2025表格按照任意列拆分合并工具
2025年销售业绩明细查询分析工具（任一员工任一时间段）-查询表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.0 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩明细查询分析工具（任一员工任一时间段）说明：本工具主要用于查询任一员工、任一时间段的销售数据明细，并统计分析该员工该时间段的销售数据、截止日期累计销售数据。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表填入销售数据明细，然后
2025年评价等级转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）-评价等级转换分值 人力资源管理实用工具——绩效考核 评价等级转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）说明：本工具主要用于将绩效考核等级评价结果（各项指标的考核评价为等级评价方式）直接转换为评分值以及加权分值。只需要将每位员工的评价结果信息（各项指标评价后等级）录入以下表格中，即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法：先在以下表格上方，设置好各项指标内容及其权重值（本表格以试用期员工绩效考核指标为例，已经设置好），然后在表格右侧设置好等级评分标准，最后填入评价等级便自动生成所有数据。注意：表格上方的指
2025年工资表-可按照员工编号查询-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表 - 可 查 询员工编号A4序号12345678合计Unnamed: 2 员工编号A1A2A3A4A5A6A7A8Unnamed: 3 姓名姓名4姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 4 入职日期2008-12-04 00:00:00入职日期3978339784397853978639787397883978939790Unnamed: 5 基本工资3000基本工资3000300030003000300030003000300024000Unnamed: 6 出勤天数28出勤天数2829302829293030233Unnamed: 7 奖励补50奖励补5050505050505050400Unnamed: 8 加班补50加班补5050505050505050400Unnamed: 9 绩效50绩效5050505050505050
2024年智能轮流值班表（任意分组，任意设值班，每日一班）-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（随机任意分组，任意设置值班日期）说明：本工具可根据任意人员数量、任意分组要求、任意值班日期设置，进行自动随机、循环排班（排班前提：每组人员每次轮一天，每次分组人员随机），并自动生成排班时间列表（另见排班结果一览表）。使用方法：首先填入名单，然后填入日期并设置好值班状态（填入“轮”字），最后设置每组人数即可。注：只可在空白处填入信息（序号需手工录入），其他颜色标注处皆有公式，为自动生成。序号123456789101112131415注：若行数不够，请选中带公式的单元格下拉拖动复制即可。
2025年销售业绩明细查询分析工具（任一产品编号，任一月度）-查询表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.0 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩明细查询分析工具（任一产品编号，任一月度）说明：本工具主要用于查询任一产品编号、任一月度的销售数据明细，并统计分析该产品该月度的销售数据、占比，及截止月底的销售数据。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表填入销售数据明
2024年不同生产数量的产品成本测算工具-未名潮管理工具 营销实战工具 不同生产数量的产品成本测算工具 说明：此表格主要用于不同生产数量条件下的产品成本核算，可进行比较分析。费用主要包括直接材料费用、直接人工费用、燃料及动力费用、制造费用四大部分。产品成本核算，一方面有利于控制成本费用，另一方面可以作为产品定价的重要依据。注：1.直接人工成本是按照工艺流程来计算的，也可以直接按照部门维度来进行统计计算，但计量单位一般都统一为工时。2.所列费用项目、计量单位、名称设置等仅供参考，应根据实际进
2024年10以内数字拆分练习题-数字拆分 Unnamed: 0 10以内数字拆分 练习表 双击此单元格，数字随机变化 468/ 316/ 910/ 1210/ 559/ 639/ Unnamed: 2 0.00.04.07.00.08.0Unnamed: 3 Unnamed: 4 204/ 488/ 478/ 376/ 629/ 265/ Unnamed: 5 0.02.01.06.07.01.0Unnamed: 6 Unnamed: 7 152/ 255/ 1410/ 376/ ......
