2025岳龙镇各行政村抗疫捐款表
2025年学校各班级学生成绩统计分析报表-Sheet1 学校各班级学生成绩统计分析报表 班级高一年（1）班Unnamed: 1 人数40Unnamed: 2 科目语文数学英语文科综合理科综合Unnamed: 3 最高分135142121135126Unnamed: 4 最低分7666789293Unnamed: 5 平均分10311496117102Unnamed: 6 及格人数3432303839
2025年公司各部门季度费用支出财务报表-Sheet1 Unnamed: 0 部门 月份 四月五月六月总计设计研发部 125080015303580销售部 82562811282581人事部 92885710452830财务部 76876212352765生产部 138052813583266采购部 72856812852581总计 58794143758117603
2025年年度各职级培训费用统计分析图表-年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各职级类别培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度各职级类别人员培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例情况。（表格中含自动计算公式）项目年度计划培训费用(万元)计划占比年度实际培训费用(万元)实际占比同比增长Unnamed: 1 高层管理者600.24489795918367346650.250.08333333333333333Unnamed: 2 中层管理者400.16326530612244897480.184615384615384630.2Unnamed: 3 基层管理者700.2857142857142857650.25-
2025年公司通用标准行政办公用品申请表-文具 北京XXX科技股份有限公司 办公用品申请表物品名称申请部门:申请人:日 期：Unnamed: 1 规格/型号Unnamed: 2 数量部门领导：日 期：Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 日 期单价Unnamed: 5 年 月 日金额Unnamed: 6 备注行政总监：日 期：Sheet2 Sheet3
2025年员工处罚通告行政公文-Sheet1 员工处罚通告行政公文 员工信息员工姓名部门处罚原因例如：违返公司某某规定处罚结果职称降一级，工资扣一个月本人签名签名：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别职位Unnamed: 3 日期：Unnamed: 4 工号职称
2025年行政人事文员考核表-Sheet1 行政人事文员考核表 被考核人： 考核月份： 年 月 指标维度财务指标职务职责工作关系Unnamed: 1 考核指标业绩完成情况工作计划完成收发公函准确及时生日礼品、贺仪等相关福利的核准和办理企业文化建设工作相关报表编制及时与准确度员工满意度Unnamed: 2 权重0.20.20.20.10.10.10.1Unnamed: 3 评分Unnamed: 4 考核标准两品牌月度销售计划实际完成率： 月度实际完成工作数：
人事行政&员工档案记录表（员工状态查）-记录表 Unnamed: 0 员工档案记录表 部门销售1部财务部产线销售2部Unnamed: 2 工号S8593S8594S8595S8596Unnamed: 3 员工姓名王二李四麻子刘利Unnamed: 4 性别男男女男Unnamed: 5 出生日期1989-07-30 00:00:001987-12-29 00:00:001989-07-01 00:00:001990-07-26 00:00:00Unnamed: 6 年龄29302928---------------Unnamed: 7 入职日期2013-08-18 00:00:002011-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002010-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002005-08-18 00:00:002004-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:00Unnamed: 8 工龄（年）5758---------------Unna
