2025年云南烟叶收购价格表
2025年学生英语学习评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 xxx班学生英语学习评价表 Unit 2 My favorite season ___年__月__日 组别第一组第二组第三组第四组Unnamed: 2 编号123451234512345678910Unnamed: 3 姓名元朗王茜茜周子新吴麦来Unnamed: 4 学习状态课堂106789Unnamed: 5 课后104567Unnamed: 6 基础知识词汇拼读55435Unnamed: 7 听写1578910Unnamed: 8 课文、对话理解51234Unnamed: 9 朗读52345Unnamed: 10 听写1512131415Unnamed: 11 能力培养听说听力106789Unnamed: 12 口语55678Unnamed: 13 读写阅读1089108Unnamed:
2025年管理层绩效评价表 - Sheet1 管理层绩效评价表 评 价 项 目（行为能力）1 自律性2 团队/协作精神3 责任心4 客户服务意识5 领导力6 分析/决策能力7 组织/规划能力8 授权/控制能力9 沟通能力10 创新能力总 比 重*注：行为能力评价是员工培训发展的依据。 Unnamed: 1 A. 遵守公司规章制度(人事行政制度、财务制度)；B. 保守公司秘密；C. 准时
2025年老师教学质量评价表 - Sheet1 老师教学质量评价表 课题名称一、教学创新能力评价老师对教学内容的创新授课能力综合得分》二、学生课堂表现活跃程度老师对调动学生学习课堂气氛的综合得分》三、课题设计老师收集，处理教学内容信息的能力综合得分》四、教学创新能力评价老师对教学内容的创新授课能力综合得分》五、教学创新能力评价老师对教学内容的创新授课能力综合得分》六、教学创新能力评价老师对教学内容的创新授课能力综合得分》总得分：科组评价：Unnamed: 1 Unnamed: 2 £通过 £不通过Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 满分（5）满分（5）5满分（5）满分（5）满分（5）满分（5）学
2025年市场营销绩效评价表 - 销售管理评价 Unnamed: 0 市场管理人员绩效评价表 姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价因素工作业绩业务活动工作态度1．通过以上各项的评分，该员工的综合得分是： 分2．你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[ ]A[ ]B[ ]C[ ]DA．240分以上；B．240-200分；C．200-160分；D．160分以下。3．评价者意见评价者签字： 日期： 年 月 日[ ]续签劳动合同 自 年 月 日至 年 月 日[ ]降职为[ ]提薪降薪
2025年快递(物流)泡货报价表 - 报价表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 快递(物流）泡货报价表致尊敬的:__________________________先生/女士联系电话：__________________________________产品名称通标准-泡货价格生效时间：2020年7月7日价格使用说明：1、以上价格为人民币报价，无需另加燃油附加费；2、计费重量：以G为单位进位。包裹实际重量和体积重量相比，取较大者计算（体积重量计算方式为:长*宽*高cm/8000=KG)；3、货物重量及尺寸限制： 1)英国：服务重量 0-3KG，最大尺寸限制：61x46x46CM，最小尺寸限制：16x11x1CM 2)法国：服务重量 0-2KG，最大尺寸限制：60x40x40CM，最小尺寸限制：16x11x1CM 3
2025年采购询价明细统计表（自动分析） - Sheet2 采购询价明细统计表（自动分析） 供应商信息公司名称公司1公司2公司3公司4公司5Unnamed: 1 联系方式158****1236158****1236158****1236158****1236158****1236Unnamed: 2 联系人李某某李某某李某某李某某李某某Unnamed: 3 交货时间4405044050440504405044050Unnamed: 4 本公司信息公司名称公司1公司2公司3公司4公司5Unnamed: 5 联系方式139****1453139****1453139****1453139****1453139****1453Unnamed: 6 联系人王某某王某某王某某王某某王某某查询条件 产品型号交货方式物流物流物流物流物流Unnamed: 8
2025年工程项目供方调查评价表 - Sheet1 工程项目供方调查评价表 编 号：供方名称法定地址联系人供方基本情况（如规模、能力、质量主要生产及检测设备）：评价内容及意见调查、评价结论：签 名／ 日 期：调查、评价人员：公司领导（签 名）／日 期：设计开发（签 名）／日 期：质量检验（签 名）／日 期：采购供应（签 名）／日 期：Unnamed: 1 1．质量体系 已通过认证□ 已建立□ 未建立□2．产品质量 好□ 一般□ 差□3．生产能力 强□ 能满足□ 差□4．技术能力 强□
2025年员工综合素质评价表 - 员工综合素质测评表 员工综合素质测评表 本次考核性质：（年度）被考核人： 评价要素政治素养学习能力团结协作工作责任服务意识评分总合计注：测评满分为100分，请部门负责人对本部门员工进行测评，根据测评得分，对本部门员工进行排序（不得并列）。Unnamed: 1 表 现1086205431054310108620108620Unnamed: 2 遵纪守法，有良好的职业道德和政治觉悟，作风端正、廉洁，起到表率作用。遵纪守法，能按所内制度开展工作，品行良好。基本能循制度行事，洁身自爱，能履行工作职责。遵守制度自觉性差，言行随便、偶有违2025年云南烟叶收购价格表
2025年工程综合单价分析表 - Sheet1 工程综合单价分析表 序号1234567891011121314Unnamed: 1 项目编码 （定额编号）Unnamed: 2 项目名称Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 综合单价 （元）Unnamed: 6 综合单价组成（元）人工费Unnamed: 7 材料费Unnamed: 8 机械费Unnamed: 9 管理费 和利润Unnamed: 10 人工单价 （元/工日）