2025年智能轮流值班表（任意分组、设值班日期，两班，含列表-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（随机任意分组，任意设置值班日期，含时间列表，每日两班）说明：本工具可根据任意人员数量、任意分组要求、任意值班日期设置，就每个值班日两班，进行自动随机、循环排班（排班前提：每组人员每次轮一个班次，每次分组人员随机循环安排），并自动生成时间列表。使用方法：在姓名列填入名单，再在日期列填入起始日期，然后设置值班状态（填入“轮”字，需精确到白晚班），最后设置每组人数即可。注：只需要在空白处填入信息，其他颜色标注处皆有公式，为自动生成。目前设置的是一个月31天，如果不需要这
2025年销售业绩明细查询分析工具（任一产品名称，含全年各月-查询表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.0 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩明细查询分析工具（任一产品名称，含全年各月统计）说明：本工具主要用于查询任一产品（名称）的销售数据明细，并统计分析该产品全年每月的业绩情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表填入销售数据明细，或者按照目前的目录，直
2025年财务家庭记账管理系统（任意年份可用）-目录 统计表 2019年 月份收入支出支出合计余 额Unnamed: 1 上月结转收入1收入2收入3合计房费生活用品费交通通信费交际费Unnamed: 2 1月03000000300000000000000000000030000家庭记帐本 2月00000000000000000000000Unnamed: 4 3月0000000......
2025年指标业绩进度--统计查询工具（可查询、自动统计）-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 业绩指标进度统计Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 说 明业绩指标明细 Unnamed: 0 公司总任务量：员工编号100110021003100110041004 指标（业绩）进度表 31000姓名张三1张三2张三3张三1张三4张三4Unnamed: 2 已完成任务量：项目编号TX001TX001TX002TX002TX002TX002Unnamed: 3 22300项目名称项目1项目1项目2项目2项目2项目2Unnamed: 4 业务量7000300050005000100010000Unnamed: 5 总完成率：已完成
2025年销售业绩每日跟踪分析工具（任一时间段， 日期自动）-查询表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩每日跟踪分析工具（任一时间段每日统计，总体，日期自动）说明：本工具主要用于查询并统计分析任一时间段每日的销售数据，具体包括该时间段每日的销售数据、占比，及年度总体数据、截止日期的累计数据。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表填入销售数据明细，然后在本表中填入起止日期（建议采用目前格式），其他数据图表为自动生成。注：当月所有日期、星期为自动生成。起止日期FROMTO日期2017-04-03 00:00:002017-04-04 00:00:002017-04-05 00:00:002017-0
2024年库房管理系统（多维任意组合查询，缺货提醒）版-首页 入库记录 辅助列 1A00012A00013A00015A00017A00019A000110A000112A000115A0001日期 42370423714237242373423744237542376423774237842379423804238142382423834238442385423864238742388423894239042391423924239342394423954239642397423984239942400424014240242403424044240542406424074240842409424104241142412424134241442415产品编码 A0001A0002A0003
2024年考勤打卡数据自动分析工具（人资必备）-Welcome 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用方法1、设置公司的正常上下班时间、允许迟到、早退分钟数（不允许早退迟到的公司，分钟数不填或填0）2、把某天打卡数据，粘贴到D、E列中（建议右键-粘贴为数值，单元格格式可不变）3、点击一键分析按钮，即可自动统计（是否正常打卡，上班时长，若有迟到、早退、缺卡情况自动显示并统计时长）可自定义上下班时间参数，支持允许迟到早退参数智能核算支持数据表一键导出支持快捷清空工具表* 每次更改D、E列时间后请点击一键分析重新计算* 请勿改动表格结构，右侧总计含公式请勿删除，电脑右下角日期请使用yyyy-m-d正确格