2025年行政单位资产负债表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行政单位资产负债表编制单位：科目编号单位负责人：Unnamed: 4 资产部类一、资产类现金银行存款其中：财政专户存款有价证券暂付款库存材料固定资产资产合计五支出类经费支出拨出经费拨出专款专款支出对附属单位补助上缴上级支出支出合计资产部类总计Unnamed: 5 年初数Unnamed: 6 期末数会计主管：Unnamed: 7 科目编号Unnamed: 8 负债部类二、负债类应缴预算款应缴财政专户款暂存款负债合计三、净资产类固定资金结余净资产合计四、收入类拨入经费拨入专款预算外资金收入上级补助收入附属单位缴
2025年行政管理值班计划表-Sheet1 行政管理值班计划表 开始日期2020-10-19 00:00:00开始日期开始日期开始日期Unnamed: 1 结束日期2020-10-25 00:00:00结束日期结束日期结束日期Unnamed: 2 各时段值班人员8:00-16：00张三/李四各时段值班人员8:00-16：00姓名/姓名各时段值班人员8:00-16：00姓名/姓名各时段值班人员8:00-16：00姓名/姓名Unnamed: 3 16:00-24：00姓名/姓名16:00-24：00姓名/姓名16:00-24：00姓名/姓名16:00-24：00姓名/姓名Unnamed: 4 00:00-08：00姓名/姓名00:00-08：00姓名/姓名00:00-08：00姓名/姓名00:00-08：00姓名/姓名Unnamed: 5 值班位置A出口值班位置B出
2025年费用预算系统-行政计划-主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用预算管理-行政年度计划Unnamed: 2 行政费用预算Unnamed: 3 Unnamed: 4 相关事项计划Unnamed: 5 Unnamed: 6 主体项目计划Unnamed: 7 Unnamed: 8 其他工作项目Unnamed: 9 Unnamed: 10 行政节俭计划行政费用预算 Unnamed: 0 行政费用预算（元） 办公用品采购填报说明：其他费用1、2、3在填报时请用具体的费用项目名称予以替换Unnamed: 2 公关费Unnamed: 3 通讯费Unnamed: 4 车辆购置、维修与保养Unnamed: 5 车辆油费Unnamed: 6 差旅费Unnamed: 7 餐费Unnamed: 8 员工福利Unnamed: 9 其他费用1Unnamed: 10 其他费
2025年行政司机绩效考核表-行政司机绩效考核 Unnamed: 0 行政司机绩效考核表 序号123456被考核人（签字）：Unnamed: 2 考核内容服务投诉遵守制度车辆状况考勤制度工作态度执行力Unnamed: 3 工作目标加强团结，提高服务意识遵守车辆管理制度保持车辆整洁、干净，无损坏遵守考情制度责任心强，工作态度和善执行力强，理解任务准确——Unnamed: 4 评分标准内部吵架（每发生一次扣1分）；与相关部门吵架（每发生一次扣1分）；相关单位投诉（每发生一次扣1分）工作高效准时，按照总经办安排，及时出车（每延误工作一次扣2分）领取派车单出车（无派车单出车每出现一次扣2分）及时填写派车单内容（公
2025年员工收入证明行政公文-Sheet1 收入证明 兹证明在我担任司月工资为：特此证明单位名称：单位地址：Unnamed: 1 姓名职称10000Unnamed: 2 为我公司员工，其正式入职日期为：一职，合同有效期为3年。合同到期日期为：元。加上奖励分红等年综合年薪为：Unnamed: 3 联系电话：电子邮箱：公司名称（加盖公章）日期Unnamed: 4 2019-02-03 00:00:002022-02-04 00:00:00140000
2025年行政经理绩效考核表-Sheet1 公司行政经理绩效考核规定 6月份 序号12345678910Unnamed: 1 考核项目人员招聘车辆管理员工流失率创新能力培训安全劳资纠纷后勤保障执行力突发事 件处理说明：以上绩效为每月3000元，分10项考核，考核结果总分为：80-100分为“好” 70-80分为"良"60-70分为基本合格，60分以下为"差"每月由总经办负责对工作进行考核评估。考核人：Unnamed: 2 分数10101010101010101010Unnamed: 3 说 明 每月完成5%招聘率 按公司规定对司机、车辆进行管理 每月员工流失率不得超过10% 每月推出一个新管理
2024年行政-薪酬工资等级表-薪资体系 薪资结构等级表 大类高层中层初级基层月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它。（1) 基本工资：按乐清市2011年最低工资标准，每月1160元。我司实行月工作26天制保底工资为1390元，该基本工资作为社保、住房公积金交费的基数；（2）岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得；（3）绩效工资：月薪标准按25%～70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放（3）其它：包括效益奖金等。Unnamed: 1 对应岗位管理类总裁 集团副总裁分公司总经理分公司副总经理/集团部门经理车间
