2025年基础性绩效工资标准表
2025年交楼分户验收质量检查标准及检查表 - 检查标准 交楼分户验收质量检查标准 序号12345678·1011121314151617Unnamed: 1 工程 类别地面砖窗台板、门槛石、台面石、石材线条铺装墙面砖木地板天花顶棚涂饰墙纸与软包入户门、户内门铝合金门窗（包括推拉门）栏杆淋浴间断厨柜、地柜、洁面板、银镜、卫浴五金（包括阳台水龙头等使用功能成品保护重大质量问题与样板房一致性配套设施Unnamed: 2 检查项目粘贴质量铺贴质量粘贴质量铺贴质量安装质量涂饰质量粘贴质量安装质量安装质量安装质量安装质量安装质量渗漏水给排水工程电气工程 智能化工程通风与空调装修成品保护Unnamed: 3 检查标准1、材质、排
员工工资级数评定表excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 员工工资级数评定表 姓名隶属部门评定标准原等级本年点数姓名隶属部门评定标准原等级本年点数Unnamed: 2 说明学历服务年资相关经验其他经验考核其他说明学历服务年资相关经验其他经验考核其他Unnamed: 3 1高中原点数核定本薪总经理：1高中原点数核定本薪总经理：Unnamed: 4 性别职务1年1年1年D性别职务1年1年1年DUnnamed: 5 2大专2大专Unnamed: 6 2年2年2年C2年2年2年CUnnamed: 7 出生日期服务年限3本科以上基本点数职务加给出生日期服务年限3本科以上基本点数职务加给Unnamed: 8 3年3年3年B3年3年3年BUnnamed: 9 4硕士以
2025学生管理基础系统免费下载 - 主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生管理基础系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生档案管理座位表成绩排名管理学生家庭情况Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 寄宿学生名单课程表学生干部名册学生档案管理 Unnamed: 0 学生信息登记表 学号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 身份证Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 政治面貌Unnamed: 7 籍贯Unnamed: 8 所在公寓Unnamed: 9 入学成绩Unnamed: 10 平均成绩Unnamed: 11 名次Unnamed: 12 联系方式Unnamed: 13 紧急联系人Unnamed: 14 备注Unnamed: 15 首页寄宿学生名单 Unnamed: 0 寄
2025年计件工资计算（可横版打印，工序，通用，自动计算） - 计件工资 Unnamed: 0 儿工厂2018年03月12日计件工资统计表序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 所属班组Unnamed: 3 产品名称Unnamed: 4 工序名称Unnamed: 5 完成件数Unnamed: 6 每件工资Unnamed: 7 本日工资0000000000000000000Unnamed: 8 员工签字Unnamed: 9 第（）页核准人Unnamed: 10 共（）页备注
2024工资条excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 工 资 条 2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号1工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号2工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号3工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号4工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号5Unnamed: 2 姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 3 基本 工资3000基本 工资3000基本 工资3000基本 工资3000基本 工资3000Unnamed: 4 在职 天数25在职 天数25在职 天数25在职 天数25在职
20252018年5月部门工资汇总表 - Sheet1 2018年5月部门工资汇总表 公司序号合计总公司Unnamed: 1 部门领导班子总经办Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 工资卡号Unnamed: 4 月工资 标准Unnamed: 5 本月应发总额应发工资岗位工资Unnamed: 6 绩效工资Unnamed: 7 工龄补贴单位负责人Unnamed: 8 全勤奖Unnamed: 9 0中餐补贴Unnamed: 10 职称补贴Unnamed: 11 岗位补贴Unnamed: 12 人数：加班工资Unnamed: 13 补发Unnamed: 14 补扣Unnamed: 15 其他Unnamed: 16 人均工资：合计00000000000000000000000000000审核Unnamed: 17 扣除迟到早退Unnamed: 18 0病事假Unnamed: 19 旷工Unnamed: 20
2025机关单位机关机构工作人员工资审批表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 机关机构工作人员工资审批表模板 填报单位(盖章) 列支科目： 单位：元 序号12345678910计Unnamed: 3 姓名示例一单位编制数 ，其中：行政编制数 ，事业编制数 人事厅规划处审核１、初期工资：指见习期或熟练期学徒期工资；２、国家补贴：指国家文件规定支付的各种津、补2025年基础性绩效工资标准表
绩效考核统计表-柏拉图分析 - Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核统计表-柏拉图分析 内 容护士主动性不够宣教方式单一无专门约束制度护士知识缺乏出院随意与患者沟通不到位患者缺乏知识合计Unnamed: 2 未落实例数1918111095476Unnamed: 3 所占百分比0.250.236842105263157880.144736842105263160.131578947368421050.118421052631578940.065789473684210520.052631578947368421Unnamed: 4 累计几百分比00.250.48684210526315790.6315789473684210.76315789473684210.8815789473684210.94736842105263151Sheet3
服务岗位员工绩效考核评价表下载 - Sheet1 服务岗位员工绩效考核评价表 （考核周期： 年 月 日 至 年 月 日）员工姓名： 担任岗位： 所属部门： 序号12345总分综合评价 考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 考核项目处理能力协调能力责任意识积极态度勤惰管理Unnamed: 2 考核标准理解能力非常强对事判断正确。处理能力较强理解力强，对事判断正确，处理力比一般人强。理解力普通，处理事件不常有错误。理
