2025专业技术人员工资标准表
2025年人员统计人力管理分析表免费下载 - Sheet1 人员统计分析 部门Unnamed: 1 月初人数Unnamed: 2 新入职 人 数Unnamed: 3 内部调整调入Unnamed: 4 调出Unnamed: 5 离职情况辞职Unnamed: 6 辞退Unnamed: 7 自动离职Unnamed: 8 月末人数Unnamed: 9 离职率Unnamed: 10 劳动合同 签订人数Unnamed: 11 社保缴纳Unnamed: 12 意外保险Unnamed: 13 备注
2025年部门人员增减人力资源统计表 - 部门人员增减人力资源统计表 部门人员增减人力资源统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 公司：现有员工统计正式1110151014111115Unnamed: 2 实习14133421Unnamed: 3 兼职31320231Unnamed: 4 临时10002000Unnamed: 5 合计1615191519171617Unnamed: 6 增加人员统计正式2310......
2025车间接触职业危害人员个人信息档案表免费下载 - Sheet1 车间接触职业危害人员个人信息档案表 基本信息姓名身份证号码： 联系电话：职业史起止年月职业危害告知（岗位变动必须告知）工种职业体检情况（单位主管人员每年到职业卫生办查阅并填写、体检结论告知本人）体检时间职业危害培训（每年至少一次）培训时间职业危害防护防护物品名称Unnamed: 1 性别所在车间告知时间安全使用期Unnamed: 2 年龄工种 告知内容培训内容更换时间 Unnamed: 3 出生年月有害因素体检结论佩戴或使用情况Unnamed: 4 参加工作时间防护措施本人签字授课人领取时间Unnamed: 5 本人签字
工地工人工程施工工人工资结算表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工地工程施工工人工资结算表时间：20 年 月 日 项目名称： 班组名称： 注意：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。2、以下情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。序号1234567891011121314151617181920212223242526合计用工单位负责人： 用工单位劳工员： 制表人： 年 月
2024小区人员核酸检测登记表exce表格 - Sheet1 小区人员核酸检测登记表 小区：序号1234567Unnamed: 1 万科阳光城姓名蒋莹建徐詹锐陈松金永恩黄彬彬吴东豪陈壹敏Unnamed: 2 性别男男男男女男女Unnamed: 3 阳性人数：身份证320317200012269xxx158302198201137xxx440112199607124xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 4 1电话136****1660132****8830152****1027150****2067139****3222136****1159156****2884Unnamed: 5 检测日期：居住地址深圳市罗湖区xx小区xxx房号深圳市罗湖区xx小区xxx房号深圳市罗湖区xx小区xxx房号深......
2024人员进出防疫登记表exce表格 - 001 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员进出防疫登记表单位名称：XX有限责任公司序号123456789101112131415161718备注：当日总访问人数7人；拒绝入内人数2人。Unnamed: 2 基本信息姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7Unnamed: 3 性别男男男男男男男Unnamed: 4 年龄35363738394041Unnamed: 5 联系方式133****3333133****3334133****3335133****3336133****3337133****3338133****3339Unnamed: 6 进入时间10:00:00
2025销售人员业绩分析表excel模板表格 - Sheet1 销售人员业绩分析表 姓名A1A2A3A4A5A6A7A8A9最大销量姓名A6最大增长率姓名A6Unnamed: 1 去年销量111612721149122311521218117910381264销量1380增长比率0.1330049261083744Unnamed: 2 今年销量117613421143112611031380116111551316Unnamed: 3 目标销量120012001200120012001200120012001200Unnamed: 4 销售增长率0.0537634408602150550.055031446540880505-0.005221932114882507-0.07931316434995912-0.0425347222222222240.1330049261083744-0.0152671755725190830.112716763005780350.04113924050632911Unnamed: 5 正增长0.0537
2025年立体饼图各部门人员统计表 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471统计表 各部门人员统计表 新进人员离职人员人员变动饼图Unnamed: 1 人事部211Unnamed: 2 财务部312Unnamed: 3 运营部220Unnamed: 4 技术部431Unnamed: 5 工程部523Unnamed: 6 售后部312Unnamed: 7 备注2025专业技术人员工资标准表
2025年各部门及各岗位人员招聘数量控制图表 - 部门及岗位人员招聘 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 各部门及各岗位人员招聘数量控制图表说明：本表格主要用于某一时间阶段内各部门及各岗位人员招聘以及人员流动数量统计分析，可以帮助人力资源管理者全面掌控各部门及各岗位的人员增减情况以及计划招聘工作完成情况，从而正确做出继续实施人员招聘（补充人员）或者适当减员的决策，进而有效控制人力资源成本。特点：除了自动生成图表以外，数据表格中还有自动提示功能，例如：岗位实际人数若低于岗位规划人数，则自动显示红色，即提示您应该及时给该岗位补充人员；若计划