2025年个人求职简历（行政管理）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教育经历20XX.09.XX-20XX.06.XX☑社会经历20XX.XX-20XX.XX☑☑☑技能证书☑☑☑自我评价☑Unnamed: 2 Unnamed: 3 主修课程：行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化、政府机关事务实习、社会调查实习、电子政务实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理
2025年行政车辆使用登记表-行政车辆使用登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政车辆使用登记表序号12345678910Unnamed: 2 车牌号码粤A111粤A222粤A333粤A444粤A111粤A222粤A333粤A111粤A444Unnamed: 3 可载 人数555555555Unnamed: 4 使用人----丁小红丁小明丁小兰丁小芬丁小红Unnamed: 5 人数----21111Unnamed: 6 使用用途----外出广州办事外出接待外出办理资料外出办理资料外出办理资料Unnamed: 7 联系电话----12345671234567123456712345671234567Unnamed: 8 开始使用日期日期----2020-10-15 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-15 00:00:002020-
2025年个人简历-人事行政类简历-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出生日期现居地址联系方式邮箱地址Unnamed: 2 1998-12-06 00:00:00浙江杭州188****8888@qq.comSheet2 Sheet3
行政人事考核评分表-行政 行政部人员考核评分表 姓名任务绩效行为绩效被考核人Unnamed: 1 序号1234567891011121314加权合计序号123456加权合计总合计 签字： 年 月 日Unnamed: 2 考核项目职能工作管理工作职业素养考核项目迟到、早退未打卡事假旷工参加公司举行的会议、活动、培训公司制度体系及各项决定下达执行情况Unnamed: 3 公司重要活动会议筹备外部人员接待公司重要公文起草办公费用控制领导临时交办事项执行车辆管理6S管理行政公文管理行政管理制度体系建设要事第一执行力学习力团队
2025年行政办公用品申请表-Sheet1 行政办公用品申请表 名 称行政人事部Unnamed: 1 数 量Unnamed: 2 单 位年 月 日Unnamed: 3 使用者Unnamed: 4 备 注Unnamed: 5 Unnamed: 6 名 称 预计费用:Unnamed: 7 数 量Unnamed: 8 单 位总经理批示:Unnamed: 9 使用者Unnamed: 10 备 注Sheet2 Sheet3
2025行政管理费用明细表excel模板-Sheet1 行政管理费用明细表 项 目工资及福利： 工资及薪金 职工福利 职工福食 工资及福利合计行政管理费用： 办公用品 邮电及电讯 培训费 洗涤费 制服摊销 保险费 差旅费 坏账损失 管理公司管理费 信用卡佣金 金融机构手续费 现金长短款 车船使用牌照税 其他 行政管理费用合计Unnamed: 1 本期实际Unnamed: 2 百分比%Unnamed: 3 年度 本期预算Unnamed: 4 百分比%Unnamed: 5 上年同期Unnamed: 6 百分比%Unnamed: 7 本年累计Unnamed: 8 百分比%Unnamed: 9 上年累计Unnamed: 10 单位：元百分比%Sheet2 Sheet3
2025年年度行政管理费用预算表-Sheet1 年度行政管理费用预算表 部门不可控费用（单位：万元）序号12345678部门不可控费用小计部门可控费用（单位：万元）序号1234567部门可控费用小计部门费用合计（单位：万元）Unnamed: 1 预算项目公司经费办公费通讯及信息化费房租物业费环境清洁费财产保险费人力资源费资产购置费预算项目项目考察费差旅费车辆使用费业务招待费员工节日福利费培训费其他管理费Unnamed: 2 费用依据年会（2月），员工团建活动（季度），企业文化建设费用（季度）日常办公用品，月结公司固话、宽带费用（2月份年付），部门通讯报销费用月结，OA系统年费4月份年付办公室、宿舍每季
