2025年度人事管理统计分析表
2025年度人事管理分析Excel表格模板-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210027Unnamed: 3 人员变动5320331
2025年年度人事管理系统统计分析-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数54234384Unnamed: 2 离职人数65210077Unnamed: 3 人员变动-1121-637
2025年业务员月度销售业绩统计分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 业务员月度销售业绩统计分析表 单位：公司 月份：20xx年8月份姓名王1王2王3王4王5王6王7Unnamed: 5 上月销售额8000360040004500580062006000Unnamed: 6 本月销售额8600320036005100600053006290Unnamed: 7 环比增长0.075-0.111111111111111-0.10.1333333333333330.0344827586206897-0.1451612903225810.0483333333333333Unnamed: 8 销售排名1765342Unnamed: 9 Unnamed: 10 产品编号D001D002D003D004D005......
2025年年度人事管理统计分析表-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210229Unnamed: 3 人员变动5320129
简约薪酬数据统计分析表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 薪酬数据统计分析 序号123Unnamed: 9 2018年总经办各岗位薪资情况岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 10 高位数650072276500Unnamed: 11 中位数420050004500Unnamed: 12 低位数320035003300Unnamed: 13 平均数4633.333333333335242.333333333334766.66666666667Unnamed: 14 本公司现行工资岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 15 薪资520042004000Unnamed: 16 本公司薪资占本行业平均数比例1.122302158273380.80116996248489
2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级）-工具表格 采购管理工具——供应商选择与管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总
生产效率统计分析表（每日）-生产计划表 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产效率统计分析表（每日）说明：生产效率是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度。亦可衡量经济个体在产出量、成本、收入，或是利润等目标下的绩效。计算公式: 生产效率 = 产出工时 ÷ （实际工人出勤工时-挡产工时/损失工时）。产出工时是指标准总工时=产出数量*标准工时；实际工人出勤工时减去损失工时，为最终的实际总投入工时（内含自动计算公式，数据为模拟数据）橙色、红色标注部分皆为自动函数。编制部门：
2024年原材料采购数据统计分析表（自动计算、排名）-Sheet1 生产管理工具——生产物料管理 原材料采购数据统计分析表说明：本文档主要用于对年度原材料采购数据进行统计和分析，便于采购管理者总体掌握原材料的成本、使用数量、采购频次等重要数据和信息。（表格中内含自动计算公式，且统计排名分析无需录入，皆设有自动计算函数）编制人原材料名称Unnamed: 1 规格型号Unnamed: 2 使用范围Unnamed: 3 计量单位Unnamed: 4 年度采购数量50004000200003000600050020070090300500Unnamed: 5 编制时间年度采购金额2000001000001000000980006800012000800090009000600052000Unnamed: 6 采购周期201
2025年人事管理分析系统-数据分析-首页 Unnamed: 0 人事管理系统-数据分析Unnamed: 1 1月5月9月Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 2月6月10月Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 3月7月11月Unnamed: 8 Unnamed: 9 4月8月12月1月 2019 年1月人力资源月报表 统计区间: 2019 年 1 月 1日-- 2019年1月 28日一、人力资源整体分析制表时间人力资源整体分析备注说明二、在职人员分析在职人员分析备注说明三、招聘及异动情况分析招聘分析（常
2025年收支利润统计分析表-销售利润表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 收入588029463444443754341980595214913486399272005600Unnamed: 4 支出107801080210824108461086810890109121093410956109781760017600Unnamed: 5 利润49007856738064095434891049609443747069861040012000Unnamed: 6 利润率0.454545454545454530.72727272727272730.68......
