2025专业技术人员工资标准表
2025技术人员岗位测评表免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名工作能力得分优秀临界值测评指标工作能力合计整体评价测评人签字说明： 1.共2个测评指标，每个测评指标的满分为50分，总分100分；， 2.每个测评指标有5个测评项目，每个测评项目分值为0-10分，根据平时的表现逐一进行评分，优秀为9-10分，良好为7-8分，一般为6-7分，不合格为0-5分。 3.测评结果：总得分大于或等于“优秀临界值”时为优秀，总得分大于或等于“合格临界值”且小于“优秀临界值”时为合格，总得分小于“合格临界值”时为不合格。Unnamed: 3 稻小壳4690测评项目编码水平文档编写水平建议或接受建议工作计
2025年技术人员信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 技术人员信息登记表姓名民族婚姻状况参加工作 时间技术职称毕业院校技能证书进修记录学习经历工作经历个人职业 规划安排家庭主要 社会成员其他需补 充情况备注Unnamed: 3 起止时间起止时间姓名Unnamed: 4 性别籍贯健康状况部门年龄Unnamed: 5 学习单位工作单位称谓Unnamed: 6 出生年月政治面貌血型职务专业毕业时间工作单位Unnamed: 7 填表日期：文化程度岗位Unnamed: 8 证明人离职原因岗位Unnamed: 9 联系电话薪资待遇联系电话
2025年技术人员考核登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 技术人员考核登记表姓名民族文化程度参加工作时间毕业院校身份证号考核时间工作业绩 情况本年度个人工作表现情况个人总结技术考核人员评议备注Unnamed: 3 年 月 日- 年 月 日起止时间Unnamed: 4 性别籍贯专业Unnamed: 5 岗位职责Unnamed: 6 出生年月政治面貌职务名称行政职务毕业时间Unnamed: 7 成绩Unnamed: 8 自我评价Unnamed: 9 备注
2025销售人员提成薪资-工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员提成薪资-工资表 Sales Commission salary姓名稻儿01稻儿02稻儿03稻儿04稻儿05稻儿06稻儿07Unnamed: 2 基本工资6000500045005500500035004500Unnamed: 3 绩效工资1000100010001000100010001000Unnamed: 4 全勤奖3000030030000Unnamed: 5 销售额200002300030000450005000600040000Unnamed: 6 提成比例0.120.150.20.250.050.080.25Unnamed: 7 提成工资240034506......
2025年工贸行业安全标准化要素资料清单 - Sheet1 工贸行业制度清单 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132Unnamed: 1 制度名称安全生产目标管理制度安全奖惩考核管理制度安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度安全生产责任制管理制度安全生产费用提取和使用管理制度员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度识别、获取安全生产法律法规与其他要求的管理制度评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度安全规章制度的管理制度文件和档案的管理制度安全教育培训的管理制度建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度生产设备设施变更管理制度特种人员管理制度
2025黑色工资核算标准表excel表模板 - 工资表（正式员工核算标准） 公司工资薪资标准表 编号1234567891011121315161718192021222425制表：Unnamed: 1 部门总经办人事部财务部设计部省外批发渠道部外贸业务部本地市场渠道部电子商务部后勤部Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位总经理副总经理副总经理人事助理出纳会计设计主管实习设计师实习设计师业务主管业务经理业务员业务员业务员业务助理电子商务清洁工Unnamed: 4 试用期 工资250028002000200020002000250028001800180018002800Unnamed: 5 转正工资30002800440025002500300035002500250028002000200020002300210020003000Unnamed:
2025年年度入职与离职人员统计1 - Sheet1 Unnamed: 0 公司人员入职与离职情况分析 序号1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 入职人数231046275143451Unnamed: 3 离职人数01453451022229Unnamed: 4 人员变动数226-13-224121222Sheet2 Sheet3