2025年仓库积压商品价值盘点表 - Sheet1 仓库积压商品价值盘点表 商品名称牛仔裤羽绒服商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明商品名称说明积压数量总计Unnamed: 1 积压数量3721061831541431614244714623443114221352012532081434752771022311994162426435Unnamed: 2 进货成本单价79199601451009518870
2025年工程进度计量报价表 - 总平第一次上报表 XXX工程 工程进度计量报价表序号123456789101112建设单位现场代表： 现场监理工程师： 施工单位现场代表：Unnamed: 1 工程项目Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 合价Unnamed: 6 备注Sheet3
2025年招聘面试评价记录表 - Sheet1 面试评价记录表 时间： 年 月 日 姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 1 分值（分）10101010101010101010 主考官签名： 主考官签
2025年视频会议系统报价表 - Sheet1 Unnamed: 0 视频会议系统报价表 项目名称： 招标编号： 序号1234456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142ABCDEFUnnamed: 2 名称8*8 VGA矩阵切换器8*8 分量矩阵切换器3LCD投影机投影机拼接器55寸等离子电视55寸等离子电视翻盖式-地面媒体接口盒16路电源时序控制器铁三角无线话筒 200组UHF频率通道可选用。
2025年优秀管理员评价表 - Sheet1 xxxxx器有限公司 2015年年度优秀管理者考评标准编号：NO.001序 号123456789101112131415序 号1617181920212223242526总分/得分 考评注意事项： 1.主体考评项由行政部直接考评，若其中有一项不符合的职、员工均不参加评比。 2.主体考评筛选后得分最高的职、员工将获的本公司2015年《年度优秀管理员工奖》。 3.以上职员工考评（除主体考评外）均由本部门领导或上级部门领导对其进行考评，各平级部门不互相干涉，但可提出建议进行参考。 4.对公司有突出贡献或提建议实行后有利公司发展的可额外另加5分，此项酌情参考。 5.名单按拼音顺序+职位排序，无
2025年招聘面试官评价表 - Sheet1 招聘面试官评价表 项目学历仪表语言表达能力专业知识能力责任心协调能力抗压能力学习能力团队能力创新与远见面试官意见：人力资源意见：总经理意见：Unnamed: 1 项目评价说明面试者学历水平面试者的穿衣打扮是否整洁，言行举止是否得体面试者的语言能力是否标准面试者对岗位所需的专业知识是否过硬面试者对岗位是否认真负责面试者是否愿意并接受公司的安排面试者的心理压力承受能力是否过硬面试者是否乐于好学，提升自己的各方面知识能力面试者是否团队意识面试者对自己的职业规划是否有美好的未来憧憬Unnamed: 2 面试官判定£优秀£优秀£
2025年销售职位面试评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售类面试评价表 应聘人姓名薪酬期望面试阶段初试（满分30分）复试（满分70分）总分（满分100分）评估意见录用岗位Unnamed: 2 评价方向 基本情况企业融合度职位相关素质销售相关人事初试面试时间：专业复试1面试时间：部门复试2面试时间：综合评估意见录用部门Unnamed: 3 评价要素（满分为100）1.礼仪着装2.沟通表达能力3.是否守时参加面试4.对公司和岗位的了解程度5.住所离公司远近6.个人职业目标是否明确7.求职态度是否积极诚恳8.薪资价值观1.是否能吃苦耐劳2.团队合作能力3.对企业价值观的认同度4.对企业的忠诚度1.抗压能力2.2025年云南烟叶收购价格表
2025年员工信息登记面试评价录用审批全套表单 - 员工综合信息登记表封面1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 职员履历表入 职 档 案（公司填写）工 号Unnamed: 3 姓 名性 别年 龄应聘部门应聘岗位公司郑重承诺： 我们将依照国家劳动法及相关的法律法规建立、完善公司的人力资源管理政策，努力营造人人平等、互相尊重的工作环境，确保每一位员工在自愿的基础上参加工作或劳动。禁止员工因种族、肤色、年龄、性别、国籍、残障、性倾向、社会宗教信仰等遭受不公正对待；禁止辱骂、体罚员工；确保每一位员工在招聘录用、工作安排、 工资待遇、培训晋升等都受到公平的对待。姓 名Unnamed
2025年商品单价调查月报表 - Sheet1 商品单价调查月报表编号 年 月 日调 查月 Unnamed: 1 日Unnamed: 2 商品号码Unnamed: 3 品 名Unnamed: 4 品质规格Unnamed: 5 数 量Unnamed: 6 单 价Unnamed: 7 采购处Unnamed: 8 注意点Unnamed: 9 备 注
2025年客户报价情况统计表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户报价情况统计表序号252627282987888990251252253254255256Unnamed: 2 报价日期2019-03-27 00:00:002019-03-28 00:00:002019-03-29 00:00:002019-03-30 00:00:002019-03-31 00:00:002019-04-01 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-04 00:00:002019-04-05 00:00:002019-04-06 00:00:002019-04-07 00:00:002019-04-08 00:00:002019-04-09 00:00:002019-04-10 00:00:00Unnamed: 3 客户Unnamed: 4 询价款数14523141212223