年度培训成本费用分类统计分析图表-年度培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训成本费用分类统计分析图表说明：此图表主要用于分析某一周期内不同类别课程总成本以及不同费用项目成本投入情况。（表格中含自动计算公式）课程类别（单位：万元）A类课程B类课程C类课程D类课程E类课程年度合计项目费用占比Unnamed: 1 课程师资费用28354028401710.43073047858942065Unnamed: 2 教材资料制作费（含设计、印刷等）48765300.07556675062972293Unnamed: 3 场地、设备器材、教学用品费用1210869450.11335012594458438Unnamed: 4 用餐及
2024年年度培训成本费用分类统计分析工具（含图表）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 年度培训成本费用分类统计分析工具（含图表）说明：该表格用于统计年度内各培训课程各类别成本费用投入情况，包括每一项课程各类别成本费用及占比情况，本表由人力资源部培训专员使用。使用方法：在空白或者灰色处录入基础数据即可，颜色标注部分为自动生成，请勿录入数据。注：为了方便数据的添加，合计数据设置在表格的第一行。如果需要增加培训项目，直接在表格下方增加数据行即可，但是需要为新增单元格设置函数公式。序号1234567891011121314151617181920版权所有：北京未名潮管理顾问有
2025年人事管理-智能工资统计表-Sheet1 智 能 工 资 统 计表 序号1234567891011121314151617181920制表人:Unnamed: 1 姓 名小王小李Unnamed: 2 部 门销售部销售部Unnamed: 3 薪资标准35003500财务部：Unnamed: 4 全勤奖200200Unnamed: 5 加班补贴150150Unnamed: 6 业绩超额奖15001300Unnamed: 7 其他补助300230Unnamed: 8 应发工资56505380000000000000000000Unnamed: 9 缺勤扣款00Unnamed: 10 未打卡扣款00日期：Unnamed: 11 罚款00Unnamed: 12 实发工资56505380000000000000000000Unnamed: 13 员工签字小王小李Sheet2 Sheet3
2025年现金出纳日记账月份统计及图表分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现金出纳月份统计及图表分析统计汇总日期2018-01-01 00:00:002018-02-02 00:00:002018-03-03 00:00:002018-04-04 00:00:002018-05-06 00:00:002018-06-07 00:00:002018-07-09 00:00:002018-08-10 00:00:002018-09-11 00:00:002018-10-13 00:00:002018-11-14 00:00:002018-12-16 00:00:00Unnamed: 2 项目收入支出余额项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12Unnamed: 3 1月500399101账户收入查询累计摘要Unnamed: 4 2月1000500500内容Unnamed: 5 3月600400200现金......
2025年销售明细-业绩与目标统计分析-Sheet1 Unnamed: 0 当日业绩明细表 组别A组A组B组B组C组C组D组D组A组A组B组B组C组C组Unnamed: 2 姓名张三李四王五李斯赵钱孙李汪王陶韩刘张Unnamed: 3 当天目标200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000Unnamed: 4 当天签单12345123451234Unnamed: 5 成交金额15000030000......
2025年企业财务收支账（按日统计分析）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务收支账点选月份序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 日期2020-08-05 00:00:002020-08-05 00:00:002020-08-06 00:00:002020-08-07 00:00:002020-08-08 00:00:002020-08-09 00:00:002020-08-10 00:00:002020-08-10 00:00:002020-08-12 00:00:002020-08-13 00:00:00Unnamed: 3 8月Unnamed: 4 凭证字号200815200816200817200818200819200820200821200822200823200824Unnamed: 5 本月收入总额本月支出总额摘要购买办公用品XX公司支付材料定金
2025年幼儿园月度入园人数统计分析表-幼儿园入园人数统计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园各月度入园人数统计分析入园人数占比Unnamed: 2 年度目标3001.22333333333333Unnamed: 3 实际完成367Unnamed: 4 1月210.0572207084468665Unnamed: 5 2月210.0572207084468665Unnamed: 6 3月500.136239782016349Unnamed: 7 4月230.0626702997275204Unnamed: 8 5月160.0435967302452316Unnamed: 9 6月450.122615803814714Unnamed: 10 7月360.0980926430517711Unnamed: 11 8月320.0871934604904632Unnamed: 12 9月430.11716621253406Unnamed: 13 10月500.136239782016349Unnamed: ......
