2025党综合政审报告样表
2025年综合楼建设措施费用表-费用表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 综合楼建设措施费用表工程名称:XXXXX综合楼建设项目序号一1234一1231011注:以项计算的总价措施，无“计算基础”和“费率”的数值，可只填“金额”数值，但应在备注栏说明施工方案出处或计算方法。Unnamed: 2 项 目 名 称XXXX业务综合楼-土建建筑装饰装修工程(营改增)一般计税法安全文明施工费检验试验配合费雨季施工增加费工程定位复测费XXXX业务综合楼-安装给排水、燃气、电气、通风空调、消防、建筑智能、通信、自控仪表工程(营改增)一般计税法安全文明施工费检验试验配合费雨季施工增加费脚手架搭拆费高层建筑增加费合
2025年综合素质评估明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 综合素质评估明细表学生姓名家庭地址户口所在地是否借读家庭信息姓名年级四年级五年级六年级学生获奖 情况目标学校个人特点 及 实践活动备注Unnamed: 3 □是 □否关系学期第一学期第二学期第一学期第二学期第一学期第二学期Unnamed: 4 性别年龄综合苏州测评成绩语文Unnamed: 5 学籍所在地工作单位数学Unnamed: 6 出生年月家庭电话英语Unnamed: 7 职务体育Unnamed: 8 NO:联系电话三好学生 情况Unnamed: 9 学生干部 情况
2025年公路工程施工放样表-1 Unnamed: 0 公路工程施工放样表 项目名称桩号范围测站 序号Unnamed: 2 桩号Unnamed: 3 高速公路施工放样示例 路基平面放样Unnamed: 4 位置Unnamed: 5 后视 X(N)坐标Unnamed: 6 施工单位测量部位Y(E)坐标Unnamed: 7 昆明佐助计算机软件工作室后视角度前视角度Unnamed: 8 后视距离前视距离
2025年学生综合素质报告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX小学2020学年第X学期综合素质报告单班级素质执等等级班主任寄语通知家长意见 家长签字： 年 月 日Unnamed: 2 思想道德素质优秀1、下学期定于 年 月 日报到注册，
2025年员工辞职报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工辞职报告表申请人 信息辞职 原因工作交接情况辞职员工对公司的建议部门经理 审批行政人事 审批总经理 审批备注Unnamed: 4 姓名民族所属部门身份证号入职日期联系地址 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 5 Unnamed: 6 性别籍贯职务Unnamed: 7 辞职日期联系电话Unnamed: 8 出生日期政治面貌职称
2025年投诉处理报告表-投诉处理报告表 Unnamed: 0 投诉处理报告表 报告人投诉客户姓名投诉方式投诉日期投诉问题描述处理紧急程度承办人改进对策或处理方式处理时间原因调查Unnamed: 2 □信件 □传真 □电话 □其他□特急 □急 □一般Unnamed: 3 日期地址Unnamed: 4 Unnamed: 5 联系方式
2025年售后回访报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 售后回访报告表 回访报告表编号：HF01访问日期客户ID访问目的访问记录主管批示Unnamed: 4 20xx11/1产品销售反映情况访问人李芳友林王丽Unnamed: 5 访问客户客户等级意见果肉太少了外包装不好看味道不够鲜复本送Unnamed: 6 饮品有限公司饮品有限公司Unnamed: 7 回访人：蔡敏敏客服人员购买数量采取策略在不增加成本的情况下考虑增加果肉量重新设计外包装审核
2025年背景调查报告模板-表1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 背 景 调 查 表应 聘 职 位外调单位信息（1）外调主要内容外调单位信息（2）外调主要内容1、背景调查至少应调查应聘人员的最近两份工作经历的相关情况。 2、一般配合调查的对口部门及人员应是人力资源部负责人（提供一些基本信息） 及应聘人员曾经的业务直属领导（提供工作业绩情况）。3、背景调查只是公司降低用人风险的措施之一，是否决定录用应聘人员还应由 人力资源部与用人部门共同综合评估、权衡的。Unnamed: 2 单位名称及网址人力资源部联系人/电话工作岗位是否相符?工作起止时间是否相符?主要岗位职责是否相符?与
