员工离职表
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名离职原因：入司时间：申请时间：申请人签字：离职办理手续已获准于 年 月 日离职，请以下列项目办理离职手续序号12345678附： 1.上述事项必须全部办理清楚，方可离职； 2.财务部凭此表核发离职人员薪资后转回人事部档案；Unnamed: 2 应办事项退回工牌等相关证件退回工作服住宿人员办理退宿交回宿舍相关物品退回领用的办公用品移交相关工作文件有无欠账，有无账务未清事项Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号Unnamed: 5 主管签字：Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门合同到期时间：离职时间：Unnamed: 8 经办人Unnam
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表申请日期到职日期离职方式辞职或 解雇原因工作资料交付登记 接收人：部门主管 意见人力资源 意见公司领导 意见备注Unnamed: 4 □辞职 □解雇 □自动离职 □合同到期 □其它 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 离职日期电脑资料交付登记 接收人：Unnamed: 7 部门离职人：日期：
2025年员工离职单免费下载 - Sheet1 员工离职单 离职说明（务必仔细阅读）1、员工离职前应仔细阅读离职制度中的相关规定； 2、离职员工须依照以下顺序办理相关手续：领取“员工离职单”→认真阅读说明并填写相关内容→部门经理主管面谈→人资部面谈→部门工作交接→行政部相关物品交还→财务部相关事项办理→人资部相关物品交还→本人签名→离职生效； 3、离职员工当月的工资以工作交接完成日期作为结算日期；离职当天工资不计。 4、若在交接过程中发现财产损失情况，则按公司实际损失从离职人员当月工资中扣除； 此表格所有内容办理完毕后交人资部存档。离职申请（以下由拟离职人填写）姓 名入
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 员工离职、辞退申请表 姓名部门入职时间离职原因主动离职被动离职对部门的建议 或忠告对公司的建议 或忠告审批栏部门负责人分管领导人力资源部总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司岗位拟离职日期Sheet2 Sheet3
2025年员工离职移交手续清单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职移交手续清单离职人移交物品文件接交人Unnamed: 1 职 别由直属主管指定：一、二、三、四、五、六、七、 签章：职 别Unnamed: 2 姓 名姓 名Unnamed: 3 离 职 事 由移交手续Unnamed: 4 签 章Unnamed: 5 会签单位说明Unnamed: 6 单 位总务科人事科仓 库工具室伙食团会计室服务单位警卫室壹、各单位对离职人员的离职手续请予即刻办理。贰、本单办妥后交警卫室收回后缴回人事室。Unnamed: 7 记 事Unnamed: 8 主管签章
2025年员工离职单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职单部门入职日期离 职 原 因所 属 部 门人 力 资源部财务部总经理批示 员工离职单部门入职日期离 职 原 因所 属 部 门人 力 资源部财务部总经理批示Unnamed: 2 工作交接:（1）出入证 （ 2）员工手册 （4）劳保 （5）电脑 （6）图书 （7）其他（1）应领薪资 （2）扣缴金额 （3）实发薪资 （4）补偿金额 工作交接:（1）出入证 （ 2）员工手册 （4）劳保 （5）电脑 （6）图书 （7）其他（1）应领薪资 （2）扣缴金额 （3）实发薪资 （4）补偿金额 Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名姓
2025年员工离职清单免费下载 - Sheet1 员工离职手续清单 员工姓名：分部门：入职日期：部门本部门客房部财务部工程保安部行政人事部 注明：Unnamed: 1 应办手续各项工作手续交回工作服工作鞋折旧其他现金/备用金收回取消电脑系统密码酒店账目已付清赔偿损坏物金额其他结清各种安全手续交回名牌交回员工证交回更衣室钥匙员工手册劳动合同结清医疗手续结清宿舍手续社保手续审核各项手续并作最后约见：1.员工需按以上手续办理移交手续。2.如任何物品未能全数交回，并无任何赔偿情况下，酒店将不予发放任何工资。白联：行政人事部Unnamed: 2 员工编码：职 位：扣除金额Unnamed: 3
2025年员工离职审批表免费下载 - Sheet1 XXXX有限公司 员工离职审批表公司：姓名职务事项部门主管（组长）意见分局长意见辞职报告正文审批工作/物品移交情况安排离职日期备注：Unnamed: 1 辞职（ ）分公司总公司1.请离职人于离职日期的前一个工作日办理好工作和财务移交手续。2.此表应于员工离岗前三个工作日内上报总公司人力资源部备案。3.部门经理（含副经理）以上职务或中级以上职称人员离职，须经总公司有关部门审批同意后方可办理离职手续。4.员工辞退需经人力资源部审批同意。Unnamed: 2 性别入职日期部门经理总经理人力资源部分管副总董事长Unnamed: 3 填表日期：辞退（ ）Unna员工离职表
2025年员工离职交接单免费下载 - 附表四 交接单 姓名交接原因1．工作职责移交职责职责1职责2职责3职责42．办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项43．待办事项移交事项事项1事项2事项3事项44．办公用品及文件移交名称5．联系方式、固定住址 核实人： 日期： 备注：页面不够时可自行添加Unnamed: 1 Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 部门描述Unnamed: 4 Unnamed: 5 注意事项注意事项注意事项Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 接收人接收人接收人接收人Unnamed: 8
2025年员工离职办理表免费下载 - Sheet1 员工离职办理表 姓名：离职原因：入职日期：手续交接情况序号123456789101112131415161718审核人： 日期：Unnamed: 1 应办手续交回工作服现金/备用金收回取消电脑系统密码赔偿损坏物金额交回办公室钥匙员工手册劳动合同社保手续其他Unnamed: 2 部门：离职日期：扣除金额Unnamed: 3 接收人Unnamed: 4 日期Unnamed: 5 职务：Unnamed: 6 接收人签字
