2025流失率和生产效率图表
2025年工厂车间产品月生产效率统计表-Sheet1 车间产品月生产效率统计表 [XXXXX工厂][XXXXX车间]日期2020-11-01 00:00:002020-11-02 00:00:002020-11-03 00:00:002020-11-04 00:00:002020-11-05 00:00:002020-11-06 00:00:002020-11-07 00:00:002020-11-08 00:00:002020-11-09 00:00:002020-11-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-11-12 00:00:002020-11-13 00:00:002020-11-14 00:00:002020-11-15 00:00:002020-11-16 00:00:002020-11-17 00:00:002020-11-18 00:00:002020-11-19 00:00:002020-11-20 00:00:002020-11-21 00:00:002020-11-22 00:00:002020-11-23 00:00:002020-
2024年生产效率分析图表-生产效率分析表 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产效率分析图表说明：生产效率是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度。亦可衡量经济个体在产出量、成本、收入，或是利润等目标下的绩效。计算公式: 生产效率 = 产出工时 ÷ （实际工人出勤工时-挡产工时/损失工时）。产出工时是指标准总工时=产出数量*标准工时；实际工人出勤工时减去损失工时，为最终的实际总投入工时。本表格对生产企业月度生产效率、每周各部门生产效率以及异常工时进行了详细统计和分析，且内含
2025年生产数据图表汇报-Sheet1 生产数据图表汇报 工厂郑州工厂清远工厂成都工厂上海工厂合计Unnamed: 1 四月1772147810519725273Unnamed: 2 五月1096130916948574956Unnamed: 3 六月186494712009444955Unnamed: 4 合计473237343945277315184
产能表计件单价表(裁断)时产能表(IE)生产效率表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户:序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748初步排定Unnamed: 2 AFG工程名称鞋头(防水面皮)鞋头(防水面皮)鞋面(防水面皮)鞋面(防水面皮)鞋身(防水面皮)鞋身(防水面皮)鞋舌上片(防水面皮)鞋舌上片(防水面皮)鞋舌下片(防水面皮)鞋舌下片(防水面皮)鞋舌吊带(防水面皮)鞋舌吊带(......
2025年年度员工流失率比较分析图表模板（含同比分析）-《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动率比较分析图表模板（以员工流失率为例，含各月度同比分析）说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度员工流失率情况，具体包括每个月的流失率数据、同比分析、年度比较分析。（后面的两个表格为基础数据表格，填入一些基础数据可得出你想要的关键指标数据，此模板也可以用于表格中其它关键数据年度比较分析，但需要替换一下分析对象对应的表格数据即可，颜色标注部分无需录入数据）需要注意的是：年度员工流失率不是简单的每月流失率累加，
2025年生产效率分析表-Sheet1 生产效率分析表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计预计实际产量Unnamed: 1 预计产量预计实际产值1月份Unnamed: 2 2月份Unnamed: 3 实际产量3月份Unnamed: 4 4月份Unnamed: 5 预计产值5月份Unnamed: 6 6月份Unnamed: 7 实际产值7月份Unnamed: 8 8月份Unnamed: 9 部门效率9月份Unnamed: 10 10月份Unnamed: 11 差异原因分析11月份Unnamed: 12 12月份Unnamed: 13 说明
2025年科技光感彩色多系列对比柱形图表-Sheet1 类别 传媒地产旅游教育数据1 1181509878数据2 8613889120数据3 9914412170数据4 1266598148
2025年自动化分析目标实际数据分析图表（前三个季度）-Sheet1 Unnamed: 0 项目 目标实际完成比例剩余1、开拓市场，增加目标客户群。可以横向，也可以纵向细分。 2、创新产品，提高产品价值。 3、策划营销活动，增加商品附加价值，拉动销售。 4、整合资源，借品牌、借渠道、借场地、借设施、借团队等，达到提升自身品牌。 5、优化内部流程，加强管理，降低成本，提升利润空间。 6、调整产品结构，优化成本支出和销售利润构成。 7、开拓个性服务，走差异化发展，以特色服务提升业绩。2016年 135.0111.00.82222222222222220.17777777777777782017年 150.0123.00.820.180000000000000052018年 220.0200.00.90909090909090910.090909
2025年生产效率统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 生产效率统计表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 生产日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 设备 名称Unnamed: 4 机台 号Unnamed: 5 白班%Unnamed: 6 备注纬停/次Unnamed: 7 经停/次Unnamed: 8 夜班%Unnamed: 9 备注纬停/次Unnamed: 10 经停/次Unnamed: 11 统计 人Unnamed: 12 备注Unnamed: 13 序号1234567891011121314151617Unnamed: 14 生产日期年 月 日年 月 日年 月 日年
