2025年最新事业单位工资对照标准表
2025年收付款登记表-查询单位汇总 - 收付款 Unnamed: 0 收付款登记表 销售单号CK1213-4CK1213-3CK1213-2CK1213-1CK1213-7Unnamed: 2 单位名称客户名称6客户名称2客户名称1客户名称0客户名称1Unnamed: 3 商品名称织带提花织带葫芦带圆绳鞋带Unnamed: 4 数量（米）200004000060000800010000Unnamed: 5 单价13579Unnamed: 6 金额40000240000600000112000180000Unnamed: 7 应付款金额4000072000030000007840001620000000000000000000......
2025年学生自行联系实习单位申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生自行联系实习单位申请表学生个人信息姓名学号实习起止时间联系电话家庭现居地址申请理由个人保证家长 信息实习企业 信息学校意见备注Unnamed: 3 一切安全责任自负，严格遵守学校关于实习的有关规定，严格履行实习协议的承诺，遵守实习单位的规章制度和劳动纪律，认真完成实习任务。 学生签名： 日期：姓名家长意见单位名称单位地址单位性质实习企业 接收意见班主任 意见教研室 意见Unnamed: 4 性别专业一切安全责任由学生和家长自己负责，积极配合学校的教学和学生管理工作，督促学生遵守实习单位
2025年工贸行业安全标准化要素资料清单 - Sheet1 工贸行业制度清单 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132Unnamed: 1 制度名称安全生产目标管理制度安全奖惩考核管理制度安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度安全生产责任制管理制度安全生产费用提取和使用管理制度员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度识别、获取安全生产法律法规与其他要求的管理制度评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度安全规章制度的管理制度文件和档案的管理制度安全教育培训的管理制度建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度生产设备设施变更管理制度特种人员管理制度
企业招聘岗位薪资指导标准 - Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表：小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2025年事业单位岗位聘用人员审核表 - Sheet1 Unnamed: 0 事业单位岗位聘用人员审核表 姓名参加工作时间毕业院校现岗位名称现岗位聘任时间资格证书编号或任职文号拟聘岗位名称拟聘岗位 所需任职条件聘用单位意见主管部门意见注：1、此表一式三份，分别存政府人事行政部门、聘任单位和本人档案; 2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据。 3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。Unnamed: 2 同意聘 同志任 级岗位职务，聘期自 年 月 日至 年 月 日 止。
2024年最新库存商品出入库明细表（入库出库自动化统计） - 汇总 库存商品进销明细表（自动化计算） 公司名称：素材有限公司序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980818283848586878889909192939495969798991001011021031041051061071081091101111121131141151161171181191201211221231241251261271281291301311321331341351361371381391401411421431441452025年最新事业单位工资对照标准表
2024年最新科技产品参数对比表格模板（带内容） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 机型机身长度（mm）机身重量（g）机身材质工艺机身宽度（mm）机身材质分类机身厚度（mm）输入方式mic数量屏幕像素密度（ppi）|格式： 320PPI屏幕材质类型屏幕刷新率主屏幕尺寸（英寸）屏幕色彩最大支持SIM卡数量网络频率（2G/3G）5G网络4G网络|单卡手机或者主卡的4G网络在这里填写，副卡的网络在副sim卡4G网络中填写。双卡机类型3G/2G网络Unnamed: 2 华为 HUAWEI P40 Pro158.2mm（长） 温馨提示：实际尺寸依配置、制造工艺、测量方法的不同可能有所差异。约209克（含电池） 备注：实际重量依配置、制造工艺、测量方法的不同可能有所差异。
2024年最新天猫店铺运营日报表 - 运营报表 天猫店铺运营报表 店铺主要指标日销售额各单品销售数量分析类别日访客数（UV）整体分析报告访问设备PC端移动端日访客数（UV）地域分布前10名报告华东地区省份山东江苏安徽上海浙江江西福建台湾合计成交量整体分析报告访问设备PC端移动端成交量地域分布报告华东地区省份山东江苏安徽上海浙江江西福建台湾合计直通车推广报告产品名称竞品优质店铺动态监测报告一（XX旗舰店）产品名称竞品优质店铺动态监测报告二（XX专营店）产品名称Unnamed: 1 产品名称访客数成交量展现量Unnamed: 2 快递费用总额日访客数华南地区省份广东广西海南香港澳门
优秀员工评定标准表 - Sheet1 ____月份优秀员工评定标准表 评选指标基本要求综合指标责任感团队合作工作态度工作能力工作效率自我学习人际沟通评定总分（部门负责人核算）注：1、考核共计100分，人事部评分权重30%，直接上司评分权重70%。 2、基本条件评定由人事部负责，员工只要有违反行为，则扣除对应项全部分值。 3、评定人员必须根据被评定者实际工作情况，本着负责、公正、客观的原则打分，严禁盲目打分。 评定人: ___________ 人事部审核：___________ 总经理:_______________ 日 期：_______________Unnamed: 1 序号123序号1234567Unnamed: 2