企业员工绩效考核评价表通用模板下载 - Sheet1 企业员工绩效考核评价表通用模板 姓名：评价标准评 价 项 目1.工作完成情况以及取得的成绩2.对于突发事件的应变能力以及处理能力3.在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念4.清晰表达他或她的需求/期望5.与同事、领导间的沟通顺畅、有效6.与其他员工共享信息或帮助他人7.倾听其他员工的建议8.服从公司或领导的合理安排，适当提出优化建议9.为满足未来需求而制定计划10.合理安排工作时间，能够理清轻重缓急11.按计划执行任务12.能够很好协同同事或其他部门进行工作13.遵守工作规章制度，没有无故缺勤、迟到、早退等情况14.尊重
工资明细表模板 - XXXX工资表 工资明细表 部门：姓 名合 计Unnamed: 1 出 勤天 数262727261911Unnamed: 2 基 本工 资198011601040104078019807980Unnamed: 3 岗位津贴180090060060020018005900Unnamed: 4 提成奖励08800000880Unnamed: 5 住房补贴03001501501500750Unnamed: 6 餐费补贴3003003003003003001800Unnamed: 7 话费补贴100100100100100100600Unnamed: 8 交通补贴5000505050200Unnamed: 9 全勤奖励0000Unnamed: 10 其他奖励03003000600Unnamed: 11 Unnamed: 12 应 发 工 资4230394021902540158042300000000018710Unnamed: 13 Unnamed: 14 未满勤14
绩效指标考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 作 计 划-绩 效 指 标 考 核 表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233Unnamed: 2 过程代码COP1COP2COP3COP4COP5MP1MP2MP3MP4MP5SP1SP2SP3SP4SP5SP6SP7SP8编制/日期： 审核/日期： 批准/日期：Unnamed: 3 过程名称合同与订单管理过程设计和开发过程制造过程产品交付过程顾客反馈过程经营计划管理过程管理职责过程管理评审过程内部审核过程改进过程文件管理过程人力资源管理过程采购管理过程设备与工装管理过程物流管理过
工资发放表 - 2017.10 Unnamed: 0 工资发放表 单位：上海先予工业自动化设备有限公司 序号1234567891011121314合 计批准：Unnamed: 2 姓 名魏林旭宋 丹刘 熙Unnamed: 3 职务总经理综合办经理会计Unnamed: 4 应发工资基本工资130007000500Unnamed: 5 出勤天数财务负责人Unnamed: 6 所属月份：2017年9月岗位津贴Unnamed: 7 小计Unnamed: 8 应扣款项事病假00Unnamed: 9 发放日期：2017年11月25号旷工违纪00Unnamed: 10 所得税Unnamed: 11 小计0Unnamed: 12 实发金额130007000500制表人：Unnamed: 13 金额单位：元签名2017.11 工资发放
员工绩效考核评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核评分表 考核 要素 考核 指标 姓名Unnamed: 2 主要工作职责及工作负荷 （45分）上级重要任务完成情况 （17分）Unnamed: 3 本岗位工作完成情况 （18分）Unnamed: 4 工作 质量 （5分）Unnamed: 5 工作效率（5分）Unnamed: 6 专业知识和技能（10分）专业知识（5分）Unnamed: 7 岗位必须技能 （5分）Unnamed: 8 能力和行为 （15分）解决问题（5分）Unnamed: 9 学习技能（3分）Unnamed: 10 团队合作（3分）Unnamed: 11 沟通 （4分）Unnamed: 12 工作
员工绩效考核评价表 - Sheet1 (2) Unnamed: 0 员工绩效考核评价表 姓名入职时间评价期间评价标准及分数优秀（5分）良好（4分）一般（3分）较差（2分）很差（1分）评价项目权重工作态度专业技能工作能力取得成果分数合计工作表现综合评价优势分析劣势分析工作建议明年目标预期表现Unnamed: 2 ～热情度纪律性责任感团队协作认真负责办公常用软件知识专业转件知识外语相关知识业务知识专业理论知识逻辑思维能力数字敏感能力语言表达能力问题解决能力人际交往能力工作目标完成成本控制利润获得工作效率创新程度Unnamed: 3 部门评价得分上级评价0.54545454545454545454590Unname2025年基础性绩效工资标准表
生产车间员工绩效考核评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 生产车间员工绩效考核评分表 编号： 日期：20XX年 07 月 30 日姓名考核时间考核项目生产任务完成情况（20%）岗位作业指导要求（15%）质量指标（15%）设备维护使用（17%）6S执行情况（16%）劳动纪律（11%）工作态度（6%）加分项目综合得分生产车间主任评语人力资源部评语备注：1． 上表中的“优”“良”“中”“差”的评价标准可参考“生产车间员工绩效考核评分标准说明表”，最终得分不超过120分。2． 在绩效改进中，员工合理化建议被验收并采纳，则按照本企业奖励条例进行奖励。车间仍然加
销售主管绩效考核明细表 - Sheet1 业务主管季度评定考核表 考核日期： 被考核人基本信息姓名所在部门计划关键任务记录序号计划外关键任务记录序号季度工作小结希望参加的培训活动和对岗位工作的建议季度工作评分情况综述评分项目工作完成质量（40分）季度工作评分情况综述评分项目工作完成质量（40分）工作难度（20分）工作量（10分）工作态度（30分）总 分考核意见主管领导意见签名 ： 分管领导意见
销售部绩效考核评分表 - Sheet1 销售部绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款2万每月成交一家新客户满意率80%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完
公司绩效考核明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表项目及考核内容工作任务 30%工作能力 20%工作协调30%责任感20%Unnamed: 2 处理能力 10%工作技能 10%Unnamed: 3 能保质保量，提前完成任务（30分）能保质保量，按时按时完成任务（25-29）在监督下能完成任务（15-25）在指导下，偶尔不能完成任务（15以下）理解力极强，对事判断极正确，处事能力极强（10分）理解力强，对事判断正确，处事能力强（8-9分）理解判断能力一般，处理事务不常有错误（7分）理解较迟钝，对复杂事务判断力不够（5-6分）迟钝，理解判断力不良，经常无法处理事务（5分以下）在工作作业改善方面，经常有创意
