 1
2025手机购买力度调查问卷excel模板-调查问卷 Unnamed: 0 Unnamed: 1 手机购买力度调查问卷1.受访者基本资料a、b、c、d、2.您目前拥有的手机品牌是？3.您到目前为止一共使用了几部手机？4.您在购买手机时最主要考虑的因素是？（最多可选3个）5.您想您使用的手机都具备哪些功能？（多选）6.您心目中最值得依赖的手机品牌是？7.您心目中服务最好的手机品牌是？8.您一般更换手机的频率是？9.您了解手机信息的渠道是？10.您能接受的手机价位是？Unnamed: 2 性别：年龄：学历：收入：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 学历中专大专本料研究生硕士及以上Un
精选员工满意度调查表EXCEL表-高层人员 员工满意度调查表（中高层管理人员） 被测评人： 测评人：序号1234567891011121314151617181920合 计综合评价1、评分采用5分制，5分为最高分，1分为最低分。 2、参与测评的人员取值权重：被测评人的上级（50%），有业务关系的平级（30%），被测评人的下级或同级（20%）。 4、适用于员工转正、续签合同、升迁、调薪、年底分红等情况Unnamed: 1 考核项目工作能力品德操守领导素养Unnamed: 2 考核内容经营目标工作时效性管理目标战略规划风险防范用人育人战略思维组织能力责任感全局意识团队建设学习能
2025年抽样调查员工的学历构成免费下载-调查结果表 员工薪资调查结果统计表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 1 姓名张云蔡静陈媛王密吕芬芬路高泽陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫王琪陈潇杨浪张点点于青青邓兰兰罗羽杨宽金鑫刘猛郑淑娟钟菲菲Unnamed: 2 性别女女女男女男男女女男男男女
2025年员工满意度调查问卷-111 员工满意度调查问卷 问卷说明 《员工满意度调查问卷》是公司与员工之间交流的平台，在这里员工可以站在独立客观的视角上，回顾在公司工作生活的点滴，为公司的发展提出建议与措施，给我们中肯的意见或建议；我们可以了解到各部门、岗位上员工的工作状况、学习内容、生活感受，以及在各方面的需求。1、本次调查的目的旨在通过员工对公司各方面进行评价，为我们诊断存在的潜在问题、分析现存主要问题的原因确定解决措施、评估公司组织架构变化和公司各项经营管理制度对员工的影响，进而制定并落实有效的改进措施提供信息，达到培养员工对公司的认同感、
2025年问卷调查表-Sheet2 Unnamed: 0 问卷调查表 姓名：联系电话：请您从以下各个方面来做出您宝贵的评价1、服务态度£非常满意2、店铺卫生环境£非常干净3、上菜速度£非常快4、菜品份量大小£非常大5、餐具卫生£非常满意6、口感质量£非常满意7、店员着装£非常得当8、菜品价格£非常贵9、您下次继续光临£非常愿意Unnamed: 2 £满意£干净£快£大£满意£满意£得当£贵£愿意Unnamed: 3 性别：填表日期：£一般£一般£一般£一般£一般£一般£一般£一般£考虑一下Unnamed: 4 £非常差£非常差£非常慢£非常少£非常差£非常差£非常差£非常便宜£不会再来
2023敏感岗位员工背景调查表-调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 敏感岗位员工背景调查表员工 基本 信息直系 亲属 信息我司 工作 经历工作 经历背景 情况 自述背景 调查附件信息:调查结论:Unnamed: 2 姓名出生日期户籍地现住址所在部门姓名所在部门工作单位是否有违法犯罪记录是否涉毒及参加邪教当前是否存在其它劳务关系直系亲属事后受过刑事处罚居民身份证毕业证书直系亲属无犯罪记录证明工作经历调查公安出局的本人无犯罪记录证明禁毒办出具的无涉毒记录证明Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别政治面貌籍贯职务工作时间Unnamed: 5 现任职务身份证¨无违法犯罪记录¨无涉毒及
2025年市场调查表-Sheet1 市场调查表 调查主题：给山区贫困人员送温暖调查目的：废旧衣物回收利用姓名： 联系方式： （被调查人填写）序号1234567Unnamed: 1 项目被扔掉衣物新旧程度被扔掉衣物破损程度被扔掉衣物原因被扔掉衣物件数/年是否愿意将被扔掉衣物捐赠愿意用什么方式捐赠Unnamed: 2 选择 三层新 六层新 九层新 无破损 轻微破损 严重破损 衣服变旧 样式过时 衣服破损 三件以下 三件到六件 六件以上 愿意 不愿意 自费快递 免费快递 固定点回收Unnamed: 3 备注（
职工身体状况以及活动轨迹调查表-员工新冠病毒防疫调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXXX有限公司员工新型冠状病毒防疫调查表 为加强公司传染病预防工作，防范新型冠状病毒肺炎，维护正常生产经营秩序，保障每一位员工的身体健康和生命安全，请您认真填写此调查表！我保证我填写的内容真实有效！姓名籍贯联系电话现本人在哪个城市？哪个小区/社区？春节期间是否返乡过年？返乡目的地是？返乡期间搭乘交通工具？所搭乘交通工具是否有确诊或疑似病例？春节期间外出情况 (途径及逗留城市)春节期间是否途经/停留/居住过湖北省？有请详细描述！春节休假期间是否接触过湖北籍人员？有请详细
2025年问卷调查模板-Sheet2 问卷调查模板 单选题您是如何得知这个品牌的（ ）A.广告得知B.朋友告知C.网络得知D.其他途径请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项多选题请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项您的建议1、2、3、4、Unnamed: 1 Unnamed: 2 请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题
