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2025年面料信息自动查询及调样系统 - 面料信息库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面料信息库面料编码SY0001SY0002SY0003SY0004SY0005SY0006Unnamed: 2 供应商供应商名称1供应商名称2供应商名称3供应商名称4供应商名称5供应商名称6Unnamed: 3 单价302041192529Unnamed: 4 单位米米米米米米Unnamed: 5 成份100%棉100%棉100%棉92%棉8涤纶100%棉55%棉 45%麻Unnamed: 6 颜色藏青色红色黑色绿色白色蓝色Unnamed: 7 克重290350400370180150Unnamed: 8 门幅142144142142152
2025年调查评价问卷+顾客满意度自我评价 - Sheet1 Unnamed: 0 顾客满意度自我评价 顾客名称： 上次评价日期：序号12345678910最 后 得 分评价情况补充与说明： 评价人： 评价日期：说明：1.自评期限为上次评价日至这次评价日；2.总分为100分；3.因为8、9、10项均为抽样审核，所以每一家顾客都应扣分且一样。Unnamed: 2 评价内容顾客退货交付产品PPM值顾客的生产中断顾客抱怨交期达成率附加运费异常情况的顾客通知产品审核结果制造过程审核结果顾客第二方审核结果Unnamed: 3 扣分标准顾客批退货一次扣10分达到公司的质量目标不扣分超出质
2025年背景调查报告 - Sheet1 Unnamed: 0 背景调查报告 简历来源： 姓名: 原工作单位背景调查（从最近查起）任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位3提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因调查结果评估调查部门调查人意见及签字：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 应聘岗位： 职位职位职位Unnamed: 5 任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷调查人调查人上级意见及签字：Unnamed: 6 调查日期：面试时间： 联系方式 联系方式 联系方式 Unnamed:
2025年背景调查报告模板 - 表1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 背 景 调 查 表应 聘 职 位外调单位信息（1）外调主要内容外调单位信息（2）外调主要内容1、背景调查至少应调查应聘人员的最近两份工作经历的相关情况。 2、一般配合调查的对口部门及人员应是人力资源部负责人（提供一些基本信息） 及应聘人员曾经的业务直属领导（提供工作业绩情况）。3、背景调查只是公司降低用人风险的措施之一，是否决定录用应聘人员还应由 人力资源部与用人部门共同综合评估、权衡的。Unnamed: 2 单位名称及网址人力资源部联系人/电话工作岗位是否相符?工作起止时间是否相符?主要岗位职责是否相符?与
2025年培训需求调查问卷 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471调查表 培训需求调查表 首先感谢各位伙伴在百忙之中参与 “2018年度培训需求问卷调查“，为使培训工作更具有针对性和实用性，并了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望，现开展2018年度培训需求调查。调查结果将作为制定公司2018年度培训计划的重要依据，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会
2025年人事调动单 - 人事调动单 Unnamed: 0 人 事 调 动 单 个人信息变动项目变动内容说明被变动人签名/日期：复审及批准人事经理签名：Unnamed: 2 员工姓名£££调动前部门：岗位：工资：调动日期：Unnamed: 3 工资调整全职员工转兼职员工停薪留职Unnamed: 4 Unnamed: 5 £££Unnamed: 6 员工编号升迁降职内部调动Unnamed: 7 ££调动后部门：岗位：工资：生效日期部门负责人签名/日期：营运经理签名：Unnamed: 8 兼职员工转全职员工试用期转正Unnamed: 9 入职日期
2025年培训需求调查问卷 - Sheet1 Unnamed: 0 培训需求调查问卷（销售职能）亲爱的××集团的各位同事： 为了更好地匹配各部门不同岗位的培训需求，使培训更具有针对性和实用性，切实帮助到你的日常工作，所以通过问卷的形式来了解各部门的培训需求，请根据部门和个人的实际情况进行填写。为了节约你的时间，问卷设计会以选择题为主，回答简单方便，预计完成此试卷在15分钟左右。你的信息、建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对你提供的信息严格保密。请仔细填写并提交，感谢你的协助与支持，祝你工作愉快!