2025年行政经理绩效考核表（含自动计算、等级评价)-Sheet1 人力资源管理工具 行政经理绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业行政经理进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的
2025年行政工作月度计划表-Sheet1 工作月度工作计划表 学院名称： 提交人：序号12345678说明：1.每周按工作事项分类填写每周行政工作； 2.本周报每周第一天上午发给基地负责人，抄送总部行政外勤及行政负责人； 3.周报提交情况将作为行政绩效考核依据，请认真据实填写。Unnamed: 1 项目日常采购及核销考勤及办公纪律管理物业管理及环境固定资产管理机要管理工作车辆管理临时交办类工作会议组织Unnamed: 2 说明每周发生的采购申请及日常费用核销情况汇总每周考勤情况及办公纪律情况报告办公区及宿舍的日常管理固定资产的采购、编码、入账、调
2025年工作任务分析行政部-人事 工作任务分析表 单位建立健全人力资源规章制度 依据公司发展规划及岗位人员变动时，汇总招聘需求，规化招聘渠道，多方进行人员招聘办理员工入职，岗前培训与健全人事档案办理新进员工试用期考核与转正办理员工晋升、调动、岗位任免、离职相关事宜展开员工培训及培训效果跟进与效果评定负责人事相关证照年审及其他事务处理 负责办公用品采购、保管、发放，各部门办公成本汇总 员工工衣、员工业余活动器材申购及发放统计。 负责客户、供应商等来访人员接待，联系被访人 往来快递、文件、资料的传递、登记及费用申请公司内部联络电话更新 办公室支装饮用
行政单位收入支出表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政单位收入支出表编制单位：收入行次1234567891011121314151617181920212223242526272829301、在职人数 人2、离休人数 人3、退休人数 人Unnamed: 2 项目拨入经费拨入专款预算外资金收入上级补助收入附属单位缴款其他收入收入合计结余应缴财政专户款Unnamed: 3 年 月 日 月份 本月数Unnamed: 4 本年累计Unnamed: 5 支出行次123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 6 项目拨出经费拨出专款专款支出对附属单位补助上缴上级支出经费
人事行政人力资源工资表-管理月工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表姓名谢志平Unnamed: 2 职位副总Unnamed: 3 出勤 天数26Unnamed: 4 应 发 工 资基本工资5000Unnamed: 5 提成奖金2000Unnamed: 6 加班500Unnamed: 7 奖金500Unnamed: 8 绩效1000Unnamed: 9 职位津贴500Unnamed: 10 小计95000000000000000000000000Unnamed: 11 应扣部分社保100Unnamed: 12 公积金200Unnamed: 13 罚款0Unnamed: 14 旷工0Unnamed: 15 借支0Unnamed: 16 小计3000000000000000000000000Unnamed: 17 个税2400000000000000000000000Unnamed: 18 实发 工资89600000000000000000000000
2025年行政单位收入支出表-Sheet1 行政单位收入支出表 编制单位： 收入行次1、在职人数 人2、离休人数 人3、退休人数 人Unnamed: 1 项目拨入经费拨入专款预算外资金收入上级补助收入附属单位缴款其他收入收入合计结余应缴财政专户款Unnamed: 2 年 月 日 月份 本月数Unnamed: 3 本年累计Unnamed: 4 支出行次Unnamed: 5 项目拨出经费拨出专款专款支出对附属单位补助上缴上级支出经费支出其中：1、财政拨款支出2、预算外资金支出支出总计已缴财政专户款4、长休人数 人5、临时人
2025年行政费用支出明细表-费用支出总表 2013年行政费用支出明细表 更新日期：2013.12.31月份1月2月3月4月注：Unnamed: 1 当月合计0000Unnamed: 2 电费0000Unnamed: 3 物管费0000Unnamed: 4 租赁费0000Unnamed: 5 机票费0000Unnamed: 6 清洁费0000Unnamed: 7 文具费0000Unnamed: 8 快递费0000Unnamed: 9 停车费0000Unnamed: 10 海健印刷0000Unnamed: 11 名片印刷0000Unnamed: 12 绿化租摆0000Unnamed: 13 其他杂项0000费用支出明细表 行政费用支出明细表 日期7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 当月合计合计合计合计合计合计合计Unnamed: 2 电费000000Unnamed: 3 物管
