江苏省2025年工会经费计提表
2025年经费收入统计表 - Sheet1 经费收入统计表 年月：类目个人捐助集体收益Unnamed: 1 43709付款人张三产品销售收入Unnamed: 2 收入总计：收入金额5003680Unnamed: 3 4180金额单位元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元......
2025年工作会座次表 - Sheet1 工作会座次表 会议时间：会议地点：第1排第2排第3排第4排第5排第6排第7排第8排第9排第10排第11排第12排第13排Unnamed: 1 23.023.023.023.023.023.023.023.023.023.023.023.0Unnamed: 2 21.021.021.021.021.021.021.021.021.021.021.021.0Unnamed: 3 19.019.019.019.019.019.019.019.019.019.019.019.019.0Unnamed: 4 17.017.017.017.017.017.017.017.0
2025年员工会议记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 会议记录表会议时间会议主持参加人员迟到人员序号Unnamed: 3 提出Unnamed: 4 问题Unnamed: 5 缺席人员Unnamed: 6 对策/决议Unnamed: 7 会议地点会议主题Unnamed: 8 记录负责人Unnamed: 9 完成时间Unnamed: 10 审核Unnamed: 11 备注
2025年社会工作服务中心服务表 - 指标进度表 社会工作服务中心服务推进表（**家综/项目） 项目组家庭组备注： 1.个项指标计算方法为： 、完成率=累计完成数（A）/年度计划完成(B)*100%； 2.新增在册义工总数=上月在册义工数+本月新登记义工数-本月退出义工数。Unnamed: 1 服务内容咨询个案小组社区活动家庭访问督导培训内外沟通社区外展常规服务社区调研Unnamed: 2 咨询个数咨询节数人次个案接案个案结案个案节数个案人次个数节数参与人次个数参与人次探访人次电访人次督导次数督导时数培训次数培训时数对内沟通次数
2025年工资核算财务会计统计表 - Sheet1 工资核算财务会计统计表 公司：姓名陈飞红Unnamed: 1 工号79802Unnamed: 2 部门生产部Unnamed: 3 基本工资8000Unnamed: 4 考勤扣款100Unnamed: 5 养老保险287Unnamed: 6 工资所属月份：工伤保险62Unnamed: 7 医疗保险130Unnamed: 8 失业保险59Unnamed: 9 财务：生育保险44Unnamed: 10 公积金200Unnamed: 11 实发工资7118000000000000000000000000000000
2025年经费支出统计表（季报） - 321 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经费支出统计表（季报）填报单位：月份1月2月3月1季度合计4月5月6月上半年合计7月8月9月1-3季度合计10月11月12月预计合计数全年实际合计Unnamed: 2 支出金额合计28=31+3446818468364685468101078Unnamed: 3 上年同期数29=32+354681846836468546810778Unnamed: 4 同比增长（%）30000000
2025年网店经营费用预算表 - 经营费用预算表 Unnamed: 0 季销售占比Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 电商经营费用预算表 单位：元项目费用项指标分析说明：Unnamed: 4 电商销售额Unnamed: 5 预计销售件数Unnamed: 6 整体成本Unnamed: 7 商城费用网站技术费Unnamed: 8 商城百度推广Unnamed: 9 商城费用合计Unnamed: 10 营销费用预算活动 费用Unnamed: 11 第三方支持费Unnamed: 12 营运制作费用Unnamed: 13 咨询费用合计Unnamed: 14 经营费用人员工资Unnamed: 15 绩效工资/奖金Unnamed: 16 其他经营费用Unnamed: 17 营运管理费用Unnamed: 18 总成本Unnamed: 19 经营毛
2025年店面经营费用预算表（自动计算） - D-1 Unnamed: 0 店面经营费用预算表 店面名称： 单位：（元）项目审核：Unnamed: 2 摘要明细Unnamed: 3 上旬Unnamed: 4 中旬制表：Unnamed: 5 下旬Unnamed: 6 全月合计0000000000000000000Sheet1 Sheet2 Sheet3江苏省2025年工会经费计提表
2025年工商会计报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工商会计报表单位：行次12345678910111213141516Unnamed: 3 资产部类Unnamed: 4 年初数Unnamed: 5 期末数Unnamed: 6 行次17181920212223242526272829303132Unnamed: 7 金额单位:负债部类Unnamed: 8 年初数Unnamed: 9 期末数Unnamed: 10 行次3334353637383940414243444546
2025年工资表-会计版本免费下载 - 会计版 Unnamed: 0 工资表 编制单位：苏州XXXX设备有限公司序号123456789合 计制表人：Unnamed: 2 姓名A001A002A003A004A005A006A007A008A009Unnamed: 3 应发工资基本工资200020002000200020002000200020002000Unnamed: 4 岗位绩效10001000100010001000500100010001000审核人：Unnamed: 5 所属日期： 2019 年 05 月 单位：元其他应发全勤奖010010001001000100Unnamed: 6
2025年部门经营目标决议表免费下载 - Sheet1 部门经营目标决议表 部门总经办销售部生产部财务部人事部企划部研发部Unnamed: 1 任务目标Unnamed: 2 业绩Unnamed: 3 部门负责人
2025年工作总结及例会事宜表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作总结及例会事宜表姓 名一、本月计划 本月工作计划任务上月工作任务总结Unnamed: 2 XXX序号1234567812345Unnamed: 3 事 项店铺常规检查店铺调整部门内部学习淘宝活动规则整理店铺12月活动方案制定，淘宝活动报名持续跟进与市场部对接后续推广内容，时间等进行配合协作新品上架聚划算活动准备Unnamed: 4 所属部门/岗位责任人XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 5 运营部/店长初始计划完成时间开始时间每日跟进根据活动进度跟进定期学习11.25日11.25日11.26号11.28号40869Unnamed: 6 完成时间4087812.10号12.1
2025年财务会计工资表 - Sheet2 财务会计工资表 序号12345678910111213Unnamed: 1 员工姓名员工姓名林虹蕊张晓晓姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 部门部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 3 基本底薪基本底薪2000200020002000200020002000200020002000200020002000Unnamed: 4 销售件数销售件数328210442177
2025年工资条财务会计统计表 - Sheet1 工资条财务会计统计表 员工姓名BBB员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名CCC员工姓名......