2025年工厂员工调薪单 - 调薪单 调薪单 姓 名部 门入职时间调薪次数调薪幅度申请类别调薪前岗位基本工资加班工资岗位津贴绩效工资调薪前总工资调薪生效月份(人力资源部填写)调薪理由 （部门负责人陈述）部门经理/总监意见备注： 1、一般月薪人员《调薪单》由部门审核，人力资源部批准。 2、主管级、工程师以上人员《调薪单》由部门申请，人力资源部审核，总经理批准。 3、经理级及以上人员《调薪单》由部门申请，人力资源部审核，总经理复核，董事长批准。 4、本通知单仅供调薪人本人参照，请本调薪人遵守薪资保密管理规定，不可泄露他人，违者依相关规定处理。 5、本通知单朝阳区新冠流调表模板
2025年员工调薪转正申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工调薪/转正申请单申请日期: NO.姓 名进厂日期薪资变动原因□试用期满表现优异给予转正调薪□试用期满表现一般不给予调薪□试用期未满因表现优异给予特别调薪□晋升晋级调薪□降职降级调薪□服务年限满调薪□其它该员工薪资类型调薪前底薪部门 主管 评价 意见人力 资源 部调 查意 见批准后 薪资为其它 说明备 注Unnamed: 1 1.表单流程:直属主管(组长)→部门主管→部门经理→人力资源部→总经理(经理)→财务→人力资源部2.员工薪资变动生效日期以总经理或经理
2025年员工调薪转正申请单 - Sheet1 SING FAI ELECTRIC CO. 员工调薪/转正申请单申请日期: NO.姓 名进厂日期薪资变动原因□试用期满表现优异给予转正调薪□试用期满表现一般不给予调薪□试用期未满因表现优异给予特别调薪□晋升晋级调薪□降职降级调薪□服务年限满调薪□其它该员工薪资类型调薪前底薪部门 主管 评价 意见人力 资源 部调 查意 见批准后 薪资为其它 说明备 注Unnamed: 1 1.表单流程:直属主管(组长)→部门主管→部门经理→人力资源部→总经理(经理)→财务→人力资源部2.员工薪资变动生效日期
2025年员工交流会匿名调查分析表 - 调查反馈信息 岗位 总监及以上组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师总监及以上总监及以上总监及以上 技术经理/业务经理组长/高级工程师工程师 组长/高级工程师 组长/高级工程师组长/高级工程师工程师 组长/高级工程师 总监及以上总监及以上组长/高级工程师总监及以上 你认为交流会是否达到主题所述目的？ 否是是否是是是是否否是是是是是否是是如果内部培训和交流座谈，二者选一，你倾向哪种方式？ 交流座谈交流座谈内部培训交流座谈内部培训交流座谈交流座谈交流座谈交流座谈交流座
2025年物品调拨单 - 物品调拨单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物品调拨单组织单位：申 请 人申请日期转出仓库转入仓库 产品编码89000090仓管员：Unnamed: 2 陈小春2020-04-19 00:00:00A区B区品名/规格产品1Unnamed: 3 数量/单位2件申请人：Unnamed: 4 所属部门调拨日期转出跟进转入跟进单价29Unnamed: 5 制表日期：市场部2020-04-20 00:00:00王晓东陈小春合计58主管：Unnamed: 6 备注
2025年财产调拨通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 财产调拨通知单调出部门调入部门序号12345678合计调出部门 意见总公司经理意见移交人签字： 日期：其他需 说明事项备注Unnamed: 4 财产 名称******Unnamed: 5 资产 编号123Unnamed: 6 调出公司调入公司型号规格xx*xxxx*xxxx*xxUnnamed: 7 单位个个个Unnamed: 8 数量30313293调入部门意见接收人签字： 日期：Unnamed: 9 购置日期年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 10 调出日期调入日期......
2025年财务调账申请单 - Sheet1 财务调账申请单 年 月 日摘要制单：Unnamed: 1 科目1Unnamed: 2 科目2财务经理：Unnamed: 3 附单据： 张借方Unnamed: 4 贷方总经理：Unnamed: 5 备注Sheet2 Sheet3
2025年资产调拨单 - Sheet1 资产调拨单 日期Unnamed: 1 资产名称Unnamed: 2 资产编号Unnamed: 3 型号、机号Unnamed: 4 原使用部门Unnamed: 5 原部门负责人签字Unnamed: 6 现使用部门Unnamed: 7 现部门负责人签字
调休申请单 - Sheet1 调 休 申 请 单 姓 名调休时间调休原因备 注部门经理调 休 申 请 单姓 名调休时间调休原因备 注部门经理调 休 申 请 单姓 名调休时间调休原因备 注部门经理Unnamed: 1 将__月__日____时___分调休至__月__日___时___分将__月__日____时___分调休至__月__日___时___分将__月__日____时___分调休至__月__日___时___分Unnamed: 2 部 门总 经 理部 门总 经 理部 门总 经 理Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位人 事 部职 位人 事 部职 位人 事 部
2025年加班调休申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 加班/调休申请单姓名加班申请加班时间领导意见调休申请注:1.申请调休必须提前一天填写《加班登记/调休表》报相关领导审批，申请调休的最小时间单位为0.5天（3.5个小时）； 2.调休一天以下（含1天）报部门经理审批，调休一天以上二天以下（含二天）报分管领导审批，连续调休二天以上报公司总经理审批； 3.《加班登记/调休表》作为加班调休凭证，请个人妥善保管。如若遗失按考勤数据计入旷工处理。每发生申请调休请到人力资源考勤人员处备案。 Unnamed: 1 预计加班时间： 月 日 时至 月 日 时 月
2025年医用设备调拨单-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX医院设备【调拨单】调出部门：XXX调入部门：XXX摘要设备编号010053010347010348010349 合 计调出部门负责人： Unnamed: 2 从XXX调拨：设备名称体位冲击波碎石机单联观片灯 Unnamed: 3 制单人员：Unnamed: 4 调出经办：原负责人调入经办：原负责人规格型号 4Unnamed: 5 单位台台台台 调入部门负责人：制单日期： Unnamed: 6 设备原值 Unnamed: 7 №：ZCDB1506090006调拨日期：2015年06月09日设备现值 /