2025年背景调查报告-Sheet1 Unnamed: 0 背景调查报告 简历来源： 姓名: 原工作单位背景调查（从最近查起）任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位3提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因调查结果评估调查部门调查人意见及签字：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 应聘岗位： 职位职位职位Unnamed: 5 任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷调查人调查人上级意见及签字：Unnamed: 6 调查日期：面试时间： 联系方式 联系方式 联系方式 Unnamed:
2025医院的检验报告单模板excel表格模板-Sheet1 院检验报告单 样本号： 姓名： 性别： 年龄： 病人类型： 检验时间：门诊号： 科室： 床号： 送检医生： 备注： 代号TBILDBIL IDBILAST ALT ST/ALALPGGT TP ALBGLOA/GBUNCREAUA注：次报告对该份检验报告有效 检验日期： 检验人： 审核人： Unnamed: 1 项目总胆红素 直接胆红素 间接胆红素谷草转氨酶
2025年综合单价分析表-Sheet1 综合单价分析表 部位：序号一、一）1234二）123二、三、四、五、六、七、八、九、备注：综合单价分析表部位：序号一、一）1234二）123二、三、四、五、六、七、八、九、备注：Unnamed: 1 地防1项目名称主材费用主材3厚自粘聚合物改性沥青防水卷材0.4聚乙烯薄膜小计1辅材冷底子油喷灯工具小计2***安装费措施费用运费直接费合计管理费利润税金综合价格主楼地防2项目名称主材费用主材4厚自粘聚合物改性沥青防水卷材
2025年盘点盈亏报告表-Sheet1 Unnamed: 0 盘点盈亏报告表 经管部门： 年 月 日存货编码财务总监Unnamed: 2 存货名称Unnamed: 3 Unnamed: 4 规格型号Unnamed: 5 单位经理Unnamed: 6 单价Unnamed: 7 主管Unnamed: 8 帐面数量Unnamed: 9 制表Unnamed: 10 盘点数量Unnamed: 11 盘盈数量经管部门Unnamed: 12 金额Unnamed: 13 盘亏数量Unnamed: 14 金额Unnamed: 15 差异原因说明经理Unnamed: 16 主管Unnamed: 17 拟处理对策及建议Unnamed: 18 经管人Sheet
2025年综合部工作计划排期表—色块进度-Sheet2 （综合部）工作计划排程表 类别建立修订修订建立修订修订建立修订建立建立建立建立修订建立建立建立备注说明：Unnamed: 1 序号12345678910111213141516Unnamed: 2 具体内容档案管理制度绩效管理体系固定资产管理规定低值易耗品管理规定考勤管理制度来人来访登记表员工基本情况登记表事故处理报告合同、协议管理规定薪酬管理体系人力资源管理体系办公环境管理制度电脑设备及网络使用管理规定员工手册人力资源流程图汇总岗位职责汇总Unnamed: 3 一月一周Unnamed: 4 二周Unnamed: 5 三周Unnamed: 6 四周Unnamed: 7
2025年现金盘点报告表-现金盘点表 Unnamed: 0 现金盘点报告表 现金及周转零金小 计其他项目：未核销费用 员工借支总 计帐面数盘盈或（盘亏）项 目应收票据：代收 库存应收保证票据合 计 盘点人： 复核人： 核准人：Unnamed: 2 面额100502010510.50.10.01Unnamed: 3 张 数Unnamed: 4 金 额Unnamed: 5 数 量0盘点数Unnamed: 6 盘点时间：金 额00000000000盘盈（亏）Unnamed: 7 2019-04-25 00:00:00盘点异常及建议事项盘点结果及要点报告左列款项及票据于年 月 日 时盘点时本人在场，并如数归还
2025年员工培训报告-培训报告 Unnamed: 0 员工培训报告 培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 201X/XX/XX
2025年员工培训报告记录-培训报告 Unnamed: 0 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 2019-03-01 00:00:00
2025年综合素质面试评分表模版-Sheet2 应聘人员面试评分表 类别评分要素仪态举止沟通表达能力诚实和忠诚度协调与应变能力专业素养解决实际问题的能力合计Unnamed: 1 综合素质能力分值101510152525100Unnamed: 2 评分要点仪表端庄自然，服饰得体大方、举止稳重朴实,精神面貌良好。言语是否清晰、标准，表达是否准确、流畅，以及条理性、感染力与说服力。对医院或个人真实无欺、遵守承诺,并且愿意为医院的发展贡献自己的一份力量。 反应的机敏程度；人际沟通、合作的意识、能力与技巧；面对压力的心理承受力和自制力。对专业理论及相关知识的了解、掌握程度，专业素养的高低。能否理论联系实