2025年浅色小清新数据标签趋势折线图表免费下载-Sheet1 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月费用 217439334500300541360673317566376850
2024制造业员工每日生产效率统计表exce表格-每日生产效率统计表 Unnamed: 0 每日生产效率统计表 日期44355Unnamed: 2 部门CNC包装Unnamed: 3 产品类型摄像头装饰件镜片镜片装饰件按键镜片镜片镜片按键镜片CNC合计：装饰件摄像头装饰件装饰件装饰件摄像头装饰件装饰件摄像头装饰件镜片镜片镜片包装合计：Unnamed: 4 产品型号E670摄像头E680-01天线装饰件EV530主屏/黑E500B主屏镜片/白第二刀E500B后壳PC装饰件D8600数字键/墨色E670主屏/第一刀E670主屏/第二刀E500B主屏镜片/白第一刀E581按键数字EV530主屏/黑N31A壳镜片E500B摄像头E500B后壳PC片E522B摄像头装饰件N31A壳镜片E500B摄像头E
2025年销售计划收入与实际收入分析图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售计划收入与实际销售收入分析表销售店面A店B店C店D店E店Unnamed: 2 销售计划收入500200190300200Unnamed: 3 单位：万元实际销售收入510180165151160
2025年人员流失率-Sheet1 XXX公司XX月人员流失率 序号1234567891011Unnamed: 1 部门行政部财务部采购部计划部品管部研发部物流不生产不仓储部综合部总经办审核：行政经理Unnamed: 2 总人数22333910406247611Unnamed: 3 自离00000014000Unnamed: 4 离职00000004000Unnamed: 5 辞退000000
2024年生产效率统计分析表（每周）-生产计划表 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产效率统计分析表（每周）说明：生产效率是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度。亦可衡量经济个体在产出量、成本、收入，或是利润等目标下的绩效。计算公式: 生产效率 = 产出工时 ÷ （实际工人出勤工时-挡产工时/损失工时）。产出工时是指标准总工时=产出数量*标准工时；实际工人出勤工时减去损失工时，为最终的实际总投入工时（内含自动计算公式，数据为模拟数据）橙色、红色标注部分皆为自动函数。编制部门：
2025年订单生产流程图及检测评定表-流程图 Unnamed: 0 订单生产流程图及检测评定表 过程主控部门销售部订单管理组序号1234567891011Unnamed: 2 输入订单物料信息在库物料及采购需求K3销售订单K3销售订单，及订单BOM资料齐全K3生产任务单K3生产任务单及相关物料信息经物料与工艺评价后的订单K3已下达任务状态各项异常信息异常信息处理方案，及跟踪落实情况订单执行的结果数据Unnamed: 3 过程输入订单要求（产品要求、交期要求、物流要求、物料要求）、产品技术规范、质量目标、新产品开发周期、、各类物料的安全库存量等程 序Unnamed: 4 输出识别订单BOM编制BOM表和采购计划，确认采购物料
2025年简约精致公司季度分析（智能化图表分析）-绿色版 公司销售额对比分析（季度/年份） （含季度和年份入对比以及增值率） 第1季度第2季度第3季度第4季度总计Unnamed: 1 2016年销售额1387118599171111494464525Unnamed: 2 2017年销售目标1361611249145631146050888Unnamed: 3 2017年销售额1523425632185001896178327Unnamed: 4 增长率 (同比2016年)0.098262562180087960.37813860960266680.08117585179124540.268803533190578150.2139015885315769Unnamed: 5 增长率 （对比目标值）0.118830787309048181.27860254244821770.27034264917942730.65453752181500870.5392037415500708
2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025年员工流失率统计表-试用期员工流失率 员工流失率统计表 月份 类型人数当月试用期 员工流失总人数月初试用期总人数当月入职总人数月试用期员工流失率备注：当月试用期员工流失总人数÷（月初试用期总人数＋当月入职总人数）Unnamed: 1 1月000Unnamed: 2 2月000Unnamed: 3 3月000Unnamed: 4 4月000Unnamed: 5 5月000Unnamed: 6 6月000Unnamed: 7 7月000Unnamed: 8 8月000Unnamed: 9 9月000Unnamed: 10 10月000Unnamed: 11 11月000Unnamed: 12 12月
2025年进销存系统-实时库存-应收账款-图表分析-发票管理-首页 采购明细表 Unnamed: 0 8.09.010.0采购明细表 日期2018-01-15 00:00:002018-01-15 00:00:002018-01-15 00:00:002018-01-15 00:00:002018-01-15 00:00:002018-01-30 00:00:002018-01-30 00:00:002018-01-30 00:00:002018-02-15 00:00:002018-02-15 00:00:002018-02-15 00:00:002018-02-15 00:00:00Unnamed: 2 采购单号A2018001A2018001A2018001A2018002A2018002A2018002A2018003A2018003A2018003A2018003A2018003A2018003Unnamed: 3 产品名称N1N2N3N4N5N6N7N8N9N10N11N12Unnamed: 4 规格包包包......