2025年销售业绩明细查询分析工具（任一员工任一月度）-查询表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.0 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩明细查询分析工具（任一员工，任一月度）说明：本工具主要用于查询任一员工、任一月度的销售数据明细，并统计分析该员工该月度销售数据、截止该月度累计销售数据。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表填入销售数据明细，或者按照目
2025年合并采购申请单-Sheet1 合并采购申请单 年 月 日 采购单号 采购项目采购批号、生产日期产 品 名 称生 产 数 量材料名称总经理 厂长 审核 请购Unnamed: 1 编号Unnamed: 2 单位用 量Unnamed: 3 需求量Unnamed: 4 单位用 量Unnamed: 5 需求量Unnamed: 6 单位用 量Unnamed: 7 需求量Unnamed: 8 单位用 量Unnamed: 9 需求量Unnamed: 10 单位用 量Unnamed: 11 需求量Unnamed: 12 合 计总需要量Unnamed: 13 库
2025年人力资源学历结构分析工具（职位维度，含图表）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源学历结构分析工具（职位维度）说明：本表格主要适合统计和分析不同职位员工学历层次的分布情况，具体包括总体学历层次结构、各职级员工的学历层次结构分析。表格中所列职位级别以及学历结构仅为示例，企业可根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。职位高层管理人员中层管理人员非操作岗主管 非操作岗基层人员 操作岗班组长或主管 操作工总计Unnamed: 1 高中及以下人数043381230Unna
2025年销售业绩每日跟踪分析工具（任一月度每日，任一编号）-查询表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩每日跟踪分析工具（任一月度每日统计，任一编号）说明：本工具主要用于查询并统计分析任一月度每日、任一产品（编号）的销售数据，具体包括该产品该月度每日的销售数据、占比，及本月总体数据、截止月底的累计数据。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表填入销售数据明细，然后在本表中填入产品编号、月份（建议采用目前格式，修改月份数字即可），其他数据为自动生成。注：类别、名称、规格、单位为自动生成，但要求明细表中产品编号是唯一性的，即一个编号对应一个
2025年智能上班、值班混排表（任意分组，任意设置休假、值班-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能上班、值班混排表（任意分组，任意设置休假、值班日期，含时间列表）说明：本工具可根据任意人员数量、任意分组要求、任意休假日期、值班日期设置，进行自动随机、循环排班（排班前提：上班或者值班的各组人员每次轮一天，每次分组人员随机），并自动生成排班时间列表（另见排班结果一览表）。使用方法：首先填入名单，然后填入日期并设置好上班状态（如果正常上班，无需填入；全天放假无需值班，填入“公休”；放假但是需要值班，直接填入“轮值”），最后分别设置好正常上班以及值班期间的每组人数即可。注：只可在空
2025年智能排班表（上下午班，任意分组，不设假期，含列表）免费下载-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能排班表（上下午班，随机任意循环分组，不设假期，含时间列表）说明：本工具可根据任意人员数量、任意分组要求，就每日上下午班，进行自动随机、循环排班（排班前提：每组人员每次轮一个班次，每次分组人员随机循环安排），并自动生成时间列表。使用方法：在姓名列填入名单，再在日期列填入起始日期，最后设置每组人数即可。注：只需要在空白处填入信息，其他颜色标注处皆有公式，为自动生成。目前设置的是一个月31天，如果不需要这么多日期，建议删除对应日期的上下午班即可，保留日期以便后期使用。序号1234567
智能排班表（早中晚班，任意分组，随意设假期，含列表-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能排班表（早中晚班，随机任意循环分组，假期自动跳过，含时间列表）说明：本工具可根据任意人员数量、任意分组要求、任意假期设置，就每日早中晚班，进行自动随机、循环排班（排班前提：每组人员每次轮一个班次，即早中晚各一个班组，每次分组人员随机循环安排），并自动生成时间列表（详见本表以及排班结果一览表）。使用方法：在姓名列填入名单，再在日期列填入起始日期，然后设置休假状态（如果全员放假不上班，填入“休”字，需精确到早中晚），最后设置每组人数即可。。注：只需要在空白处填入信息，其他颜色标注
