2025年员工考勤表(通用版) - Sheet1 员 工 考 勤 表 部门：序号注：Unnamed: 1 姓名√ 出勤□ 值班各部门应于每月3日前将本考勤表送至人力资源部Unnamed: 2 时间星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1四O 事假Unnamed: 4 2五▲ 产假Unnamed: 5 3六Unnamed: 6 4日Unnamed: 7 5一△Unnamed: 8 考勤员：6二病假Unnamed: 9 7三M 婚假Unnamed: 10 8四Unnamed: 11 9五Unnamed: 12 10六XUnnamed: 13 11日旷工W 慰唁假Unnamed: 14 12一Unnamed: 15 13二Unnamed: 16 14三≈Unnamed: 1
2025年会议记录通用模板 - Sheet1 会议记录通用模板 会议主题：与会人员：记录人：序号Unnamed: 1 发言人Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 发言要点记录Unnamed: 4 Unnamed: 5 会议时间：会议地点：开会部门：Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 备注
2025年通用版行政管理差旅报销费用归集表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 差旅报销费用归集表日期2019-03-07 00:00:00报销总额：Unnamed: 1 出差地点北京2160 元Unnamed: 2 事务大客户开发合计Unnamed: 3 交通路线成都——北京报销人：Unnamed: 4 产生费用（单位：元）飞机15001500Unnamed: 5 火车0Unnamed: 6 轮船0Unnamed: 7 长途汽车0Unnamed: 8 市内交通200200直系领导审批：Unnamed: 9 自驾油费0Unnamed: 10 过路费0Unnamed: 11 停车费0Unnamed: 12 住宿费300300行政审批：Unnamed: 13 餐费150150Unnamed: 14 其他1010Unnamed: 15 小计216000000000000000000000002160
2025年培训班行政工作基本数据-通用 - Sheet1 行政工作基本数据 发生日期x月x日-x月x日Unnamed: 1 姓名 Unnamed: 2 数据Unnamed: 3 作业检查数量Unnamed: 4 测试登记数量Unnamed: 5 老生回访电话数量Unnamed: 6 视频补课回访反馈（回访数量/总数）Unnamed: 7 群维护数量Unnamed: 8 退停学生维护 （任课老师）Unnamed: 9 新生咨询数量Unnamed: 10 新生测试数量Unnamed: 11 新生报名数量Unnamed: 12 新生回访数量Unnamed: 13 执行力统计 （每月，含日期原因）Sheet2 Sheet3
2025年通用出差审批表 - 出差申请 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 [公司名称]出差审批表申 请 日 期：出 差 人出差时间出差地点出 差 事 由拟 搭 乘 交通工具暂支费用申 请 人部 门 经 理财 务 部 经 理总 经 理Unnamed: 3 2019-08-26 00:00:00姓 名部 门职 务联系电话自：差旅费报名费金 额 合 计 ： Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 至：签字：签字：签字：签字：Unnamed: 7 Unnamed: 8 代 理 人出席费其 它Unnamed: 9 姓 名部 门职 务代理人签认0日期：日期：日期：日期：
2025年人事行政通用版版请假条 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 条姓名1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分 共计 天 时请假人签字日 期Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门批准人签字日 期Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务Sheet2 Sheet3
2025年排班表-(通用格式) - Sheet1 排班表 部门： 2018年_____月序号123456789101112131415注：01事假 02病假 03年假 04未住院病假 05住院病假 06医疗期 07晚婚假 08非晚婚假 09丧假 10产假 11工伤假 12公假 13节休 班次：Unnamed: 1 日期 姓名Unnamed: 2 1O班：本休/补休核准:Unnamed: 3 2.0Unn表格通用
2025年人事日报表（通用） - 拓展城市 人事日报表 汇报人： 人数在职人数前一日通过人数本日办理手续入职人数本日离职人数在职人员异常情况汇报本日人事工作总结描述困难及所需帮助第二日工作计划：项目计划面试人数工作计划：大区人力资源批复意见：Unnamed: 1 城市经理城市经理Unnamed: 2 人事行政部人事经理人事行政部人事经理Unnamed: 3 人事专员人事专员Unnamed: 4 行政/财务助理行政/财务助理Unnamed: 5 销售部一队销售总监销售部一队销售总监Unnamed: 6 销售经理销售经理Unnamed: 7 日期： 销售专员销售专员Unname
2025年通用工资表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 工资表 2019序号123456789101112131415Unnamed: 2 年姓名Unnamed: 3 5部门Unnamed: 4 月基本工资Unnamed: 5 绩效工资Unnamed: 6 加班工资Unnamed: 7 交通食宿补助Unnamed: 8 其他收入Unnamed: 9 应发小计000000000000000Unnamed: 10 社保扣除Unnamed: 11 个税扣除Unnamed: 12 缺勤扣款Unnamed: 13 其他扣款Unnamed: 14 应扣小计000000000000000Unnamed: 15 实发工资000000000000000
