2025员工KPI绩效考核达标情况一览表条形图免费下载 - 如果不需展示,可用此表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 某楼盘员工KPI绩效考核达标情况员工员工A员工B员工C员工D员工E员工F员工G考核满分10分,达标线9分Unnamed: 2 KPI分数9.58.78.17.46.35.84.9Unnamed: 3 辅助列8.78.17.46.35.84.9Unnamed: 4 达标分数9Unnamed: 5 表格里的“0”是刻度线,不可以动0如果你需要展示,可使用这张表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 某楼盘员工KPI绩效考核达标情况员工员工A员工B员工C员工D员工E员工F员工G考核满分10分,达标线9分Unnamed: 2 KPI分数9.58.78.17.46.35.84.9Unnamed: 3 辅助列8.78.1

员工考核流程图 - 员工考核流程图 Sheet2 Sheet3

2025新员工试用期考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工试用期考核表姓名所属部门联系电话考核日期拟定试用期时间试用期考核内容序号12345总分未来职业 规划及个人想法试用部门 意见办公室审核意见人力资源 部门意见备注Unnamed: 3 考核事项遵章守纪(20分)团队精神(20分)专业能力(20分)执行力度(20分)服从程度(20分)£试用合格,按期转正,转正日期为:20 年 月 日; £提前转正,转正时间为:20 年 月 日; £延长试用期,延长时间为:20 年 月 日; £试用期不合格,终止试用。 签字: 日期:Unnamed: 4 性别试用部门年 月 日至 年 月 日Unnam

2025员工考核登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工考核登记表考核日期:姓名主要岗位职责考核 记录员工业务工作总结部门主管审核员工考核结果备注Unnamed: 4 序号12345考核总得分Unnamed: 5 工号考核事项Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门Unnamed: 8 负责程度全责Unnamed: 9 岗位部分Unnamed: 10 支持公司领导 审核Unnamed: 11 入职日期衡量标准Unnamed: 12 Unnamed: 13 编号:Unnamed: 14 工龄考核得分0Unnamed: 15 122年3月备注Sheet2

2025销售员工价值观考核明细表免费下载 - 价值观考核表 Unnamed: 0 销售员工价值观考核明细表 公司价值观一、客户第一 客户是衣食父母二、拥抱变化 迎接变化,勇于创新三、团队合作 共享共担,平凡人做非凡事四、诚信 诚实正直,言行坦荡五、激情 乐观向上,永不放弃六、敬业 专业执着,精益求精评分汇总:分数说明:总分为90—100(含90分)为优秀;总分为80—90分(含80分)为良好;总分为70—80分(含70分)为中等;总分为60—70分(含60分)为及格;总分为60分以下为不可接受,公司有权做出辞退决定。Unnamed: 2 考核内容项1、尊重他人,随时随地维护公司形象2、微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为

2025员工试用期考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期考核表考核人总数员工姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 2 3员工工号100001100002100003Unnamed: 3 联系电话123123412341231234123512312341236Unnamed: 4 合格人员部门部门1部门2部门3Unnamed: 5 2职务职务1职务2职务3Unnamed: 6 入职日期20xx/x/xx20xx/x/xx20xx/x/xxUnnamed: 7 未合格人员试用期/月345Unnamed: 8 1考核日期20xx/x/xx20xx/x/xx20xx/x/xxUnnamed: 9 考核内容内容1内容2内容3Unnamed: 10 未到考核期人员考核人考核人1考核人2考核人3Unnamed......

2025员工试用期考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 xxxx公司员工试用期考核表 考核人总数员工编号Z10001Z10002Z10003Z10004Z10005Z10006Z10007Z10008Z10009Z10010Z10011Z10012Z10013Z10014Z10015Z10016Z10017Z10018Z10019Z10020Z10021Z10022Z10023Z10024Z10025Z10026Z10027Z10028Z10029Z10030Z10031Z10032Z10033Z10034Unnamed: 2 34员工姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18员工19员工20......

