2025各部门人员离职统计分析表
2025年招聘录用入职人员数据统计分析表-Sheet1 20XX年阶段招聘录用情况分析表 武汉区域广州区域Unnamed: 1 招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数自动离职总人数招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数自动离职总人数Unnamed: 2 总人数1002080504012人数1002080504012Unnamed: 3 自投5054530274自投5054530274Unnamed: 4 下载50153520138下载50153520138Unnamed: 5 原因（各项人数）单......
2025年离职统计分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职统计分析表月份1月2月3月4月5月6月Unnamed: 2 离职原因工资待遇不佳1015326165Unnamed: 3 人际关系复杂31821121Unnamed: 4 个人原因42019241Unnamed: 5 工作无挑战913245145Unnamed: 6 工作压力大797457Unnamed: 7 离职总人数3375103184119Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unna......
各部门全年考勤统计分析表-Sheet1 Unnamed: 0 各部门全年考勤统计表 部 门 状 态全勤迟早/早退病假请假出差旷工总人数全勤率Unnamed: 2 销售部4484104610.7213114754098361Unnamed: 3 行政部4258448710.5915492957746479Unnamed: 4 财务部3735507570.6491228070175439Unnamed: 5 后勤部4977168780.6282051282051282Unnamed: 6 人事部3545107520.6730769230769231Unnamed: 7 企划部3465117540.6296296296296297Unnamed: 8 公关部3187802560.5535714285714286Unnamed: 9 技术部4658081680.6764705882352942Unnamed: 10 总经办1240468340.35294117647058826辅助
各部门员工离职原因分析表-1 各部门员工离职原因分析表 序号12345678910111213Unnamed: 1 部门财务部人力资源部行政管理部成本管理部设计管理部工程管理部生产管理部市场营销部审计部法务部融资部总裁办合计Unnamed: 2 薪资原因02440334022125Unnamed: 3 文化原因41211044212325Unnamed: 4 个人原因422244400333......
2025年微博粉丝年度统计分析表-Sheet1 微信公众平台，微博粉丝年度新增量，取关量，实际增长量，累积总人数统计分析表（自动统计数值） 2015年累积总粉丝量：8506Unnamed: 1 Unnamed: 2 增加量取关量实际增加量累积总人数Unnamed: 3 1月1800260154010046Unnamed: 4 2月1800260154011586Unnamed: 5 3月1600270133012916Unnamed: 6 4月120021598513901Unnamed: 7 5月1500225127515176Unnamed: 8 6月120022597516151Unnamed: 9 7月1850221162917780Unnamed: 10 8月1987224176319543Unnamed: 11 9月1140225
2025年年度财务收支统计分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度财务收支统计分析表类型收入支出利润Unnamed: 2 一月份800300500Unnamed: 3 二月份700320380Unnamed: 4 三月份600250350Unnamed: 5 四月份400300100Unnamed: 6 五月份700260440Unnamed: 7 六月份550230320Unnamed: 8 七月份650300350Unnamed: 9 八月份700300400Unnamed: 10 九月份720350370Unnamed: 11 十月份550200350Unnamed: 12 单位：十一月份680240440Unnamed: 13
2025年初一初二成绩统计分析表-Sheet1 初一初二成绩表 制表人：angles序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263Unnamed: 1 姓名1234567......
2025年年度各部门人力成本比较分析-未名潮管理工具 人力资源管理工具——薪酬福利 年度各部门人力成本比较分析 说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度各部门人力成本数据，具体包括各部门每项人力成本项目的数据、年度总计、年度各项人力成本占比以及各分析项目的总计数据。内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据，图表为自动生成。右侧图表可以对比分析任意两个部门的人力成本数据，修改部门名称即可。费用项目（单位：万元）基本工资绩效工资津贴及奖金加班费社保医疗福利教育培训福利其他福利其他人工成本合计部门占比版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何
2025年电商销售利润统计分析表自动计算-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 电商年销售利润统计分析表店铺名称旗舰店1旗舰店2旗舰店3旗舰店4旗舰店5旗舰店6旗舰店7旗舰店8合计制表 ：Unnamed: 3 上年实际数销售利润168560135662186980200000691202Unnamed: 4 产品成本80280578318349096000317601Unnamed: 5 成本利润率0.4762695775984810.4262873907210570.4465183442079370.480.457268828131869Unnamed: 6 本年计划数销售利润180000160000200000220000760000Unnamed: 7 产品成本9263588692126580136503444410Unnamed: 8 成本利润率0.5146388888888890.5543250.63290.62046
2025年自动计算离职人员分析看板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职人员分析面板 Analysis of reasons for resignation月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 薪资原因211116Unnamed: 3 发展空间224Unnamed: 4 伙食原因1113Unnamed: 5 住宿环境1113Unnamed: 6 个人原因314Unnamed: 7 外部环境 617Unnamed: 8 其他原因11Unnamed: 9 离职人员合计2342712220......