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 员 工 离 职 申 请 表 部 门 职 务入 职 日 期离 职 原 因工作交接 安排计划部门经 理意见日期Unnamed: 1 个 人 原 因Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓 名联 系 方 式离 职 申 请 日 期副总 意见日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 公 司 原 因Unnamed: 6 工 号联 系 地 址工 作 截 止 日 期总经理 意见日期Sheet2 Sheet3
2025年员工离职记录与统计表免费下载 - 基础参数表 部门 市场部采购部财务部人力资源部生产部姓名 张三王四李五刘七吴六离职原因 待遇不理想职业前景不理想夫妻两地分居离家较远工作压力太大学历 博士研究生本科大专高中离职统计表 员工离职记录表 编号123456789101112Unnamed: 1 离职日期2018.6.282018.4.192018.6.102018.7.12018.6.22018.8.232018.5.302018.6.152018.5.62018.2.242018.8.182018.5.9Unnamed: 2 部门市场部采购部财务部财务部人力资源部生产部企业管理部生产部生产部生产部人力资源部
2025年员工离职通知书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职通知书年 月 日服务单位到职日期离 职 原 因自 动体弱多病另有他就物 品 交 还 或 应 扣 款单位服务单位总务单位人事单位财务单位核定单位主管：Unnamed: 1 年 月 日应办事项移交清楚服 装福利借款其他扣款工作名称款项未清Unnamed: 2 Unnamed: 3 服 兵 役Unnamed: 4 已收还或应扣金额Unnamed: 5 离职日期Unnamed: 6 职称Unnamed: 7 年 月 日Unnamed: 8 应办事项未了事目已交待清楚伙 食家具或文具劳 保 费月中借支Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 被
2025员工离职工卡归还登记表免费下载 - Sheet1 员工离职工卡归还登记表 姓名徐传雄郑群量徐强钟芳神范莹沈婷彭启Unnamed: 1 部门销售部财务部财务部销售部开发部开发部运营部Unnamed: 2 岗位业务员会计财务经理主管程序员程序员策划Unnamed: 3 入职日期2020-01-06 00:00:002018-05-15 00:00:002021-03-10 00:00:002016-08-01 00:00:002019-12-15 00:00:002021-04-20 00:00:002017-08-10 00:00:00Unnamed: 4 离职日期2021-07-09 00:00:002021-07-12 00:00:002021-07-12 00:00:002021-07-12 00:00:002021-08-01 00:00:002021-08-30 00:00:002021-09-10 00:00:00Unnamed: 5 已归还
2025员工离职统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门离职率统计表 XX公司部门市场部财务部总经办销售部Unnamed: 2 年初 人数1215550Unnamed: 3 本年度离职人数01010000000000000000000000000000Unnamed: 4 本年度入职人数53210Unnamed: 5 年末人数1717759000000000000000......
2025员工离职申请表免费下载 - 员工离职申请表Leave application form姓名Full name工号Job number离职原因：Reason for leaving:部门主管意见：Supervisor Manager comments董事长意见：Chairman's opinion注：离职人员必须技上述流程审批完毕后，才可办理工作交接.并頃好工作交接单。Note: staff must according to the above process approval is completed, canhandle the job, and fill out the job bill.职务Posr入职日期Entry date部门Department申请离职日期Application date of separation员工离职表
2025员工离职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职登记表编号：姓名离职原因说 明 离职人签名： 日 期： 入职时间交接：交接人审核：直接上级意见Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 部门是/否人力资源部Unnamed: 4 试用期交接时间Unnamed: 5 职务交接内容财务部Unnamed: 6 工作年限主管领导审批 Unnamed: 7 申请离职时间是/否总经理签批Unnamed: 8 经办人
2025员工离职面谈记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职面谈记录表姓 名学 历入职日期谈话日期谈话内容记录问题1、请指出你离职最主要的原因（请在恰当出加√号，可选多项）2、你认为公司在以下哪方面需要加以改善？3、你所在的部门/班组的氛围如何？4、你觉得公司该如何缓解员工的压力？5、打消离职的念头？7、你觉得自己的角色发展和定位适当吗？（简述理由）8、您认为任职期间，您学到了什么？9、其他想要说明事项谈话主持人签字：备注：Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门/ 班组专 业谈话方式Unnamed: 4 离职日期□面谈 □电话回答要点□薪金 □工作性质 □工作环境 □工
2025HR员工离职分类与补偿标准免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职分类与补偿对照表 Employee severance compensation comparison table离职分类1. 协商一致离职2. 员工单方面解除3. 企业单方面解除4. 劳动合同终止注：本表依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》汇总编写。Unnamed: 2 分项企业提出劳动者提出员工个人辞职企业违法导致员工有过错解雇员工无过错解雇经济性裁员违法解雇因劳动者原因非劳动者原因Unnamed: 3 必要条件试用期内辞职正式期内辞职企业提供的劳动保护条件不足企业未及时足额支付劳动报酬企业签订无效劳动合同企业暴力、威胁、
