2025自我管理能力评分量表

经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名: 担任职务: 所属部门: 直接下属人数: 评 价 人: 评价日期: 评价周期:序号123456789101112131415综合评价 评价人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范,受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来,拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行

2025年管理能力考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 管理能力考核表 姓 名所属部门管 理 能 力培 养 建 议派 职 建 议直属上级:Unnamed: 2 项目领导能力处事能力协调能力承压能力责任担当演说能力总评Unnamed: 3 优异Unnamed: 4 年 龄职 位良好Unnamed: 5 平常总经理:Unnamed: 6 欠佳Unnamed: 7 入职日期担任本职日期评估意见

2025年高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表姓名身份证(或军官证、护照)号码文化程度工作单位单位地址联系电话传真教育经历人力资源 管理相关 证书 工作履历Unnamed: 5 毕业院校证书名称起始年月Unnamed: 6 性别专业年限Unnamed: 7 专业发证机构单位名称Unnamed: 8 出生年月现有 职业资格邮政编码手机E-mail所获学位Unnamed: 9 获取学位时间发证时间职务或职称Unnamed: 10 任职时间

2025年人事管理能力资格定级调查表 - 人事考评表 能力资格定级调查表 决定资格 (管理、业务、技术职)姓名年龄·第一次评定用黑笔,第二次评定(调整)用红笔(只注明不同之处)·合计分栏中只填写二次评定(调整)后的分数合计··号处由人事部填写评定项目基本能力业务能力工作态度[评定标准]A……非常优秀,理想状态A1……优秀,满足要求B……基本满足要求B1……略有不足C……不满足要求Unnamed: 1 岁知识理解力判断力表达力交涉力纪律性协调性积极性Unnamed: 2 ·Unnamed: 3 Unnamed: 4 职级通用A级B级C级以上A级B级C级以上通用通用通用Unnamed: 5 ·Unnamed: 6 Unnamed: 7 所属

2025年员工绩效考核及能力评估结果申诉 - 申诉表 员工绩效考核及能力评估结果申诉表 申诉人职位申诉事项:员工签名: 年 月 日 直线上级意见:上级领导签名: 年 月 日 部门第一负责人意见:分管领导签字: 年 月 日 人力行政部审核:人力行政部: 年 月 日 总裁班子审批: 签名: 年 月

2025年员工绩效考核及能力评估面谈表 - 面谈表 员工绩效考核及能力评估面谈表 部门工作回顾(员工自评)工作总评(上级评述)下一年度工作计划及改进计划 需要相关支持以及培训考评结果确认(必填)员工对于业绩考核结果及面谈内容签字确认:注: 1、总裁班子对全体员工的年度绩效考评结果,具有最终裁量权; 2、总裁班子评定的员工绩效考评结果,是员工年度目标绩效奖金发放的唯一依据。Unnamed: 1 主要成就贡献奖惩情况:优点: 不足:考核等级日期:Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 直线主管确认签字:Unnamed: 4 能力状态日期:Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 部门复核人确认签字:Unnamed: 7 日期:Unnam

2025人事工作目标管理考核评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事工作目标管理考核评分表项目项目1项目2项目3项目4Unnamed: 2 考核单位:序号1234Unnamed: 3 考评内容档案范围是否符合规定,审批手续齐全,借阅档案情况干部职务、工资变动时,及时续填干部卡片,或信息变动录入计算机转出干部人事档案,资料齐全,符合整理要求,无零散材料及时退回接收干部人事档案回执Unnamed: 4 Unnamed: 5 考评方法查课有关簿册,有一项不符合规定的扣1分信息修改不及时或不规范扣2分Unnamed: 6 考核记录部门:Unnamed: 7 被考核部门部门1部门2部门3部门4Unnamed: 8 单项分5555Unnamed: 9 达标

2025新员工试用期综合能力评价打分表免费下载 - Sheet1 试用期综合能力评价打分表 工号姓名旷工主要工作业绩陈述直接上司综合评价及意见岗位专业能力评价(低于80分不能转正)专业水平20部门负责人综合评价及意见总经办意见Unnamed: 1 沟通能力15Unnamed: 2 部门性别迟到/早退协调能力15Unnamed: 3 统筹能力10Unnamed: 4 岗位学历事假学习能力15Unnamed: 5 学习意愿15Unnamed: 6 入职日期同岗位经验病假应变能力10Unnamed: 7 得分1000Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unn2025自我管理能力评分量表

2025年仓储部辅料管理员岗位职责表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 仓储部辅料管理员岗位职责表岗位名称所在部门直接上级直接下级岗位分析日期岗位本职职责与工作任务岗位职责 一岗位职责 二岗位职责 三岗位职责 四岗位职责 五岗位权力备注Unnamed: 3 职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务1、产品的出入库审核。 2、有权绝交无关人员进入库区。Unnamed: 4 辅料的出,入库管理做好收,发铺装使用的有关辅料,确保铺装工作正常运转与售后部门协调合作,出库単及时录入微机,上报财务。协助导购带领客户看货;负责退板工作。协助导

