2025电梯管理员证价格表
2025行政管理员工平均年龄统计免费下载 - Sheet1 行政管理员工平均年龄统计 部门行政部行政部行政部销售部销售部销售部销售部研发部研发部研发部研发部研发部Unnamed: 1 员工徐军振钟慧畅戚晴苔蒋丘徐智徐处涛谢龙然鲁达绍周道周涵利金朋依昌鹏Unnamed: 2 出生日期1988-11-22 00:00:001979-06-03 00:00:001990-10-24 00:00:001982-08-01 00:00:001986-12-09 00:00:001993-05-07 00:00:001987-12-09 00:00:001995-08-12 00:00:001991-03-04 00:00:001993-08-16 00:00:001989-09-10 00:00:001997-02-15 00:00:00Unnamed: 3 年龄324231393428332630283224......
2025行政管理员工年假计算表免费下载 - Sheet1 行政管理员工年假计算表 个人 姓名韦弘孙思喻然智邱马海吴致鲁欣作邹梅Unnamed: 1 所属 部门行政部行政部行政部行政部销售部销售部销售部Unnamed: 2 员工 工号6759369049085345736349392432Unnamed: 3 入职 日期2021-01-10 00:00:002006-08-01 00:00:002000-12-01 00:00:002018-06-01 00:00:002016-08-30 00:00:002003-09-15 00:00:002021-05-15 00:00:00Unnamed: 4 在我司 工龄(年)0152135180Unnamed: 5 入职前 累计工龄(年)1307205Unnamed: 6 本人累计 总工龄(年)11821
2025行政管理员工入职信息登记表免费下载 - Sheet1 行政管理员工入职信息登记表 输入姓名孙安姓名邱敬光陶月吴厚张朋当孙安吴丘为陈沫Unnamed: 1 性别女性别男女男男女男男Unnamed: 2 身份证xxxxxxxxxxxxxxxx身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 入职部门财务部入职部门行政部销售部销售部销售部财务部销售部运营部Unnamed: 4 入职日期2022-03-01 00:00:00入职日期2022-02-19 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-25 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:
2025试用期人员管理表免费下载 - 版权说明 Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期人员管理表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名小稻小壳小儿Unnamed: 3 部门设计部品质部生产部Unnamed: 4 职务设计师工程师组长Unnamed: 5 学历本科本科大专Unnamed: 6 试用期909090Unnamed: 7 开始日期2022-01-05 00:00:002022-02-07 00:00:002022-02-05 00:00:00Unnamed: 8 结束日期2022-04-05 00:00:002022-05-08 00:00:002022-05-06 00:00:00Unnamed: 9 已试用385
2025寝室管理员查寝登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 寝室管理员查寝登记表序号123456Unnamed: 2 查寝人员1、2、31、2、41、2、51、2、61、2、71、2、8Unnamed: 3 Unnamed: 4 查寝 人数33333311111111Unnamed: 5 寝室号1-11011-11021-11031-11041-11051-1106Unnamed: 6 20 年 月 日 第 周班主任杨绛周科峰李秀满张仲素李阳浩卢敏轩Unnamed: 7 寝室成员陈1、陈2、陈3、陈4张1、张2、张3、张4李1、李2、李3、李4王1、王2、王3、王4孙1、孙2、孙3、孙4赵1、赵2、赵3、赵4......
2025试用期人员管理表免费下载 - 试用期人员管理表 Unnamed: 0 试用期人员管理表序号123456Unnamed: 1 姓名刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 3 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6Unnamed: 4 入职日期2022-02-24 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-26 00:00:002022-02-27 00:00:002022-02-28 00:00:002022-03-01 00:00:00Unnamed: 5 试用时间/天909192939495Unnamed: 6 拟转正日期2022-05-25 00:00:002022-05-27 00:00:002022-05-29 00:00:002022-05-31 00:00:002022-06-02 00:00:0......