2025年中国风系列单线趋势分析折线图表-折线图6 姓名 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月A产品 67861339110073691088011198142
2025年商务浅色小清新对比堆积面积图表-Sheet1 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月张三 102133149180187229289398431445458498李四 100131152241263276277444444462471483王五 115188215272286288303355366382447479赵六 147194249272303330334348366396400414
2025年财务出纳现金日记账（年度收支图表分析）-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份收支对比分析月份统计月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 收入100020001800100034802896430446033205100020004304Unnamed: 3 支出396500300300210017691468278018903965001468Unnamed: 4 结余604150015007001380112728361823131560415002836Unnamed: 5 Unnamed: 6 财务出纳日记账序号上期结存12......
2025年服装销售季度地区营业额数据图表-Sheet1 服装销售季度地区营业额数据图表 地区广州深圳珠海中山佛山东莞肇庆湛江茂名汕头韶关合计Unnamed: 1 三季度总销售金额5242247445185630877272972628264780044999051764982398108628825991209492158412231530830Unnamed: 2 7月12680002134860125114311216213919021458258571961129412171752053056230992510755308Unnamed: 3 8月236890514360761153897100222916399891462140510345145612114472442356464019011174426Unnamed: 4 9月1605342......
2025年现金收支日记流水账+月份查询+图表分析-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份统计查询月份总收入总支出结余现金日记流水账（多个账号即时计算余额）自 填 区 域2019年日期434664346743499435004352943530435624356343594435954363743638Unnamed: 2 1月1001000分类分类1分类2分类3分类4分类5分类6分类7分类8分类4分类5分类6分类7Unnamed: 3 2月19015040项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目4项目5项目6项目7Unnamed: 4 3月160180-20内容内容1
2025年通用科技光感彩色多系列折线图表-Sheet1 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月数据1 383453325837714834553550数据2 224375404132437960364778数据3 302056255576355173496288数据4 324659377247533660404960
2025年月人员流失率统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月 人 员 流 失 率 统 计 表部门人力资源部财务部采购部技术部仓库销售一部销售二部销售三部合计Unnamed: 2 上月人数0Unnamed: 3 本月入职0Unnamed: 4 本月离职0Unnamed: 5 本月辞退0Unnamed: 6 月末人数000000000Unnamed: 7 流失率0
生产效率统计分析表（每日）-生产计划表 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产效率统计分析表（每日）说明：生产效率是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度。亦可衡量经济个体在产出量、成本、收入，或是利润等目标下的绩效。计算公式: 生产效率 = 产出工时 ÷ （实际工人出勤工时-挡产工时/损失工时）。产出工时是指标准总工时=产出数量*标准工时；实际工人出勤工时减去损失工时，为最终的实际总投入工时（内含自动计算公式，数据为模拟数据）橙色、红色标注部分皆为自动函数。编制部门：
2025十月各部门人员流失率统计excel表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 十月各部门人员流失率统计表（人）部门销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部合计Unnamed: 2 月初 人数2057455601025205745560102520574556010252057455601025564Unnamed: 3 新进15012122032150121220321501212203215012122032184Unnamed: 4 自离1001101251210011012512100110125121001
2025年公司产品销售上半年数据分析图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 2 产品A405040607072332Unnamed: 3 产品B123145107130158163826Unnamed: 4 产品C146175138146185147937Unnamed: 5 产品D647542385967345Unnamed: 6 产品E1981781992082152231221Unnamed: 7 合计5716235265826876723661
