2025年党员干部能力作风建设年三清单一台账
2025HR黑白极简员工能力分析雷达图免费下载 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142
2024品管圈圈员能力值自动计算图表excel表格 - Sheet1 品管圈圈员能力自动计算图表 简单高效：仅需输入工作年限·学历·品管圈经验，能力值自动科学计算职务辅导员圈长圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员能力平均值年限分值 计算学历分值 计算品管圈经验 分值计算分值占比Unnamed: 1 姓名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名基础分值为60分，1-5年，分值为70分,5-10年，分值为80分，10-15年，分值为90分，15年以上100分。专科以下为70分，专科为80分，本科为90分，研究生为100分。基础分值为60分，1-3次，分值为70分，3-5次分值为80分，5-7次分值为90分，7次以上分
2023企业职员岗位综合能力测评表 - 企业员工岗位综合能力测评表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 测评周期统计时间总负责人总测评结果数84参与测评总人数12性别男女序 号123456789101112Unnamed: 11 优秀21优秀2优秀11员工信息工号GH-001GH-002GH-003GH-004GH-005GH-006GH-007GH-008GH-009GH-010GH-011GH-012Unnamed: 12 第20XX-02期Doker合格25合格6......
发票管理统计台账表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 发票管理统计台账 单位：————序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435 备注：Unnamed: 3 对方单位示例1Unnamed: 4 纳税号Unnamed: 5 合同号Unnamed: 6 合同种类Unnamed: 7 制表人：小熊猫合同金额0Unnamed: 8 发票号Unnamed: 9 发票金额0Unnamed: 10 电话：123456789累计结算金额0Unnamed: 11 累计已开发票金额0Unnamed: 12 欠发票金额00000000000000000000000000000000000
人事档案台账excel表格下载 - Sheet1 人事档案台账-可自动下拉选择，自动计算 序号1Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 部门财务部Unnamed: 4 职务部门主管Unnamed: 5 入职日期2016-06-08 00:00:00Unnamed: 6 身份证号110110199006063698Unnamed: 7 出生日期1990-06-06 00:00:00Unnamed: 8 年龄28Unnamed: 9 籍贯Unnamed: 10 户籍所在地Unnamed: 11 民族汉族Unnamed: 12 毕业院校北京大学Unnamed: 13 专业会计Unnamed: 14 学历本科Unnamed: 15 婚姻状况已婚Unnamed: 16 政治面貌党员Unnamed: 17 联系电话15866669999Unnamed: 18 备用联系方式15866668888Un2025年党员干部能力作风建设年三清单一台账
联村联户为民富民台账 - Unnamed: 0 财务收入同期分析一览图 财务项目项目A项目B项目C项目D项目E项目F项目G项目H项目I项目J项目K总计总收入Unnamed: 2 收入金额8009427008354377798208539467889508850Unnamed: 3 去年同期收入金额50035057420332240521851990024192251548850Unnamed: 4 增长率0.3750.6284501061571120.180.756886227544910.2631578947368420.48010269576380.7341463414634150.3915592028135990.04862579281183930.6941624365482230.02947368421052630.417627118644068
企业财务主要经济指标统计台账 - 员工加班预统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企 业 员 工 加 班 月 统 计 表员工姓名: 李佳 加班日期2018-05-01 00:00:002018-05-02 00:00:002018-05-03 00:00:002018-05-04 00:00:002018-05-05 00:00:002018-05-06 00:00:00经理： 审核人： 制表人： 附注：A-平时加班； B-休息日加班； C-固定假日加班 Unnamed: 2 加班类别CCBAABUnnamed: 3 部门: 市场部 开始时间08:00:0001:30:0008:00:0019:00:0019:00:0008:00:00Unnamed: 4 结束时间11:30:00
设备台账表格模板 - 生产 Unnamed: 0 Unnamed: 1 输入公司名称 设 备 台 账 序号12制表：Unnamed: 2 名称Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 生产部(购入)单位Unnamed: 6 总功耗kwUnnamed: 7 用途审核：Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 备 注