2025行政管理员工迟到率统计表免费下载 - Sheet1 行政管理员工迟到率统计表 月份 迟到次数 员工姓名戚金邦魏传朝陶友伟沈为美邹辉姜仁结范小申Unnamed: 1 一月应出勤 天数22222222222222Unnamed: 2 迟到 天数1433114Unnamed: 3 二月应出勤 天数16161616161616Unnamed: 4 迟到 天数4140204Unnamed: 5 三月应出勤 天数23232323232323Unnamed: 6 迟到 天数0303423Unnamed: 7 四月
2025试用期人员管理表 - 模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 试用期人员管理表Personnel management table for probation period姓名张*天李*士王*小蔡*显赵*生张*先李*士王*姐李*士赵*生Unnamed: 3 电话130****0001130****0002130****0003130****0004130****0005130****0006130****0007130****0008130****0009130****0010Unnamed: 4 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 5 入职日期2022-03-10 00:00:002022-03-10 00:00:002022-04-20 00:00:002022-06-0......2025电梯管理员证价格表
2025仓库管理员绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份工作项目及要求标准物料管理 (60分)仓库管理 (20分)信息反馈 (5分)团队反馈 (10分)安全管理(5分)小计最终得分总经理核准Unnamed: 4 1、开单数据不准确扣5分,质量不合格,已收扣10分,收货不抽查,扣10分。2、严格遵循门店订单或销售需求办理出库。3、定期检查系统账面结存数与实物是否相符,不符及时查明原因,否则扣10分。4、月末盘点系统账面与实物准确无误, 得25分,上交不及时者扣2分。5、物料短缺不及时申购扣10分,物料混乱不及时处理扣10分6、产品防护:防潮、防破损、防变形。1、合理利用存
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名: 担任职务: 所属部门: 直接下属人数: 评 价 人: 评价日期: 评价周期:序号123456789101112131415综合评价 评价人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范,受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来,拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行
2025年优秀管理员评价表 - Sheet1 xxxxx器有限公司 2015年年度优秀管理者考评标准编号:NO.001序 号123456789101112131415序 号1617181920212223242526总分/得分 考评注意事项: 1.主体考评项由行政部直接考评,若其中有一项不符合的职、员工均不参加评比。 2.主体考评筛选后得分最高的职、员工将获的本公司2015年《年度优秀管理员工奖》。 3.以上职员工考评(除主体考评外)均由本部门领导或上级部门领导对其进行考评,各平级部门不互相干涉,但可提出建议进行参考。 4.对公司有突出贡献或提建议实行后有利公司发展的可额外另加5分,此项酌情参考。 5.名单按拼音顺序+职位排序,无
中高层管理人员绩效考核评价下载 - Sheet1 中高层管理人员绩效考核评价表 部门: 姓名: 职务:评 价 指 标工作能力(50)工作业绩(20)工作态度(30)考核得分通过此次考核,被考核人考核得分为: 100 分,请考核人对此次考核进行综合评价:考核人签章: 年 月 日 被考核人签章: 年 月 日Unnamed: 1 业务知识(10)分析决策(10)创新能力(10)自我学习(10)指导能力(10)办事效率(10)工作质量(10)责任心(5)协作性(5)进取性(5)Unnamed: 2 分 值10864210864210864
公司中层管理人员绩效考核评价下载 - Sheet1 公司中层管理人员绩效考核评价表 员工姓名评价人总分评价目标工作成绩 (40分)评价目标工作能力 (25分)评价目标工作态度 (25分)评价目标加减分项Unnamed: 1 0工作目标工作效益工作质量工作效率专业知识本职业务能力创新能力决断能力沟通能力责任心积极性原则性协调性纪律性Unnamed: 2 所属部门评价日期其中工作成绩等分:0,工作能力得分:0,工作态度得分:0,特殊加减分:0评价标准0-2分没完成规定目标。没有完成工作目标,工作成绩甚微,常处于落后状态。工作质量低劣,经常出现差错。工作效率低,经常完不成任务。评价标准0-1分缺乏本职专业理