2025公司试用期员工考核转正评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司试用期员工考核转正评估表 部门名称: 填表日期: 年 月 日姓 名岗位名称考核审核试用期工作小结员工转正申请书Unnamed: 2 考勤记录工作态度专业技能主管意见部门意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 3 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解员工考核表

2025园林养护员工作要求考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 园林养护员工作要求考核表 编号:考核项目工作质量工作态度物品摆放企业认同审核人Unnamed: 2 考核部门:工作内容要求1.保证厂区内所有绿化植物成活率,要求树木成活率100%,灌木成活率99%以上,草坪保存率99%以上。2.根据不同季节对绿化区松土、施肥、浇水、治虫、修枝,保证植被枝叶茂盛。3.做好绿化区的防虫工作,保证植被不受虫害侵蚀。4.及时清除绿化区内的杂草和废弃物,保证绿化区内排水畅通,无积水现象。5.对厂区内所有苗木、色块进行造型修剪,确保植被的造型整齐、美观。6.及时清理枯枝残叶,确保绿化区无缺株,无死

2025公司新入职员工考核评价表免费下载 - 考核表 Unnamed: 0 公司新入职员工考核评价表 姓名毕业时间、学校、专业(全日制)参加工作时间考核内容素质能力态度员工绩效考核个人总分用人部门(单位)考核结果及评价用人部门(单位)分管领导意见员工本人签字:Unnamed: 2 考核指标遵章守纪职业道德应知应会能力计划执行能力团队协作 能力出勤情况主动性□ 考核合格(60分及以上) 评价: 用人部门(单位)签字: □ 考核不合格(60分以下) 理由: 用人部门(单位)签字:

2025员工考核登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工考核登记表输入员工姓名10考核员工数考核日期考核月份考核方式员工考核情况记录序号12345678910考核者签字:评价等第说明:评分等第用A,B,C,D评定,其中A代表优秀(90-100分),B代表良好(80-90),C代表一般(60-80),D代表差(60分及以下),各评分等级根据实际得分综合填写。Unnamed: 4 员工 工号AB-01AB-02AB-03AB-04AB-05AB-06AB-07AB-08AB-09AB-10Unnamed: 5 1姓名12345678910Unnamed: 6 评价因素勤务态度优优优良良良优

2025员工试用期考核登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司名称:登记人:序号123Unnamed: 2 员工试用期考核登记表员工姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 3 员工工号100001100002100003Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3Unnamed: 5 Unnamed: 6 考核员工总数3岗位岗位1岗位2岗位3Unnamed: 7 入职日期2022-01-01 00:00:002022-01-02 00:00:002022-01-03 00:00:00Unnamed: 8 未到考核期员工数0试用期/月333Unnamed: 9 考核日期2022-04-01 00:00:002022-04-02 00:00:002022-04-03 00:00:00Unnamed: 10 合格员工数2考核内容内容1内容2内容3Unnamed: 11

2025年工作人员年度考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作人员年度考核表聘用单位:姓名民族参加工作年月职称资格聘用岗位聘期主要岗位 职责个人 总结备注Unnamed: 4 年 月 日至 年 月 日Unnamed: 5 性别籍贯Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月政治面貌工作年限执业资格聘任职务Unnamed: 8 Unnamed: 9 年度:文化程度健康状况

2025生产制造人员年度工作业绩考核表 Excel表格 - Sheet1 生产车间人员年度工作业绩考核表模板 被考核者: 部门: 岗位:考核期限员工考勤奖惩情况考 核 内 容考核项目工作质量工作改善客观贡献考 核 结 果得分扣分加分综合得分部门经理签字: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 年 月 日至 年 月 日迟到 次,扣 分;早退 次,扣 分;旷工 次,扣 分;事假 次,扣 分;病假 次,扣 分1、嘉奖 次,加 分;记功 次,加 分;记大