业绩统计分析表-Sheet1 业绩统计分析表 年业绩目标序号12345678910111213141516总计Unnamed: 1 销售员稻1稻2稻3稻4稻5稻6稻7稻8稻9稻10稻11稻12稻13稻14稻15稻16Unnamed: 2 22014597年业绩809823.25922968898579187953410197091479747129140216399601275182103491615859301702165178265412542731060616138373421021192.25Unnamed: 3 实际业绩年目标1396047139991813372001593675
2025年实用的应收账款管理系统带账龄分析-地址：XX区CC街道XX巷XXC号 电话：010-12388888客户名称：客户地址：序号金额合计（大 写）：注：以上货品请核对数量，如有质量问题，请在收货后3天内通知本公司。送货人： 收货人（签名）：产品名称客户电话：联 系 人：规格单位数量单价（元）小写金额制单人员：送货日期：金额（元）备注白存根 红客户 黄回单
2024年薪酬结构统计分析表（依据基本信息自动生成）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬结构统计分析表（依据员工工资信息表全自动生成数据与图表）说明：本图表模板用于统计和分析现有薪酬结构基本现状。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息，即可自动生成各部门工资详情、各职级工资情况、工资主要组成部分占比情况、不同学历结构工资情况（包括不同结构条件下的人均薪资水平）。需要注意的是：填入基本信息时，部门、职位结构、学历结构的分类请按照以下图表中所列标准填写，如果要调整，则需要调整自动生成表格中的相关计算公式或者函数。总额159500总人数20
各部门全年考勤统计分析表-Sheet1 Unnamed: 0 各部门全年考勤统计表 部 门 状 态全勤迟早/早退病假请假出差旷工总人数全勤率Unnamed: 2 销售部4484104610.7213114754098361Unnamed: 3 行政部4258448710.5915492957746479Unnamed: 4 财务部3735507570.6491228070175439Unnamed: 5 后勤部4977168780.6282051282051282Unnamed: 6 人事部3545107520.6730769230769231Unnamed: 7 企划部3465117540.6296296296296297Unnamed: 8 公关部3187802560.5535714285714286Unnamed: 9 技术部4658081680.6764705882352942Unnamed: 10 总经办1240468340.35294117647058826辅助
2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级）-工具表格 生产管理工具——生产物料管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总经理
2024年人事管理-工资管理系统exce表格-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资管理系统全自动工资表，智能生成工资条员工信息表Unnamed: 3 Unnamed: 4 工资明细表Unnamed: 5 Unnamed: 6 工资条打印员工信息表 Unnamed: 0 员工登记表 序号Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 出生年月Unnamed: 7 身份证号Unnamed: 8 年龄Unnamed: 9 入职时间Unnamed: 10 职位Unnamed: 11 住址Unnamed: 12 电话Unnamed: 13 微信Unnamed: 14 备注工资表 Unnamed: 0 工 资 表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬
采购计划及完成情况统计分析表-Sheet1 采购管理工具——采购信息管理 采购计划及完成情况统计分析表说明：本文档主要用于统计分析某一时间周期内采购计划完成情况，其中主要分析数据为该时间周期内供货总批次合格率、到货率以及总成本差异率，以及各类物资的产品合格率、到货率以及采购成本差异率（表格中内含自动计算公式，供参考。表格中数据为模拟数据）编制人物资基本信息物资类别合计总经理： 财务经理核实： 采购经理核实： 制表人：Unnamed: 1 物资名称Unnamed: 2 主要用途Unnamed: 3 规格
2025年年度各职级培训费用统计分析图表-年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各职级类别培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度各职级类别人员培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例情况。（表格中含自动计算公式）项目年度计划培训费用(万元)计划占比年度实际培训费用(万元)实际占比同比增长Unnamed: 1 高层管理者600.24489795918367346650.250.08333333333333333Unnamed: 2 中层管理者400.16326530612244897480.184615384615384630.2Unnamed: 3 基层管理者700.2857142857142857650.25-
2025年电商双十一销售成本统计分析表（利润表)-Sheet3 Unnamed: 0 项 目办公费用快递费用利润平台费用人力费用刷单费用营销推广费用主营业务成本主营业务收入总计Unnamed: 1 求和项:本期数465751356818808216654365607400228692563525880601176120Sheet1 Unnamed: 0 电商双十一销售成本统计分析表 项 目主营业务收入主营业务成本营销推广费用平台费用刷单费用快递费用办公费用人力费用利润Unnamed: 2 本期数58806025635222869166547400135684657536560188082Unnamed: 3 Unnamed: 4 项 目主营业务收入主营业务成本营销推广费用刷单费用人力费用平台费用利润快递费用办公费用总