经理级管理人员绩效考核评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员绩效考核评价表 部门: 岗位: 姓名: 直接下属人数:考核周期: 考核人:维度工作态度基本能力业务能力责任意识协调能力自我启发评价分数合计综合评价: 考核人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 序号123451234512345123412345123456Unnamed: 2 评价内容经营计划的立案、实施是否有充分的准备是否以长期的展望探索公司的未来是否有以负责人的眼光注意到全体是否重视经营理
2025年销售管理-报价单 - 报价单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报价单日期: 年 月 日客户姓名:客户地址:序号12345678910合计Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 型号Unnamed: 5 颜色Unnamed: 6 客户电话:销售员:单价50100Unnamed: 7 数量2020Unnamed: 8 金额10000000000001000Unnamed: 9 备注
2025年预算申购销售客户管理报价单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报价单求购方:地址 :电话 TEL:传真 FAX:联系人 :手机:商品名弹力沟边带弹力沟边带弹力沟边带注:品质:大货按打样品质(如没打样,大货前可提供大货样确认后做货)Unnamed: 2 上海商驰实业有限公司长宁区天山路760弄145号15室021-3470**78021-347**579汪R159005**396规格13mm38mm58mmUnnamed: 3 颜色Unnamed: 4 单价0.391.11.65Unnamed: 5 供货方:地址 :电话 TEL:传真 FAX:联系人 :手机:起订量10000米10000米10000米Unnamed: 6 上海鼎邦服饰有限公司浦东新区青暮路367号021-5***0717021-5***0715李莉13818**50582025电梯管理员证价格表
2025年公司印章管理(简洁,大方,实用,特价,自动计算) - 公司印章管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234Unnamed: 2 公司印章管理日期年2018201820182018Unnamed: 3 月1111Unnamed: 4 日25262728Unnamed: 5 借出/使用/返还借出返还使用借出Unnamed: 6 领用人张三张三李四王五Unnamed: 7 领用说明合同/销售合同Unnamed: 8 借出备注
2025年自动化管理报价单(通用模板) - Sheet1 报价单 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758Unnamed: 1 品 名Unnamed: 2 单 位Unnamed: 3 规 格Unnamed: 4 数 量Unnamed: 5 单 价Unnamed: 6 合 计......
2025销售管理报价单免费下载 - 3 合肥今禹包装箱有限公司3月份对账单 TO:呵宝公司联系人:葛主任TEL: FAX:客户:安徽呵宝儿童用品有限公司序号1234567891047 说明:双方明确该对帐单仅对本月度双方发生往来金额进行确认,对其他任何方面均不涉及.同时必须有双方相关人员签字确认后才能生效. 如是退货,请在定单号栏写明是退货,在其金额栏为负数.任何原因返回到供应商的货物,都必须体现为退货. 要求:各供方厂家应在每月27号前将此表交到我司。发票应在此单确认无误后开出,并附此表复印件或原件及相应送货单。Unnamed: 1 68719822送货日期(年月日格式)201
销售人员业务管理人员绩效考核评价表excel模板 - Sheet1 20XX年全年销售数量金额对比 【此段文字内数据自动生成】全年总计销售金额143,305,584元,总计销售数量13,637箱;月均销售金额11,942,132元,月均销售数量1,136箱。具体每月销售情况如下:月份销售金额销售数量Unnamed: 1 1月135873251235Unnamed: 2 2月9988652989Unnamed: 3 3月13278914864Unnamed: 4 4月123134021057Unnamed: 5 5月138235231265Unnamed: 6 6月97045481214Unnamed: 7 7月136277791137Unnamed: 8 8月111427111471Unnamed: 9 9月9974199802Unnamed: 10 10月126741031406Unnamed: 11 11月9884812974Unnamed: 12 12月1330561