2025年人员体检健康信息登记表 - Sheet1 人 员 体 检 健 康 信 息 登 记 表 公司名称总人数序号123456789101112Unnamed: 1 某某化工厂100工号LK166LK167Unnamed: 2 人部门生产部生产部Unnamed: 3 管理部门健康人数岗位组装员组装员Unnamed: 4 人力资源部98体检时间20XX.XX21XX.XXUnnamed: 5 人分项信息血压正常偏高Unnamed: 6 管理员体检资料存放地点血糖正常正常Unnamed: 7 张三血脂正常偏高Unnamed: 8 总公司二楼档案室肝功能正常正常Unnamed: 9 统计时间肾功能正常正常Unnamed: 10 心脏功能正常正常Unnamed: 11 20XX年X月X日编号是否有病史无无Unnamed: 12 T1305何种疾
2025年春节值班人员健康状况排查日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 春节值班人员健康状况排查日报表 自查时间：2021年2月5日序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部Unnamed: 3 员工卡号K001K002K003K004K005K006K007K008K009K010K011K012K013K014K015K016K017K018K019K020K021Unnamed: 4 姓名姚牛醒赵四贵张银江张哲秦燕辉李运平马文国徐现刚姚牛醒赵四贵张银江张哲秦燕辉李运平赵晓宇李勇刚陈启涛李鹏亮岳宗光李建华李智量Unnamed: 5
2025年设计人员年度绩效考核评价表 - Sheet1 设计人员年度绩效考核评价表 工作业绩评分情况指标类型工作业绩（100－110分）工作业绩总得分工作态度评分情况指标类型工作态度（100－110分）工作态度总得分工作能力评分情况指标类型工作能力（100－110分）工作能力总得分考核汇总表指标类型工作业绩工作态度工作能力合计最终得分考核意见Unnamed: 1 具体指标新方案设计周期设计评审满意率项目计划完成率设计成本降低率设计完成及时率设计改造费用控制率设计服务满意度 设计资料归档及时率工作量具体指标工作责任心工作主动性团队协作 成本意识遵守制度考勤具体指标设计能力创新能力沟通能
2025年幼儿园中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 幼儿园中层管理人员绩效考核表 考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩（列举事实，简明扼要）：二、工作中的劣势项目及需改进之处：Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 2 分 值1010558888855553322Unnamed: 3 评价依据任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错按时完成各项目标计划，完成任务，工作量饱满反馈准确及时，能按上级领导要求及时修订与调整目标日常工作
2025年部门及人员月度销售任务计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 20 年 月 部门及各销售人员月度销售任务计划表 填表时间： 年 月 日部门计划任务销售人员任务姓名部门负责人确认财务部 审核项目负责人审批Unnamed: 2 职务 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字：
2025年基层管理人员培训需求调查分析表 - Sheet1 基层管理人员培训需求调查分析表 沟通技巧建立和维护团队合作关系个人影响力问题和分析与解决能力组织感知能力领导潜能压力承受能力人才的培养与发展Unnamed: 1 1.能运用清晰的语言进行表达及演说2.仔细聆听，善于回应他人感受3.善于与人交流，推动沟通过程，传递有利于组织发展的信息4.使他人接受建议，并采取相应行动5.维护他人自尊，加强自信1.积极寻求帮助，邀请并鼓励员工参与讨论2.言行一致，遵守承诺3.小组行动一致，使下属明确工作期望值4.互相学习，主动提出改善建议，促进团队目标的实现5.个人行动以团队利益和荣誉为主导1.激发员
2025年企业招聘之面试人员统计表 - Sheet1 LOGO 企业招聘之人员面试统计表序号部门123456789101112131415161718Unnamed: 1 部门销售部财务部外交部公关部Unnamed: 2 职位 空缺职位5322Unnamed: 3 职位详情Unnamed: 4 是否 急需是否否是Unnamed: 5 发布日期2020-03-01 00:00:00Unnamed: 6 面试人员面试日期3/10 / 9:00Unnamed: 7 姓名张三Unnamed: 8 联系电话12334443342Unnamed: 9 学历高中大专本科素材科技有限责任公司 证书无无无Unna......2025专业技术人员工资标准表
2025年全年入职与离职人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 全年入职与离职人员统计表部门财务部技术部工程部销售部客服部研发部Unnamed: 2 年初人员15121025306Unnamed: 3 入职人员55515202Unnamed: 4 离职人员27410105Unnamed: 5 增减3-21510-3
2025年职工入职与离职人员统计表自带两种风格 - Sheet1 某某商务公司人力资源部人事管理表格 部门入职和离职人员情况表20XX年 三季度Unnamed: 1 部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 2 期初人数64342343231Unnamed: 3 离职人数20100014Unnamed: 4 入职人数31100016Unnamed: 5 期未人数75342334233Unnamed: 6 本期变动数51200011010Sheet......
2025年公司入职与离职人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职与离职人员统计 序号12345678910合计Unnamed: 3 部门生产部工程部设备部人事部财务部品质部运营部销售部1销售部2总经办Unnamed: 4 入职人数89151221191735268170Unnamed: 5 离职人数53481415923184103Unnamed: 6 人员变动数36114748128467Sheet2 Sheet3
2025年离岗离职涉密人员签订保密协议登记表 - Sheet1 离岗离职涉密人员签订保密协议书登记表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 身份证号码Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 职务Unnamed: 6 涉密级别Unnamed: 7 离岗原因Unnamed: 8 入岗时间Unnamed: 9 离岗时间Unnamed: 10 脱密期限Unnamed: 11 脱密期起始时间Unnamed: 12 涉密资料清退情况Unnamed: 13 离岗保密承诺书签订 情况Unnamed: 14 出国（境）登记情况Unnamed: 15 备注Sheet2 Sheet3