2024年企业人力资源整体结构统计分析表（2017升级版）-分析表 人力资源管理工具——人力资源分析 企业人力资源整体结构统计分析表（3张表，依据员工信息全自动生成，2017升级版）说明：本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构的整体情况，具体包括性别结构、年龄结构、婚姻状况、职位结构、政治面貌、学历结构、工作年限等等。工具特点：1.根据员工基本信息表全自动生成，各项人力资源结构情况通过图表呈现一目了然；2.可以任意设置年龄段、工作年限，而不再需要调整函数公式，只需要调整数字即可，从而解决了长期以来大家因为调整数字而需要同步调整函数公式的痛苦；3.各项人力资源结构的分析项目，要么
2025年年度家庭支出明细及统计分析-统计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度家庭支出统计分析月份支出金额占比支出类型支出金额Unnamed: 2 1月28000.043343653250774房贷支出4600Unnamed: 3 2月82000.126934984520124生活用品400Unnamed: 4 3月114000.176470588235294生活消费品8000Unnamed: 5 4月62000.0959752321981424人情费2200Unnamed: 6 5月100000.154798761609907学习支出17000Unnamed: 7 6月114000.176470588235294应酬支出7800Unnamed: 8 7月26000.0402476780185759电话费8800Unnamed: 9 8月20000.0309597523219814旅游消费8802Unnamed: 10 9月40000.0619195046439628伤病
年度人事管理统计分析excel模板-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210027Unnamed: 3 人员变动5320331
2024年企业人力资源结构统计分析表（依据基本信息自动生成）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 企业人力资源结构统计分析表（依据员工基本信息全自动生成数据与图表）说明：本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构详细情况。只需要在以下员工基本信息表中录入相关数据与信息，即可自动生成员工不同性别、年龄段、职位结构、学历结构、婚姻状况、工作年限相对应的人数及其占比情况，图表中所有数据和分析图都是自动生成的。需要注意的是：填入基本信息时，年龄段、职位结构、学历结构以及工作年限的分类请按照以下图表中所列标准填写，如果要调整，则需要调整自动生成表格中的相关
电商运营关键词统计分析表-表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 词汇类型核心关键词A级词A级词C级词A级词C级词A级词D级词A级词B级词A级词C级词A级词C级词A级词C级词A级词调整计划Unnamed: 5 词汇大类ABACACADABACACACA将点击率低的词先做暂停处理，观察流量情况做相应调整点击率高曝光量低的产品设置相应优推观察数据鲜果Unnamed: 6 关键词bike bicycleebikem600bafangm200m400fat bikebikesfolding bikecyclefold bikecity bikesun bikewomen bike adult bikemen bikeUnnamed: 7 词汇等级核心点击词引流词核心点击词一级词二级词一级词三级
2024年人事管理薪酬管理-年度汇总表 年度工资汇总表 序号合计Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发 工资岗位工资0-0000000000000000000Unnamed: 3 绩效工资0-0000000000000000000Unnamed: 4 加班费000000000000000000000Unnamed: 5 补贴000000000000000000000Unnamed: 6 合计000000000000000000000Unnamed: 7 应扣款养老 8%000000000000000000000Unnamed: 8 医疗 2%00000000000
2024年人事管理员工管理表-目录 人员增补申请表 Unnamed: 0 人员增补申请表 申请部门/物业服务中心： 申请时间： 本部（处）定编人数 人，在编人数 人，缺 人序号部门经理/服务中心经理意 见行政人事部复核意 见总经理（助理）审核意 见备 注Unnamed: 2 招聘部门Unnamed: 3 岗 位签名/日期：签名/日期： 签名/日期： Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 编制情况□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员Unnamed: 6 增补原因Unna
2024年设备故障率、利用率统计分析表-设备利用率 生产管理工具——生产设备管理 设备故障率、利用率统计分析表（月度）说明：本表格主要用于统计和分析各类设备一个月内的故障率、完好率以及利用率，可以帮助生产管理者有效掌握机器设备的利用情况，并及时采取改进措施。该表中利用率计算方式是依据设备运行时间利用率来计算的。（表格中含自动计算公式，数据为模拟数据。）差距值为负数时，自动显示红色予以警示。编制部门/车间： 时间周期： 编制日期： 车间月度全部设备统计分析核
2025年各季度部门培训费用统计分析图表-年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 各季度部门培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度内各季度部门培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例、各季度培训费用所占比例情况等。（表格中含自动计算公式）项目第一季度计划培训费用(万元)第一季度实际培训费用(万元)第二季度计划培训费用(万元)第二季度实际培训费用(万元)第三季度计划培训费用(万元)第三季度实际培训费用(万元)第四季度计划培训费用(万元)第四季度实际培训费用(万元)年度计划合计年度实际合
年度人事管理统计分析excel模板-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210027Unnamed: 3 人员变动5320331