已开票未入账发票管理台账excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 已开票未入账发票管理台账单位名称：序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859Unnamed: 2 日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 3 发票代码Unnamed: 4 发票号码Unnamed: 5 开票日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 6 截止日期：购货方税号Unnamed: 7 金额0Unnamed: 8 税率0Unnamed: 9 税额0Unnamed: 10 认证日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 11 记账日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 12 记账凭证号Unnamed: 13 备注
发票管理登记台账Excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 发票管理登记台账 发票名称：2018年月Unnamed: 3 日Unnamed: 4 领用单位名称Unnamed: 5 购进或批印起止号码Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 领用起止号码Unnamed: 8 数量Unnamed: 9 领用人Unnamed: 10 交回起止号码Unnamed: 11 数量Unnamed: 12 交回人Unnamed: 13 丢失起止号码Unnamed: 14 数量Unnamed: 15 作废起止号码Unnamed: 16 数量Unnamed: 17 结存起止号码Unnamed: 18 数量Unnamed: 19 备注
发票管理台账模板excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 发票管理台账模板编制单位： 小熊猫科技有限公司序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637编制： 日期： 年 月 日Unnamed: 4 开票日期2020-10-10 00:00:00Unnamed: 5 付款方Unnamed: 6 开票单位Unnamed: 7 日期：2018年 月 日开票内容Unnamed: 8 发票编号审核： 日期： 年 月 日Unnamed: 9 张数Unnamed: 10 金额0Unnamed: 11 对应收据Unnamed: 12 对应合同Unna
2025年销售人员能力评分表 - 李祥龙 Unnamed: 0 销售人员能力评估表 专营店名称： 测评日期： 被测评人： 测评人：序号12345678910展厅主管：Unnamed: 2 流程9步骤客户开发售前准备展厅接待需求分析产品介绍试乘试驾洽谈成交交车服务售后跟踪学习能力Unnamed: 3 权重0.10.10.10.10.10.10.10.10.10.1Unnamed: 4 分数2222234322222112221111132222222222221121322111122334Unnamed: 5 测评点1. 对潜在客户的信息存档、管理 2025年党员干部能力作风建设年三清单一台账
2025年员工能力评估图 - 员工能力多维展示 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 查询条件输入请输入要查询员工工号：员工工号1006结果展示注：目前仅支持按照工号进行查询Unnamed: 7 姓名王八Unnamed: 8 Unnamed: 9 部门财务部Unnamed: 10 1006.0Unnamed: 11 年龄23Unnamed: 12 Unnamed: 13 职责财务会计Unnamed: 14 Unnamed: 15 统计项员工总数完成评估数男员工比例女员工比例评估项研发能力管理能力团队合作表达能力创新能力Unnamed: 16 数值660.6666666666666670.333333333333333平均分值33.666666666666673.53.66666
2025年产品制程能力解析管制表 - 说明 解析管制表 Unnamed: 0 品 名客 户测试项目日 期次 数样本测定值MINMAXXbarRXbar管制图R分析结论Unnamed: 1 X1X2X3X4X5X6X7X8X9X10X11X12X13X14X15X16X17X18X19X20UCLCLLCLUCLCLLCLUnnamed: 2 1.01.01.21.01.21.10.199999999999999961.4761.10.72400000000000020.65339999999999990.199999999999999960.00.19999999999999996Unnamed: 3 200 1.476
2025年人力资源部职能说明书 - 部门职能 人力资源部职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标部门职责部门职责管理权限管理责任Unnamed: 1 人力资源部人事、行政、文控网管、文化专员部门主任、人事主管、行政主管、网管、文化专员、司机、清洁工、厨师、厨工、保安队长、保安、前台文员协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。作好公司行政管理及后勤保障工作，提高员工满意度，增强公司向心力和凝聚力。完善公司相关管理制度，并使其得到较好的执行效果。一、人事管理方面：1.
