2025年北京军转安置岗位表
2025年北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查表 - Sheet1 北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查表 等级旅游景区名称: 年 月 日 项目 内容考核 内容检查 情况等级旅游景区领导签字: 职务: 日期: 北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查隐患记录存在的安全隐患:检查人员签字: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 安全机构独立安全保卫部□ 是 □
2025年电商部-月度绩效考核-各岗位免费下载 - 运营助理--C Unnamed: 0 Unnamed: 1 运营助理 年 月度绩效考核表工号: 姓名: 部门: 岗位/职级: 考核时间: 项目关键KPI (60%)项目工作计划 综合能力 (40%)加分项(10%)减分项(10%)绩效奖金系数自我评价领导评价备注:特殊销售未及时更新到表格和通知到客服,每次扣除5分, 在减分项里另行扣除Unnamed: 2 具体指标标题与类目新品上货及时率产品描述页面通过率产品描述准确率日常数据跟踪临
2024年北京员工体温情况每日一报 - Sheet1 北京员工体温情况每日一报 非常时期,请各位武汉返乡人员,每天12:00前测好上午体温,18:00前测好下午体温,并如实上报,谢谢配合。序号12Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 工号12Unnamed: 4 联系电话138xxxxxxxx138xxxxxxxxUnnamed: 5 时间段上午下午上午下午Unnamed: 6 43998.037.036.536.836.7Unnamed: 7 43999.036.537.836.736.8Unnamed: 8 44000.0Unnamed: 9 44001.0Unnamed: 10 44002.0Unnamed: 11 44003.0Unnamed: 12 44004.0Unnamed: 13 44005.0Unnamed: 14 44006.0Unnamed: 15 44007.0Unnamed: 16 44008.0
2024年北京来返人员统计表 - Sheet1 北京来返人员统计表 请各位如实填写序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 工号12Unnamed: 3 性别男女Unnamed: 4 手机号138xxxxxxxx138xxxxxxxxUnnamed: 5 部门金山文档部金山文档部Unnamed: 6 现所在地珠海珠海Unnamed: 7 目前与北京的关联无关联在北京出差Unnamed: 8 是否与新发地有过接触否是Unnamed: 9 到达北京日期无
2025年事业单位岗位聘用人员审核表 - Sheet1 Unnamed: 0 事业单位岗位聘用人员审核表 姓名参加工作时间毕业院校现岗位名称现岗位聘任时间资格证书编号或任职文号拟聘岗位名称拟聘岗位 所需任职条件聘用单位意见主管部门意见注:1、此表一式三份,分别存政府人事行政部门、聘任单位和本人档案; 2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据。 3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。Unnamed: 2 同意聘 同志任 级岗位职务,聘期自 年 月 日至 年 月 日 止。
2025年单位岗位津贴发放金额明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位津贴随月发放金额明细表单位(章):单 位制表人(签字):Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 现职务Unnamed: 4 岗位类别Unnamed: 5 岗位级别Unnamed: 6 岗位津贴总金额(元)Unnamed: 7 上岗津贴所占比例Unnamed: 8 金额Unnamed: 9 业绩津贴所占比例Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 随月发放部分总金额(元)Unnamed: 12 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 13 年 月 日金额Unnamed: 14 月发放金额(元/月)单位负责人(签字):Unnamed: 15 工资折号Unnamed: 16 备 注Sheet2 Sheet3
2025人力资源招聘岗位表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源招聘岗位表 岗位:岗位要求123456薪酬待遇123456岗位:岗位要求123456薪酬待遇123456Unnamed: 2 财务总监(1人),简历投放邮箱:xxxxxxxx@xxxxxxxx负责财务产品(FICO模块合并报表财务指标分析等)的需求管理、业务流程设计和交互原型设计能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估负责产品生命周期,推动、控制、协调产品的研发与上线,保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成与多部门协作,紧贴业务发展策略,把握产品重点并进行创新,不断升级、优化产品根据业务需求制定相关的解决方案2025年北京军转安置岗位表