2024国标AQL一次抽样方案对照表excel表格 - 样本大小字码表 样本大小字码表 批量范围1~89~1516~2526~5051~9091~150151~280281~500501~12001201~32003201~1000010001~3500035001~150000150001~500000≧500001Unnamed: 1 特殊检查水平S-1AAAABBBBCCCCDDDUnnamed: 2 S-2AAABBBCCCDDDEEEUnnamed: 3 S-3AABBCCDDEEFFGGHUnnamed: 4
2024年党委“五好党支部”量化考核标准表 - Sheet1 党委“五好党支部”量化考核标准表 考核项目支部班子好党员管理好组织生活好制度落实好作用发挥好Unnamed: 1 考核标准1.带领支部成员贯彻执行党的路线方针政策和市委、校党委各项决策部署，按时完成学院党委交办的各项任务，工作记录完整，档案完备。2.党支部书记与学院党委签订党建工作责任书，按时参加学院党委组织的支部书记、委员会，每年就落实党建工作责任情况形成报告，向学院党委进行述职、接受组织评议，年度民主测评结果等次为“好”的达到95%以上。3.支部委员特别是支部书记选优配强，带头严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制
2025党员考评参考标准表 - Sheet1 党员考评参考标准表 党员姓名： 总得分： 等次： 项目及分值指数（100）总分Unnamed: 1 信念指数（20分）纪律指数（25分）品行指数（15分）作为指数（20分）党员互评（20分）Unnamed: 2 评分要点（1）主动学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想；（2）切实增强四个意识，树立四个自信；（3）严格履行党员八大义务；（4）积极参与党委中心工作，落实上级党组织工作部署；（5）定期向党支部报告个人学习、工作、生活等情况。（1）严格遵守党纪党规、法律法规、企业规章制度；（2）按时参加“三会一课”、“主题党日”和组织生活会等；（3）按时
2025党支部考评参考标准表 - Sheet1 党支部考评参考标准表 支部名称： 总得分： 等次： 项目及分值指数（100）总分Unnamed: 1 组织指数（15分）制度指数（30分）保障指数（10分）业绩指数（25分）群众反映（20分）Unnamed: 2 评分要点（1）党支部设置合理，按期换届，程序规范；（2）党支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力，能够自觉贯彻党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议；（3）党支部书记政治素养、服务意识和工作能力强，在群众中有较高的威信，党内业务认真负责；（4）党支部委员会成员积极开展党的活动、抓好支部党员队伍建设、带头发挥党员先进模2025年最新事业单位工资对照标准表
2025学生开学收费标准表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生开学收费标准表XXX职业技术学院学校名称序号1234567Unnamed: 2 年级2019201920192019201920192019Unnamed: 3 班级经贸系-1护理系-1信息系-29机械工程系-12电气工程系-12管理系-2医学系-3Unnamed: 4 系部经贸系护理系信息系机械工程系电气工程系管理系医学系Unnamed: 5 专业五年制-会计五年制-护理计算机应用技术数控技术汽车检测与维修酒店管理康复治疗技术Unnamed: 6 收费项目学费3500350035003500350035003500Unnamed: 7 住宿费24000......
2025循环水检查标准表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 循环水检查标准表工程名称：序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 检查区域Unnamed: 3 检查设备Unnamed: 4 设备 编号Unnamed: 5 检查内容Unnamed: 6 检查依据Unnamed: 7 Unnamed: 8 设备状态运行Unnamed: 9 停止Unnamed: 10 检查方式目测Unnamed: 11 触摸Unnamed: 12 耳听Unnamed: 13 鼻嗅Unnamed: 14 测试Unnamed: 15 其它Unnamed: 16 水质考核结果优秀Unnamed: 17 良好Unnamed: 18 合格Unnamed: 19
2025跆拳道收费标准表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 跆拳道收费标准表跆拳道学校名称：跆拳道学校网址：序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 卡类型年卡类期卡类月卡类Unnamed: 3 黑带卡全年卡年卡A年卡B暑假班寒假班中学生班季度卡月卡次卡私教卡Unnamed: 4 收费标准950038002600180098046058090036040100Unnamed: 5 单位元元元元元元元元元元元Unnamed: 6 课时数每周三节课
2025护理人员层级划分标准表 - 护理人员层级划分标准 护理人员层级划分标准 任职资格 层级N0N1N2N3N4备注Unnamed: 1 能力与技术水平1、经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。 2、在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术。 3、能解决本专科常见护理问题。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、掌握基础护理、专科护理及常用急救技术。 3、独立准确评估、判断和处理本专业护理间题；根据病人情况制订护理计划并实施。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术。