2025年综合管理部周、月工作总结及计划-周工作计划总结 本周工作总结及下周工作计划 姓名：本周工作总结下周工作计划需公司协助解决的事项Unnamed: 1 本周原工作计划1234已完成事项：（需附相关报表）1234未完成事项：（说明未完成原因）123412345678910Unnamed: 2 Unnamed: 3 职位：Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 时间：月工作计划总结 本月工作总结及下月工作计划 姓名：本月工作总结下月工作计划需公司协助解决的事项Unnamed: 1 本月原工作计划12345已完成事项：（需附相关报表）12345未完成事项：（说明未完成原因）12345123
2025年员工培训报告表-员工培训报告表 员工培训报告表 部门：行政部培训名称：培训时间：培训地点：培训方式：培训讲师简介主要培训内容培训反馈培训心得培训建议主办单位意见培训负责人： 审批： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 年 月 日关于XX的培训2020年12月30日10:00公司4楼大会议室视频直播培训
2025年病室交班报告-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 病室交班报告表日期：科室科室科室科室Unnamed: 2 日夜班病人总报告 病情 病人姓名日夜班病人总报告 病情 病人姓名日夜班病人总报告 病情 病人姓名日夜班病人总报告 病情 病人姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 床号床号床号床号Unnamed: 5 上午 时至下午 时病人总数入院转入初生上午 时至下午 时病人总数入院转入初生上午 时至下午 时病人总数入院转入初生上午 时至下午 时病人总数入院转入初生Unnamed: 6 Unnamed: 7 出院手术病危出院手术病危出院手术病危出院手术病危Unnamed: 8 Unnamed: 9 转出转出死亡
2025年经费支出报告-经费支出财务报表-Sheet1 Unnamed: 0 部门经费支出报告 部门 月份1月2月3月总计Unnamed: 2 开发部897682247Unnamed: 3 销售部797481234Unnamed: 4 人事部512030101Unnamed: 5 财务部866470220Unnamed: 6 设计部595875192Unnamed: 7 运营部958870253Unnamed: 8 总计4593804081247
2025年财务分析报告—标准版-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务分析报告收入明细日期2020-01-01 00:00:002020-02-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-04-04 00:00:002020-05-05 00:00:002020-06-06 00:00:002020-07-07 00:00:002020-08-08 00:00:002020-09-09 00:00:002020-10-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-12-12 00:00:00Unnamed: 2 摘要摘要1摘要2摘要3摘要4摘要5摘要6摘要7摘要8摘要9摘要10摘要11摘要12Unnamed: 3 账户类型微信支付宝微信支付宝微信支付宝微信支付宝微信支付宝微信支付宝Unnamed: 4 金额60007200960056006300450056005630560023005200470
2025年员工工伤报告表-员工工伤报告表 员工工伤报告表 填表时间： 年 月 日伤者姓名入职日期资格证书家属姓名事故时间现场管理伤害原因伤害部位工伤详细经过临时处理方案事故责任类别：主管部门处理意见总经理批示意见说明：1、发生工伤事故员工务必在工伤发生24小时内提交工伤事故报告单； 2、须提供县（区）级以上医院开具的有效医疗证明，经公司领导批准后报综合管 理部备案。Unnamed: 1 当事人签字： 直属领导： 年 月 日直属领导： 年 月 日 总经理：
