2025部队党表填写规范样表

2025年培训管理规范-培训管理总结 - 培训记录 姓名 周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王硕王珂马涛邱云柳慧申雨洪新尹涛范慧杨福董优贾犒赵璇胡新宇马志刘云起李艳芳胡丽丽周雨韩伟李路遥王

2025年规范通用公司资产盘点表 - Sheet1 XXXXXX公司资产盘点表 盘点日期： 年 月 日 单位：人民币（元）序号1234567891011121314151617181920会计核算(所有权)单位盘点人：Unnamed: 1 资产名称(1)Unnamed: 2 规格型号(2)Unnamed: 3 资产编码(3)Unnamed: 4 购进日期(4)Unnamed: 5 账面原值(5)资产使用单位盘点人：Unnamed: 6 计量单位(6)Unnamed: 7 账面数量(7)Unnamed: 8 实盘数量(8)Unnamed: 9 差异(9)Unnamed: 10 会计核算 管理单位(10)Unnamed: 11 实际使用 单位(11)......

2025年学校管理规范工作检查指标 - 学校管理规范工作检查指标 学校管理规范工作检查指标 一级 指标A1 办 学 方 向A2 教 育 管 理同 上同 上同 上A3 队 伍 建 设A4 质 量 管 理同 上同 上Unnamed: 1 二级 指标B1 依 法 治 校B2 办 学 目 标B3 行 政 管 理B4 教 学 管 理B5 德 育 管 理同 上B6 体 卫 管 理B7 班 子 建 设B8 师 资 建 设B9 普及 程度B10 素 质 教 育B10 素 质 教 育B12 办 学 成 果Unnamed: 2 三 级 指 标 要 点C1严格按国家基础教育课程计划开齐、开足 各类、各门功课；文化学科 不随

2025年完整规范科目余额表 - Sheet1 Unnamed: 0 科目余额表 科目代码100110021012110111211122112311311132122112311233140114021404140514061407140814091411141214211431150115021503151116011602160316041605160617011801181119012001220122022203221122212231223222412501400141034104500160016051611163016401640264036601660266036......

2025年在职员工培训意见调查格式规范表 - Sheet1 在职员工培训意见调查表 培训课程名称：培 训 日 期：说明：1.本表请受训学员详细填写，并请于培训结束时交予主办部门； 2.请将选答项目号码勾在方框栏内； 3.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们优化训练计划；（1）课程内容如何？1.□优 2.□好 3.□尚可 4.□劣（2）教学方式如何？1.□优 2.□好 3.□尚可 4.□劣（3）讲习时间是否适当？1.□太长 2.□适合 3.□不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1.□获得适用的新知识； 2.□可以用在工作上的一些有效

2025年全科医师（两年）规范化培训理论及临床相关课程分解表 - Sheet1 全科医师（两年）规范化培训理论及临床相关课程分解表 类别全科医学基本理论与职业理念和综合素质相关课程（81学时） 临床医疗服务相关课程（126学时）全科医疗与公共卫生服务相关课程 （105学时）综合系列讲座（45学时）Unnamed: 1 课程名称1.全科医学理念与基本理论2.全科医疗中常见行为与心理学问题3.全科医疗中的医学伦理、法律法规问题及医患沟通4.卫生经济学在社区卫生服务中的应用 5.文献检索与阅读1.临床基本技能训练 a、门诊及住院病历的书写 b、规范的体格检查操作。 c、无菌操作的基本步骤与方法。 d、临床常见X线、B超结果的判读。 e

2025年现金日记账（带公式规范版） - sheet1 Unnamed: 0 现 金 日 记 账 期初余额：日期Unnamed: 2 10000凭证号Unnamed: 3 制表人：项目摘要Unnamed: 4 盈水原借方Unnamed: 5 贷方Unnamed: 6 方向Unnamed: 7 日期：余额Unnamed: 8 2018-12-14 00:00:00备注