2025年行政人事员工请假表-Sheet1 行政人事员工请假表 员工：请假日期入职时间：请假 原因 说明部门 经理 审批Unnamed: 1 自 到共计 小时申请人签名：£同意 £不同意经理签名：Unnamed: 2 工号：申请日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门：离职日期：日期：日期：
2025年中小企业行政专员绩效考核表-Sheet1 行政专员绩效考核表 姓 名部门考核项目考勤车辆管理工伤管理证件管理信件管理行政管理报表满意度人人考勤合计Unnamed: 1 考核内容1.负责管理人员的考勤工作 2.对公司各部门的考勤实施管理、监督职责 3.经常核对考勤机与监控1.对车辆的安排要做到经济合理，不耽误工作 2.对车辆的评审、维护、要尽到管理之责 3.要严格依照管理制度审核车辆费用 4.做好司机的绩效考核工作 5.及时处理车辆事故，做好事故档案1.对工伤要及时跟踪管理。及时协调有关问题 2.建立工伤档案1.将所有证件分类录入档案 2.每月核对证件审核表，提醒有关人员提前准备证
2025年行政招聘面试预约表-Sheet1 行政招聘面试预约表 今天是：预约面试时间2020-09-25 00:00:002020-09-25 00:00:002020-09-25 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-23 00:00:002020-10-23 00:00:002020-10-23 00:00:00Unnamed: 1 2020-09-25 00:00:00应聘者姓名韦夕姜永鸣邱功彭国陈航倩陶传杨望赵回骆元思Unnamed: 2 年龄333029292324322526Unnamed: 3 今天预约人数：性别女女男男女男男男女Unnamed: 4 学历硕士本科本科本科本科本科硕士本科本科Unnamed: 5 院校清华大学北京大学武汉大学华南师范大学武汉大学北京大学复旦
2025年行政费用预算计划表-Sheet1 Unnamed: 0 年行政事务费用预算情况汇总表 编制单位：一级明细工资福利支付小 计通信费用小 计办公及其他费用小 计汽车费用小 计服务外包费小 计业务招待费小 计保险费小 计教育培训小 计租赁费小 计企业文化小 计其他类小 计费 用 合 计Unnamed: 2 二级明细工资五险伙食费用节日发放其他福利固定电话费固定电话费手机费快递费固定资产低值耐用品电脑耗材费文具用品书报资料修理费水电费物料印刷制作费工商行政人事费用过路过桥费汽油/机油费修理及保养网
2024行政专员个人简历-表格简历模板excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 求职意向：行政专员姓 名：出生年月：毕业院校：微 信：教 育 背 景20XX.09-20XX.06 上海*****学院 人力资源管理主修课程：管理学、微观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、财务管理、市场营销、四方经济学、经济法；工 作 经 历20XX.05-20XX.03 上海*****有限公司
2025年行政公章使用登记表-过期提醒-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公章使用登记表Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 序号1234Unnamed: 9 日期2020-03-01 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-18 00:00:002020-03-20 00:00:00Unnamed: 10 用章部门营销部财务部人事部营销部Unnamed: 11 申请人张三李四王五张三Unnamed: 12 公章用途合同盖章合同盖章劳动合同盖章合同盖章Unnamed: 13 盖章份数2010650Unnamed: 14 归还日期2020-03-10 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-18 00:00:002020-03-29 00:00:00Unnamed: 15 是否审批是是