2025年销售业绩明细查询分析工具（任一编号，含全年各月统计-查询表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.0 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩明细查询分析工具（任一产品编号，含全年各月统计）说明：本工具主要用于查询任一产品（编号）的销售数据明细，并统计分析该产品全年每月的业绩情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表填入销售数据明细，然后在本表中填入产品编
2025年销售业绩明细查询分析工具（任一时间所有产品，含统计-查询表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.0 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩明细查询分析工具（任一时间段所有产品，含产品统计排名）说明：本工具主要用于查询任一时间段所有产品的销售数据明细，并统计分析该该时间段各产品的销售数据、占比及其排名。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表填入销售数据
2025年工作计划（当日工作提醒，日期任意定义，时间自定义）-周工作计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人/部门周工作计划表 日期 时间08:00:0009:00:0010:00:0011:00:0012:00:0013:00:00Unnamed: 2 ------Unnamed: 3 09:00:0010:00:0011:00:0012:00:0013:00:0013:30:00Unnamed: 4 431712018-03-12 00:00:00Unnamed: 5 431722018-03-13 00:00:00A项目例会部门例会C客户拜访B项目策划方案讨论休息E项目进度检查Unnamed: 6 431732018-03-14 00:00:00Unnamed: 7 431742018-03-15 00:00:00Unnamed: 8 431752018-03-16 00:00:00Unnamed: 9 开始时间43171431762
2025年高中化学离子方程式常见物质拆分-Sheet1 高中化学离子方程式常见物质的拆分 不能拆的能拆的Unnamed: 1 沉淀不能拆气体不能拆弱酸不能拆弱碱不能拆氧化物不能拆弱酸酸式酸根不能拆强酸酸式酸根能拆常见的强碱存在以下离子的常见的强酸Unnamed: 2 CaCO3BaCO3BaSO4MgCO3(微溶物)CaSO4(微溶物)石灰乳CO2SO2CH3COOHH2SNH3•H2O金属氧化物HCO3-HS-HSO4-NaOHBa(OH)2澄清石灰水K+Na+其它的可溶性盐HClHNO3Unnamed: 3 Mg(OH)2Al(OH)3Fe(OH)3Fe(OH)2Cu(OH)2Ca(OH)2NH3HClO非金属氧化物HSO3-KOHCa(OH)2NH4+NO3-H2SO4
2025年财务收支出明细曲线图（多图合并显示）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支明细表日期1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日合计Unnamed: 2 收入10040150601708019090100200100220120240140260160280180290300200320220340230360240380260收入6020Unnamed: 3......
自动生成工资条工具excel模板-数据录入 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自动生成工资条工具序号1234Unnamed: 2 姓名张琳王乃量黄芬李级Unnamed: 3 部门ITHRHRHRUnnamed: 4 职位主管经理员工员工Unnamed: 5 基本工资5000800040004000Unnamed: 6 岗位工资10002000500500Unnamed: 7 奖金5001000500500Unnamed: 8 补贴00200200Unnamed: 9 社保扣款458586263263Unnamed: 10 公积金扣款12001500700700Unnamed: 11 请假扣款0000Unnamed: 12 所得税扣款20635000Unnamed: 13 实发工资46368564423742370000000000000000000000000000000000000000自动生成工资条 工资条 序号1序号2序号3序
2025年收款收据-金额自动拆分合计-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收 款 收 据 编号：0001客户名称：XX股份有限公司品名规格商品1商品2商品3商品4商品5合计金额 （大 写）开票人：Unnamed: 2 陆万陆仟肆佰柒拾捌圆整Unnamed: 3 单价345578678334Unnamed: 4 数量5678555556会计：Unnamed: 5 金额190442904290372901870466478Unnamed: 6 金额十 ¥¥¥Unnamed: 7 万¥¥¥316记账：Unnamed: 8 千144786Un......
