2025年公务员考试各部分函数统计分析表 自动计数免费下载 - Sheet1 公务员模拟考试统计分析表 第一部分第二部分第三部门第四部分第五部门总分Unnamed: 1 常识判断言语理解与表达数量关系判断推理推理判断合计资料分析Unnamed: 2 图形推理定义判断类比判断逻辑判断注:模拟考试所得分值,正确率均自动计数,正确率低于0.8的会粉色填充提示,总分值低于80的会大红色填充显示。第一次模拟考各部分分值对比折线图与柱状图分析表第一次模拟考推理判断各小部分分值对比柱状图分析表四次模拟考试各部分分值统计分析表Unnamed: 3 考试各部分分值每题分值0.70.80.70.750.70.80.70.7Unnamed: 4 题目数2040151010101

产品年度销售额统计分析表 - 销售 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品年度销售额统计分析表产品手机水杯茶叶鸡蛋蔗糖冰箱彩电空调电灯眼镜产品1产品2Unnamed: 3 1月253146261329864615369552Unnamed: 4 2月832638606633955256512839Unnamed: 5 3月253647586917283974525623Unnamed: 6 4月649713079895623316475......

2025各部门人员离职统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门人员离职统计分析表 部门销售部生产部行政部后勤部财务部Unnamed: 2 1月1010310Unnamed: 3 2月77412Unnamed: 4 3月85412Unnamed: 5 4月68421Unnamed: 6 5月105410Unnamed: 7 6月86410Unnamed: 8 7月57422Unnamed: 9 8月810310Unnamed: 10 9月88420Unnamed: 11

2025公司各部门员工统计分析表免费下载 - 员工信息统计表 公司员工统计表 部门总经理办公室人力资源部财务部生产技术部计划营销部党群工作部保卫部后勤部其它员工人数总计部门选择 查询员工情况财务部Unnamed: 1 正式员工男131410141010121113正式员工男10Unnamed: 2 女121410131312111415女10Unnamed: 3 临时员工男634775887临时员工男4Unnamed: 4 女546366334女6Unnamed: 5 合计

2025年年度销售统计分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 年度销售统计分析表 单位:万元年份20172018201920202021 年份 月份月度销售额20172018201920202021平均销售额Unnamed: 2 总销售额156719581946163418201月份111112160114115148.75Unnamed: 3 计划销售额150020002000160017002月份200113300130116148.75Unnamed: 4 月均销售额130.583333333333163.166666666667162.166666666667136.166666666667151.6666666666673月份113114115116117148.75Unnamed: 5

事业单位各部分函数统计分析表 - Sheet1 事业单位模拟考试统计分析表 第一部分第二部分第三部分第四部分第五部门总分第一次模拟考各部分分值对比折线图与柱状图分析表Unnamed: 1 公共基础知识言语理解与表达推理判断推理判断合计数量关系数量关系合计资料分析Unnamed: 2 图形推理事件排序类比推理定义判断逻辑判断数字推理数字运算Unnamed: 3 考试各部分分值每题分值0.910.70.70.70.810.90.91Unnamed: 4 题目数3025555510305101510110Unnamed: 5 分值27253.53.53.541024.54.5913.510100Unnamed: 6 第一次模拟答对题数202055558285813889Unnamed: 7 所得分值18203.53.53.54

2024年企业人力资源整体结构统计分析表(2017升级版) - 分析表 人力资源管理工具——人力资源分析 企业人力资源整体结构统计分析表(3张表,依据员工信息全自动生成,2017升级版)说明:本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构的整体情况,具体包括性别结构、年龄结构、婚姻状况、职位结构、政治面貌、学历结构、工作年限等等。工具特点:1.根据员工基本信息表全自动生成,各项人力资源结构情况通过图表呈现一目了然;2.可以任意设置年龄段、工作年限,而不再需要调整函数公式,只需要调整数字即可,从而解决了长期以来大家因为调整数字而需要同步调整函数公式的痛苦;3.各项人力资源结构的分析项目,要么

电商运营关键词统计分析表 - 表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 词汇类型核心关键词A级词A级词C级词A级词C级词A级词D级词A级词B级词A级词C级词A级词C级词A级词C级词A级词调整计划Unnamed: 5 词汇大类ABACACADABACACACA将点击率低的词先做暂停处理,观察流量情况做相应调整点击率高曝光量低的产品设置相应优推观察数据鲜果Unnamed: 6 关键词bike bicycleebikem600bafangm200m400fat bikebikesfolding bikecyclefold bikecity bikesun bikewomen bike adult bikemen bikeUnnamed: 7 词汇等级核心点击词引流词核心点击词一级词二级词一级词三级2025幼儿园各班额人数统计分析表

年度销售数据统计分析表 - 2020年 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度销售数据统计分析表类别东风奔驰宝马奥迪丰田选择类别Unnamed: 2 华东2019年52402510.765214.445220.046511.92奔驰华东2019年2510.76Unnamed: 3 2020年1254125465215216.1712540.392020年1254-0.500549634373656Unnamed: 4 增幅%0.239312977099237-0.5005496343736560.250565736685052-0.0007413736293208070.925759223086279华南2019年5215Unnamed: 5 华南2019年52415215688.436226.537137.142020年72540.390987535953979Unnamed: 6 2020年85427254567.587117.186.67华北2019年5824Unnamed: 7 增幅%0.6