2025年工作人员绩效考核表 - Table 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作人员绩效考核表姓名职位级别主要工作内容工作业绩工作表现主管领导评语和建议负责人评语和建议本人意见审批意见Unnamed: 2 考核项目服务是否及时是否及时解决问题单据签收是否仔细盘查本职工作是否细心,耐心完成快速完成上级领导交待的工作积极心态准时完成工作对交待的工作一丝不苟负责到底条理清楚,效率高,从不怠慢满勤,不旷工、早退、迟到等对未完成的工作主动加班解决完成Unnamed: 3 签名: 年 月 日签名:(盖章) 年 月 日签名: 年 月 日签名:

2025年建筑工程项目部管理人员绩效考核表 - Sheet1 年 第 次项目部管理人员绩效考核表 (通用考核)项目部: 姓名: 岗位: 考核时间:序号1234567891011121314151617 年第 次部门管理人员绩效考核表(通用考核)项目部: 姓名: 岗位: 考核时间:序号123456789101112131415Unnamed: 1 考核内容具有符合岗位要求的基本素质、能够独挡一面;理论考试成绩的抽查服从上级领导或主管的安排,能认真执行的能发现问题并解决问题,并有预控能力布置计划或目标的实际完成情况各级检查查出的问员工考核表

2025年工资考核表(员工) - 9 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资考核表序号12345111213141516171819202122232425Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 薪资范围5000-65004000-6000Unnamed: 6 工作时间Unnamed: 7 加班补助Unnamed: 8 其他福利五险Unnamed: 9 餐补Unnamed: 10 车补Unnamed: 11 房补Unnamed: 12 全勤奖Unnamed: 13 工龄奖Unnamed: 14 年终奖Unnamed: 15 其他Unnamed: 16 年汇总收入 单位:万元Unnamed: 17 合计小时工资Unnamed: 18 试用期工资比例

2025年员工评分表(绩效考核表) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工评分表部门:评分项目工作态度责任感团队精神专业水平工作能力工作效率创新精神总结检讨人际沟通技能学习合计得分部门经理:Unnamed: 2 评分标准工作态度端正,任劳任怨,能够按时打卡上班具有强烈的工作责任感,用于承担责任在工作中有团队意识,互帮互助,有集体荣誉感对自身业务熟练,有很好的专业水平应对突发工作有较强的实际工作能力,执行力强工作效率高,能够很快很好的完成工作在做好本职工作的前提下,能够积极创新善于总结自己的优势与劣势,取长补短,防患于未然具有良好的个人素质,善于与人沟通打交道不

2025年工作业绩考核表(基层、中级、高级工作人员免费下载 - 高级管理人员 公司季度工作业绩考核表 (高级管理人员) 姓名指标考核名称计划关键任务合计特别加分原因及分值绩效计划确认签字员工本人填写说明:1、高级管理人同:一级机构第一负责人,总监及以上管理人员。3、最终个人绩效得分(C)=工作目标得分(A)*90%+周边绩效评价平均得分(B)*10%Unnamed: 1 权重1Unnamed: 2 所属部门序号12345678Unnamed: 3 计划内容Unnamed: 4 直接上级Unnamed: 5 完成标准Unnamed: 6 间接上级Unnamed: 7 岗位完成时间Unnamed: 8 权重1Unnamed: 9 实际完成情况说明工作目标得分(A)绩效等级考评结果确认签字员工本人Unnamed:

2025年绩效考核表(工模部-钳工职员) - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考核人姓名: 岗位: 考核周期:月度 考核日期: 序号12345 考核人姓名: 岗位: 考核周期:月度 考核日期: 序号567总得分备注: 1、违反行政制度,当月发生1次记小过者扣绩效50%,记大过处分者,取消当月绩效考评资格;(口头/严重警告除外) 2、除当月例休/补休/公众假期外,休假天数大于5天者,取消当月绩效考评资格(包括但不限于:婚假、产假、丧假、哺乳假、事假、年假等) 3、100分制(加分项另计),区间分数以

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