2025年服务业销售管理系统-销售报表及员工提成,含会员散客 - 目录 服务业销售管理系统 (销售报表及员工提成,包含会员散客) 提成对照表 Unnamed: 0 营业员提成表 项目项目1项目2项目3项目4Unnamed: 2 单次业务提成金额1050503Unnamed: 3 办卡提成金额20605020资费表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 资费表服务项目项目1项目2项目3项目4Unnamed: 2 次数85415Unnamed: 3 金额120600500100Unnamed: 4 单次金额2014818810Unnamed: 5 会员单次金额151201256.66666666666667Unnamed: 6 折扣7.58.108108108108116.648936170212776.66666666666667日常业务明细表

2025年财务进销存管理系统-财务报表 - 首页 Unnamed: 0 财务进销存管理系统-财务报表Unnamed: 1 现金收支表 收款明细表Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 进销存报表费用明细表现金收支表 Unnamed: 0 现金收支表 填报单位: 年 月份 单位:元月日栏次月合 计Unnamed: 2 项目12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 3 收 入收现销售

2025年学校寄托班管理费收支明细表 - Sheet1 学校寄托班管理费收支明细表 填制单位:开始日期收入合计序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132Unnamed: 1 日期2019-02-16 00:00:002019-03-15 00:00:00Unnamed: 2 寄托人数Unnamed: 3 2019-02-16 00:00:0088000收入项目开学收费Unnamed: 4 收入金额88000Unnamed: 5 截止日期支出合计支出项目修理费Unnamed: 6 2019-06-26 00:00:004200支出金额4200Unnamed: 7 单位:元结余

2025年仓库进销存管理-出入库明细表 - 进销存表 仓库进销存管理-出入库明细表 初期总量4637入库总量3905入库总额117667出库总量1810出库总额66610现存总量199916现存总额193184Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354

2025年上交分公司管理费列帐情况表免费下载 - Sheet1 上交分公司管理费列帐情况表 考评项目:期数项目财务负责人:Unnamed: 1 计量金额Unnamed: 2 应交管理费基数Unnamed: 3 费率Unnamed: 4 按比例计算应交管理费Unnamed: 5 截止日期:项目已列帐金额项目经理:Unnamed: 6 2018-10-31 00:00:00调整数(差额)Unnamed: 7 列帐会计科目Unnamed: 8 分公司确认已上缴管理费检查人:Unnamed: 9 单位:元备注

2025养老机构个案生活能力与状态表免费下载 - 养老机构住民照护计划(表1) 养老机构个案生活能力与状态表 HANDs养老机构住民照护计划表单①日 期: 年 月 日个案编号:影响长者日常生活能力的主要原因(心身的状态、环境等)分类ADLIADL认知与 情绪皮肤家庭社会支持Unnamed: 1 进食室内移动个人卫生 (清洁)如厕(上厕所)入浴(洗澡)穿脱衣物大便控制小便控制购物外出活动做饭整理家务洗涤衣物使用电话服药金钱管理沟通能力认知能力辨识饮食内容精神问题行为BPSD压伤与皮肤问题社会与人际关系家庭照护者Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名:①②③生活能力自理£ 看护£ 部分依赖£ 完全

2025财务收支记账管理表-可视化图表免费下载 - 收支明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入明细表日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-07-02 00:00:002022-07-03 00:00:002022-07-04 00:00:002022-07-05 00:00:002022-07-06 00:00:002022-07-07 00:00:002022-07-08 00:00:002022-07-09 00:00:002022-07-10 00:00:002022-07-11 00:00:002022-07-12 00:00:002022-07-13 00:00:002022-07-14 00:00:002022-07-15 00:00:002022-07-16 00:00:002022-07-17 00:00:002022-07-18 00:00:02025自我管理能力评分量表

2024年质量管理-柏拉图分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 质量管理-柏拉图分析月份进货批次合格批次不合格批次目标批次合格率月份不合格批数不良比率累计比率Unnamed: 2 1月1021998230.8550.977473065621939原因12800.2659069325735990.265906932573599Unnamed: 3 2月10779471300.8550.879294336118849原因22200.2089268755935420.474833808167141Unnamed: 4 3月10958212740.8550.749771689497717原因31860.1766381766381770.651471984805318Unnamed: 5 4月11168872290.8550.794802867383513原因41250.118708452041......

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2025年生产管理日产量分析 - Sheet1 生产管理日产量分析 本周总产量:员工姓名韦功红郑青悦蒋美郑汇戚平姜雪杨思行魏朝月杨震昌梅菲韩豪明Unnamed: 1 工号109231037283721219811029xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 2 2315星期一2140362724352337273820Unnamed: 3 星期二3234353640283134293439Unnamed: 4 星期三2221282437353326382125Unnamed: 5 合格产量:......

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