2025年员工考勤表(通用) - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤表姓名甲乙丙丁戊己庚Unnamed: 2 时间上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时Unnamed: 3 出 勤 情 况 1五√√√0√√√√√√√0√√√√√1√√√√√2√√√√Unnamed: 4 2六√√√1√√√√√√√0√√√√√1√√√√√2√√√√Unnamed: 5 3日√√√0√√√√√√√0√√√√√1√√√√√2√√√√Unnamed: 6 4一√√√0√√√√√√√0√√√√√1
2025年员工试用期考核表(各部门通用) - Sheet1 员工试用期考核表 姓名出勤情况：迟到 次，早退 次，旷工 次，事假 天，病假 天，其他项目适应性工作能力理解能力人际关系责任心责任心判断力进取心合作性勤奋性工作效果得分标准：85分以上优秀，建议正式录用，61-84分良好，建议延长试用，低于60分，建议调岗或予以辞退考核意见备注：Unnamed: 1 考核目标是否了解并遵守公司的各项规章制度，是否了解本职工作职责、工作程序及工作情况。 10分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。 12分对上级指示、指导的理解能力。 12分是
2025年排班表 通用版 - OCT 排班表 部门/分部：NO.序号12345678910111213141516每班的班次时间：A： B：_ C：___________ D：___________ E：__________ F： __________ O: Off Day公休 制表人: r部门主管:___________r部门经理/总监：_____________人力资源部总监:______________备注： 请各部门考勤人员于班次下方注明该班次所使用就餐类型（打“√”）。每月25号之前将本部门下月《排班表》及员工餐就餐人数预算信息统计完毕交至人力资Unnamed: 1 Staff No. 员工工
2025年通用考勤表 - Sheet1 考勤表 部门： 日期 姓名备注： 出勤：√ 迟到：△ 缺勤× 事假：S 病假：B 公休：G 加班：+ 调休：T Unnamed: 1 本月出勤记录1Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 6.0Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8.0Unnamed: 9 9.0Unnamed: 10 10.0Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13.0Unnamed: 14 14.0Unnamed: 15 15.0Unnamed: 16 16.0Unnamed: 17 17.0Unnamed: 18 18.0Unnamed: 19 19.0Unnamed: 20 20.0Unnamed: 21 21.0Unnamed: 22 22.0Unnamed: 23 23.0Unnamed: 24 24.0Unnamed: 25 25.
2025年考勤表通用版 - Sheet1 考勤表 部门： 考勤员： 人事部经理： 部门经理： 年 月 日期 姓名出勤：√ 旷工：× 事假：△ 迟到：○Unnamed: 1 1.0Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 6.0Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8.0Unnamed: 9 9.0Unnamed: 10 10.0Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13.0Unnamed: 14 14.0Unnamed: 15 15.0Unna
2025年人力资源成本统计通用表格 - Sheet2 2019年 月度人力成本分析 Unnamed: 1 摘要：此表格的制作原因是为了更好地完善公司的人力资源制度改革，帮助公司人力资源管理走向规范化、标准化、职业化 类型 项目上月费用上月各项费用所占比例本月费用本月各项费用所占比例增减额费用浮动比例各项费用所占比例浮动额Unnamed: 2 人工成本200000.319091228182137120000.25-8000-0.666666666666667-0.0690912281821373Unnamed: 3 社保费136780.218226490953764110000.229166666666667-2678-0.2434545454545450.010940175712903Unnamed: 4 住房公积金50000.079772807045534表格通用
2025年考勤表通用型简约版 - Sheet1 考勤表通用型简约版 日期2018-08-01 00:00:00Unnamed: 1 员工姓名黄究Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 工号23654Unnamed: 4 部门财务部Unnamed: 5 迟到√Unnamed: 6 早退Unnamed: 7 缺勤Unnamed: 8 休假Unnamed: 9 病假Unnamed: 10 产假Unnamed: 11 备注
2025年通用员工绩效考核表 - 1 通用员工绩效考核表 填表日期：被考核者姓名考核项目工作行为与态度 45分工作能力与效果 55分考核者签字： 实得分：Unnamed: 1 责任心勤奋度忠诚度诚信度团队合作执行力 工作效率综合素质合计Unnamed: 2 评分标准积极主动，责任心强，能很好完成任务有责任心，可放心交付工作尚有责任心，基本能完成工作无责任心，自由散漫任劳任怨，爱岗敬业守时守规，不偷懒，积极工作时间观念不强，主动积极性不够，需有人督促私事为重，经常脱岗，迟到，交办工作不力对公司的现状和前途有信心，奉
2025年签到表（通用，项目会议，活动等均可使用，特价） - 签到表 Unnamed: 0 项目会议 签到表XXXX名称：序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 时间08:30:00Unnamed: 2 智慧城市项目姓名张三Unnamed: 3 所属部门研发部Unnamed: 4 XXXX日期：联系方式188666666Unnamed: 5 43139说明