2025年任一月度各部门销售数据同比分析（双年数据自动对比）-分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一月度各部门销售数据同比分析 （根据年度数据自动提取）月份2部门名称销售部1销售部2销售部3销售部4销售部5销售部6销售部7销售部8销售部9销售部10合计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 说明：本工具主要用于同比分析任一月度各部门的销售数据，分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取，并形成图表。（使用方法：1.本工具有三个表格，第一个为分析表格，另外两个为各年度销售明细表；2.首先填写好各年
2025年店铺盈利明细统计分析表-Sheet1 店铺盈利明细统计分析表 月份一月二月三月四月五月六月总和Unnamed: 1 广州分店1554158011561135173713758537Unnamed: 2 深圳分店1608158211491309133014338411Unnamed: 3 北京分店1190129613451255148112697836Unnamed: 4 上海分店1543179610731323113610137884Unnamed: 5 总利润58956254472350225684509032668
会议考勤管理表大规模分部门统计分析表-会议管理 人力资源管理工具——日常办公管理 会议考勤管理（全自动，总体出席情况）会议名称时间主办方/组织方会议概况/主题介绍应到人数到会率参会人员名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美人鱼20美人鱼21美人鱼22美人鱼23美人鱼24美人鱼25美人鱼26美人鱼27美人鱼28美人鱼29美人鱼30美人鱼31美人鱼32美人鱼33美人鱼34美人鱼35美人鱼36美人鱼37美人鱼38美人鱼39美人鱼40美人鱼41美人鱼42美人鱼43美人鱼44美人
2025年年度人事管理统计分析表-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210229Unnamed: 3 人员变动5320129
2025年年度销售业务统计分析表-预算表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度销售业务统计分析表产品类别服饰类小计食品类小计Unnamed: 2 销售类型零售批量销售数量销售回款销售收入销售毛利润零售批量销售数量销售回款销售收入销售毛利润Unnamed: 3 数据项目销售量平均售价平均毛利率销售回款销售收入销售毛利润销售量平均售价平均毛利率销售回款销售收入销售毛利润销售量平均售价平均毛利率销售回款销售收入销售毛利润销售量平均售价平均毛利率销售回款销售收入销售毛利润Unnamed: 4 本年计划10000100002000010000100002000020000200004000001000010000200001000010000200002000
2025年公司各部门人员数量统计表-公司各部门人员数量统计表 公司各部门人员数量统计表 序号12345678910人数总计Unnamed: 1 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 2 总人数16333912182245687245370Unnamed: 3 男91820671134485530238Unnamed: 4 女715196111111201715132Unnamed: 5 已婚14203051410
2025年淘宝网店订单统计分析表-淘宝网店订单统计分析表 淘宝网店订单统计分析表 序号12345678910111213Unnamed: 1 产品产品1产品2产品3产品4产品5Unnamed: 2 访问次数手机端606564636318407Unnamed: 3 PC端105207449300390Unnamed: 4 下单数6542120145149Unnamed: 5 付款数177231316Unnamed: 6 退单数23227Unnamed: 7 成交金额 (元)32724467285540514687Unnamed: 8 备注
2025年员工流动离职情况分析表（记录+分析）-员工变动离职分析 2016年公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0285103778265847273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0285103778265847279 Unnamed: 3 3月1890.031250.0285103778265847288Unnamed: 4 4月10120.0419580419580420.0285103778265847286Unnamed: 5 5月2580.02640264026402640.0285103778265847303Unnamed: 6 6月20100.03194888178913740.0285103778265847313 Unnamed: 7 7月22130.040372670807......
2025年费用支出数据统计分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用支出管理明细表序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 2 日期2020-01-01 00:00:002020-02-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-05-01 00:00:002020-06-01 00:00:002020-07-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-09-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-11-01 00:00:002020-12-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-02-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-05-01 00:00:002020-06-01 00:00:002020-07-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-09-01 00:0
人资管理制度员工离职统计分析统计表-离职原因分析表 离职人员部门分析 部门市场部销售部财务部人力资源部生产部企业规划部离职人员学历分析学历博士研究生本科大专高中中专Unnamed: 1 人员总计949131244人员总计1631129342314Unnamed: 2 离职人数102250离职人数025221Unnamed: 3 离职比率0.11111111111111100.2222222222222220.1538461538461540.04032258064516130离职比率00.06451612903225810.03875968992248060.05882352941176470.08695652173913040.0714285714285714Unnamed......