2024年工具固定资产管理系统-目录 工具信息 Unnamed: 0 ▉ 工具信息 物料编码205010100041205010100044301011900001302010100021302010100087302010300029302010300053302010300056302010300058302010300114302010300119Unnamed: 2 物料名称钢丝绳钢丝绳氧气表电焊钳钢筋钳充电式冲击扳手开口扳手内六角扳手套装开口扳手内六角扳手内六角扳手Unnamed: 3 规格型号钢丝绳，直径20，长度4米钢丝绳，直径20，长度3米氧气表电焊钳，800A钢筋钳，900mm充电式冲击扳手，WR18DSDL开口扳手，17-19内六角扳手套装，BL-B9开口扳手，24-27内六角扳手，M12内六角扳手，M8Unnamed: 4 单位个个个个
员工个人信息提取小工具（任意查询、修改数据）-信息提取小工具 人力资源管理工具 ——员工关系——员工信息管理 员工个人信息提取小工具（任意查询，任意增减数据）说明：本工具主要用于从大量员工信息中快速、精准提取员工个人的重要信息，并提供了两种方案：一是输入员工编号，即可得到数据信息；二是输入员工姓名，得到数据信息。特点：可任意查询信息，任意增减数据。使用方法：先在员工基本信息表填入基本数据，然后在此表黄色标注部分输入查询对象即可，其它全部为自动显示，无需录入数据）员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯民族专业学历部门职务职级入职日期工作年限婚否政治面貌00000000000
2025年销售业绩明细查询分析工具（任一产品编号，任一时间段-查询表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.0 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩明细查询分析工具（任一产品编号，任一时间段）说明：本工具主要用于查询任一产品（编号）、任一时间段的销售数据明细，并统计分析该产品该时间段的销售数据、占比，及截止日期的销售数据。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表填入销
2025年销售业绩明细查询（全体或任一部门同时，任意日期智能-查询表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.0 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩明细查询分析工具（任一时间段全体或者任一部门，单表同时查询，日期智能设置）说明：本工具主要用于查询全体员工或者任一部门（一个表同时查询）、任一时间段的销售数据明细，并统计分析该部门或所有部门截止日期累计销售数据。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动
2025年简易进销存（可任意条件组合查询，显示清晰，实用）-销售清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 LOGO请输入或选择查询条件>>>序号1234567--------------------------------------------------------------------
2024年智能排班表（随机任意分组，假期自动跳过，含时间列表-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能排班表（随机任意分组，假期自动跳过）说明：本工具可根据任意人员数量、任意分组要求、任意假期设置，进行自动随机、循环排班（排班前提：每组人员每次轮一天，每次分组人员随机），并自动生成排班时间列表（另见排班结果一览表）。使用方法：在姓名列填入名单，再在日期列填入计划安排的日期并设置好是否休假状态，最后设置每组人数即可。注：只可在空白处填入信息（序号需手工录入），其他颜色标注处皆有公式，为自动生成。序号123456789101112131415注：若行数不够，请选中带公式的单元格下拉拖动复制即可。
2025年人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表）说明：本表格主要适合统计和分析不同部门维度，各职级/职位人员的分布数量及分布率。表格中所列部门名称、职级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。部门名称总经办行政部财务部人力资源部生产管理部销售部市场部研发部客服部后勤部总计Unnamed: 1 高层管理人员人数31111101009Unnamed: 2 占该职级总数比例0.3333333333333330.1111111111111110.111
2024年通用版合并财务报表编制系统-首页 合并报表编制系统 目录 目 录 月份编制单位编制人序号01020304050607080910111213141516171819202122232425262728 备注：底纹单元格自带函数Unnamed: 1 2019-01-31 00:00:00公司1会计A报表名称全年累计合并资产负债表合并利润表合并现金流量表合并过程表应收账款明细预付账款明细其他应收款明细应付账款明细预收账款明细其他应付款明细长期股权投资明细短期借款明细长期借款明细长期应付款明细存货明细固定资产明细无形资产明细长期待摊费用明细应交税费明细股本（实收资本）明细资本公积明细营业收入和成本明细......