2025年学生成绩报告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生成绩报告单年级：序号12345678910Unnamed: 2 学号101201101202101203101204101205101206101207101208101209101210Unnamed: 3 姓名张三李四王五刘浩赵健夏北王思刘思王敏张明Unnamed: 4 平时成绩0.385907595909585905580Unnamed: 5 85.085.065.085.090.085.080.095.060.085.0Unnamed: 6 班级：85957575707075965272Unnamed: 7 平时总分255270215255250250240281167237Unnamed: 8 期末成绩0.789917585859598995692Unnamed: 9 科目名称：总评成绩87.890.7748584.591.592.697.455.988.1Unnamed: 10 成绩等级BAC
2025年产品检验报告-Sheet1 Unnamed: 0 产品检验报告 设备名称制造厂商外观检查附属电气、机械、工具等一览表序号验收结果检验员Unnamed: 2 名称Unnamed: 3 小星星xxxxxz制造商包装情况设备外观Unnamed: 4 Unnamed: 5 规格Unnamed: 6 规格型号出厂日期Unnamed: 7 应有Unnamed: 8 xxx2019.7.1Unnamed: 9 实有Unnamed: 10 使用部门出厂编号技术资料随机备件一览表序号日期Unnamed: 11 名称Unnamed: 12 xxxxxx检验合格证 份使用说明书 份装 箱 单 份易损件图册 份Unnamed: 13 规格Unnamed: 14 合同号开箱日期Un
2025年工资申请报告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX有限公司¨ 请示 ¨ 指示 ¨ 申请 ¨ 通知单位名称:主 旨:有关张三10月份工资申请之报告 情况说明： 作业员张三使用的旧身份证到农业银行无法办卡，特申请10月份工资转入11月份发放。望上级领导批准！！上级批示： 申请人 Unnamed: 2 主管Unnamed: 3 会 签Unnamed: 4 总经理Unnamed: 5 副总Unnamed: 6 日期：2019-10-30经理Unnamed: 7 呈 核Unnamed: 8 主管Unnamed: 9 承办李四
2025年人事月度报告（共7份表）-目录 目 录 （报告起止时间： 月 01 日至 月 31日）Unnamed: 1 Unnamed: 2 一、人力资源重点工作汇报二、人员情况汇总表三、人员增减明细表四、人员增减明细表五、人员增减明细表六、人事费用管控与分析报告七、人员奖惩月报Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 1.01.01.01.01.01.01.0封面 Unnamed: 0 公司人力资源工作月报（2020年 月） 总经理核签/日期：
2025年综合能力考核表-Sheet1 综合能力考核表 下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围进行此次评估的日期评估步骤:1. 下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论 2. 如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级以及当地分公司经理 3. 填写完毕,注明本人姓名和职位,以及被评估人的姓名和职位,独立发送给总部人力资源部; 4. 人力资源部汇总的评估分数和评估意见,暂时作为内部审核参考意见,上交总部的首席执行官,不向被评估人进行反馈． 5. 如果有必要对被评估人进行反馈，我们会先征求评估人的意见．请在以下
2025年人事月度报告-封面 Unnamed: 0 公司人力资源工作月报（2018年 月） 总经理核签/日期： 人力资源部经理核签/日期：目录 目 录 （报告起止时间： 月 01 日至 月 31日）Unnamed: 1 Unnamed: 2 一、人力资源重点工作汇报二、人员情况汇总表三、人员增减明细表四、人事费用管控与分析报告五、人员奖惩月报Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 U
2025年综合楼弱电工程预算计价表-报表 综合楼弱电工程预算计价表 工程名称：综合业务楼-弱电工程序 号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546Unnamed: 1 定 额_x000D_ 编 号一、8-26主材:主材:主材:主材:主材:8-26主材:19-8主材:19-9主材:主材:19-37主材:19-38主材:主材:19-42......