2025年工资表财务会计薪酬统计 - Sheet1 工资表财务会计薪酬统计 员工姓名黄涵生王芳震蒋宗平骆顺都张怀司陶美意奚茜魏希Unnamed: 1 月份12月12月12月12月12月12月12月12月Unnamed: 2 基本工资40004000400030003000300030003000Unnamed: 3 岗位补贴18931963132319071756159515641456Unnamed: 4 交通补贴800800800800800800800800Unnamed: 5 住房补贴10001000100010001000100010001000Unnamed: 6 实发金额769377637123
2025年招商经理月度绩效考核表免费下载 - 招商经理 Unnamed: 0 招商经理岗位月度绩效考核表 考核项目1.营销业绩（64分）2.团队建设（12分）3.工作态度（10分）4.工作计划与总结（8分）5.礼仪素养（6分）备注：绩效考核总分为100分，权重可根据工作的复杂及重要性适当的调整，最低考核要得75分才能保持原来的基本工资。前三个月考核评分若低于75分，暂时会保持原 来的基本工资，如超过三个月还是低于75分，可考虑作调岗或辞退处理。Unnamed: 2 考核指标销售额的完成率（33分）A类客户的保有量及转化率（13分）客户下单率（9分）营销费用（工资及差旅费）控制力（6分）回款率（3分）新员工入职一周内的保有率（1江苏省2025年工会经费计提表
2025年员工会议签到表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 会议签到表会议名称会议主题会议时间会议地点参 会 人 员Unnamed: 5 单位学院领导折旧建新项目建设 指挥部办公室项目代建单位住户代表Unnamed: 6 Unnamed: 7 主持人Unnamed: 8 姓名
2025年经费收支预算表 - 工会经费收支预算表 Unnamed: 0 经费收支预算表 编制单位：科 目编号 工会主席： 经费审查委员会主任： 财务负责人： 制表 ： Unnamed: 2 名称会费收入拨缴经费收入上级补助收入 回拨补助 专项补助 超收补助 帮扶补助 送温暖补助 救灾补助 其他补助政府补助收入行政补助收入事业收入投资收益其他收入本年收入合计职工活动支出 职工教育费 文体活动费 宣传活动费 其他活动费维权支出 劳动关系协调费 劳动
2025年经济效益分析表免费下载 - Sheet1 经济效益分析表 建造名称产品名称摘 要甲：收益项目1．增加产量2．节省人工3．节省物料4．节省费用5．品质改进6．增加效率合计乙：支出项目1．变动成本2．固定成本3．财务费用4．销管费用5．其它合计经济效益净额投资概算金额投资比率投资回收时间Unnamed: 1 厂房设备机械设备电仪设备公共设备公用设备土地合计Unnamed: 2 Unnamed: 3 规 格附 表Unnamed: 4 年预计经济效益Unnamed: 5 单 位Unnamed: 6 建造别出 扩建 新建成 改善数 量审核后经济效益Unnamed: 7 说 明本工程预计 年 月起 至 年 月止 计
2025年经营会计损益表免费下载 - 经营会计损益表 Unnamed: 0 经营会计损益表 项目销 售 额销售净额固 定 费边界利润②边界利润率固 定 费Unnamed: 2 对外销售对内销售销售退货商品成本①运送费销售手续费促销费业务利息资金合计人工费设备费其他经费固定利息合计经营利润投入人员Unnamed: 3 分类123456789101112131415161718Unnamed: 4 部门采购Unnamed: 5 制造Unnamed: 6 销售Unnamed: 7 总公司Unnamed: 8 合 计Unnamed: 9 对①百分百Unnamed: 10 商品AUnnamed: 11 B