2025年部门入职离职人员分析-Sheet1 Unnamed: 0 各部门入职离职人员分析 类型异动前人数入职人数离职人数变动人数异动后总人数离职率Unnamed: 2 研发部门55541560.0727272727272727Unnamed: 3 财务部门62422640.032258064516129Unnamed: 4 资讯部门75633780.04Unnamed: 5 物流部门58761590.103448275862069Unnamed: 6 采购部门65862670.0923076923076923Unnamed: 7 合计315302193240.0666666666666667Sheet2 Sheet3
2024年年度各部门薪酬费用比较分析图表-薪酬管理 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 年度各部门薪酬费用比较分析图表模板说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各部门薪酬费用的变动情况，具体包括各部门薪酬费用总体占比、年度差异、增长率以及总体费用的变动情况。（内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）年度各部门对比分析年度各部门薪酬费用比较分析图表部门总经办财务部人资部营销部生产部研发部采购部行政部年度统计Unnamed: 1 2015年19151225201285116Unnamed: 2 2016年20171550461598180Unnamed: 3 增长率0.052631578947368420.1333
2025年员工销售提成统计分析表-使用说明 使用说明 1.黄色单元格手动输入，蓝色单元格自动计算。2.在提成档次表中输入档次数据，档次可以无限增加，但输入的上下限只能是数字或“不限”3.在源数据表中输入数据，点击刷新数据按钮，提成明细表和销售分析表自动完成计算必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw提成档次表 档位 不及格1档2档3档4档5档6档7档8档9档10档11档12档下限 不限50110011501200125013001350140014501500155016001上限 500100015002000
2025年房屋销售情况统计分析表模板-Sheet1 房屋销售情况统计分析表 统计日期：2030-6-1至2030-7-1序号0203040506070809101112131415161718Unnamed: 1 销售顾问Unnamed: 2 销售数据统计来访情况一次Unnamed: 3 多次Unnamed: 4 回访率 %Unnamed: 5 成交情况成交意向数量Unnamed: 6 已成交数量Unnamed: 7 成交率 %Unnamed: 8 成交分类统计多层Unnamed: 9 小高层Unnamed: 10 高层Unnamed: 11 小户型Unnamed: 12 学区房Unnamed: 13 商铺Unnamed: 14 备注
2025年年度人员分析（岗位分析与费用）-Sheet1 营销实战工具——营销计划与控制管理——营销计划制定 年度人员分析（岗位分析与费用）说明：本表格适用于市场营销部根据公司战略规划对下一年度人员的岗位要求与费用情况进行分析与预测，是组织结构设计的重要内容之一。制表人： 部门： 日期： 岗位分类总监销售人员市场人员客服人员其他合计Unnamed: 1 经理主管市场专员经理主管销售代表经理主管客服代表财务行政/文秘仓管司机Unnamed: 2 经验要求Unnamed: 3
2025各部门人员性别婚姻状况统计表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公式各部门人员统计报表部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计Unnamed: 2 总人数4552723892704392632812034164043392Unnamed: 3 男4302003101802001301501003803502430Unnamed: 4 女257279902391331311033654962Unnamed: 5 已婚23021010089300120130771603001716Unnamed: 6 未婚225622891811391431511262561041676Unnamed: 7 大学以上4001803002213101301201501001652076Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 0.612028301886792大学人数占比请在此输入人员流动说
2025各部门人员统计报告Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理各部门人员统计表 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 技术部5207590Unnamed: 3 销售部1055045Unnamed: 4 人事部251013Unnamed: 5 财务部68810Unnamed: 6 企宣部25811Unnamed: 7 运营部12153033Unnamed: 8 总计3758181202
2024年各部门预算执行统计与分析表-预算执行统计与分析表 财务管理工具——预算管理 **年**月预算执行统计与分析表说明：本文档为企业各部门预算执行实际情况统计分析表，可以帮助预算管理者有效控制预算费用或者进行预算调整。表中已内嵌公式，您只需输入相应数据，即可自动生成结果，便于您进行预算统计与分析。编制部门：财务部 编制人： 编制日期： 金额单位：预算编号合计总经理审批Unnamed: 1 预算部门Unnamed: 2 预算科目Unnamed: 3 预算金额5000050000Unnamed: 4 实际发生6000060000Unnamed