订单生产流程图-Sheet1 Unnamed: 0 订单产品生产工艺流程图 Unnamed: 2 Unnamed: 3 客戶訂單生管排程工單注塑產品包裝品保檢驗入庫 出貨Sheet2 Sheet3
2025年网络订单生产流程图及评定表-流程图 Unnamed: 0 网络订单生产流程图及评定表 过程主控部门销售部订单管理组序号1234567891011Unnamed: 2 输入订单物料信息在库物料及采购需求K3销售订单K3销售订单，及订单BOM资料齐全K3生产任务单K3生产任务单及相关物料信息经物料与工艺评价后的订单K3已下达任务状态各项异常信息异常信息处理方案，及跟踪落实情况订单执行的结果数据Unnamed: 3 过程输入订单要求（产品要求、交期要求、物流要求、物料要求）、产品技术规范、质量目标、新产品开发周期、、各类物料的安全库存量等程 序Unnamed: 4 输出识别订单BOM编制BOM表和采购计划，确认采购物料
人员流失率统计分析-Sheet1 公司员工流失率统计分析 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月均值Unnamed: 1 月底在职人数112098013021500170516781872198020172199220117901695.3333333333333Unnamed: 2 上月月底人数147011209801302150017051678187219802017219922011668.6666666666667Unnamed: 3 月新入职05046734827110042121987276250188.66666666666666Unnamed: 4 月净离职人数350190
2025年销售员年度销售销售业绩对比图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售员年度销售销售业绩对比图表配件名称123456789101112Unnamed: 2 张三480520600888400790580680920425426427Unnamed: 3 李四420580680920425650475610586482483484Unnamed: 4 王五580475610586482695490590775545546547Unnamed: 5 李强525490590775545570425650475
2025年清新水彩渐变百分比堆积条形图表-Sheet1 姓名 王伟陈珂李芳王伟张明A产品 99979912373B产品 7678856759C产品 50546099143D产品 32403550120
2025年人员流失统计表-Sheet1 人 员 流 失 统 计 表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 入职时间Unnamed: 4 离职时间Unnamed: 5 离职原因Unnamed: 6 部门经理Unnamed: 7 人事部经理Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2024年订单生产流程图-订单生产流程图 关联部门或岗位 客户业务部供销部财务部生产部采购 （供销部兼任）供应商仓库品管部生产车间Unnamed: 1 相关流程 主要工作职责 1. 产品价格定位 2. 开拓市场及客户 3. 客户订单需求确认，提交订单申请给供销部 1. 审核订单申请是否符合要求，签订销售合同，由总经理审批 2. 下达厂内生产计划到生产部 3. 跟踪出货并负责催收取货款余款 4. 与客户沟通协调出货、售后等事宜1. 根据供销部提供的销售合同、采购合同跟进资金到位情况 2.根据供销部成品出货量、仓库物料、成品的收、付、存数据核算成本_x000D_1. 订单生产需求接收 2. 确认物
2025年各季度部门培训费用统计分析图表-年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 各季度部门培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度内各季度部门培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例、各季度培训费用所占比例情况等。（表格中含自动计算公式）项目第一季度计划培训费用(万元)第一季度实际培训费用(万元)第二季度计划培训费用(万元)第二季度实际培训费用(万元)第三季度计划培训费用(万元)第三季度实际培训费用(万元)第四季度计划培训费用(万元)第四季度实际培训费用(万元)年度计划合计年度实际合
2025年行政管理各部门人员配额数据图表免费下载-Sheet1 行政管理各部门人员配额数据图表 部门销售部生产部运营部财务部行政部设计部售后部后勤部总计Unnamed: 1 部门目前总人数37959080543712228049Unnamed: 2 新增人员配额（个）3550251020153140
2025年年度各职级培训费用统计分析图表-年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各职级类别培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度各职级类别人员培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例情况。（表格中含自动计算公式）项目年度计划培训费用(万元)计划占比年度实际培训费用(万元)实际占比同比增长Unnamed: 1 高层管理者600.24489795918367346650.250.08333333333333333Unnamed: 2 中层管理者400.16326530612244897480.184615384615384630.2Unnamed: 3 基层管理者700.2857142857142857650.25-
