2024HR人力资源员工能力分析雷达图 图表报表excel表格 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 6910880111120142

2024员工能力矩阵图excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 说明:序号123456789104321员工能力矩阵图 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Can Training OthersQualitiedNeed Future TrainingQualiticaion RequiredUnnamed: 2 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 3 4能力143211111Unnamed: 4 独立工作可带教他人/100分能力232100111部门: ......

2023安全隐患排查和整改表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 安全隐患排查和整改表检查单位:序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 车间药房、仓库污水 处理站生活区、生产区、门卫室、消毒间其它区域Unnamed: 3 排查项目漏电开关线路铺设插座、灯泡设备使用是否合理是否有防火措施漏电开关线路铺设设备使用是否合理是否有防火措施其他安全隐患线路铺设设备使用是否合理是否有防火措施其他安全隐患线路铺设设备使用是否合理是否有防火措施其他安全隐患Unnamed: 4 Unnamed: 5 是否存在安全隐患是√Unnamed: 6 否Unnamed: 7 隐患说明xxx隐患Unnamed: 8 检查时间:Unnamed:

2025区委教育工委2022年度基层党建工作考核细则表格 - Sheet1 区委教育工委2022年度基层党建工作考核细则表格 类别常 规 工 作 70 分创 建 工 作 30 分其他总计得分Unnamed: 1 考核项目基本组织13分基本队伍12分基本活动18分基本制度15分基本保障12分品牌建设10分信息调研10分争优创先10分一票否决Unnamed: 2 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829Unnamed: 3 考核内容坚持民主集中制,规范执行“三重一大”议事制度,班子坚强有力。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,党建工作年初有计划,年末有总结,年度工作计划完成成效好。严格落实《全区基层党组织标准化建设

党员领导干部整改清单完成情况 - Sheet1 Unnamed: 0 领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委书记 填表日期:2017年1月28日序号1234567领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委副书记、乡长 填表日期:2017年1月28日序号123456领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委副书记 填表日期:2017年1月28日序号12345领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委委员、纪委书记 填表日期:2017年1月28日序号12345领导干部个人整改

党员领导干部个人整改清单 - Sheet1 党员领导干部个人整改清单 序号123456789101112131415161718注:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化、做到可操作、可监督; 2、完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。 Unnamed: 1 “四风”方面突出问题在理论思想学习上,本人不深入不主动,对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。工作存在对待上级部署决定照本宣科的问题,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。下基层深入群众做的不够,接触群众少,对党建工作倾听基层的意见较少。对组织工作存在热点难点

2024年主题教育整改清单 - Sheet1 XX党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育党员干部检视问题清单 姓名:序号12345Unnamed: 1 类别思想意识方面担当作为方面遵守纪律方面服务群众方面发挥作用方面Unnamed: 2 项123123123123123Unnamed: 3 问题描述理论学习不够党员先进性思想意识不足思想上不敢碰硬遇事有畏难情绪,有等靠思想工作主动性不够工作任务多的时候有应付思想遵守纪律思想意识有松动制度执行不够严格对廉政法规学习不够深入群众中间少群众意识不够强为民服务不够深,局限于本职工作多工作中主动性有所欠缺工作中缺乏创新工作中有等靠思想Unnamed: 4 时间:整改措

2025年年度基层作业人员考核量表 - 车间作业员 Unnamed: 0 20XX年度基层作业人员考核量表序号备注:等级评定:A+[90-100分);A[80-90分);B[70-80分);C[60-70分);D[0-60分)考核等级评定比重:A+(10%);A(35%);B(45%) C(5%),D(5%)Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 入职时间Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 考核维度(指标)质量(30)Unnamed: 7 效率(20)Unnamed: 8 安全(20)Unnamed: 9 岗位5S(15)Unnamed: 10 纪律(15)Unnamed: 11 合计分值Unnamed: 12 等级评定2025基层医疗机构能力作风建设年活动检视问题整改台账

2025年基层管理人员培训需求调查分析表 - Sheet1 基层管理人员培训需求调查分析表 沟通技巧建立和维护团队合作关系个人影响力问题和分析与解决能力组织感知能力领导潜能压力承受能力人才的培养与发展Unnamed: 1 1.能运用清晰的语言进行表达及演说2.仔细聆听,善于回应他人感受3.善于与人交流,推动沟通过程,传递有利于组织发展的信息4.使他人接受建议,并采取相应行动5.维护他人自尊,加强自信1.积极寻求帮助,邀请并鼓励员工参与讨论2.言行一致,遵守承诺3.小组行动一致,使下属明确工作期望值4.互相学习,主动提出改善建议,促进团队目标的实现5.个人行动以团队利益和荣誉为主导1.激发员

整改单 - Sheet1 Unnamed: 0 部门:序号12345678910111213工程问题整改清单 项目名称6号楼墙面粉饰Unnamed: 2 负责人:具体出现的问题15楼抹灰层出现空鼓问题Unnamed: 3 整改措施敲掉空鼓部位,重新粉刷找平Unnamed: 4 相关责任人李工,张工Unnamed: 5 整改日期:整改时限3天之内Sheet2 Sheet3