各营销部门业绩完成情况分析表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各营销部门业绩完成情况分析表部门营销一部营销二部营销三部营销四部营销五部营销六部平均值Unnamed: 2 计划目标（万）300350320360350330335Unnamed: 3 实际完成（万）268332269355368346323Unnamed: 4 完成率0.8933333333333330.9485714285714290.8406250.9861111111111111.051428571428571.048484848484850.964179104477612
2024年深色科技风各部门费用支出明细分析看板-明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门费用支出看板部门各项费用支出明细表 部门 分类业务招待费差旅费办公费其他费用汽车使用费广告费总计各部门费用支出总计部门每月费用支出明细表 部门 分类1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计各部门费用支出总计Unnamed: 2 设计部5963779099149336304359设计部2412305466246243046432532785722685755158Unnamed: 3 销售部9293604366203294093083销售部6016582273905704623905416265304654485908Unnamed: 4 公关部8296496777636063883912公关部619359640560644488419
2025年店铺销售数据统计分析表-日业绩表 店铺销售数据统计分析表 店铺名称 店铺AUnnamed: 1 类别销售目标吊牌销售实绩销售折扣率促销活动日达成率月达成率店铺面积实绩平效购买人数平均客单价销售件数平均客件数进货额毛利率月盈亏度Unnamed: 2 合计50000051836.370588235294Unnamed: 3 星期一4月1号28-32度多云1500299149.50.5400-1000.09966666666666670.003512.931372549019611149.5111040.304347826086957Unnamed: 4 星期二4月2号28-32度多云10008584290.5部分3-5折0.4290.01518.41176470588235......
2025年小学期末成绩统计分析表-设计说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471成绩表 三年级（6）班期末成绩统计表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253
2025年招聘完成情况统计分析表-1 招聘完成情况统计分析表 指标 具体 指标 岗位 市场专员设计师助理产品供应链主管培训总监预结算员工程文员订单专员合计Unnamed: 1 应聘比各岗位Unnamed: 2 面试简历投通过数Unnamed: 3 简历初选通过率Unnamed: 4 邀约人数Unnamed: 5 邀约成功率Unnamed: 6 到访人数Unnamed: 7 到访率Unnamed: 8 初试人数Unnamed: 9 初试通过率Unnamed: 10 复试人数Unnamed: 11 复试通过率Unnamed: 12 招聘招聘成本（单位：元）Unnamed: 13 录用人数Unnamed: 14 录用率Unnamed: 15 招聘完成比Unnamed: 16 入职入职人数Unnamed: 17 报到率Unname
2025年各季度部门培训费用统计分析图表-年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 各季度部门培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度内各季度部门培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例、各季度培训费用所占比例情况等。（表格中含自动计算公式）项目第一季度计划培训费用(万元)第一季度实际培训费用(万元)第二季度计划培训费用(万元)第二季度实际培训费用(万元)第三季度计划培训费用(万元)第三季度实际培训费用(万元)第四季度计划培训费用(万元)第四季度实际培训费用(万元)年度计划合计年度实际合
2025年各部门工资发放数据分析图表-Sheet1 各部门工资发放数据分析图表 部门销售部行政部财务部电商部海外部加工部设计部售后部Unnamed: 1 本月发放总工资19120416541215362319185518746512217083400190610Unnamed: 2 上月发放总工资8544575599636401665021103129511775576146090Unnamed: 3 本月对比上月增减1057598981389983253537715327053782444520
各营销部门业绩完成情况分析表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各营销部门业绩完成情况分析表部门营销一部营销二部营销三部营销四部营销五部营销六部平均值Unnamed: 2 计划目标（万）300350320360350330335Unnamed: 3 实际完成（万）268332269355368346323Unnamed: 4 完成率0.8933333333333330.9485714285714290.8406250.9861111111111111.051428571428571.048484848484850.964179104477612
2024年各部门人均薪资比较分析图表（自动计算各部门）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各部门人均薪资比较分析图表说明：本图表模板用于统计和分析企业各部门人均薪资情况。具体包括各部门的最低工资、最高工资、人均薪资以及公司整体最低工资、最高工资以及人均工资水平。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息，即可自动生成各部门薪资数据分析结果。需要注意的是：填入基本信息时，部门分类请按照以下图表中所列标准填写，如果要调整，再填入基本信息后，请修改分析表格中的部门名称即可。总额164500总人数20人均8225员工工资信息表姓名员工1员工2员工3员工4员