2025年规范现金日记账 - sheet1 现金日记账 日期2018-5-12018-5-22Unnamed: 1 业务日期2018-5-7Unnamed: 2 单据号1Unnamed: 3 摘要期初余额付张三交通费Unnamed: 4 借方Unnamed: 5 贷方300Unnamed: 6 方向借借Unnamed: 7 余额50004700470047004700470047004700470047004700470047004700470047004700470047004700470047004700470047004700Unnamed: 8 出纳2025部队党表填写规范样表

2025年企业用人性别年龄规范表 - Sheet1 企业用人性别年龄规范表 上漆工 （性别要求：男）电焊工 （性别要求：男）烹饪工 （性别要求：无）切割工 （性别要求：无）上漆工 （性别要求：男）上漆工 （性别要求：男）Unnamed: 1 18.018.018.018.018.018.0Unnamed: 2 19.019.019.019.019.019.0Unnamed: 3 20.020.020.020.020.020.0Unnamed: 4 21.021.021.021.021.021.0Unnamed: 5 22.022.022.022.022.022.0Unnamed: 6 23.023.023.023.023.023.0Unnamed: 7 24.024.024.024.024.024.0Unnamed: 8 25.025.025......

2025年日常行为规范记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日常行为规范记录表序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 日期 年 月 日Unnamed: 3 工号2020121701Unnamed: 4 姓名周佳慧Unnamed: 5 性别女Unnamed: 6 部门设计部Unnamed: 7 岗位设计师Unnamed: 8 具体事项考勤 情况Unnamed: 9 部门区域 卫生Unnamed: 10 个人桌面 整洁Unnamed: 11 会议室 使用清洁Unnamed: 12 员工因私 外出Unnamed: 13 仪容 仪表Unnamed: 14 模拟餐厅 卫生Unnamed: 15 工作时间 行为规范Unnamed: 16 其他Unnamed: 17 总得分

2025年浙江省基本公共卫生服务规范--家庭基本信息登记表免费下载 - Sheet1 家庭基本信息 家庭编号基本信息户主姓名居住类型居住地址详细地址固定电话户属性生活环境居住总面积房屋类型厨房建档日期登记日期Unnamed: 1 ：1.常住2.流动1 低保户 2五保户 3贫困户 4特困户 5烈军属 6.其他1砖混结构 2框架结构 3砖木结构 4 土木结构 5其他1.无 2独用 3合用Unnamed: 2 房东姓名： 房东电话Unnamed: 3 纸质档案编号人口数移动电话住房性质建档医生登记人Unnamed: 4 ：1 自有 2租房

2025年日常行为规范检查评比表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日常行为规范检查评比表序号1234567891011121314151617总分：100分，各评分项目满分10分。Unnamed: 2 项目 班级一（1）班一（2）班一（3）班一（4）班一（5）班二（1）班二（2）班二（3）班二（4）班二（5）班三（1)班三（2)班四（1)班四（2)班五（1)班五（2)班六（3)班Unnamed: 3 评分项目出勤率878977109897779797Unnamed: 4 班级卫生998977

2025年规范实用考勤表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 考勤表 部门名称： 日期 姓名合计备注：加班A、出勤B、工休C、休假D、工伤E、探亲F、早退G、事假H、病假I、产假J、旷工K、婚假W、丧假XUnnamed: 2 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 星期1部门负责人签名: Unnamed: 4 星期2Unnamed: 5 星期3Unnamed: 6 星期4Unnamed: 7 星期5Unnamed: 8 星期6Unnamed: 9 星期7U

2025年医院三合理规范检查考核细则 - 考核细则 医院三合理规范检查考核细则 考核项目合理检查 (JC)合理治疗 (ZL)合理用药 (YY) Unnamed: 1 序号12345678912345678912345678910111213141516Unnamed: 2 考核内容不加选择无指征全方位检查（过度检查或滥检查）对诊断意义帮助不大的不必要检查与主要疾病无关非常规要求的检查或检查项目与临床症状、体征、病情、诊断依据不相符已经明确诊断，仍进行不必要、重复的检查违反医学常规，作辅助检查未按照由低到高（包含项目、费用）顺序进行同一检查项目在较短时间内反复进行诊断治疗必须的检查项目缺失，影响诊断造成住院日延长费用增加必要的