2025年综合成本管理表-支出表（新） Unnamed: 0 Copyright © Docer 万叶设计(ID:30088470),All Rights Reserved！ 2019-10-24 00:00:00Unnamed: 2 综合成本管理表有限公司类别进货工资费用办公营销Unnamed: 3 项目主料辅料餐补宿舍消耗品清洁办公费交通费广告活动Unnamed: 4 Unnamed: 5 金额99998888888888777555888999888777Unnamed: 6 2020-08-08 00:00:00项目配料其他劳保体检修理费运费通讯费工本费宣传品其他Unnamed: 7 金额888777888777888999888888777888Unnamed: 8 项目--药品其他保险其他税金其他--Unnamed: 9 金额777888999888777555北京万叶设计Unnamed
2025年学生实验报告登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生实验报告登记表填写日期：学期课程名称年级学号合作者题目必备环境目的和 要求内容： 总结教师评定备注Unnamed: 4 20**-20**学年第 学期网络安全Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 班级专业姓名指导教师Unnamed: 8 **班
2025年库存盘点报告表-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 库存盘点报告表仓库名称:行号1234567891011121314151617审核:Unnamed: 2 物料代码18771660300753666040077616638007894160000753706380075371638018824699901871266030041694997118715560300792669590Unnamed: 3 物料名称烧烤夹中华炒锅可调节锅盖28cmQuality One奶锅16cm孔蒸屉中华炒锅透明锅盖32cm中华炒锅透明锅盖36cm厨房剪刀21cm球形刮便携式搅拌机随行杯旋转削皮器快易锅套装 PerfectUnnamed: 4 规格型号Unnamed: 5 单位件件件件件件件
2025最新版开工报告表EXCEL表格模板-第1页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单 位 工 程 开 工 报 告工 程 名 称建 筑 面 积建 设 单 位施 工 单 位预定开工日期国家定额工期单 位 工 程 开 工 的 基 本 条 件 施工单位意见：负责人：（盖行政公章）Unnamed: 2 Unnamed: 3 设计经过审查、图纸已会审道路基本畅通。场地平整基本就绪现场供电供水已通施工组织设计（施工方案）经过批审。（1）施工技术措施已确定。（2）施工图纸预算和施工预算已编制完毕。（3）主要材料已进场，并能保证供用。（4）成品、并成品加工构能件保证供应。（5）主要施工机具设备已进场。（6）劳动力落实，进度计划已编制。Unnamed: 4 Unname
2025年工程开工报告-第1页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 程 开 工 报 告工程名称工程地点致 根据合同的约定,建设单位已取得主管单位审批,我方已完成了开工前的各项准备工作,计划于 已完成报审的条件有：审批意见：审批结论：总监理工程师（签字）：本表由施工单位填报，经监理单位审批后，建设单位、监理单位、施工单位各存一份。Unnamed: 2 项目负责人(签字)：施工单位（章）：Unnamed: 3 施工组织设计（含主要管理人员和特殊工种资格证明）施工测量放线主要人员、材料、设备进场施工现场道路、水、电、通讯等已达到开工条件Unnamed: 4 年Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed:
2025年年度工作报告表-职场通用-Sheet1 职场年度工作报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 Performance结果岗位工作内容工作内容1工作内容2工作内容3工作内容4工作内容5工作内容6工作内容7工作内容8工作内容9工作内容10工作内容11工作内容12工作内容13工作内容14工作内容15工作内容16工作内容17工作内容18工作内容19工作内容20Unnamed: 2 本年度完成数值Unnamed: 3 完成率10.50.60.50.50.7111111111111111Unnamed: 4 Process过程完成工作的方法方法1方法2方法3方法4方法5方法6方法7方法8方法9方法10方法11方法12方法13方法14方法15方法16方法17方法18
2025年员工辞职报告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工辞职报告单姓名入职日期辞职事由部门 负责人 意见经理 意见Unnamed: 3 申请人： 日期：□同意辞职 □不同意辞职说明：（如建议停工日期、不同意理由等） 部门签字： 日期： □同意辞职 □不同意辞职说明：（如建议停工日期、不同意理由等） 经理签字： 日期： Unnamed: 4 部门申请辞职日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位最后工作日Unnamed: 7 NO:
2025深青服装月报告excel表格模板-Sheet1 服装月份销售总结报告 产品产品A产品B产品C产品D产品E产品F产品G产品H合计Unnamed: 1 总套数3004003502804603364582312815Unnamed: 2 销售套数2803602142654422554552222493Unnamed: 3 销售额1065452634112562021321211131354564512312187060Unnamed: 4 均价38.05146.20555555555652.598130841121576.275471698113247.988687782805451.5098039215686100.31868131868155.459459459459575.0340954673085