2024年学校消防安全隐患排查整改表 - Sheet1 学校消防安全隐患排查整改表 单位:学校 填报责任人:项目一、消防安全布局二、消防通道安全出口三、消防设施四、装饰材料五、用火用电六、消防管理Unnamed: 1 具体排查要求1、建筑、场所周边公共消防设施是否满足灭火救援实际需要2、消防车通道是否畅通并符合登高作业等使用要求3、建筑、场所的外墙、门窗是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物1、建筑、场所疏散通道和安全出口是否畅通;2、员工宿舍是否封闭3、防烟、封闭楼梯是否正常,疏散指示和应急照明是否正常1、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防烟排烟系统、消防泵房、消防水池等消防

2024年安全生产隐患整改通知书 - Sheet1 安全隐患整改通知书(存根) 编号:被检查单位地 址查出隐患整改要求整改期限检查人员签名安全隐患整改通知书编号:被检查单位地 址查出隐患整改要求整改期限检查人员签名Unnamed: 1 Unnamed: 2 检查时间:责任人检查时间:责任人Unnamed: 3 Unnamed: 4 单位电话电话被检查单位签名单位电话电话被检查单位签名Unnamed: 5 年 月 日年 月 日Sheet2 Sheet3

2025年工作业绩考核表(基层、中级、高级工作人员免费下载 - 高级管理人员 公司季度工作业绩考核表 (高级管理人员) 姓名指标考核名称计划关键任务合计特别加分原因及分值绩效计划确认签字员工本人填写说明:1、高级管理人同:一级机构第一负责人,总监及以上管理人员。3、最终个人绩效得分(C)=工作目标得分(A)*90%+周边绩效评价平均得分(B)*10%Unnamed: 1 权重1Unnamed: 2 所属部门序号12345678Unnamed: 3 计划内容Unnamed: 4 直接上级Unnamed: 5 完成标准Unnamed: 6 间接上级Unnamed: 7 岗位完成时间Unnamed: 8 权重1Unnamed: 9 实际完成情况说明工作目标得分(A)绩效等级考评结果确认签字员工本人Unnamed:

2025服务基层项目人员审核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 服务基层项目人员审核表姓名身份证号身高民族学历毕业时间民族家庭地址现居地址报考单位服务基层项目服务地服务时间个人服务 经历服务地 意见进出单位 意见备注Unnamed: 4 盖章: 日期: 盖章: 日期:Unnamed: 5 性别体重籍贯籍贯Unnamed: 6 专业毕业院校Unnamed: 7 年龄视力血型政治面貌邮编联系电话报考岗位服务 起止年月Unnamed: 8 Unnamed: 9 健康状况

2025职能部门基层岗位面试评估表免费下载 - 职能部门基层岗位面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX有限公司职能部门基层岗位面试评估表姓名询问事项评估项目开场白重点关注问题结束问题期望待遇: 可接受的最低待遇: 其他待遇或福利要求:用人规划说明(业务区):HR意见:填表说明:1、该表仅适用于安徽国力物流外部招聘 职能部基层 岗位;

2025办事处一线基层岗位人员面试评估表免费下载 - 办事处基层岗位面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX限公司办事处基层岗位面试评估表姓名询问事项评估项目开场白重点关注问题结束问题期望待遇: 可接受的最低待遇: 其他待遇或福利要求:用人规划说明(业务区):所在区域/项目:填表说明:1、该表仅适用于外部招聘 岗位; 2025基层医疗机构能力作风建设年活动检视问题整改台账

2025HR人力资源员工能力分析雷达图 渐变免费下载 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 6910880111120142

2025基于KPI的管理层绩效考核表(经理、主管)免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 基于KPI的管理层绩效考核表(经理、主管)说明:该绩效考核表适用于部门经理及主管等管理人员,主要包括常规KPI指标、改进KPI指标、行为指标、其它日常工作四部分考核内容,其中行为指标和其它日常工作部分内容是对KPI指标考核的有效补充。当然,在具体使用过程中,企业可根据自己的需要适当调整行为指标和其它日常工作内容所占的比重。姓名序号序号能力改进信息反馈注: 1.KPI和行为指标:是指管理者个人的KPI指标和行为指标的完成情况,说明差距和原因。 2.其它日常工作:是指其它日常工作完成情

2025先进基层党组织推荐表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 先进基层党组织推荐表填报单位:党组织名称党组织位置所属单位党员负责人出生年月文化程度联系方式所属党组织基本 情况 记录何时获得何级授予的先进党组织称号个人奖惩 情况推荐原因备注Unnamed: 3 固定电话Unnamed: 4 党龄 党委 支部 党小组Unnamed: 5 入党时间Unnamed: 6 性别学历Unnamed: 7 党员人数科室移动电话Unnamed: 8 族别担任书记时间行政职务推荐人职称联系电话Sheet2

2025党政机关基层党组织党务公开目录 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党政机关基层党组织党务公开目录一级科目1、全局和中心工作2、思想建设情况3、组织管理情况4、领导班子建设情况5、联系和服务党员、群众情况6、党风廉政建设情况7、其他事项1、全局和中心工作2、思想建设情况3、组织管理情况Unnamed: 2 二级目录贯彻落实上级党组织决议、决定和工作部署情况围绕“加快四化进程,建设幸福清远”落实重点工作任务情况本单位重要决策、工作部署的执行和落实情况年度目标任务及完成情况理论学习和教育培训计划及其落实情况“创先争优”活动开展情况开展“党员读书活动”和创建学习型党组织情况党员理

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