职工信息调查表excel模板-Sheet1 公司职工信息登记表 个人基本资料: 身份证号：姓名：性别：出生日期:体 重:驾驶执照:联系固话: 公司电话:方 便 联 络 时 间: 时 ~~ 时 (如：9时 ~~ 22时)联系地址 (请详细填)紧急联系人:紧急联系人住址: 请根据实际情况,如实填写,本公司承诺不会泄露您的隐私 学历经历资料 最高学历 ○初中(含以下) ○高中 ○专科 ○大学 ○研究生 ○博士 ○在学 ○毕业就读时间: 公元_______年_____月 ~ 公元_______年_____ 月 (请勿必填写完整) 最高学历 毕业院校:(次高学历) 毕业院校:前一个工作
财务系统调查表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务系统调查表 填写单位： 填写时间： 年 月 日 填写人： 电话：软件名称填写说明： 1、本表的填写单位分别是各市社保办和区（县）社保办。 2、本表是对自××年起填表单位所使用财务软件的调查，请按所涉及的财务软件按时间顺序分别填写。 3、“使用状态”是指该软件“正在使用”或“已停用”，若已停用请注明停用时间。 4、“服务器操作系统”是针对网络版财务软件而言，若是单机版软件，请在此栏注明。 5、“客户端操作系统”
2025年背景调查报告-Sheet1 Unnamed: 0 背景调查报告 简历来源： 姓名: 原工作单位背景调查（从最近查起）任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位3提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因调查结果评估调查部门调查人意见及签字：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 应聘岗位： 职位职位职位Unnamed: 5 任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷调查人调查人上级意见及签字：Unnamed: 6 调查日期：面试时间： 联系方式 联系方式 联系方式 Unnamed:
2025年背景调查表-sheet1 背 景 调 查 表 应聘部门： 基本信息工作单位1工作单位2调查结果调查人审核人Unnamed: 1 姓名从业年限工作简历单位名称单位地址公司网站受调查人调查项目及内容1、所填工作时间是否与实际相符？2、所填任职职务是否与实际相符？3、离职时各项工作是否交接完善？4、劳动关系是否已解除？5、是否存在经济纠纷或违规违纪行为？6、人际关系及领导关系是否和睦？7、有无培训协议或竞业禁止？8、原单位工作表现及业务能力9、在职期间薪酬水平9、该员工离职原因10、其他情况单位名称单位地址公司网站受调查人调查项目及内容1、所填工作时间是否与实际相符？2、所
2025年背景调查表招聘管理-应聘人员背景调查表 Unnamed: 0 员工背景调查表一、基本资料姓 名毕业院校应聘职位二、调查记录项目调 查 情 况 记 录三、结论结论调查人Unnamed: 1 Unnamed: 2 单位名称被访人姓名被访人部门/职务联系电话任职时间任职岗位工作表现、业绩薪酬待遇离职原因个人性格与同事之间的关系奖惩情况您觉得他是否能胜任此岗位补充内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 服务单位之一职位Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 性 别学 历面试主管Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 服务单位之二Unnam
2025年职务调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 职务调查表调查日期：姓名职称工龄学历工龄证件类型通讯地址联系电话填表说明相对可能性相对时间占用相对重要性工作的基本内容和任务工作目标中心任务主要工作 摘要主要工作 职责个人职业 规划备注Unnamed: 4 主要目标为实现上述目标，本工作的中心任务是： Unnamed: 5 性别部门直接上级专业证件号码£很小 £较小 £一般 £较大 £很大£极少量 £少量 £中等 £大量 £极大量£不重要 £不太重要 £重要 £很重要 £至关重要Unnamed: 6 月平均收入Unnamed: 7 出生年月现任职务入职时间毕业时间邮编
2025年培训调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训调查表姓名培训内容课程设置授课水平您对培训 内容的掌握 程度您对培训内容 未掌握的原因您对培训效果 的评价说明Unnamed: 4 □内容太多 □不合适 □内容太少 □不合适改进意见□较高 □一般 □较差 □太差改进意见□95%及以上 □85%-95% □75%-85% □65%-75% □60%-65% □60%以下Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 编号：职位
2025年薪酬调查问卷-薪酬调查问卷 Unnamed: 0 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门三、薪酬状况您目前年薪： □1万~2万元（含） □ 2万~3万元（含） □ 3万~5万元（含） □ 5万~10万元（含） □ 10万元以上您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适薪酬增长与结构调整：（1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调整后的薪酬结构为_________________________________________________福利待遇（1）体