2025年年度入职与离职人员统计 - Sheet1 公司入职离职人员对比分析表 序号12345678合计Unnamed: 1 部门人事部销售部技术部售后部财务部总经办客服部市场部Unnamed: 2 入职人数3485716236Unnamed: 3 离职人数1232254221Unnamed: 4 人员变动数22535-42015Sheet2 Sheet3
2025年公司年度各部门人员配额一览 - Sheet1 Unnamed: 0 公司年度各部门人员配额一览 2017 年度Unnamed: 2 Unnamed: 3 总人数研发部门销售部门售后部门设计部门财务部门人事部门运营部门其他Unnamed: 4 4809756478255358820Unnamed: 5 人人人人人人人人人Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 总人数： 480人
2025年浅色调疫情隔离人员的情况登记 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 含氯消毒剂过氧乙酸消毒剂N95口罩医用外科口罩Sheet2 个人基本情况 姓名证件号紧急联系及联系方式症状描述发热咳嗽咽痛胸闷乏力其他说明：14天观察体温折线图从图上看,第4、5、6天持续维持高烧后，开始在第6天下降。黄色的短虚线为健康体温的上限~数据来源：疫情防护中心更多内容……旅行居住史密切接触者Unnamed: 1 √√Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别腹泻心慌头痛精神稍差恶心呕吐Unnamed: 4 正常体温Unnamed: 5 37.2Unnamed: 6 出生籍贯呼吸困难轻度纳差结膜炎轻度四肢酸痛腰背部肌肉酸痛Unnamed: 7 Unname
2025年朴素贝叶斯预测人员离职率 - Sheet1 员工编号 10011002100310041005100610071008100910101011101210131014101510161017101810191020102110221023102410251026102710281029103010311032103310341035103610371038103910401041104210431044104510461047104810491050性别 女男男女男女女男男女女女男女男女女男......
2025工程项目质量管理人员花名册免费下载 - 工程项目质量管理人员花名册 工程项目质量管理人员花名册 工程项目名称：XX道路提升改造工程参建单位建设单位勘察单位设计单位监理单位施工单位分包单位Unnamed: 1 人员基本信息姓名张三1Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 部门工程部Unnamed: 4 职务副部长Unnamed: 5 职称高级工程师Unnamed: 6 联系方式133****3333Unnamed: 7 执业资格证书证书名称一级建造师Unnamed: 8 证书编号ZS2001Unnamed: 9 主要工作职责工作职责1Unnamed: 10 本项目工作起止时间起始时间2021-05-01 00:00:00Unnamed: 11 终止时间2022-05-01 00:00:00Unnamed: 12 2021年
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行2025专业技术人员工资标准表
2024年公司人员信息可视化看板图表 - 信息录入表 Unnamed: 0 公司人员信息看板 部门人力资源部财务部公关部融资部设计部预算部工程部策划部营销部综合部其他部门Unnamed: 2 人数1221202121241814121418Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别男女学历中专大专本科研究生博士公司总人数Unnamed: 5 人数133166人数4550232950Unnamed: 6 299.0Unnamed: 7 本月入离职入职离职职称专家技术骨干专业技术员其它Unnamed: 8 人数126人数12281588Unnamed: 9 Unnamed: 10 年龄统计18—25岁25—35岁35—45岁46岁以上婚姻统计已婚未婚Unnamed: 11 人数44483436人数12125看板 Unnamed: 0 公司人员信息看板
销售人员通用绩效评价考核表excel模板 - Sheet1 销售人员通用绩效评价考核表 员工姓名考评人分类工作态度基础能力业务熟练责任意识沟通协调自我提升最终得分综合评价： 考评人签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价内容1.细心地完成任务2.做事敏捷、效率高3.具备商品知识，能应付顾客的需求4.不倦怠，且正确地向上级报告5.精通职务内容，具备处理事务的能力6.掌握职务上的要点7.严守报告、联络、协商的规则8.在既定的时间内
销售人员业绩数据分析统计表 - 人员数据 Unnamed: 0 销售数据分析统计表 区域人员人员人员人员人员人员2019完成2018完成同比月度指标月度达成率Unnamed: 2 1月232128201010112119-0.05882352941176471500.746666666666667Unnamed: 3 2月2123292420271441130.2743362831858411500.96Unnamed: 4 3月3028232129211521450.04827586206896551501.01333333333333Unnamed: 5 4月2725302722271581060.490566037735849