2025年培训管理规范-培训计划免费下载 - 培训计划表 课程名称 企业文化培训.net.net工程及开发环境培训HTML及JavaScriptSQL培训eclipse及cvsQCjavaweblogic培训visual studioSVNIIS培训学员测试原型设计工具Axure培训学员测试原型设计工具Axure培训学员测试Java开发框架培训Java开发框架培训业务应用线工程规范培训一业务应用线工程规范培训二HTML及JavaScriptSQL培训eclipse及cvsQCjava组长级岗位技能培训性能测试培训HTML及JavaScriptSQL培训eclipse及cvsQCjava团队文化培训公司行政管理制度宣贯详细设计及单元测试培训外包人员工作管理规范培训前端开发培训开发规范和开发框架

2025年服务规范检查表免费下载 - 检查表 服务规范检查表 检查门店： 店长： 检查人： 检查日期：2018年 月 日类别仪容仪表着装规范行为规范Unnamed: 1 项目发型耳饰唇色颈部工装工号牌个人 卫生上装围裙套袖内套衣手势站姿蹲姿引领迎宾送宾收银Unnamed: 2 标准发型要规整，梳理整齐，不湿发上岗；不佩带假发，长发必须盘起，刘海不过眉仅允许佩带直径在5mm的耳饰；使用接近唇色的唇彩，唇部无起皮、干裂现象；仅允许佩带细小的颈链，不得佩带其它夸张饰物；员工工装应保持干净，整洁，无褶皱，上身着公司制式工服，下身须穿黑色裤子，黑色鞋。工号牌统一佩带于围裙2025部队党表填写规范样表

2025年员工差旅费报销单（规范简洁）免费下载 - 差旅费报销单 差 旅 费 报 销 单 报销部门： 年 月 日 附单据 张姓 名起日合 计批准 Unnamed: 1 止日Unnamed: 2 起讫地点Unnamed: 3 财务核准Unnamed: 4 职务项 目火车费汽车费市内交通费住宿费邮电费小 计（大写） 仟 佰 拾 元 角 分 ￥： Unnamed: 5 Unnamed: 6 张数U

2025年规范精致贷款本息统计表免费下载 - Sheet1 贷款本息统计表 姓名或（公司）Unnamed: 1 贷款金额（万元）Unnamed: 2 贷款日期Unnamed: 3 到期日 Unnamed: 4 按时归还否Unnamed: 5 违约金Unnamed: 6 利率（%）Unnamed: 7 利息Unnamed: 8 本息合计Unnamed: 9 备注

2025年个人工作规范计划表 - Sheet1 个人工作规范计划表 责任人：日期2020-08-27 00:00:00责任人：日期2020-08-28 00:00:00责任人：日期2020-08-29 00:00:00责任人：日期2020-08-27 00:00:00责任人：日期2020-08-27 00:00:00责任人：日期2020-08-27 00:00:00Unnamed: 1 陈晨菲序号12345朱小华序号12345吴亿序号12345陈晨菲序号12345陈晨菲序号12345陈晨菲序号12345Unnamed: 2 事项计划说明接送孩子上下学组织孩子吃午餐及晚餐......

2025学生日常行为规范考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生日常行为规范考核表姓名学号考核期间考核类型考核项目序号123456789合计学生自评家长评价班主任 评价备注Unnamed: 3 年 月 日- 年 月 日评价内容主动帮助别人，尊老爱幼尊敬师长，尊重长辈不打架不骂人主动帮助父母做事，听长辈话爱惜粮食，爱惜学习上课认真听讲，遵守课堂纪律上学不迟到不早退积极参加活动，认真做好两操其他 家长签字： 日期：Unnamed: 4 性别班级Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄年级评定等级权重学生互评Unnamed: 7 评价人Unnamed: 8 出生年月民族得分0Unnamed: 9 备注