2024年原材料采购数据统计分析表(自动计算、排名) - Sheet1 生产管理工具——生产物料管理 原材料采购数据统计分析表说明:本文档主要用于对年度原材料采购数据进行统计和分析,便于采购管理者总体掌握原材料的成本、使用数量、采购频次等重要数据和信息。(表格中内含自动计算公式,且统计排名分析无需录入,皆设有自动计算函数)编制人原材料名称Unnamed: 1 规格型号Unnamed: 2 使用范围Unnamed: 3 计量单位Unnamed: 4 年度采购数量50004000200003000600050020070090300500Unnamed: 5 编制时间年度采购金额2000001000001000000980006800012000800090009000600052000Unnamed: 6 采购周期201

采购计划及完成情况统计分析表 - Sheet1 采购管理工具——采购信息管理 采购计划及完成情况统计分析表说明:本文档主要用于统计分析某一时间周期内采购计划完成情况,其中主要分析数据为该时间周期内供货总批次合格率、到货率以及总成本差异率,以及各类物资的产品合格率、到货率以及采购成本差异率(表格中内含自动计算公式,供参考。表格中数据为模拟数据)编制人物资基本信息物资类别合计总经理: 财务经理核实: 采购经理核实: 制表人:Unnamed: 1 物资名称Unnamed: 2 主要用途Unnamed: 3 规格

2025KPI指标分解多维度统计分析表(示例2)免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 KPI指标分解多维度统计分析表(示例2)说明:本文档主要用于各部门多维度关键绩效指标的统计与分析,主要用于确立各部门的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考,企业可以根据自身需求进行适当调整。部门/指标部门1部门2部门3……统计版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed: 1 指标1子KPIUnnamed: 2 ……Unnamed: 3 ……Unnamed: 4 指标2子KPIUnnamed: 5 ……Unnamed: 6 Unnamed: 7 指标3子KPIUnnamed: 8 ……Unn

2025KPI指标分解多维度统计分析表(示例1)免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 KPI指标分解多维度统计分析表(示例1)说明:本文档主要用于各业务流程多维度关键绩效指标的统计与分析,主要用于确立各业务流程的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考,企业可以根据自身需求进行适当调整。流程/维度流程1流程2流程3版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed: 1 指标1指标2指标3Unnamed: 2 共性维度产品Unnamed: 3 时间进度Unnamed: 4 ……Unnamed: 5 个性维度Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnam

2023呆滞品统计分析表(三种维度) - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 呆滞品统计分析表Statistical analysis table of dead goods库存成本退货呆滞工艺变化物料编码C-10001C-10002C-10003C-10004C-10005C-10006C-10007C-10008C-10009C-10010C-10011C-10012C-10013C-10014Unnamed: 3 1806650.3599029604534790.27937964992693主类生产原料生产原料生产原料生产原料产成品产成品产成品产成品产成品办公用品办公用品办公用品办公用品办公用品Unnamed: 4 品名商品1商品2商品3商品4商品5商品6商品7商品8商品9商品10商品11商品12商品13商品14

薪酬数据统计分析表excel表格下载包含

简约薪酬数据统计分析表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 薪酬数据统计分析 序号123Unnamed: 9 2018年总经办各岗位薪资情况岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 10 高位数650072276500Unnamed: 11 中位数420050004500Unnamed: 12 低位数320035003300Unnamed: 13 平均数4633.333333333335242.333333333334766.66666666667Unnamed: 14 本公司现行工资岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 15 薪资520042004000Unnamed: 16 本公司薪资占本行业平均数比例1.122302158273380.801169962484892025幼儿园各班额人数统计分析表

2024年人力资源招聘员工统计分析表 - Sheet1 公司人力资源统计分析表 部门财务部开发部人力部销售部企划部生产部电商部Unnamed: 1 现有员工人数1040231104310087Unnamed: 2 招聘人数51011210329Unnamed: 3 总人数1550241225313296

2024年企业人力资源结构统计分析表(依据基本信息自动生成) - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 企业人力资源结构统计分析表(依据员工基本信息全自动生成数据与图表)说明:本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构详细情况。只需要在以下员工基本信息表中录入相关数据与信息,即可自动生成员工不同性别、年龄段、职位结构、学历结构、婚姻状况、工作年限相对应的人数及其占比情况,图表中所有数据和分析图都是自动生成的。需要注意的是:填入基本信息时,年龄段、职位结构、学历结构以及工作年限的分类请按照以下图表中所列标准填写,如果要调整,则需要调整自动生成表格中的相关

2024年薪酬结构统计分析表(依据基本信息自动生成) - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬结构统计分析表(依据员工工资信息表全自动生成数据与图表)说明:本图表模板用于统计和分析现有薪酬结构基本现状。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息,即可自动生成各部门工资详情、各职级工资情况、工资主要组成部分占比情况、不同学历结构工资情况(包括不同结构条件下的人均薪资水平)。需要注意的是:填入基本信息时,部门、职位结构、学历结构的分类请按照以下图表中所列标准填写,如果要调整,则需要调整自动生成表格中的相关计算公式或者函数。总额159500总人数20

业绩统计分析表 - Sheet1 业绩统计分析表 年业绩目标序号12345678910111213141516总计Unnamed: 1 销售员稻1稻2稻3稻4稻5稻6稻7稻8稻9稻10稻11稻12稻13稻14稻15稻16Unnamed: 2 22014597年业绩809823.25922968898579187953410197091479747129140216399601275182103491615859301702165178265412542731060616138373421021192.25Unnamed: 3 实际业绩年目标1396047139991813372001593675

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